岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

上班时间：朝九晚六大小周午休一个半小时 发薪日：10号 薪资待遇：底薪7K-10K+绩效+分红（具体面议，老板直面） 福利待遇：分红团建 资源：企业客户资源比较精准不是网推 职位信息 1，负责法律电销团队管理成员的日常工作。 2，对新加入组上的小伙伴进行业务培训。 3，根据团队业务情况及时指导组上小伙伴跟进客户，协助小伙伴谈单。 4，定期下发客户名单给团队，总结日常工作经验，分享给组上小伙伴，带领团队赚钱同时达成公司及个人的销售目标! 要求： 1，大专以上学历，有2年以上法律业务及团队管理经验。 2，具有良好的沟通，谈判，分析解决问题的能力。 3，有明确的目标感，较强的抗压能力及责任心。 4，有良好的客户服务和市场开拓意识。 5，能带团队入职者优先。 面试上班地址：天河科韵大夏9楼9D

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、深度维护行业协会会长、副会长、秘书长，以及工程地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民营企业），并依托公司实力与转化能力，推动达成合作； 3、落实公司设定的协会拜访计划、合伙人签约任务及终端业绩指标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与客户关系维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织开拓与运营经历者优先； 2、拥有较强的市场开拓意识和客户认知能力； 3、了解或熟悉终端客户招投标相关流程； 4、在工程、地产、教育系统、评标专家群体或某一行业协会中具备人脉资源（本人为会员或与协会会长等核心人物有联系）者优先。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪8000元，高提成机制，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶； 2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月； 3、提供带薪岗前专业技能培训，快速掌握岗位技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机卡，保障工作与生活高效兼顾； 5、每年结合企业经营成果与个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户可享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品发放、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能认证，并对应发放技能津贴； 3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），持续提升职场综合竞争力。 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖后续合作空间，建立长期稳定的合作纽带； 4、负责每月客户回款进度跟进，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、全日制大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈追求高薪和自我突破的意愿； 6、广州多区域设有分公司（白云/花都/海珠/荔湾/黄埔/番禺/天河/越秀等），可根据住址就近安排工作地点。 欢迎投递简历，期待您的加入

岗位职责： 1、负责商用厨房、酒店及公共场所、洗衣房等商用环境清洁产品在销售渠道的拓展与客户开发； 2、开拓珠三角地区及全国范围内的商用清洁剂经销商客户，建立完善的经销网络（涵盖酒店用品供应商、批发市场、日化商贸公司、商厨设备商、商用洗碗机生产商、租赁企业、团餐服务单位等）； 3、拓展珠三角及全国重点终端用户群体（包括星级酒店、餐饮酒楼、各级院校、医疗机构、中央厨房配送企业、洗衣中心、政府机关及大型企事业单位、设有集中食堂的工厂等）； 4、对接B2B企业采购平台资源（如京东慧采、震坤行、妥了网、得力等政企采购渠道），推进合作落地； 5、制定并优化渠道销售政策与客户合作机制（涉及产品组合、促销策略、定价体系、推广方案），推动经销体系和客户体系高效运转，探索新型合作模式； 6、落实客户关系维护工作，定期开展客户回访，保障合作关系长期稳定； 7、开展市场调研与分析，洞察行业趋势，主导产品迭代、渠道升级及合作方式创新，推动业务模式持续优化； 8、把控合作过程中的各类风险，确保回款进度，规避合规隐患。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上商用清洁领域线下渠道开发与客户管理经验； 2、具备清晰、高效且具创新性的市场拓展思维，能适应一定工作压力； 3、擅长客户沟通交流，具备较强的客户关系维系能力； 4、服务意识突出，精通销售流程与商务谈判技巧； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作能力和人际协调素质。

您将从事: -团队区域销售人员管理，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的⽅式，推动公司整体目标的完成 -为员⼯提供⼈⽂关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 -熟练掌握保函业务内容及风险控制； -接受系统的培训，掌握区域运管理流程； -通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理； -从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS：需同意接受培训学习，时间3-6个月，培训学习地点“广州”，培训结束后外派至广东省内城市或者江苏城市担任区域经理一职（深圳广州江苏上海南京徐州） 应聘条件： -拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） -工作积极主动，有良好的服务意识 -热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 -热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 -过往有2年以上企业级客户(门店类扫街不算)一线销售实操经验， -过往有1年以上销售团队管理经验优先考虑( -热爱销售工作，有团队管理能力和思维，有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，行动力、执行力强，敢于挑战自我; -能接受外出学习半年，学习中需要自主开拓市场，有业绩产出 -性格方面:积极、阳光、正能量、开朗、热爱生活、抗压能力强、适应能力强、对未来有憧憬; -有销售工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万，那选择我们准没错。 -若您想大展宏图，那选择我们更没错。 福利待遇： -带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 -固定月薪+月绩效奖金+提成 -入职即签订劳动合同 -享有社保、公积金，补充商业医疗保险 -丰富多彩的员工关爱活动 -丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。 储备经理（6个月）—(分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理） 加分项 有以下行业经验：企业服务·保险·咨询

1、市场需求旺盛：面向年收入10万＋人群，提供个人所得税退税服务，客户需求清晰，单客价值高，持续复购能力强； 2、无需资金投入：零成本起步，无任何前期费用负担； 3、收益分成可观：单笔业务分成比例超50％（具体详谈），具备月入过万潜力； 4、工作方式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户，无需坐班办公； 5、推广个税退税服务，目标群体聚焦企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士；通过人脉圈、社群或行业资源精准对接客户，协助完成方案沟通，后续服务由专业团队承接执行； 6、在当地拥有中高端人脉资源者优先（如企业主、金融、互联网等领域）；具备基础财税知识或销售背景者更佳，资源突出者条件可适当放宽；认同长期发展，不追求短期快钱。

