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行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
一、岗位职责 1.负责后勤保障工作的整体统筹,涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等; 2.建立并推行后勤管理制度,优化作业流程,有效控制运营成本; 3.协调应对各类后勤突发情况,确保公司日常运作平稳有序; 4.组织后勤团队管理,落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验; 2.熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识; 3.拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力; 4.工作责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力
K12教育辅导老师
7000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生学科类培训机构线下教育一对一教学K12
需具备续费管理经验,且在广州本地线下一对一学科类教培机构工作满一年及以上 岗位职责: 1.负责教务班主任团队的日常管理,统筹协调新老学员的课程预排与课时消耗进度,保障教学安排有序开展 2.组织班主任开展定期业务学习与专业培训,指导并支持其高质量完成家长会组织,明确月度续费、新签、转介绍及课消指标并推动落地达成 3.主动与教师、学生及家长保持良好沟通,及时处理教学过程中出现的问题,提升整体教学服务体验与满意度 4.持续优化学生管理环节,精进教学服务流程,提升运营效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,目标导向清晰,能在业务上为下属提供有效指导与支持 2.善于团队协作,确保教务各项事务高效执行与落实 3.熟悉教育行业运作模式,能适应高强度、快节奏的工作环境 4.深入了解中高考升学政策,掌握志愿填报规则,熟悉各年级学科重点难点及教学进度安排,具备培养班主任的能力 5.学历原则上要求本科及以上,特别优秀者可适当放宽学历条件
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导,保障教学效果及学员满意度; 2、策划并参与校内教育教学活动,激发学习兴趣,提升学生综合素质; 3、定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况与成长表现。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长建立良好互动; 2、热爱教育事业,抗压能力强,富有责任感与耐心; 3、具有团队协作意识,能与同事协同配合,持续优化教学品质。
教务管理3-5年本科及以上退费率教务团队管理大型教育机构经验满意度续费率教育工作经验二次续费线下教育线上教育教育学相关专业
岗位职责: 1.负责教学服务团队的组建及质量管理体系的建设,并推进各项制度有效落地执行; 2.制定教学部门年度工作规划,并监督实施进度,确保目标达成; 3.指导校区教学团队落实标准化教学服务流程,保障教学计划顺利推进; 4.对校区项目进行考核、跟踪与反馈,持续优化学员满意度和通过率; 5.带领教学团队完成业绩指标,推动续费与转介绍工作高效运行; 6.完成上级交办的其他任务,协同相关部门开展工作; 岗位要求: 1.本科及以上学历,医药护相关专业优先,具备3年以上规模化教学团队管理经验; 2.具备先进的教学理念与创新意识,表达沟通能力强,善于达成共识; 3.热爱教育行业,责任心强,具备较强的抗压能力; 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先; 5.期待懂教学服务、精于管理、具备全局视野的专业人才加入我们! 【加入我们,您将能享受】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周,国家规定节假日正常休 √专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休 √办公环境:开放式、舒适化办公空间,营造轻松工作氛围 √薪酬待遇:提供业内具有竞争力的固定薪资,年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司关怀 √生日祝福:生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √导师制度:新员工入职即配备专职导师,提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建:每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √带薪休假:春节享10-15天带薪假期,安心回家团圆 √培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受地域影响 我们会认真查阅每一位候选人的简历,并尽快与您联系。 联系地址:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层
教务管理1年以下大专及以上中学生培训机构线下教育
