岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

招销售团队队长，有领导能力，团队责任心

招聘电信业务经理一名，要求勤奋上进，底薪提成招聘网络安装施工员一名。勤奋上进。

【工作地点】 华南及华东地区（福建/江苏/深圳/广州/上海/阳江/茂名/潮汕/梅州/粤东区域等） 【岗位职责】 1.市场开发与维护 -开展公司产品的市场推广，达成所辖区域销售指标； -维系核心客户合作关系，拓展餐饮、商超及经销商等新兴销售渠道； -按期开展市场走访与调研，掌握区域市场竞争态势及消费变化趋势； 2.销售策略执行 -落实公司年度销售任务的分解与推进实施； -建立并完善区域客户信息台账，设计针对性营销方案； -定期汇总销售进展数据，提交市场反馈与分析报告； 【任职要求】 1.硬性条件 -年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证（需频繁外出办公）； -具备2年以上冷冻食品领域销售经历（有面点品类经验者优先）； 2.专业能力 -了解冷冻食品行业的分销架构与渠道运营机制； -具有新客户开拓谈判及重点客户管理实操经验； -可独立规划销售行动路径，并完成市场数据整理与解读； 3.综合素质 -具备良好的跨区域沟通协调能力与抗压性； -有团队合作意识和实际问题应对能力； -能适应高频率出差安排（每月平均出差15天以上）； 【优先录用条件】 -拥有本地餐饮或商超系统资源者优先； -熟知冷链配送运作流程； -具备KA客户成功开发项目经验； -自备家用轿车；

欢迎各类精英咨询，2025实现共同富裕 ！！！以下伙伴重点招聘！！！ 【负债百万】【想赚钱有野心】 【创业暂时失败】【怀才不遇不甘现状】 （一命二运，一次选择可能就会改变人生） ————————————————————— ¹我们平台能给你带来什么？   行业机会→高端美容抗衰行业 【帮美容院营销→中产阶级以上高净值客户】 【PS:想赚钱一定要明白赚谁的钱才更容易】 ————————————————————— 行业潜力→全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（三年上市计划） 【2年半发展5000人规模做到美业龙头】 PS：大部分传统行业提成均3-10% 【提成低相应的开单容易】 【提成高相应的开单周期长】 我们行业既是超高提成40%开单又很容易 （为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ————————————————————— ²我们工作内容是什么？ 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘预收启动金599即可（公司后续会安排「2位交付老师」先帮店家启动拓客和业绩转化→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者2.58万加盟合作） ————————————————————— ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果的精英： 1、99年 入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； 2、96年 入职2年半，1月预定尊界S800、24年全款提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数（可查证）； 3、02年 入职1年完成人生三大事：广州买房、提保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚姻大事（可查证）； 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万＋还有很多月入20万＋、10万＋（可查证） ————————————————————— 【PS：很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 1、这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以我存在的意义就是我已经进入前20%，也一定想办法把你培养到前20%；因为我可以，你也可以！如果你连自己都没有信心，谁都改变不了； 2、公司都是95后，思维都很年轻且活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：需要画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是虚假的，第一：你完全可以入职第一天就不来了，第二：公司也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； （我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！我们运营部98年的老大也是2024年底深圳唯一一个晋升公司股东且能做到孵化百人团队； ————————————————————— 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

工作职责 1、独立承担区域内的销售任务或项目，确保销售业绩及回款目标的达成 2、负责在所属行业或区域内建立并维护中高端客户关系网络 3、推动公司品牌及产品形象的塑造与市场影响力提升 4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户 任职资格 1、具备大企业等相关行业销售背景，有软件类产品经验者优先 2、拥有较强的客户开拓实力和出色的对外沟通协调能力 3、具备良好的应变水平，能在多变环境中有效保障客户满意度 4、熟悉新型智慧城市建设及大企业运营模式，可为客户提供具有价值的解决方案建议 5、掌握云计算、大数据等领域的基础知识 6、具备大型系统集成项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备优秀的表达与沟通技巧

