工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

1、结合学生实际学习情况，设计并实施个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学呈现能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

岗位职责： 1.负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与评估 2.运用行为干预、沟通训练、生活技能培养等专业方法开展教学 3. 与家长、康复师、心理教师等多方协作，提供融合支持与家庭指导 4.记录学生发展情况，定期撰写评估报告及教学反思 5.参与特教教研活动及校内外专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1.热爱特殊教育事业，富有耐心、责任心与同理心 2. 具备特殊教育、教育学、心理学或康复相关专业背景 3.持有教师资格证（特殊教育或小学/幼儿园学段），普通话二级乙等及以上 4.了解自闭症、智力障碍、多动症等常见障碍类型及干预策略 5.学历不限，有特教实习或志愿服务经历者优先

岗位职责： 1、教师岗位包含招生、留存及续班相关工作，具有一定业务属性，介意者慎投！ 2、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授与课后作业批改； 3、开展课后辅导及必要时的补课安排； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 6、维护教室环境整洁及课堂秩序正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象良好，普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂表现力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度责任感； 5、能适应培训行业弹性工作时间安排； 6、具备较强的沟通协作能力与团队意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内就近分配； 2、应届生可享公司提供住宿或额外住房补贴； 3、配备系统化带薪岗前培训，保障教学能力快速提升； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10w+； 6、教师百人计划、教师合伙人机制，等你来参与突破！ 7、寒暑假分别享有7-10天连续带薪休假。

1、负责日常教学工作，参与编写课件，针对学员情况，制定教学计划； 2、协助教具的采购、整理、派发以及管理工作； 3、负责积极参与公司组织的线上线下宣传推广工作； 4、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身 飞行水平与教学水平； 5、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信； 6、完成领导交办的其他任务

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及结业服务等工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调与服务意识 5.具备基础抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏

能解决初中孩子的数理化，英语作业问题 有责任心，有耐心

工作内容: 1. 作业指导：协助学生完成每日作业，及时解答疑问，确保知识点的理解与掌握。 2. 知识强化：针对学生学习中的薄弱点，提供补充练习与细致讲解，加强课堂知识吸收。 3. 习惯引导：帮助学生科学规划学习时间，逐步建立预习、复习、整理笔记等良好学习习惯。 4. 因材施教：依据学生个体学习状况开展针对性辅导，助力基础较弱学生提升成绩，同时支持优秀学生深化学习效果。 5. 问题解答：耐心回应学生在学习过程中遇到的各类问题，深入解析重点与难点内容。 6. 心理关怀：关注学生情绪变化，适时缓解学业压力，引导其保持健康积极的学习心态。 7. 课堂管理：维护晚辅期间的学习秩序，保障学生集中注意力，营造良好的学习氛围。

工作职责 1. 学习并参与生产厂核心设备的维护与保养，完成相关记录整理及数据统计分析 2. 参与制定设备零部件、备品备件的采购计划，负责库存管理与使用消耗跟踪 3. 承担设备零件图、工程图纸的绘制工作，并做好归档与资料管理工作 4. 学习掌握各类生产设备的故障诊断与维修方法，提升设备排障实操能力 5. 配合开展新设备的安装、调试及验收等相关支持工作 6. 协助推动设备优化和技术改进项目，助力提升设备运行效率 7. 参与编写和优化设备操作规范流程，保障生产作业安全有序 任职资格 1. 应届本科毕业生，机械制造与设计、机械制造与自动化等相关专业 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域 3. 具备潜在管理能力及顺畅的人际沟通技巧 4. 能适应工作挑战，接受轮班制工作安排 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰

小初高，各科老师

五金厂诚招：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]招2名熟练冲板换模师傅另招一名航吊卸料工要求：年龄18--55周岁（经常加班）工资来厂面意电话：地址：玉林路，彩塘加工中心a19

