工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 详细要求欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于长期从事教培工作，乐于与学生共同进步 通过面试后可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训机制：无经验也可享资深教师全程指导 清晰晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，发展方向明确 稳定型福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），助力安心扎根广州 【工作内容】 · 承担小班或一对一授课任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先） · 课后进行学生辅导及学习进展跟进 · 协同校区完成教学改进与课程反馈收集 【期待这样的你】 具备责任感与耐心，善于和孩子互动交流 愿意在教育领域持续发展（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 诚邀踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

岗位职责： 1、结合学生具体学情，为其量身定制专属教学方案； 2、面向小学或初高中学生，开展一对一学科辅导，精准解答疑难； 3、定期向家长反馈学员进展，协助家长及时了解孩子学习状况。 任职要求： 1、掌握扎实的学科知识，具备清晰的讲解与表达能力； 2、有责任心、耐心细致，擅长与学生及家长沟通交流； 3、拥有教学实践或相关培训经验者优先考虑； 4、工作时间可根据教学任务灵活协调安排。

工作内容： 1. 辅导对象：初二学生； 2. 全科辅导：负责初二语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、道德与法治等科目的作业指导，检查作业完成情况，及时纠正并讲解错题，确保学生牢固掌握每日学习内容。 3. 重点突破：主攻数学和英语两科，针对学生在这些学科中的薄弱点制定个性化辅导计划。 4. 学法引导：关注学生的学习状态与心理动态，运用科学教学方式激发学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握高效学习方法，提升学习自信心。 5. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展与阶段性成果，根据家长及学生实际需求适时优化辅导方案。 任职要求 1. 学历背景：师范类院校或重点高校本科及以上在读或毕业，大学生或有家教经历者均可应聘。 2. 经验与能力：具有丰富的一对一家教经验，熟悉初中各学科知识结构，具备清晰的教学思路，能依据学生个性特点灵活调整教学策略。 4. 性格特质：性格积极、热情，具备良好亲和力与责任感，有耐心，能与初二学生建立融洽互动关系，打造轻松高效的学习环境。 其他要求：时间意识强，需准时到岗，严格遵守约定时间，非特殊原因不得擅自缺勤或请假。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

聘请家教要求如下: 1、老师，周一至周五，时间为18:00-22:30，主要是完成当天作业量及有时适量加额外的辅导及练习。 2、负责晚辅一对二，是两兄弟，一位一年级，一位六年级，主要是辅导一年级的孩子。 3、需找有做过家教经验的、能胜任初中学科内容的老师。 4、有意者可以公司地址（百合山庄17栋62号）面谈，家教地址是在公司办公室，

岗位职责: 1. 负责儿童日常看护，保障其安全并兼顾教育引导 2. 策划并开展适合儿童的趣味活动，促进兴趣发展 3. 与家长保持有效交流，及时反馈儿童在冠领家政的成长情况 任职要求： 1. 具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求 2. 富有责任心，可提供持续、优质的儿童照护服务 3. 具备团队合作意识，协同营造有利于儿童发展的环境

