岗位职责: 1. 负责英语科目的授课工作，确保学生充分理解并熟练掌握相关知识要点 2. 根据学生实际需求，策划并持续优化教学内容与课程方案 3. 策划并参与校内外英语教学相关活动，推动语言学习氛围建设 4. 定期测评学生学习成果，给予针对性反馈，助力学业能力提升 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与教学方法，能有效调动学生英语学习积极性 2. 拥有良好的课堂掌控力及活动组织协调能力 3. 具备团队协作意识，能够与同事及学生进行高效沟通交流 4. 热爱教育事业，乐于学习新理念，持续提升教学专业水平

岗位职责： 1、承担班级课程的讲授任务，组织课堂讨论； 2、负责日常教学，如备课、上课、包括节日活动和DEMO课（有新概念教学经验优先考虑）； 3、定期做课后学员维护，及时跟家长沟通学生近期学习情况，及时反馈； 4、组织日常教学会议，定期进行演课和练课，提升自身教学技能； 5、参与教学改革研究或改革试点工作，为教学研究新思路、反馈系统问题、新方法提供建议，完成校区安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上教学经验，英语或英语教育相关专业； 2、擅长引导学员，师范专业、有英语培训机构从业经历者优先； 3、工作细心、耐心、有责任心，喜欢孩子和英语教育事业； 4、要求具备较强的教学能力，帮助1-6年级段孩子提升成绩； 5、个性开朗，具有亲和力和较强的交流能力； 6、团队协作能力强，拥有成长型思维，愿意不断学习，积极面对工作挑战与问题。

岗位职责： 1.负责小初英语学科作业辅导，精准识别学生知识薄弱点，制定个性化查漏补缺方案 2.结合教学进度开展课后巩固训练，提升学生英语听说读写综合能力 3.适度承担初中语文基础性辅导任务（如字词积累、阅读理解方法指导等） 4.每日记录学习进展，定期向家长反馈学生阶段性成长情况 5.配合机构完成教学资料整理、课堂纪律维护等日常教辅工作 任职要求： 1.英语相关专业背景，具备扎实的英语语言基础和教学理解力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于启发学生思维、建立信任关系 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰讲解知识点并有效引导学生自主思考 4.能稳定胜任每周5天及以上、工作日17:00-22:30的长期兼职安排 5.有初中学段教学或辅导经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、使用Power Up教材开展小班（3-12人）及一对一英语教学，融合深圳《牛津英语》教学大纲，精准辅导学生重难点知识，激发学习兴趣； 2、课后及时批改与反馈学生作业，制定个性化提升方案，助力学生持续进步； 3、定期向家长同步学习进度、课堂表现及成长变化，保持高效、温暖的家校沟通； 4、积极参与昂立教研活动与教师培训，持续精进教学能力与专业素养； 5、配合校区安排完成寒暑假课表授课（周日固定休息）及春秋季大小周教学任务（周二/周三轮休）。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备1-2年少儿英语教学经验； 2、持有教师资格证者优先； 3、英语口语流利，具备良好的课堂表达力与亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，不接受应届生、兼职或实习人员。

公司介绍：教培行业中最大的集团化公司，全国超3000名员工，旗下拥有草莓田少⼉美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国建⽴起超200个教学点 【岗位职责】 1. 承担小学英语相应阶段的教学任务； 2. 参与部门安排的各项培训与教研活动，并按要求完成试讲和练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的课程产品，释放个人潜力，惠及更多学员。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 具备工作热情，能够适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、综合薪资8-12k。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

1、3-12岁孩子上课，上朗文和牛津自然拼读，kidsbox教材，分级阅读 2、英语专业八级， 3､性格活泼，乐于沟通， 4、认真负责，有耐心 5、有两年以上经验 有无责任底薪，购社保，节日补贴，

岗位职责: 1. 策划并执行适配各年龄段及认知发展阶段学员的英语课程体系，定期完善与迭代教学内容。 2. 参与英语教材的本地化开发，设计贴合实际教学需求的课程资料包。 3. 跟踪教学成果并开展评估，通过数据分析调整和优化课程设置。 4. 采用多元化的授课方式与课堂活动，激发学员英语学习积极性，提升学习成效。 任职要求： 1. 具备出色的课程规划与授课能力，能依据学员个体差异定制教学方案。 2. 掌握英语教学相关理论，擅长使用互动式教学策略。 3. 具备较强的课堂组织能力，可实施分层教学管理。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 5. 有小学或初中阶段教学经验者优先 任职要求：英语教育类相关专业毕业

