岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

负责招聘，入离职办理，行政事务

要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

1、一般要求2年以上销售工作经验，至少1年以上招聘工作经验； 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。

有无经验均可，小白主管一对一带薪培训！ 只要你会上网、电脑打字，想赚钱你就来! 工作内容: 1、公司提供手机电脑各大资源，不外出，纯线上 2、通过公司提供的大量客户资源(精准实时有需求的客户)，主要在微信上和客户沟通，解答，报价，促进成单即可！ 3、无经验要求，入职有人带，简单易上手 4、免费下午茶、团建、创意生日会，不包吃住，购买社保 5 底薪6K+5%~40%提成，试用期月薪8K+，转正后月薪1.5W

工作地点：深圳就近安排 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1.根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求； 2.基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案，根据岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选； 3.协助管理、维护人员编制，收集分析职能岗位的增编补员申请； 4.负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领、员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理； 5.建立企业的人事档案，记录新员工、转让、终止，在职分类的变化，择优增加，跟踪休假、病假、及考勤等； 任职要求： 1.学历要求：全日制大专及以上（26届也可）； 2.年龄要求：20至38岁 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

如果暂时不清楚未来方向，不妨专注当下，只要今天比昨天进步一点，就是成长。时间会带来意想不到的收获。加入我们，在未知的路上不再迷茫，携手同行，快乐赚钱。 纯网络销售，不打电话！不打电话！不打电话！重要事情强调三遍！ 岗位职责： 1. 分析客户皮肤状况，挖掘护肤需求，妥善解决客户疑问，促成成交； 2. 运用销售方法，根据顾客肤质特点，提供个性化的肌肤改善建议； 3. 无需电话沟通或外出拓展，全程通过电脑在线接待客户。 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的学习能力 2、有担当、能坚持，可适应一定强度的工作节奏 3、擅长表达与沟通，具备人际交往技巧，富有亲和力 4、热爱销售岗位，公司提供带薪培训，不限经验，渴望挑战高收入，愿与企业共同成长 公司福利： 1. 普通员工通常半年内实现月入过万，表现优异者首月即可达成。平台实行合伙机制， 2万至5万月薪屡见不鲜，无需质疑，只要能力匹配，这些收入理所应当属于你。 2. 推崇互联网精神，倡导平等协作，无上下级之分，无层级管理，无“老板”概念，事务轮流承担，所有决策遵循平等原则，一人一票，规则由大家协商制定并共同遵守。 3. 办公环境年轻有活力，氛围开放自由，团队成员互动频繁，助你快速成长为综合型人才！ 4. 每1-2个月组织一次户外旅行（轮流策划，投票定地点），日常配备免费饮品、水果，还有部门下午茶、小组茶歇、部门聚餐、小组聚餐等，全部标配，轻松融入。 5. 只要是人才，重点培养，分配订单，导入客户资源，给予资金支持。 6. 法定节假日照常休息，国家怎么安排我们怎么执行。春节享受10天长假！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+日奖/月奖+季度奖+超十万年终奖，月收入过万起步，上不封顶； 2、设置优厚提成及团队激励政策，包含团队奖金等多项奖励，年终回报丰厚，付出越多收获越多； 3、全勤奖励+工龄津贴+节日礼品+团建经费+内部超值购福利等一应俱全； 4、配备专业培训导师，提供护肤知识、销售技巧系统培训，零基础也能快速上手； 工作时间：上午9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休假，每周上班六天，法定节假日正常休息。 招聘流程： 我们会认真查阅网站简历，初步符合条件者将通过电话和短信通知面试。收到信息后请务必回复，确认是否参加面试。

工作内容： 1、负责在线上、或电话对接介绍并促成咨询的客户； 2、做好客户跟进的记录 3、做好客户的定期跟进 4、协助处理成交后的售后服务 5、客户的转介绍开发 6、定期做好素材案例的收集 7、积极学习 8、领导交办的其他事宜。 要求： 1、18岁以上， 2、有一年以上的销售经验 3、能熟练的操作电脑，能盲打字，并具有一定的速度 4、想要赚钱，积极向上、勤奋，责任担当，目标感强。

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招日用注浆工1对， 吴小姐 地址-古板头

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

翁先生 招聘工人杂1名 电话

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招明天临时收袋工一名，在溜龙工业区，每小时18，做几天，需要的联系手机号码：

工作内容：熟悉公司业务，通过电话+微信的方式等方式开发客户促成合作 工作时间：周一至周五，双休 上班时间：9:00-12: 00，下午2:00-6:00 工作地址：潮安区枫溪古板头村下林路38号三楼有米财税 工作要求：对销售感兴趣，想赚钱，不排斥电销，潮州话沟通表达流利，思维清晰

岗位职责： - 开拓国际业务市场，挖掘潜在客户并建立稳定的长期合作； - 负责产品报价、商务洽谈、项目推进及售后跟进，提升客户满意水平； - 推动新产品开发、样品测试及批量生产导入，联动内部团队确保执行落地； - 制定发货安排，统筹生产与物流资源，确保按时交付； - 关注行业动向与客户需求变化，提供市场洞察与竞争策略支持； 任职要求： - 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，国籍不限； - 英语能力优秀，可独立完成商务交流及日常邮件沟通； - 熟知外贸流程及相关操作，包括进出口、报关报检、国际运输及结算方式； - 具备较强的沟通协作能力和责任意识，结果导向突出； - 有海外市场拓展经历，具备光通信领域销售或产品背景者优先；

招聘：管理助理 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 无要求，吃苦耐劳

未明确岗位（适合宝妈、应届生等人群岗位） 接受无经验，年满16周岁。两个办公点，一个在庵埠，一个在彩塘，不用外出 包教包会，一两天就能上手 工作地址:庵埠镇、彩塘镇

下吴招明天临时收袋工（熟练收双边合掌），-18点，一小时18元，有意者联系:

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 1、统筹并开展校园招聘相关工作，落实招聘方案的规划与实施； 2、对接高等院校，拓展并维系校企合作关系，推动人才交流与吸引，推进校企联合研究项目落地； 3、主导校园招聘候选人的筛选与综合评估，保障招聘工作的质量与效率； 4、紧密结合材料化工行业特点，精准引进符合业务发展的高层次专业人才。 岗位要求： 重点：仅限材料化工类专业应聘 1、具备优秀的沟通协调能力，能与招聘团队及在校学生建立顺畅高效的工作互动； 2、了解校园招聘运作流程及人才市场动态，能够精准识别招聘需求与学生就业意向； 3、拥有较强的组织策划与执行能力，可独立完成招聘活动的全流程推进。