岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责： 1.负责假肢产品的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 3.能够独立完成销售任务，具有一定的市场分析能力 4.对假肢行业有一定的了解，能够快速适应行业变化 5.需要不断学习产品知识，以提高销售技巧和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有一定的市场分析能力 3.对假肢行业有一定的了解，能够快速适应行业变化 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

公司团队及福利: 1、团队小伙大部分是98年后的年轻人，有梦想，有活力，做事有干劲，氛围活跃。 2、团队人员平均薪资8K起，有能力的月薪可达2万及以上。 3、薪资体系:基础薪资+绩效+提成+激励+分红 4、入职够买六险一金 5、每月有生日会，下午茶，每季度有团建，每年有一到两次公司大团建活动。 欢迎有想法，有梦想，有行动力，有活力的小伙伴加入，资源和平台公司给你提供，你付出时间和精力，给你想要的薪酬回报。 岗位职责： 1、负责电商团队的管理，为部门业绩负责； 2、负责带领团队利用各种互联网工具和B2B平台开发和寻找新客户； 3、负责团队人员的培训，包括销售谈判技能，沟通技巧等。 4、负责业务团队的人才培养及绩效考核管理。 5、负责大客户的谈判及团队客户管理维护。 6、负责上门拜访客户。 7、负责团队人才招聘及统筹管理。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有三年销售工作以上经验及三年以上销售团队管理经营； 3、有良好的销售意识和技巧，有从事过阿里巴巴销售管理工作经验优先； 4、熟悉电商平台业务运作模式及部分平台规则。

薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：六险二金 奖⾦补贴：绩效奖金、年终奖、项⽬奖⾦、节⽇福利 试用薪资：5000元/月 职位详情： 高底薪高提成医疗/大健康政府/社会团体销售经验有客户资源 互联网金融沟通能力地推经验网络营销经验个人（ToC） 客户关系维护客户签约企业/机构（ToB） 企业服务产品/服务定制个人养老金 一、岗位职责： 1、通过项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障方案规划及专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程服务，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高品质售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的专业培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，主动提升业务理解与专业能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。 重点来啦！重点！！ 公司统一提供高质量客户资源！！！ 无需自行开发客户群体！！！ 团队成员多来自银行、保险及金融领域，加入我们，与专业人才携手共进， 借助广阔平台拓展人脉，实现职业跃迁与高收入双赢！！！ 二、任职资格： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 2、具备归零心态与持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳总结； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，拥有出色的表达沟通能力及明确的职业发展追求； 4、具有金融、医疗、企事业单位等相关行业工作经验者优先考虑； 5、年龄******； 三、薪酬福利 1、签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期团建，工作氛围融洽温馨； 2、六险二金（五险一金+商业保险（含意外/医疗/重疾/寿险）+企业年金）； 3、实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日； 4、收入结构完善，保底有保障、上限无封顶：基本月薪+项目奖励+业务提成+季度激励+年终奖金+长期服务奖+多项激励政策，能力越强，回报越高（入职一年平均年薪12w-24w）； 四、岗位亮点： 1、赛道前景广阔：拥有稳定的企业客户基础，创新业务形态发展潜力巨大； 2、采用项目化运作机制，角色分工清晰，协作高效； 3、建立系统化培养体系，分阶段进阶培训，新人配备专属导师一对一辅导，处主任全程跟进成长进程； 4、中后台支持强大，配备数字化、智能化展业工具，助力业务开展更高效、更轻松； 5、专注客户全周期医养解决方案，全面满足企业和个人客户的多样化需求； 6、依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，提供一体化综合服务支撑； 7、晋升机制公开透明，每年开放多次晋升通道，提供专业销售精英与管理干部双通道发展空间。

深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 店长职责和薪酬：岗位职责： 1、负责门店的全面管理工作，包括销售、客户服务和团队建设。 2、制定并执行销售计划，确保门店业绩的持续增长。 3、监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和改进建议。  任职要求： 1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。 2、有成功的销售团队管理经验。 3、优秀的组织和时间管理能力。 4、良好的人际关系和沟通技巧。 发展路径：公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升路径：店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 薪酬福利：深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 工作地点：乐有家在深圳市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 总监的职责和薪酬：岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 应聘方式：有意者请将个人简历进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系详细了解或预约面试

1，面向互联网各垂直领域(泛互联网，泛娱乐，在线医疗，零售，电商，游戏，智能制造等)进行业务拓展，寻求并实现与潜在客户的合作； 2，线上线下多种方式独立开发新客户，了解客户需求，并结合公司的产品提供相应的销售方案； 3，根据公司经营计划，完成上级下达的销售指标；4，有效跟进客户合作项目，快速促进签单并跟进回款，完成年度销售任务； 5，积极参加公司组织的各项培训，学习产品及销售相关知识。 任职要求： 1，大专以上学历，计算机，市场营销，商务管理，经济学等相关专业优先； 2，热爱销售工作，最好有B端销售经验及行业基础，至少从事公有云1年以上；(若不满足公有云经验，从事过SaaS，数据产品，企业应用等软件公司且有较优的成绩者可考虑) 3，具备市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力； 4，有互联网行业相关的垂直领域客户资源优先；5，工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神 6，（创业失败没关系！有负债已经逾期的，有还款压力的，我们将提供平台，欢迎你的重新开始）