关键核心： 我们中律捷是一个法律头部品牌平台 有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商； 就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车； 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决 我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件； 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

想赚钱的看过来，混日子的请绕行。 任职要求：不符合条件的勿扰 22-32岁，大专及以上学历，有销售经验者优先。 地点：沙井碧头，燕罗等地 岗位职责： 1、面向本地餐饮类商户，开展快驴进货平台APP的推广与使用，负责商户的开发与长期关系维护； 2、就近分配服务区域，日常进行商户打卡管理，参与每日线上会议及每周一次线下集中复盘。 福利待遇： 节假日正常休假+六险一金（包含社保、公积金、商业补充险、津贴、带薪年假、全薪病假、年底十三薪）+定期组织团队建设活动； 提供清晰透明的晋升通道。 如为行业新人且缺乏经验，公司将配套完善的培训体系与专人带教机制，助力快速上手。

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，2024年销售额已突破10亿元，业务持续高速增长。 资源充沛且稳定，无需自行开发客户，拥有大量精准老客资源，用户复购率高。 产品搜索关键词：原生密码（抖音+视频号） 【岗位内容】 1、负责公司私域内现有粉丝的维护与唤醒，提升用户活跃度，稳固核心客户群体； 2、负责销售团队的搭建与人才孵化，推动团队规模扩张，并指导成员达成业绩任务； 3、跟进团队整体业绩进展，确保目标落地，制定分阶段的执行策略与行动计划。 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历，*****，具备三年以上工作经验，其中至少一年销售管理经验，有带领网络销售或电话销售顶尖团队经历者优先； 2、熟悉微信生态流量运作，思维灵活，具备独立分析与应变能力； 3、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 4、反应迅速，适应性强，拥有出色的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 5、具备优秀的协调能力，能有效整合组员状态，推动团队整体业绩提升，确保月度目标顺利完成。

招兼职 淘宝店包装工 打卡计时15元一小时 工资周结 年龄50-65岁男女不限上下班时间自己安排 地址枫一银槐路三横

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广东潮州古四厂区招聘智能马桶二级瓷底喷油岗位，工资放假时结清。

【上班时间】 1、国家法定节假日正常休假 2、工作时间灵活宽松，无强制到岗要求 3、每日9:00至18:00，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1、现为美业领域规模领先的全链条运营集团（主营抗衰老、眼部护理、面部管理） 2、公司提供免费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5、业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、福建等32个城市 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需性格积极乐观，具备一定抗压能力 2、善于沟通，情商高者优先 3、投入时间少，易上手，模式可复制，成交流程模板化操作 【福利待遇】 1、（底薪+提成+）综合收入上限面议 2、期待你来突自我

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源 2、借助电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，促进双方建立稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项按时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务 职位要求： 1、仪态良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作环境与压力挑战； 4、市场敏感度高，有明确的职业追求，责任心强，工作态度主动积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，愿意参与系统化专业培训 福利： 1、入职培训合格后享受无责保底6325元，提成高于保底按提成发放，未达保底则发放保底薪资 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用、业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日聚会、文体竞赛、户外团建等定期组织； 5、培训晋升：提供岗位专项技能培训，每年开放晋升通道及进阶培训（覆盖全集团范围）

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

广东粤帝斯不锈钢公司（电商部） 招聘：阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验， 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求：责任心强，工作踏实，执行力高 工作时间与薪资待遇： 1.工作时长为9:00-12:00，13:30-18:00，日均7.5小时 2.薪资范围6-15K 3.公司环境优越，全新7层独立办公楼，配备独立工位、中央空调，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4.享有法定节假日及本地传统节日假期（含春节超长休假，可达半个多月） 5.缴纳社会保险 6.奖金补贴包含：销售提成（涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7.团队活动丰富：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8.提供系统培训支持，含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！ 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进！

我们是一家连接数百家源头工厂、数万家宠物门店，专注宠物用品领域的产业服务平台。 请先投递简历，简历通过筛选后，将邀请您添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试事宜。 工作内容： 1.负责所在城市重点客户的开发及长期关系维护。 2.开展城市内各类客户调研工作，协助公司完善产品与服务策略。 3.推进城市同城配送网点的规划布局与实际落地执行。 4.推动品牌市场推广项目在本地城市的实施与执行。 我们的要求： 1.年龄小于50岁，具备良好沟通亲和力，渴望突破现状，积极进取、追求收入增长！ 2.具备较强的陌生拜访能力，能高效与新客户建立信任关系，有地推经验者优先考虑！ 3.掌握扎实的销售技巧，能快速分析竞品优劣势，有快消行业销售经验者更佳！ 4.对品牌市场推广有实操经历或具备相关策略理解基础者优先。

医疗/大健康 岗位职责： 1、负责干细胞抗衰与健康干预（主要面向35-65岁的高净值客户）市场推广开发； 2、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标，负责对外开拓客户渠道、产品推广、并做好维护、服务工作； 3、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 4、通过面销、会议等促单成交;通过线上线下营销方式，邀约客户到公司参观咨询，通过生殖抗衰科普馆向客户普及生殖健康相关知识，通过面销、会议等促单成交; 5、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 6、负责健管部团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 7、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先；具有3年及以上干细胞/大健康业务开拓经验，细胞项目运营管理经验； 2、有大健康，康养中心、商会、保险、银行等高净值渠道客户与有健康项目尤其是细胞领域渠道招商经验者优先； 3、具有优秀的沟通、领导和协调能力，保持与客户间的联络和维护良好的业务关系； 4、形象气质佳，工作态度端正，热爱销售，能承受一定压力，有团队精神。 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：8000-12000元/月