1. 教学管理 制定并持续优化英语教学体系、课程框架及教学规范，确保教学内容契合机构标准与学生实际需求。 对教师授课情况进行督导，通过定期听评课给予专业反馈与指导，促进学科教学质量整体提升。 策划并开展教研活动（如集体备课、专题研讨），鼓励教学创新与方法优化。 2. 教师团队管理 负责英语教师的选拔、培养与绩效评估，设计并实施教师成长方案（如专业研修、教学能力训练）。 统筹教学任务分配，协调教师课表安排，保障教学资源高效利用。 及时解决教师在教学过程中遇到的问题，构建团结协作的工作氛围。 3. 教学质量监控 定期汇总分析学生成绩、课堂表现及满意度数据，制定针对性改进措施。 把控教学进度，确保课程按时推进，并根据学习成效动态调整教学策略。 审核教材及辅助资料的选用与研发过程，保证教学材料的专业性与实用性。 4. 学生与家长沟通 受理学生和家长关于教学方面的意见与建议，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系。 定期举办家长会或学习进展说明会，通报学生学习状况并提供个性化学习指导。 5. 跨部门协作 协同市场团队参与课程宣传与招生支持工作（如公开课、教育讲座等）。 与教务、行政等职能部门密切配合，推动教学管理流程的完善与执行。 6. 其他职责 关注英语教育领域发展趋势，积极引入前沿教学理念或工具（如数字化教学技术）。 完成上级交办的其他与教学相关的工作任务。

任职要求 学历：大专及以上，英语或教育专业优先。‌‌ 能力：英语口语流利，发音标准，亲和力强。‌‌ 经验：有少儿教育经验者优先，应届生可放宽。‌‌ 素质：热爱教育，责任心强，具备创新和团队精神。‌‌ 核心职责： ‌教学实施‌。 备课、授课及作业批改，使用全英文或双语教学，设计趣味课程。‌‌ 参与教研活动，优化教案和教具。‌‌ ‌学生管理‌。 跟踪学习进度，提供辅导，建立档案并处理问题。‌‌ 组织活动，培养阅读兴趣。‌‌ ‌家长沟通‌。 定期反馈学习情况，解答疑问，协助纠正教育观念。‌‌ ‌招生与支持‌。 协助试听课、市场推广及招生续费。‌‌

深圳宝安区装漏电保护，需要大班组，小班组，有想法的可以联系

1、食材加工制作，出餐。2、半成品存放，二保标签管理。3、厨具灶台清洗，库存清点。4、包食宿，6000-8000元，平均每月工作23天，管理岗有绩效奖。5、有健康证，身体健康，有责任心，22至35岁。

薪资6K-7K [岗位职责] 1.对线上订单进行线下分拣打包; 2.对每天补货商品进行盘点入库上架; 3.不定时对库内商品数量进行盘点; 4.针对仓库内商品进行缺货登记并同步采购进行补货; 5.针对商品售后进行处理，提升客户满意度，降低客诉率。 [岗位要求] 1.中专学历，优秀可放低，有工作经验，服从领导，主动性强; 2.每日工作10个小时，能接受加班和倒班，月休4天; 3.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心; 4.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先，愿意在零售行业发展的优先; 5.公司在快速扩张期，上升空间大，只要能力够不设上限。晋升方向:-副店长-店长; 6.公司支持个人加盟创业，有创业开店想法的可优先考虑，可享受公司内部优惠政策。

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同 2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系 3. 指导HR团队开展人才梯队建设与关键岗位继任计划，提升组织效能 4. 推动企业文化落地与雇主品牌建设，持续提升员工敬业度与留存率 5. 参与公司高层管理决策，提供专业人力资源支持与合规性保障 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HRD或同等岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备丰富的劳动争议处理与风险防控经验 4. 具备优秀的战略思维、跨部门协作能力及高管沟通影响力 5.持有高级人力资源管理师、CHO认证或PMP等专业资质者优先

深圳市坪山区招工地砌砖小工，给师傅打小工，大工地，要长期的合伙人，看清楚加微信，别打电话，不接

岗位职责： 1.负责小学英语授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证优先

要求: ①本科或研究生以上学历 ②英语专八，大学英语六级以上水平，条件优秀者，可适当放宽。 ③形象气质佳，亲和力强 ④发音标准，吃苦耐劳 工作内容: 英语教学 工作时间: 周一周二周四周五晚5:00以后，周三下午1:30后，周六，不坐班，时间自由。 应往届毕业生均可，有导师培训。 寻长期稳定工作者，经验丰富者，待遇好，节假日福利。

岗位职责： 1.面向6-12岁学员开展Wonders/国家地理/香港朗文等原版教材英文授课，注重语言能力与思维品质同步提升； 2.参与课程研发与教案打磨，定期备课、磨课及教学复盘，保障课堂专业性与趣味性； 3.主动与家长保持高频、正向沟通，及时反馈学习进展与个性化成长建议； 4.落实课前预习抽检与课后任务跟踪，协同辅课教师形成教学闭环； 5.持续精进教学技能，积极参与教研培训与教学创新实践。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语类相关专业，211/985或八大外语院校优先，海外留学背景加分； 2.持有英语专业八级证书，发音标准、口语流利，具备扎实的语言功底与表达能力； 3.热爱教育事业，富有亲和力、责任心与儿童共情力，认同以学生为中心的教学理念； 4.具备2年及以上K12英语教学经验，有KET/PET或原版教材授课经验者优先； 5.学习力强、协作意识佳，持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课。 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历不限，英语相关专业、师范类专业或有海外学习背景者更受青睐 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录 5. 学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习进度与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

