初高中数学老师，本科毕业，有教师职格证。

【岗位职责】 1. 负责所带学生和班级的备课、授课、测试； 2. 负责课后和家长的沟通反馈，让家长掌握学生的学习情况，认识学生的实际问题，给出学生问题的可操作性解决方案； 3. 参与公司组织的教研、教学比赛等各项提升活动； 4. 根据学校要求，做好对学生及家长的增值服务，维护好与学生、家长的关系； 5. 参与学校组织的其他活动。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，数学相关等理科专业或有相关经验者优先； 2. 性格开朗，有良好的沟通交流能力，能和学生、家长建立融洽的关系； 3. 具有较强的主观能动性，能不断自我提升； 【福利待遇】 1. 专业的入门及中、高阶教师培训，共同成长； 2. 新入职同事的一对一帮带辅助； 3. 每年的晋级及调薪机会； 4. 丰富的团队活动，日常工作小憩时的休闲小零食。

周一周二休息 周三至周五（周中班）14:00～21:00 周六周日（周末班）8:00～19:00/10:00～21:00 岗位职责： 1.承担初高中数学课程的授课与课后辅导工作 2.结合学生实际情况，设计个性化教学方案并实施 3.参与教学资料的整理及教材的筛选与优化 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学执行能力 2.擅长与学生互动交流，能有效调动学习积极性 3.具有协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升 持有高中教师资格证 沟通能力强，富有责任心，有毕业班带教经验者优先

工地在辽宁省大连市厂房风管玻璃棉保温，必须要有高空作业证的，2万多方

工作内容 1. 跟着师傅做设备接线、装配、整理线束，看懂基础电路图 2. 车间设备组装，辅助调试，工具整理，工位日常工作 3. 全程实操教学，从零基础开始学装配电工技术 应聘要求 18‑38 周岁，学历不限，小白、转行、应届生均可 身体健康，踏实能吃苦，动手能力强，服从安排 无案底，无不良记录，不需要电工证，后期可以自己考

收歺，洗碗，保洁

深圳市龙岗区布吉老街

深圳市坪山区，市政工程，露天工作，招工地小工/杂工包吃住，包月月薪6800-7300（最低6800，勤快肯干的工资高一些），一天9小时，加班费另算，工地不是每月发工资，干满一个月可以到财务预支工资（不得超过实际工资），年龄45-54，工地辛苦，能吃苦，勤快的，做过市政工程的来，非诚勿扰。看清楚了能做再给我打电话，最起码要做到过年 （晚上和中午就不要打电话了，上午和下午打）

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

职位描述 1、负责学生的教学工作； 2、日常及时完成教研、备课、等相关工作； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 任职资格： 1、本科及以上学历；有一年以上的授课经验； 2、拥有所应聘科目较强的专业知识功底，高考获高分者尤佳； 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力。

【招聘：小学 语/数/英 老师】 工作地点：长春莲花山 工作内容：辅导 大语文 、英语、奥数 任何一样即可 要求：有中小学教学辅导经验优先，有耐心，喜欢孩子。 岗位：全职 / 兼职（晚班），薪资8000-12000元/月

岗位职责: 1. 策划并落实符合学生认知特点的数学教学方案； 2. 开展数学基础知识、核心技能及逻辑思维能力的系统化培养； 3. 定期跟踪学生学习效果，进行测评并给予针对性指导； 4. 参与教研活动，共同优化教学策略与课堂实践方法。 任职要求： 1. 热爱数学学科，善于调动学生的学习积极性； 2. 具备较强的课堂组织能力和师生互动技巧； 3. 遵守教育行业职业规范，具备良好的责任感与职业素养； 4. 拥有主动学习与钻研精神，持续提升教学专业水平。

工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施课后辅导，帮助学生完成作业并提供学习指导 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够关心学生的成长和需求 2、具有一定的教育经验或相关专业背景优先考虑，能够有效地进行教学和管理，至少英语四级，初中科学、数学成绩优异者、本科生优先录用。 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管服务 4.能够根据中、小学生个体差异，提供个性化的教学和指导。 5.让中、小学生认真完成作业，用指定软件、纸质答案仔细批改学生作业(无错误)，盯着孩子认真订正，耐心讲题，每做一个作业批好订正好打永校√，全部做完作业才能家校签字，不可以上班期间玩手机。 岗位福利：可提供吃、住 周六、周日周末班兼职老师或助教 周六、周日9：00~21：00左右(提供免费中餐、晚餐)：日结200元/天，有经验日薪面谈，带学生越多，日薪越高，学生成绩提高，奖励100~200元/人。 寻找作合伙人，共同经营。黄老师