【工作职能】 1、负责校区学员课程的日常规划,建立并管理学生学习档案,组织安排课后自习相关事务。 2、定期与家长及授课教师沟通学生学习进展,配合教师制定个性化学习计划,并协助完成课后学习反馈。 3、主动为学生和家长提供教育咨询服务,提升服务体验,提高客户满意度,推动续费及口碑传播。 4、认同教育事业价值,具备良好的职业素养与责任心。 【任职资格】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.热爱教育领域,有销售、客户服务或同类机构工作经验者优先; 3.具备出色的沟通技巧与语言表达能力; 4.形象良好,性格积极自信,目标明确,行动力强; 【职位福利】 1、提供五险一金、带薪年假、下午茶点、不定期团建活动、节日关怀等福利待遇 2、团队以90后、00后为主,氛围融洽,充满活力,拥有广阔晋升通道 3、配备系统化入职培训、咨询能力提升课程、学科知识辅导及销售技能专项训练,新人也能快速上手 4、学管师岗位享有4k-5k无责任底薪+绩效提成,综合月薪高可达1-4万元 排班制上班,每周固定休息一天(周一或周二),节假日根据安排调休 工作地址:(可选) 南海万科校区:桂城街道南海万科写字楼8楼 南海万达校区:桂城街道永胜西路南海新凯广场3楼 南海大沥校区:广佛智城A4栋一楼商铺金博教育 禅城万科金融中心校区:季华五路金融中心C座13楼 禅城世博校区:禅城区汾江南路38号世博广场3楼 顺德大良校区:大良东乐路万邦商业广场6楼 顺德北滘校区:顺德区北滘镇北滘社区居民委员会双桥路11号2号商铺 顺德容桂校区:顺德区容桂镇海骏达大厦B座7楼703 顺德乐从校区:乐从镇跃进路A21号商铺和乐从镇新苑商场二层
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1.按照公司开营计划,承担班主任工作,落实声音学员线上课程的跟进与交付; 2.负责班级群日常运营与维护,为学员提供辅导服务,针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导; 3.处理学员退费情绪安抚,协调解决学习过程中的疑难问题,推动学员持续学习; 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作,对复购等核心目标数据负责; 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比:挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求: 1.大专及以上学历,持有普通话二甲证书者优先考虑; 2.具备1年以上销售或私域运营经验,有一定语言类专业背景,能胜任学员辅导工作; 3.学习能力突出,具备较强的销售思维与服务意识; 4.性格耐心细致,沟通表达良好,自我驱动力强; 注:接受实习生报名,需保证实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利: 底薪6-7k+绩效+提成,综合收入15-25k 上班时间:9:00-18:30,周末双休 1.15号前入职,当月起缴纳深圳一档五险一金 2.设有额外全勤奖励200元 3.公司配备图书角,员工可自由借阅书籍 4.晋升体系清晰,每年开放两次晋升评审,表现优异者可提前转正
教务管理5-10年本科及以上家校沟通以及客户维护青少儿英语课程规划师续费大型教育机构经验英语4级英语6级中学生培训机构线下教育二次销售学前儿童/小学生排课系统经验
英孚教育青少儿英语是青少儿英语教育培训领域的领军品牌,起源于瑞典,拥有60年悠久历史,深耕中国市场逾20年,目前在全国设有280多所校区。广佛地区现运营18家直营校区,每校区平均在读学员约1000人,办公地点位于城市核心商圈,地铁直达,交通便捷,团队氛围融洽、积极向上。主营业务涵盖青少儿英语课程培训及乐游研学项目。 核心福利优于90%广佛同类企业: •广佛校区就近分配,周中双休+弹性工时,享10-20天带薪年假。 •入职即缴纳全额五险一金+补充商业医疗保险,提供免费入职体检与年度健康检查。 •提供专业带薪培训+多元化晋升通道+年度调薪机会,团队整体素质高,协作氛围佳。 •子女报读享受专属优惠。 职务描述 1、通过维护客户长期关系,定期反馈学员学习进展,快速响应并处理各类突发需求或疑问,切实满足客户需求,推动EF课程的续费及学员间的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任纽带 3、推动核心课程的持续购买 4、每日主动联系客户,及时解答疑虑并解决问题 5、激发客户引荐新学员参与课程 6、定期向家长同步学习情况、课后任务及课堂内容 7、持续传递课程相关的重要通知与调整信息 8、依据标准教学流程框架,策划并组织面向家长的教学互动活动 9、运用CMP系统完整记录班级、学员及家长沟通管理相关信息 10、进入课堂观摩教学,掌握学员实际表现,便于与家长进行有效沟通 任职要求 1、本科及以上学历,教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备服务意识:用你期望被对待的方式对待每一位客户 3、具备销售能力:能开展有说服力的课程介绍并促成合作 4、拥有优秀的沟通表达与问题应对能力 5、情商较高,英语表达流畅,可胜任日常工作的语言交流 6、能适应周末上班、周中调休的工作安排(做五休二)
教务管理1-3年大专及以上
