【招聘单位】：口语星球双语阅读馆-麟恒分馆 【招聘岗位】：英语口语主管老师 【工作要求】： 1.有2年以上的3-8岁少儿英语口语教学经验 2.英语过四六级，口语流利 3.责任心强，对孩子有爱心和耐心 4.具备师训能力，能对新老师进行培训 薪资：底薪+课时津贴+社保， 综合薪资：底薪7000(综合薪资10000-12000） 工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场三期（近3号线六约地铁站/14号线六约北地铁站）

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

主要负责英语教学，教材的选用，课程设计，了解各英语教学体系

托福/雅思老师（线下） 岗位职责： 1、负责雅思/托福单科或多项课程的讲授，完成相应教学任务； 2、根据学生个体差异，采用易于接受的教学方式，认真备课并提供课后学习反馈； 3、具备良好的教研能力与钻研意识，能够在教学过程中归纳方法、提炼规律； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业或有海外留学背景者优先； 2、本人参加过雅思、托福考试，或在其他英语测评中取得优异成绩； 3、雅思总分7.5以上，托福总分106以上（若雅思阅读/听力单项8分以上，或写作/口语单项7分以上，总分可放宽至7.0）； 4、热爱教育事业，有责任心，重视学生语言基本功培养，无教学经验亦可； 5、性格亲和，英语基础扎实，对学生耐心细致、尽职尽责； 加入我们可以拥有： 1、氛围轻松、沟通顺畅的工作环境； 2、舒适办公空间，工作时间早10晚6，每月休息8天； 3、一对一教学指导+能力提升支持+充足教学资料支持； 4、生日福利、日常茶歇、节日庆祝活动，享受国家法定节假日休假安排； 5、办公地点位于南山科技园甲级写字楼，紧邻高新园地铁站，出行便利； 6、提供良好的职业成长平台与具有竞争力的薪酬待遇。 备注：公司内部无复杂人际，专注教学与教研建设，欢迎有意向的伙伴加入。

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等教学服务； 2、负责电话、微信与家长沟通，交流； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学大专及以上学历；善长英语教学者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资4500元起） 2、正规、系统的带薪培训10天左右； 3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）； 4、公费大型团体旅游（每年至少1次）； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

单词量4000以上 发音标准 会音标 本科及以上学历 在校大学生均可

1.辅导完成初中各科作业，讲解和批改，有晚辅经验，及时了解学生学习动态，与家长做好沟通，周末、寒暑假有开设特长班，兴趣班、艺术类课程，根据老师经验情况合理安排，有课程提成费用，兼职，要求年龄不超40岁 任职要求：统招本科或以上学历，师范类专业优先录用，有初高中教师资格证优先录用，擅长英语、语文、书法优先录用，有教学经验

深圳龙岗招贴砖

深圳市龙华区招空调安装/维修

家电清洗，开荒，保洁，小修小补等，薪资待遇面谈。

有四万套板子需要焊接，焊完后结算款项。欢迎个人或团队来电咨询。

福永地铁安全员，日结，隔天上岗 150一个班，300两个班，包吃住，水电费平摊 发薪方式： 工期:45天起， 工作岗位: 安全员: 列车上巡逻 身高165+、18-45岁以内 工作时间：早班6:00-15:00、中班15:00-00:00 1、一寸蓝底黑色保安服照片:6张，没有保安证的需要提供（广东省内保安员回执单），三甲医院体检报告 2、包吃住，水电费平摊 3， 。 4， 5、需要自卑全黑色作训鞋。 6、资料准备齐全，第二天可以上岗

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

线下工作（辅导2-6年级学生） 具体内容： 课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。 课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写） 课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。 工作薪资月结： 周五：晚6：30-9：30 50元 周六周日全天： 9：00-12：00 1：00-5：00 6：00-9：00 全天工资：150

长期招募，覆盖深圳不同区域，可以选择时间地点年级科目课酬合适的单具体投递。灵活安排，多劳多得。企业微信对接，真实靠谱！ 长期合作清华深、北大深、哈工深、港中深、中大、深理工、南科大、暨大、深大、深技大、深北莫、港大、港中大、港科大、港城、港理等学校的大学生及名校毕业的专职在职老师。 大学生老师90-200/h 专职在职老师150-400/h

兼职岗位，不用长时间坐班(线下课，要来校区上)工资按课时算月结， 核心要求:时间稳定，发音标准，词汇量4000+ 工作内容: 1.带学生结合电子助教(定制PAD)帮助学生快速记忆单词; 2处理学生在记忆单词过程中遇到的问题和畏难情绪;3.按要求按进度完成每一-位学生的课程; 4.纠正学生的发音; 5.及时反馈学生学习的进度，效果，问题。 岗位要求: 1.英语专业、发音标准; 2.词汇量至少4000+; 3.能长期稳定兼职。 薪酬待遇: 1.每次课至少3--4小时，课酬为30元--40元/小时;.2.工资按月结算，每月15日发薪。