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 【鼎校甄选智能英语】面向全国所有大学在校生/应届生招募兼职/全职： 【基本介绍】：鼎校智能教育是人工智能AI应用，数字化经济先驱企业，国家高新及大数据企业。目前在全国覆盖400多个重点城市，全球25个国家，服务超过80万+学员，英语训练系统帮学生科学快速提升20~60分，全国拥有6000+机构，拥有学管老师100000+的大型教育甄选平台，以打造教育生态产业链为发展目标。 【招募对象】： 英语四级以上，专四(六级)以上更优！在校大学生/毕业生300人；伴学英语训练课程，要求英文发音标准，普通话标准，责任心强，吃苦耐劳，热爱教育；英语及相关专业、师范类、懂教育心理学优先。 【兼职岗位与待遇】： 【兼职英语教练】：使用AI软件辅助教学，一对一真人伴学，涵盖单词、语法、阅读（薪资基础40-50元/小时，上不封顶，根据授课情况予以晋级）。 【兼职体验课教练】：负责单词教学，公司会提供全面培训（40--120元/节，上不封顶） 【兼职教练组组长】：负责团队招聘、培训、考核，确保教练质量和流程标准化。有小组长岗位补贴及小组绩效管理奖金等。 【全职岗位】 底薪4000起，提成加绩效，上不封顶，多劳多得 【上岗流程】： 1.提交简历；性格测试； 2.预约面试：腾讯会议，各自1分钟的中英introduction，朗读一段英语文章，线上词汇量检测。 3.面试通过后，参加培训（免费），一周内审核通过，即可上岗接课。 【入职优势】： 1.线上腾讯会议带课，时间灵活； 2.易上手，无需经验，公司有完整培训体系； 3.多劳多得，薪资上不封顶，月薪1300起至过万皆有可能； 4.优秀教练及组长可享受免费总部培训深造、公司福利及各种团建活动等，以及海外名校深造学习赋能... 你好，感兴趣可以发我全面的简历，然后没有问题的话我们可以约时间面试 借助AI辅助的系统进行线上上课，陪伴孩子在软件的帮助下进行英语学习

更多订单详情请投递简历了解！！！ 更多订单详情请投递简历了解！！！ 更多订单详情请投递简历了解！！！ 单一： 【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】20000-30000/ 26天 【上户日期】合适随时 【工作地址】武汉 【工作内容】负责两名国际学校三年级学生的日常学习管理：周中辅导作业、查漏补缺，巩固课堂知识；周末陪同兴趣班；负责家校沟通，制定阶段性教学计划，帮助学生提升成绩、培养良好习惯，兼顾简单生活照料。 【老师要求】25-35岁，有国际学校学生辅导或教学经验（贝赛思经验优先），全英文教学，口语流利。 【备注】教学为主，家长好相处，关注孩子学习进步。周中除备课外可自由安排（逛街，健身等老师喜欢的都ok）~家长认为老师状态好，孩子才能茁壮成长。 单二： 【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】15000-22000/26天 【上户日期】合适随时 【工作地址】四川 广安 【工作内容】带3岁女孩；接送孩子上下学；日常陪玩，双语启蒙；培养孩子行为习惯、情绪疏导；负责照顾相关孩子的一切日常生活，引导良好的生活习惯。偶尔需要带睡。做孩子相关家务。 【老师要求】25-40岁；本科以上，开车熟练，有带过同龄儿童经验 单三： 【需求类型】白班儿童陪伴师 【需求时间】周中放学后时段|周末全天 【薪资待遇】20000-25000/26 【上户地点】武汉 香海园 【上户日期】越快越好 【工作内容】国际学校2年级和4年级两个学生，擅长学习习惯培养和引导 【老师要求】硬性条件：学历本科211及以上，有教师资格证 单四 【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】30000-40000/月 【上户日期】合适随时面试到岗 【工作地址】深圳 【工作内容】专带7岁 二年级女孩 【老师要求】28-40，需有留学背景，有带国际学校孩子经验（丰富些优先），孩子的生活管理经验丰富 单五： 【需求类型】白班陪伴师（周中休） 【薪资待遇】20000/26（优秀另谈） 【上户地点】北京 海淀区 北大附近 【上户日期】越快越好 【工作时段】周中15:00-21:00；周末或假期 9:00-18:00（寒暑假有加班费）·法定假期陪同出游 【工作内容】5岁和7岁两个儿童，7岁孩子已通过剑桥KET考试。在读哈利波特。 【老师要求】有专业英语教学经验，985英语专业优先或多年留学生经验，英语口语水平高，性格开朗。

有扪工没有上班的，可联系我，要四人，

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招临时折弯2名，工期1个月左右 白班55、夜班60，两班倒，有奥斯玛折弯机经验 提供吃、（中晚餐、公司有宿舍可租），人走账清（三个工作日内） 地址:深圳市宝安区松岗街道楼岗大道26号商宇科技园B3栋1楼前台 胡女士