【初中英语老师急聘】 要求：①本科及以上学历，具备2年以上培训机构班课授课经验②性格活泼、善于沟通③工作细致有耐心，具备较强的学习能力 待遇： ①负责80-100人班课教学，年薪40-55万元 ②尊重教师发展，提供定期培训，助力教学与教研水平提升 ③每周一、周二固定休息，暑假结束后享有连续10天假期 ④缴纳一档社保，每年组织两次集体旅游 晋升通道：辅导老师-一对一老师-班课老师-金牌班课老师-学科负责人-级部负责人-分校负责人 （根据个人能力表现可实现跨级晋升） 欢迎联系校长咨询：微信号***********

工作地点：深圳市宝安区海秀路龙光世纪大厦A座5楼501单元（5号线宝华站A2口，50米） 楼下有许多餐饮店，旁边有前海HOP天地商圈、宝安壹方城，用餐方便，选择多多！交通非常方便！ 公司氛围好，团队团结，注重氛围的可投！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在10000-20000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利、下午茶 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 岗位急聘！！！欢迎来投简历！！！

初高中化学教师，龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务，依据学生实际学情精心备课，严格执行机构教学规范，提供高效、生动且富有启发性的课堂体验； 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯，协助其建立积极向上的学习态度和可持续的良好生活方式，并定期与家长保持顺畅沟通，及时反馈学习情况； 3、积极参与校区及教学团队组织的师资培训、教研交流、专题讲座和集体工作会议等专业成长活动。 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱化学学科，专业知识牢固，熟悉教学内容与考试重点，能精准把握授课方向； 3、素质能力：性格亲和，富有幽默感，责任感强，善于与学生互动交流，能够有效调动学习积极性；具备创新思维和协作意识，热衷教育事业，能承受工作压力； 4、从业经验：有相关教学经历，或曾获得教学类奖项，或所带学生成绩突出者优先录用； 5、外形条件：仪态端庄，普通话标准流畅，语言表达能力强者更受青睐； 6、理念认可：充分理解并认同机构核心价值观，愿意遵守各项管理制度，全身心投入教育教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可出具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新成员激励奖金

岗位职责： 1、负责小学数学课程的教学工作，确保教学质量和效果；（全职，兼职皆可。） 2、根据学生情况制定个性化教学计划，激发学生学习兴趣； 3、参与教研活动，不断优化教学方法和内容； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展，并提供解决方案。 5、保障在读学员续课率，努力拓新。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的师德和责任心； 2、本科（全日制）及以上学历，数学或教育相关专业优先； 3、必须有至少3年及以上的小学数学教学经验，熟悉深圳区域小学数学教材内容和教学方法； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点 急聘初中和高中物理化学老师（教师岗位不含销售性质） 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先或就近分配 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

口语一般或者口语好的英语实习老师，做英国人助理，带3岁小孩。包吃住

【急聘】初三文理科晚辅教师（全职/兼职） 岗位职责 1. 负责初三文理科目晚辅，精准解答学生作业疑问，针对性辅导薄弱知识点； 2. 跟进学生学习进度，记录错题类型与薄弱环节，及时与家长同步学习情况； 3. 维护晚辅课堂纪律，营造专注高效的学习氛围，激发学生理科学习兴趣； 4. 配合机构教学安排，参与教研活动与教学资料优化（如错题集整理、辅导讲义完善）。 任职要求 1. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有初三理科教学/晚辅经验者加分； 2. 熟悉深圳中考理科考点与命题趋势，能快速定位学生问题并提供解决方案； 3. 耐心细致、责任心强，善于沟通引导，能适应晚辅工作时间 4. 全职需稳定任职，兼职需保证每周固定出勤≥3天，具备应急处理学生学习问题的能力。 -额外福利：定期团建、员工子女报课优惠、清晰的晋升通道（兼职可转全职）。 需要我帮你优化薪资范围、补充校区具体地址，或生成一份对应的招聘海报文案吗？

线下授课线下授课线下授课！！！ 1.口语流利自然，具备海外留学背景者优先。 2.热爱英语教育，具有一年以上英语教学经验，有成人教学经历者优先。 3.性格开朗，反应灵敏，知识面广。 4.注重教学成果，工作踏实认真，仪态端庄大方。 5.负责成人一对一课程，薪资可面议，不低于市场水平，时间灵活安排。 6.接受全职或兼职，兼职按课时计酬。

1.指导实习教师掌握教学技巧，并为俄语教师提供专业问题解答 2.主持高一年级教务会议（以教务为主），协同教授共同开展教研会议 3.跟进高三教师冲刺阶段的教学实施与方法优化 4.审核试卷中发现的问题，参与部分试题的修改与重新拟定 5.监督全体教师教学进度，提出改进建议并把控教学质量 6.与教研团队保持持续交流，共同研讨教学策略与冲刺方案 7.参与俄语教师招聘面试，并负责其基础教学能力培训 8.审核指导高一教师的课件与教案，分析阶段考试成绩并制定应对措施 9.承担临时翻译任务，协助处理俄罗斯学校相关事务及报名缴费流程咨询等事宜