需要行业经验！！ 需要行业经验！！！ 【岗位职责】： 1、负责开拓及维护大型企业、国企央企、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求制定适合的企业员工福利解决方案，与客户谈判并达成合作； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、负责跟进客户订单回收款，并及时做好客户回访工作，与客户保持良好合作关系； 4、客户维护，收集产品的使用意见，及时反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），需同行业销售经验；相关经验勿扰。 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、电影票务、体检、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包服务等行业从业经验或toB销售经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资（面谈）：高底薪+业绩提成 2、完善的公司福利：周末双休、带薪年假、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监。 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：珠江新城

岗位职责： 1、开拓游戏外设及主机领域大客户资源，规划并执行技术型销售策略； 2、深入洞察客户需求，协同技术团队提供定制化解决方案； 3、主导大客户商务谈判，达成年度销售指标与回款目标； 4、构建长期稳定合作关系，增强客户粘性与持续采购意愿。 任职要求： 1、三年以上芯片、技术方案或游戏设备（含主机、外设）大客户销售背景者优先； 2、拥有游戏、电竞、硬件行业头部客户合作经验及资源者优先； 3、了解游戏外设技术体系，能高效匹配客户需求与技术方案； 4、具备出色的商务沟通、项目推动及跨团队协作能力； 5、可接受出差，英语熟练（有海外客户交流经验者优先）。

岗位职责： 1.负责团队日常运营及客户对接，保障服务质量与客户体验。 2.带领团队达成销售指标，提升整体业务表现。 3.提供高质量客户资源，支持团队成员高效开展客户沟通。 4.策划并参与团队活动，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队管理背景。 2.熟悉信贷类产品，能熟练处理相关业务流程。 3.有责任感，具备较强的抗压能力。 4.愿意参与公司培训，快速学习并掌握岗位技能。 5.工作时间：早8:40至晚7:00，午间休息时间充裕。 薪资福利： 1.试用期两个月，无责任底薪4000元，含300元全勤奖。 2.首单完成后底薪增加1000元，后续个人与团队提成按回款比例核算。 3.达成销售目标者，可获额外奖励200-2000元。 4.配备办公用笔记本电脑和工作手机，保障工作顺利开展。 5.每月定期举办团建活动，提供多样化的休闲娱乐机会。

【福利待遇】 年龄在94及以后！！！年龄在94及以后！！！ 需具备销售经验，不接受无经验者！ 1、轻松愉悦的工作环境，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪30-70万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的人才培养机制（阿里总部入职培训；阿里学习平台；师徒带教制度）； 4、公开透明的晋升通道，助力每一位加入阿里的伙伴成长为更好的自己。 【工作内容】 1. 负责深圳、东莞市场的客户开拓，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户定制一体化跨境贸易解决方案（涵盖信息、金融、服务、物流、人才等）； 2. 深入客户业务场景，根据其发展阶段整合内外部资源，持续运营客户关系，提供成长支持方案，助力客户实现价值提升； 3. 高效链接并整合与阿里业务相关的各类市场资源，策划并执行市场及客户项目； 4. 维护长期稳定的客户关系，推动客户间的经验交流与共同进步。 【岗位要求】 1、TOP销售：大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验，有直销或地推经历者优先； 2、能抗压：踏实肯干，吃苦耐劳； 3、善沟通：具备出色的沟通协调与推动能力，学习与创新能力突出； 4、有思考：拥有独立分析能力，胆大心细，心态积极； 5、年龄在94及以后 【组织文化】 这是一支来自阿里的销售铁军； 这里是互联网行业公认的“黄埔军校”； 这里孕育了众多互联网领域的CEO、COO等核心管理者，如美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等杰出校友； 这里是全球最具影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴地面作战能力最强的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实有力、年轻有为的伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，诚邀年轻的你与阿里并肩作战，共赴未来。 我们需要一个心中有火、眼里有光、脚下有力量的人； 相信你也渴望在优秀的平台上，与优秀的人同行、学习与竞技。