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负责宝宝的安全，学习，生活照料，

需要在校大学生上门一对一辅导 小学~高中都有 主要是文化课 艺术和体育也有少量 要求至少本科学历

兼职全职都有 兼职接单自由 要求年龄21岁一35岁 【热招岗位】⼉童成⻓陪伴（兼职/专职双选择） 【岗位要求】 • 学历要求：全日制本科毕业也行。最好有教师资格证 【⼯作内容】 核⼼⼯作：⼊⼾⼀对⼀陪伴（类似家教，但不⽌于家教），主要负责陪孩⼦完成作业、培养学习习惯、阅读习惯、运动习惯，兼顾孩⼦的⽇常引导。 计费⽅式：兼职按课时费计算，专职按⽉薪计算，规则透明，绝不拖⽋！ 特别说明：我们可接受实习⽣！公司会提供系统、专业的岗前训练，重点培养⼤家的专业教育能⼒，尤其是教育相关专业的同学，这⾥绝对是你积累⼀线经验、提升能⼒的最佳实习平台〜 划重点：能⼒不是最重要的！⼈品正、态度好、能吃苦耐劳，才是我们最看重的；浓妆艳抹、好⾼骛远、不能踏实做事的⼩伙伴，就不浪费彼此时间啦 【⼯作时间】 兼职时间（灵活⾃由，适配学⽣党/考公考研在途） • 早教陪伴师（负责3岁以下婴幼⼉）：通常为周⼀到周五⽩天； • 成⻓陪伴师（负责3岁以上⼉童）：通常为周⼀到周五傍晚或晚上，周六、周⽇⽩天，每天每⼾⾄少2⼩时；具体时间可根据客⼾需求协商，灵活调整。 • 双语陪伴师：具备良好的英⽂沟通能⼒和对话能⼒专职时间（稳定全职，适合想⻓期发展、深耕⾏业的⼩伙伴） • 早教陪伴师（负责3岁以下婴幼⼉）：通常为周⼀到周五⽩天，每天每⼾⾄少4⼩时； • 成⻓陪伴（负责3岁以上⼉童）：通常为周⼀到周五傍晚或晚上，加上周六或周⽇⽩天，每天每⼾⾄少4⼩时；具体时间可根据客⼾需求协商，合理排班。 【⼯作地点】 1. 服务地点：⼴西全区各处客⼾家庭；

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全上海就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-45周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

主要就是线上辅导要求有简历，有录屏，有线上经验，才能够持续派单，然后这边客源比较多，缺乏老师，每小时时薪是200至300不等

要求会雅思 最好有留学经验 要求雅思7.5以上

初中英语老师

英语老师 [薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人发展双维度成长支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策方向； 4. 具备耐心、细致与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同职业取向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 （优势：达成规定课时量后无义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假及节日福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

对孩子有爱心、耐心、责任心，负责制定孩子学习计划（新手老师有人带） 幼师优先

小学，初中作业讲解

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排至大型校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少享有2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年可享受4-6次薪资调整； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及教学服务相关工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学工作经验 4. 发展方向： 名师路径（享高比例提成，优先承接优生班级，授课大班型，口碑积累快，凭实力获取高收入） 校长路径（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理（转向职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

岗位内容： 1. 策划并实施数学学科课程，制定相应的教学方案 2. 运用符合教学大纲的教材与教学工具开展授课 3. 讲解深圳中考核心考点，深入理解现行教材内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解答训练 5. 跟踪学生学习进展，定期评估并给予学习反馈 任职要求： 1. 拥有数学或相近专业本科及以上学历 2. 精通初中阶段数学知识体系，具备扎实的逻辑思维能力 3. 具备至少一年高中数学教学实际经验 4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 有接受过教育方法论相关培训者可优先录用