一、工作职责 1. 协助主教老师完成珠心算课堂教学，维持课堂秩序，引导孩子认真上课 2. 课前准备教学教具、习题、课件，课后整理教室、清点教学物资 3. 辅导学员课后练习、批改作业，纠正指法、拨珠姿势与做题习惯 4. 记录学员学习情况、课堂表现，及时反馈孩子学习进度给家长 5. 配合机构做好学员考勤、续费沟通、家校日常对接工作 6. 学习珠心算专业知识与教学流程，协助开展试听课、体验课活动 7. 参与教研培训、课程打磨，配合完成校区日常运营事务 二、岗位要求 1.主要面对应届毕业生，性格耐心活泼，喜欢小朋友，有爱心责任心 2. 有无珠心算经验均可，零基础可免费系统培训上岗 3. 普通话流利，善于沟通表达，亲和力强，擅长引导孩子 4. 做事细心踏实，服从安排，执行力强，热爱教育行业 5. 熟悉基础电脑操作，会简单表格、微信日常沟通优先 6. 有幼师、早教、托管、少儿教学经验者优先录用 7. 认同非遗珠心算文化，愿意长期稳定

薪资详情 试用薪资：8000～10000元 转正薪资：1.3w～2w 高师优图教育有限公司，是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来，我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习，我们发展到10家校区，学生人数接近900人，我们不断追求卓越，为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。现因业务发展需要，诚聘有一年及以上教学经验的老师！ 岗位说明： 1. 由于公司对于老师能力要求高，所以培训和学习强度大，接受不了勿扰！ 2. 需有较强的学习能力和模仿能力，我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着！可能目前的你还不够强，但是不用担心，只要你肯学，我们都能教会！ 3. 认同机构企业文化与教学理念，服从团队合理工作安排！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校毕业优先； 2. 熟悉初中课程体系与中考核心考点，具备毕业班授课经验，能精准把握命题趋势与备考重点； 3. 可稳定承担周末授课工作，工作日能及时响应学生答疑，适配初中生学习辅导节奏； 4. 具备强烈责任心、上进心与高效执行力，热爱教学，关注学生学业提升与成长； 【岗位职责】 1. 负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导，周末开展线下授课，并及时做好课后学情反馈； 2. 专注教学核心工作，无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务，全力聚焦学生成绩提升。 面试流程： 入职需通过专业笔试（试题随机选自中考真题）；需完成 5-10分钟试讲，授课内容限定初中知识范围，自主备课即可。 上班时间： 周一：下午6点到晚上10点半 周二--周四：下午2点半到晚上10点半 周五休息 周六周日：8:30-18:30 清晰的晋升通道： 学科老师 -> 学科组长 -> 教学主管 -> 校长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 合伙人 团队氛围： 老板人超nice～胖东来式管理风格～都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用管招生，不用管续费，只管用心教学，做好服务！

【职位内容】 晚作业辅导及学科补习，现主要缺初高中授课的英语、语文、政治、历史、地理老师。接受兼职 1）为小、初、高学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5）不断学习提高业务水平。 6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7）完成上级交代的其他任务 。 【职位要求】 1）专业知识扎实，已取得或即将取得应聘学科的教师资格证； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）善于归纳总结解题技巧，擅长调动课堂气氛。沟通表达能力强，讲课条理清晰、有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强。 5）能接受上班地址（松岗体育中心）及时间（学期中的周一至五晚上22：00下班）。（兼职老师时间灵活，授课时间依沟通后确定的时间为准） 中心证照齐全、教学设备齐、教学环境优，有专门的全职人员提供支持与招生、教务等服务。诚邀有能力、有想法的老师共享品牌、共创未来。

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，同事关系融洽，欢迎优秀的你加入~ 岗位：语文、历道生地老师、英语老师、数学老师、物化老师、教学主管 一、岗位职责： 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习 计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 3,配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1.全日制本科及以上学历，有教学经验优先，接受优秀应届毕业生； 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利：带薪休假、团队活动、、下午茶福利、节日福利、年终福利。 工作时间： 周一全天休息，周二休半天 周二下午16:30--20:30 周二到周五14:30--21:00 周六周 日8:30--19:30 蛇口校区：四海宜家大厦2楼(近花果山地铁站 步行10分钟)