进行电岗位职责: 1、负责新学员接收及学员档案新建及管理; 2、日常学习通知及答疑、班级群管理及班会组织; 3、定期对学员话回访,收集学员对课程的服务满意度评价及建议; 4、跟踪学员学习进度,提高通过率,确保学员顺利毕业; 5、优质服务、回访并进行二次转化,故有营销性质,不能接受勿扰。 6、完成上级交办的其它临时性工作。 岗位要求: 1、专科以上学历,有相关教学、教务工作经验优先; 2、熟练使用常用办公软件; 3、熟悉学历提升方式; 4、耐心、细心、认真负责、沟通能力强。 福利待遇: √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:近3000方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √食堂用餐:提供中、晚餐;住家式四菜一汤,干净卫生,米、油等均由中粮集团提供,10元/餐 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有 √交通便利:(位于禅城市中心),公交在公司楼下,地铁在公司附近,办公区内设休息区、微波炉、零食架等; 地铁出口:普君北路地铁站C出口 最近公交站点:普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站
班主任/辅导员1-3年大专及以上班主任大型教育机构经验社群运营音乐专业培训机构线上教育成人/通用
【公司福利】 1、薪资:试用期/转正无责底薪4000+1000绩效+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金:试用期即缴纳五险一金 3、学习成长:提供入职带薪培训,后续安排不定期专业培训 4、调薪机制:每年三次调薪机会,薪资可从4K逐步提升至5K、6K 5、晋升路径:班主任——组长——主管——经理 上班时间:13:30-22:00,晚间休息用餐18:00-18:30,每周三、周四休息 该岗位兼具服务与销售属性!!!主要职责为跟进学员课程进度,推动课程到期后续费~无需授课!!!需坐班办公 【岗位含销售成分!!!】【岗位含销售成分!!!】【岗位含销售成分!!!】 【岗位职责】 1、负责运营唱歌付费课程的社群,及时回应学员疑问,督促其完成打卡与学习任务,并对作业和学习记录进行点评反馈; 2、提高付费学员在社群中的参与度及课程续费转化率; 3、管理微信班级群组,包括群组搭建、维护群内沟通秩序、处理突发情况、收集用户反馈并推动优化运营流程; 4、定期整理分析学员的学习需求与常见问题,归纳痛点并向上反馈,助力服务迭代 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备1年以上线上或线下班主任工作经验,音乐类专业背景或热爱唱歌者优先考虑 2、具备良好的用户服务意识与应变能力,能迅速且专业地处理学员各类问题 3、拥有基础数据分析能力与运营思维,善于从数据中识别问题并提出改进方向 4、沟通表达能力强,文字表达流畅,有团队协作精神,执行力强且目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏 5、熟练使用办公软件,打字速度较快
总裁办副主任
8000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
‌制度建设与流程优化‌: (1)制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系,监督执行落实情况; (2)优化人事招聘、薪酬绩效管理体系,主导人力资源相关工作。 2、‌跨部门协调与督办‌: (1)组织公司会议,跟踪决议执行进度,协调跨部门协作与资源调配; (2)督办重大事项(如业务项目推进、国际业务支持),确保高效落地。 3、‌行政与后勤保障‌: (1)管理档案、印章及资质文件,统筹办公环境、车辆调度及年会活动; (2)控制行政预算,审核采购与费用支出。 4、‌外联与企业文化‌: (1)对接政府、媒体及国际合作伙伴,维护外部关系; (2)组织企业文化活动,提升团队凝聚力。 5、专项职责: (1)负责协助总裁管理及协调各办公室人员,包括文宣办、秘书办、助理办、商务办; (2)负责公司重要关系的建立、管理与维护: (3)负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作; (4)负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报: (5)协助总裁出差、走访重要客户,提供必要的支持和服务。 任职要求:1、国央企五年以上工作经验,体制内工作经验优先。 2、本科及以上学历,工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验,其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验,深圳2年以上工作经验。 4、具备较强的文字功底和公文写作能力,能够独立起草各类文件。 5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。 6、计划和执行能力强,能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。 7、‌核心能力‌:‌统筹执行力‌:精通会议组织、文件督办及绩效管理。 8、‌沟通协调力‌:具备政府、国际业务对接能力。 9、‌抗压能力‌:适应高强度工作节奏。 10、‌技能工具‌:熟练操作Office等办公软件,擅长数据统计分析。 11、接受出差。
广东潮州招明天临时收袋1名,8-18点,一小时18。可连续做。地址:金利附近。电话
18元/时
临时工1-2人
招明天临时收袋1名,8-18点,一小时18。可连续做。地址:金利附近。电话
潮州
1月16日 23:12拨打电话
广东潮州现在来了临时收八边封一出二,两个人收
临时工1-2人
现在来了临时收八边封一出二,两个人收
潮州