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

1、负责3-12岁少儿英语课程授课，有系统化课程，激发孩子英语学习兴趣； 2、做好课堂管理，把控课堂节奏，关注每个孩子课堂状态； 3、课后及时反馈学员学习情况，定期和家长沟通学习进度，维护家校关系； 4、承担体验课教学任务，配合校区完成试听转化、学员续课工作； 5、参与教研磨课、课件优化、教具准备、校区节日活动策划； 6、做好学员学习档案记录，完成校区安排的其他教学相关工作。 任职要求 1、应届毕业生、大专及以上学历，英语口语流利，发音标准；英语相关专业优先，持有英语四六级、教师资格证优先； 2、热爱少儿教育，喜欢小朋友，有亲和力、耐心，擅长低龄孩子课堂互动； 3、有少儿英语、幼小衔接英语授课经验优先，无经验但英语底子好愿意学习也可考虑； 4、具备基本课堂控场能力，责任心强，沟通良好； 5、能接受教培行业排班：周二公休，放学时段上课，周内安排备课、教研、试听课。 薪资构成：底薪 + 课时费 + 试听提成 + 续课奖金，多劳多得，优秀老师薪资上不封顶 培训：完善岗前培训+常态化教研磨课，课程体系成熟，不用自主研发全套教材 晋升通道：任课老师→教研组长→教学主管，内部晋升 其他福利：节日福利、团队团建、舒适温馨的校区环境，生源稳定

【岗位职责】 1. 负责国际课程的数学教学工作，包括代数、几何、微积分、统计学、经济学等课程之一的教学经验。 2. 制定教学计划，组织教学活动，提高学生的数学素养和综合能力。 3. 指导学生进行数学学习，帮助学生解决数学难题，提高学生的数学成绩。 4. 参与学校数学课程的建设和改进，为学生提供优质的数学教育。 5. 参与学生综合素质评价，为学生提供个性化的教育服务。 【岗位要求】 1. 教育学专业背景，具备高中数学教学经验，国际学校教学经验优先考虑。 2. 具备雅思成绩6.0及以上，能够熟练运用英语进行教学。全职优先！ 3. 具备良好耐心的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长保持良好的沟通和合作关系。 【福利待遇】 1. 双休+五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利+全勤奖+路补等 2. 调薪机制：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年全员根据绩效情况享受不同程度的调薪； 3. 工作时间：10:00--19:00（有午休） 4. 团队活动：公司组织免费旅游 5. 员工活动：年会、生日会、部门聚餐等； 6. 培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制，利于员工个人职业发展。

一对一小初高教师火热招聘中！！语文、数学、英语全学段覆盖，初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试！英语教师需具备标准口语表达能力！ 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入！无教师资格证亦可！享受双休！入职即缴六险一金！！！ 深圳卓越教育直招岗位，仅需一轮线上试讲即可完成面试流程！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下！！ 【工作内容】 【趣味教学】：依据教学计划，开展个性化学生授课工作； 【沟通桥梁】：持续与学生及家长保持高效沟通，实施学习引导与心理关怀； 【科研能手】：积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元，年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准，综合收入普遍高于保底线，若未达则按保底发放 【我们的优势】： 1. 大型上市企业平台，全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假（个别情况可能错峰安排） 4. 无需自行招生，学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资，全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口，通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时（含教研与授课） 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区，根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪酬，每年为表现优异员工提供持续调薪支持； √ 六险一金：签订合同即启动缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀； √ 带薪年假：除国家规定年假外，司龄增长可享额外长期服务假期； √ 年度调薪：每年享有两次晋升及薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度集体旅游活动； √ 部门团建：定期发放团建经费，部门自主开展多样化活动，涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检； √ 报班优惠：在职员工报读课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高！

【岗位职责】 1. 全职从事吉他/架子鼓教学工作。 2. 为人积极上进，具备较强的执行力。 3. 有成人一对一教学经验者优先考虑。 4. 深圳14店连锁经营，公司处于快速发展阶段，急招相关教师加入。 【岗位要求】 1. 具备1年以上音乐教学工作经验。 2. 工作态度积极，具有良好的职业素养和团队意识。 3. 能适应以下工作时间：工作日14:00-22:00，周末10:00-22:00，单休（周一或者周二休息）。 【福利待遇】 不定期团建、生日福利、社会保险

儿童成长陪伴师是近年来兴起的新兴职业，核心是为孩子提供“高质量陪伴”与“专业教育引导”，介于传统保姆和学科家教之间。以下是综合整理的职位描述： 1·核心定位 该岗位不同于只负责生活的保姆或只辅导功课的家教，而是孩子的“全能伙伴”和“成长规划师”，关注孩子习惯、心理和综合素质的全面发展。 2·岗位职责 具体工作根据孩子年龄段有所侧重，主要包括： · 学业与兴趣发展：双语沉浸式陪伴、课业辅导，设计阅读、科学实验、艺术等个性化活动以发现兴趣特长。 · 生活与习惯养成：负责起居饮食（部分含辅食制作），培养规律作息、自理能力和良好的行为习惯。 · 心理与情感支持：关注心理状态，进行正面引导，帮助管理情绪并建立自信与社交能力。 · 规划与家校协同：制定个性化成长方案，建立成长档案，定期向家长反馈并协助优化家庭教育方式。