工作类型：兼职（线下） 薪资待遇：面议（按课时计费，经验丰富者薪资可上调） 岗位职责： 承担初高中物理、化学、生物、语文或数学科目的教学任务，依据学生实际学习情况设计个性化辅导计划； 结合学生学业表现，开展知识点精讲、习题解析及学习策略指导； 持续跟进学生学习进展，动态调整授课方案，助力成绩提升； 参与教学研讨，改进课程内容与授课方式，提升教学质量； 落实备课、作业批改、学习情况反馈等教学相关工作。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历（师范类院校毕业者优先）； 专业能力：掌握初高中学科知识框架，具备扎实的学科基础，能够准确剖析重点与难点； 经验要求：有家教、培训结构或学校授课经历者优先考虑； 表达能力：语言表达流畅，逻辑清晰，善于与学生互动，富有耐心和责任感；

【一经录取，我们能提供行业极具竞争力的薪酬】 1.根据学生情况，进行针对性的授课，提供高质量的教学服务； 2.根据用户反馈迭代优化课程产品； 3.编纂相关课程讲义、随材及教学周边产品。 任职要求： 1.本科及以上学历+教资（优先）(）； 2.有高中数学教学经验； 3.热爱教育行业，勤奋好学； 我有几句心里话想对你说： ①常规班次10—19点，晚班12—21点，周一周二双休（工作很重要，你的休息我们同样关注） ②入职就开始全额购买五险一金（对你好不是说说而已…） ③生日福利，年度体检，生育津贴，节假日福利（90后团队，活动多多，氛围棒棒哒） ④对于新老师第一年我们会提供保底年薪，但是如果你的目标仅仅只是保底，建议绕行； ⑤公司目前处于快速发展阶段，所有的老师都是教学（既当爹）教研（又当妈）一把抓，事情多且杂哈

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 工作时间：周三至周五下午14：00-20：30，周六周日8:30到19:30，周二16：30-20：30，固定休息时间周一和周二上午休息（1.5天） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

1.学历背景：英语教育、英语语言文学等相关专业专科及以上学历；持有海外留学经历或有突出幼小初英语教学成果者，学历要求可适当放宽。 2.专业能力 1.语言水平：英语专业四级及以上证书，或雅思6.5分、托福85分以上；英语口语发音标准（美式或英式发音），具备优秀的英文听说读写能力。 教学资质：持有小学英语教师资格证，或剑桥少儿英语（YLE）考官资格证、TESOL/TEFL国际英语教学证书者优先。 3.工作经验：1年及以上幼小阶段英语教学经验，熟悉幼儿英语启蒙、小学低段英语课程体系；有指导学生参加少儿英语竞赛、考级经历，或开发过幼小英语特色课程者优先。 4.个人素质 ◦热爱幼少儿教育事业，具备较强的亲和力、耐心和责任心，能与低龄儿童建立良好互动关系。 ◦具备出色的课堂组织能力和应变能力，能有效管理课堂纪律，灵活应对教学突发情况。 ◦拥有良好的团队协作精神，积极参与教研活动，乐于分享教学经验。 5.其他要求 ◦熟练使用Office办公软件、英语教学APP及多媒体教学设备，能独立完成课程PPT制作。 ◦能够适应周末、寒暑假等教学高峰期的工作安排，抗压能力强；形象气质良好，有少儿节目主持、表演经验者更佳。

岗位职责 1.教学管理：统筹校区英语教学工作，制定教学计划、课程大纲与教学标准，监督课堂教学质量，确保教学流程规范化落地。 2.教研引领：组织常态化教研活动（如磨课、评课、教学方法研讨），推动课程创新与教学工具优化，提升整体教学效率与效果。 3.师资建设：负责英语教师的培训、考核与成长指导，搭建教师培养体系，帮助教师提升专业能力与教学水平。 4.学员服务：跟踪学员学习进度与成果，协助解决教学相关的学员疑问与家长反馈，提升学员满意度与续课率。 5.协同配合：配合校区校长完成教学相关的业绩目标，联动招生、教务团队开展教学展示、体验课等活动。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，英语、师范、教育相关专业优先，英语专业八级或同等水平，听说读写流利。 2.工作经验：3年以上英语教学经验，1年以上教学管理或教研组长工作经历，熟悉少儿/青少年英语教学体系者优先。 3.核心能力：具备扎实的教学功底与课程设计能力，擅长组织教研活动与团队管理，沟通协调能力强，能有效带动团队成长。 4.职业素养：热爱英语教育事业，认同机构教育理念，责任心强、有耐心，具备创新意识与抗压能力。 【我们提供】 •薪酬福利：年薪10-15万+教研成果奖金+新报/续课提成，五险、节日福利等。 •成长支持：定期参与行业前沿教学培训、教研交流活动，提供清晰的职业晋升通道（教学主管→教学总监→校区校长）。 •工作环境：现代化教学场地、系统化管理、积极向上的团队氛围，充分授权教研创新。

对深圳初中语文教材熟悉，在写作和阅读理解方面有一定方法和技巧，周末兼职2小时

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师