1.有3年以上销售经验，良好的沟通能力。 2.男女均可，23-45岁之间。 3.有创业成长的经验或者有商会，企业家 资源的优先 4.愿意学习成长，共同创业优先

岗位职责： 1、搭建低空经济领域尤其是无人机应用的G端、B端客户管理体系 2、主导客户开拓、客户维护、商务谈判，负责商务签单并完成销售任务 3、拓展低空经济产业资源，联动相关生态合作伙伴 要求: 1、8年以上TOG/T0B大客户销售经验，5年以上无人机/智慧城市领域从业经验 2、深度理解低空经济产业政策，了解行业现状

一、大专学历，4年以上工作经验；有1年IT服务行业经验者优先 二、有良好的沟通能力，吃苦耐劳，上进心强 三、负责维护公司现有的客户资源，挖掘客户需求，根据公司提供的渠道开发新客户

彩塘彩金路锅具厂招 多名熟练铆钉工（要求有一定质量意识并可以长期稳定工作，有做过中高端锅具铆钉经验者优先录用，待遇从优) 多名熟练一道二道液压工人以及机械手工人（目前订单做到过年饱满，天天加班，有相关经验者待遇从优) 多名年轻杂工（要求身体无明显残疾，工作时间稳定，有力气，手脚灵活) 有意者电话联系：，曾总。 厂址：彩金路

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销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

岗位职责： 1.负责诺贝尔瓷砖区域内客户开发与维护，挖掘潜在装饰公司资源及工程渠道资源，提升品牌市场覆盖率 2.深入了解客户需求，提供定制化瓷砖产品解决方案，协同设计、技术团队完成项目落地支持 3.跟进订单执行全流程，协调生产、物流、售后等环节，确保交付质量与客户满意度 4.定期开展市场调研与竞品分析，反馈一线信息，助力产品迭代与营销策略优化 5.组织并参与终端推广活动、展厅巡检及客户培训，强化品牌专业形象与服务口碑 任职要求： 1.学历不限，具备建材、家居、陶瓷或B端销售相关经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈与关系维护 3.熟悉瓷砖产品基础知识及工程项目运作流程者更佳 4.有责任心、抗压性强，适应短期出差与区域市场灵活拓展需求 5.认同“更新技术、更好瓷砖”理念，愿与诺贝尔共同成长

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

肯吃苦耐劳，可以面谈

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

有c1驾驶证工资面议

【岗位职责】 1.负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2.与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3.持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4.巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

广东粤帝斯不锈钢公司（电商部） 招聘：阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验， 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求：责任心强，工作踏实，执行力高 工作时间与薪资待遇： 1.工作时长为9:00-12:00，13:30-18:00，日均7.5小时 2.薪资范围6-15K 3.公司环境优越，全新7层独立办公楼，配备独立工位、中央空调，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4.享有法定节假日及本地传统节日假期（含春节超长休假，可达半个多月） 5.缴纳社会保险 6.奖金补贴包含：销售提成（涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7.团队活动丰富：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8.提供系统培训支持，含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！ 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进！

工作职责： 1.渠道建设与拓展：负责指定区域/国家的渠道体系搭建，维护并提升现有渠道效能，积极开拓新渠道资源，围绕销售目标持续推进渠道布局与运营； 2.市场运营管理：调研并分析所辖区域/国家市场动态、竞争格局、产品准入政策及法规要求，制定适配的市场应对策略与执行方案； 3.产品推广管理：主导责任区域/国家的产品营销工作，结合公司战略与市场实际，制定并落实产品宣传与销售推进计划； 4.商机统筹管理：设定区域/国家商机发展目标与路径，系统收集并跟踪商机进展，推动商机高效转化落地； 5.核心意见领袖管理：完成所辖区域/国家KOL资源的开发、维系及转化任务； 6.外部关系拓展：负责与责任区域/国家卫生部门、驻地使领馆、商会、政府机构及相关民间团体建立并发展良好合作关系。 任职要求： 1、精通英语、西班牙语、法语中至少一种语言； 2、本科及以上学历，医学、市场营销或工科类专业背景优先考虑； 3、具有一年及以上海外销售岗位经验者优先； 4、具备优良的职业素养与抗压能力，思路清晰，沟通能力强； 5、能接受长期出差，乐于探索新环境，敢于迎接挑战，积极进取。 出差国家：德国、西班牙、罗马尼亚、保加利亚 工作语言：英语 出差周期：1~3个月