【工作内容】 1. 负责IELTS/TOEFL考试中指定科目的教学执行，包含课前准备、课堂讲授及课后作业批阅与反馈； 2. 跟踪学生学习进展，以专业且耐心的方式及时向家长沟通学习情况； 3. 按时参与教研培训活动，持续提升教学能力与学术水平； 4. 深入研究考试命题特点，定期参加所授课程对应考试，确保掌握最新考情动态； 5. 根据需要参与相关市场支持活动，如主讲备考公开课、担任模拟考试官等； 6. 完成项目主管交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1. 工作时间：春秋季：周三周四 9am-6pm 到岗（用于教研、培训等） 周六周日授课，周一/周二/周五中安排两天休息； 寒暑假：依实际课表授课，无需坐班，每周休息一天； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区，需跨校区授课； 3. 薪酬结构：固定底薪+课时费+达标高分奖励，综合年薪15-40万/年； 4. 五险一金：入职即办理，试用期与转正后待遇一致； 5. 带薪休假、年度团建旅游、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利； 6. 晋升路径： 1）专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 2）教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 3）运营发展线：教师-学科运营-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围积极融洽，企业文化开放高效。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，不限专业，英语、教育等相关专业者优先； 2. 学术基础扎实：雅思成绩达到7分及以上； 3. 工作态度主动热情，具备良好亲和力与责任心。

英语教师（Chinese）：主要面向初高中学生 1. 英语或教育相关专业优先，需持有教师资格证 2. 形象良好或气质佳，普通话标准，具备亲和力，表达流畅，乐于交流 3. 有教育培训经验或家教经历者优先录用 4. 教授小学及初中课程的老师需具备KET教学实践经验

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 一对一辅导教师岗位详情 一、岗位职责 1.个性化教学执行：全面评估学生学情资料（包括学科基础、学习习惯与思维模式），制定分阶段的定制化教学方案，灵活调整授课节奏与知识深度。例如，为逻辑能力较弱的学生增设案例解析环节，为视觉型学习者引入图示化教学工具，结合学生兴趣设计情境化习题以增强学习积极性，保障教学成果可衡量（如单元测验正确率、知识点掌握效率）。 2.高效答疑指导：聚焦学生在课堂及作业中反复出现的疑难问题，运用“根源分析法”识别知识漏洞，配合分层辅导策略（从夯实基础到拓展提升），通过逐步引导、错题回顾等方式，协助学生系统梳理知识结构，突破学习障碍。 3.家校联动育人：搭建常态化沟通渠道（如每月开展1-2次家长交流、定期发送周学习报告），如实反馈学生学习进展（涵盖优势领域与需改进方面），说明教学调整方向；积极听取家长关于学生居家学习表现的反馈，将家庭教育关切融入教学设计，实现家校协同促进成长。 4.实践导向培养：设计并实施主题教学活动（如学科竞赛、实验课程、项目式任务），引导学生将理论知识运用于真实场景（如利用数学技能规划活动开支），在实践中提升解决问题的能力与团队合作素养，推动综合能力发展。 二、任职要求 1.教育情怀：认同教育价值，秉持以学生为中心的教学理念，能细心倾听学生需求，准确把握不同年龄阶段的学习心理与认知特征，有效疏导学习焦虑情绪。 2.担当精神：持续关注学生学业状态与心理动向（如学习热情变化），通过个性激励手段（设置递进目标、及时表扬进步）调动自主学习意愿，切实承担学生发展的全程责任。 3.授课实力：具备条理清晰的表达能力和良好的课堂掌控力，擅长将复杂内容拆解为易理解的小模块，运用生活实例、互动问答等形式降低理解难度，提升知识传递效果。 4.团队协作：主动参与集体教研，交流教学心得与典型教学案例，共同建设教学资源库（如试题集、教学课件），针对学生普遍存在的问题协力制定应对策略，助力整体教学水平提升。