需要木匠师傅补2块板，包工包料全包1口价800， 2个钟就可以做完，能做的和我联系。

招聘：机械维修及电工(1人) 薪资：2-3K元/月 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、了解设备管理的各项专业工具并能熟练运用； 3、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力； 4、责任心强，能承受较大工作压力。 岗位职责： 1、保障设备的正常运行，定期完成设备的保养； 2、负责保障公司生产设备的安全、正常运转； 3、解决使用过程中出现的技术问题。

招聘：洗碗工 经验要求：0-1年经验 薪资范围: 3700-4000元/月 固定底薪: 3700元/月 发薪日期: 15

诚聘熟练贴花工（计时/计件），贴花承包，窑边杂工，花纸车间杂工。包食宿，工资待遇面议。联系电话：/。联系地址：湘桥区凤新开发区渡头桥广艺嘉陶瓷厂

本科以上学历，踏实能干，有经验的老师，大专以上也可以

有一定的教学经验，有耐心，有责任心合作精神的老师，工资待遇优厚，全职，兼职都可以

多年各科优秀老师，小学，中学，高中，工资日结，负责，出成绩。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责： 1、承担文科/理科相关课程的教学任务，采用班课形式进行授课； 2、参与线下部门及学科组织的教研与培训活动； 3、协同学管老师完成学员续班相关工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀院校背景者优先； 2、掌握中学考试知识点，具备良好的专业素养和教学能力，有班课教学经验者优先； 3、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通技巧

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

招聘兼职美术老师，硬笔老师 要求:需要有相关的工作经验 在龙湖镇周边，方便上课

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

日常练球 月休4天 保底5k

招聘兼职美术老师，硬笔老师 要求:需要有相关的工作经验 在龙湖镇周边，方便上课

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

可全职实习，可提供实习证明 福利：年度4次调薪，入职缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系 薪酬：薪资10-20k 福利： 1、年度4次薪资调整机会 2、带薪参与系统化培训 3、节假日节日礼品发放 4、享受5天带薪年假 5、入职即办理五险一金 6、组织省内外带薪团队建设活动 7、定期安排员工健康体检 岗位职责： 1、参加公司组织的各类教学培训及集体备课，保障课堂教学质量； 2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与生理发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 工作时间： 1、上三休四，仅需授课，无需坐班； 2、实际工作时间以课程安排为准，需参与集体备课会议 任职要求： 1、统招本科或以上学历； 2、具备实际授课经历，拥有剑桥课程教学经验者优先，有竞赛指导经验者优先； 3、逻辑清晰，应变能力强，富有创新意识，能适应较高工作压力

松岗地铁口50米旁、通勤便捷，配备五险及节日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬： 1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月均收入8000-20000元，表现优异者月入过万。 2. 福利待遇：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼品、生日惊喜等。 二、健全的培训体系： 1. 公司建立系统化培训机制，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面持续成长。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务能力与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习方案，并定期汇报学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升满意度，助力学员续报及口碑传播； 5. 根据学习情况推进续费及推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年成长教育者优先； 2. 有学习顾问或教务相关经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力与表达能力； 4. 拥有良好的沟通协调、分析归纳能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解题型设计方向与核心知识点，掌握相关升学政策信息。 五、多元晋升通道：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力倾向员工的成长需求。部分员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，部分3-5个月成长为主管或高级学习顾问，亦有员工6-12个月内晋升至分校校长或资深学习顾问岗位。 1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监 2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问 工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

招聘岗位：国画、围棋、晚辅、书法、语数英、美术岗位职责： 1）安全管理：每天上下学时，确保学生的安全。 2）卫生管理：定期检查教室的卫生情况，确保环境整洁卫生。 3）辅导小学1-6年级、初中的全科作业 4）大专以上学历，有经验的优先 5）责任心强，有耐心，吃苦耐劳，能认真负责完成教学工作任务，能有团队合作精神。 6）辅导期间需要提前备课 7）完成学生培养方案和课堂的反馈 8）关爱学生，帮助学树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 9）普通话标准. 任职要求：老师有亲和力，有责任心、耐心。 岗位福利：提供工作餐，可提供住宿