磷畔村委会对面缤彩不锈钢柜厂增产，招办公业务2名，仓库出货员2名，年轻学徒2名， 杂工50岁以内1名，开三轮车1名（厂开始仓库300米） 熟练工撕膜护角5名（计件，月入万元），熟练开淋胶机2名☎

1.招聘一名机修工，需要会电焊，气割，二保焊，有机修工作和沙场工作经验优先，机修时间自由安排 2.另招聘一名沙场开机工，开机操作可以教，但需要有责任心，吃苦耐劳，上夜班19:00-07:00 工资可根据具体工作表现上调 3.工作待遇:包吃包住，单间空调房，工资每月准时发

招聘 打钉工，包装工， 质检员，打包工， 联系电话： 地址：大寨红绿灯路口

招工招工招工 普工/激光师傅/月休2天 工作地点：三饶大俺口 工资面议 钱生

孚中浴室柜厂招聘 1⃣.铝材，碳纤维开料，1名，要求有经验！！ 2⃣.主柜组装工，4名，要求有经验！！ 3⃣.办公跟单文员1名，有工作经验优先！！ 要求有责任心，服从安排。 工作地点，孚中中盛学校附近 联系电话，，。邱小姐

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

四川法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售总监，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能独立承担经营结果 4.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力、谈判能力和客户影响力 5.责任心强，抗压能力突出，适应高频出差与阶段性高强度工作节奏

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

地推，直销，

岗位主要负责业务：以家装分期业务为主。 【岗位职责】 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、挖掘及维护潜在客户，做好客户资料收集登记工作 3、通过多样化营销方式，挖掘客户需求，为客户制定信息化管理解决方案 4、维护客户关系，建立良好长期合作关系。 【任职要求】： 1、年龄20-37岁，学历不限，可接受优秀应届生； 2、有直销、电话销售、网络销售、陌拜、商务谈判工作经验优先； 3、综合沟通能力出色，工作积极向上，有进取心。 【加入我们，为您提供】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效工资+提成+奖励； 2、晋升渠道：销售助理-销售专员-团队经理； 3、劳动保障：入职签订合同并按国家规定购买社会保险（五险）； 4、休假福利：享受带薪年假等假期，法定节日按照国家规定放假 5、企业培训：新员工入职带薪培训，快速融入公司； 6、企业文化：生日会/不定时下午茶，节日优质礼品/节日礼金等。 7、工作时间：周一至周六上午9：30-12:00，下午2:00-6:00，6.5小时工作制，每天只需打卡2次，周日休息 【公司优势】： 1、公司提供客户渠道 2、优质的内部培训（包括销售技巧和方法） 3、公平良好环境，同事领导之间和谐友爱互帮互助 面试地址：南堤里2楼201室 工作地址：财富中心A区16楼1618室

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

我们是一家连接数百家源头工厂、数万家宠物门店，专注宠物用品领域的产业服务平台。 请先投递简历，简历通过筛选后，将邀请您添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试事宜。 工作内容： 1.负责所在城市重点客户的开发及长期关系维护。 2.开展城市内各类客户调研工作，协助公司完善产品与服务策略。 3.推进城市同城配送网点的规划布局与实际落地执行。 4.推动品牌市场推广项目在本地城市的实施与执行。 我们的要求： 1.年龄小于50岁，具备良好沟通亲和力，渴望突破现状，积极进取、追求收入增长！ 2.具备较强的陌生拜访能力，能高效与新客户建立信任关系，有地推经验者优先考虑！ 3.掌握扎实的销售技巧，能快速分析竞品优劣势，有快消行业销售经验者更佳！ 4.对品牌市场推广有实操经历或具备相关策略理解基础者优先。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。