工作职责： 1、承担初中数学小班课程的教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、保障教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、与学生及家长建立良好关系，协助完成续班与学员留存工作； 5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考考点，建议提前复习中考真题做好准备。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、年轻团队氛围，人性化管理模式 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团 全部配备 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（平均月薪10k起） 4、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假；让你 5、成长加速：一对一新人带教，职业技能提升培训，管理能力培养，每月开展1-2次培训 会议及集体教研活动 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股份及分红权益）

【岗位职责】 1. 负责对英语学科的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有一年以上教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 【福利待遇】 1. 综合薪资15k，表现优秀者月收入15k-25k； 2. 良好的工作环境和团队氛围，每周下午茶、节假日礼品； 3. 每年1-2次涨薪机会，完善的五险。

岗位职责： 1、教学工作：通过丰富有趣的教学方式，培养学生的数学思维、学习兴趣及学习习惯，授课形式为班级授课； 2、课后服务：随时观察学生的学习状态，定位学生的学习问题，及时引导干预；做好家校沟通，及时课后反馈与服务，家校共同规范孩子学习习惯，提升学习效果； 3、据公司目标，负责深圳地区小学年级学科活动的招生运营策略设计，与门店负责人一起有效拓展市场资源，讨论并落实招生策略，对招生结果负责； 4、深入一线了解市场趋势和用户需求，设计符合市场需求的推广方案，将客户需求转化成内容； 5、线上渠道建设及运营，建设公域到私域再到转化的全流程通道，扩大有效流量入口，提高转化率； 6、挖掘教学和学科亮点，制定学科活动和用户留存的方案，增加用户亲密度与粘性，并跟进结果适时复盘，最终形成运营闭环。" 任职资格： 1、全日制985，211及以上学历，重点大学，qs前100，理工科、师范教育类专业优先； 2、0-6年班课主讲教学及教研经验，对数学学科教学有系统心得及体会，有自招体系教研经验； 3、热情开朗，喜爱孩子，热爱教育事业，擅长与学生家长沟通交流； 4、具备高度的敬业和团队合作精神，以及优秀的表达能力。

工作内容： 1. 完成课程准备、授课任务，并参与校区及公司组织的教学研究活动； 2. 指导学生学习，及时解答学生在学习过程中遇到的问题； 3. 每周按要求参加磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4. 协同相关部门做好在读学员的维护工作，定期反馈学生学习进展。 岗位要求： 1. 数学相关专业，持有教师资格证，具备本科或以上学历； 2. 有中高考毕业班带班经历，熟悉毕业班教学节奏与需求； 3. 具备扎实的数学教学功底，能够调动学生的学习积极性； 4. 工作认真负责，富有耐心，能根据学生特点提供针对性辅导； 5. 熟悉深圳地区现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月薪12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪资上不封顶，年综合收入可达20w～50w 公司福利： 1. 节假日享受公司发放的现金红包奖励 2. 设立全勤奖励并缴纳社保 3. 法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4. 参与员工生日庆祝活动 5. 年度团建活动及集体旅游由公司统一组织 表现优异者可作为重点培养对象，晋升为学科带头人或校长，纳入合作发展机制，成为合伙人共享发展成果

专业院校毕业，有工作经验，形象气质佳，会沟通，可以拍摄视频及剪辑。每周三.周五19:30-21:00上课

【岗位职责】 1.负责开展针对学生的个性化一对一授课。 2.结合学生具体学习情况，制定科学合理的教学计划。 【职位要求】 1.具备扎实的专业基础，知识体系完整，无明显薄弱环节； 2.熟悉深圳地区初高中教材、教学大纲、课程结构及中高考命题特点，能够快速识别学生学习特征，制定有效教学策略，并具备试题分析与规律总结的能力； 3.掌握小班课与一对一教学模式的特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学生潜力； 4.工作积极主动，富有耐心与责任感。

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训机制，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生所学科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任心； 4、本地居住者优先。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师！！！ 岗位秋季工作时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 每周一休息，周二下午休息半天

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1.辅导小学生6年级学生课后作业 2.要求一本以上学历，需要提前备课熟悉小学课本内容。认真负责有耐心有方法，时间充裕，成绩优秀。优先考虑英语专业口语流利，发音标准，无明显口音。 3.每天上课3个小时，从下午6点开始，报酬80元/小时。 拒绝混时间，上课期间不能玩手机，需要试讲，试讲工资半价。地点深圳市南山区前海康城华府。优先选择附近在读的985，211大学生。

我们公司是做线下一对一学科类辅导的，靠近地铁2/8号线湾厦站，欢迎各位有干劲，优秀的老师来加入我们术博大家庭~我们教师岗只需要备课、上课，不需要做营销哦！ 一、薪资待遇： 1、薪资：综合薪资10k-15k，表现优秀者月收入15k-20k 2、良好的工作环境和团队氛围，每周下午茶、节假日礼品； 3、每年1-2次涨薪机会， 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

作息 周三至周五下午13:00-晚上20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续上课，无课即可下班） 周一至周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分与课时单价于面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三