1月16日 23:12拨打电话
广东潮州招明天临时中封袋易易收可连续做多天一小时17时间9-18时间自由地址鳌头轮渡附近
17元/时
临时工
招明天临时中封袋易易收可连续做多天 一小时17 时间9-18 时间自由 地址鳌头轮渡附近
潮州
1月16日 23:12拨打电话
其他陶瓷类
招聘 枫洋薄边盆厂,需要年前急招熟练高压中边盆一对,薄边盆熟练煮优先,做到年前工资结清,身体健康,联系电话:
潮州
1月16日 23:04拨打电话
广东潮州一招两名磨硅板电话联系
打磨1-2人
一招两名磨硅板电话联系
潮州
1月16日 22:57拨打电话
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
潮州潮安区急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休2天、陈先生
球房接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台接受无服务业经验其他桌球馆/KTV/网吧
前台卫生、收银、做饮品、拿水等
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
先需要文员多名,无需经验,无需学历,新手带薪上岗,工作轻松,包吃包住,有兴趣电联。
行政外联专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上应届生接待/外联
1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先
潮州潮安区急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休2天
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责: 1.负责每月员工考勤统计,工资核算,管理员工人事档案,包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立;承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理; 2.根据人力资源规划,组织实施各类招聘活动,汇总招聘信息,配合完成招聘流程;处理员工日常人事事务,办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续; 3.负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作; 4.策划并组织公司各类集体活动,协助管理层开展团队管理、培训及工作指导; 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.形象良好,年龄20-30岁,具备大专及以上学历; 2.熟练使用Office办公软件,掌握公文写作规范,擅长制作各类表格者优先; 3.具备较强的责任心,良好的组织协调与应变能力,工作积极主动,细致严谨。
跟单,设计
3000-8000元/月
文员大专及以上
岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书); 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先; 3.其他要求: ·工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力; ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议(有提成) ·社保:缴纳社保(五险); ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接,文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用资质/证照管理
一、岗位职责: 1.负责电商平台后台基础操作 2.负责仓库库存信息的系统登记与维护 3.负责仓库所需物料的采购工作 4.完成上级交办的其他相关任务 5.协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求: 1.中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2.熟练使用word、e*cel等办公软件; 3.对数据敏感,具备较强条理性,能适应高强度工作; 4.遵守公司管理安排,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇: 1、工作时间:8点半-12点,1点半-6点。 2、试用期为1个月,月休4天,法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补,转正后3200元+300元餐补。
经理助理
经理助理
1.了解并掌握电脑办公软件基本操作; 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照,会开车。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员
1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心
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成高社发[2019]12号
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