【工作内容】 1、负责TIKTOK平台的种草图文与视频制作，涵盖普品及品牌产品的拍摄剪辑工作；（具备图文/剪辑/种草相关经验者均可） 2、深入理解产品核心卖点，在确保内容逻辑的基础上融入个人创意，以打造爆款素材为核心目标； 3、独立完成产品图文与视频的全流程制作，包括修图、剪辑、配音、调色等环节。 【任职要求】 1、大专及以上学历，动画、视觉设计、传媒、美术等相关专业优先； 2、具备修图、剪辑、新媒体运营或美工相关工作经验，有抖音信息流爆款视频案例者优先； 3、剪辑思路清晰，富有创新意识与独特审美视角； 4、熟练使用电脑WPS；手机端熟练操作美图秀秀、黄油相机、醒图等修图软件者优先； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 可接受无经验者，公司提供培养机会； 【薪酬福利】 1、综合薪资7-10K，能力突出者薪资上不封顶，依法缴纳社保； 2、公司福利：节日礼品、下午茶、员工餐等； 3、团队氛围：年轻活力团队，办公环境舒适温馨； 【上班时间】 大小周休息 上午09:00-12:00，午休1.5小时 下午13:30-18:30，每日工作八小时

岗位职责： 1.素人组 核心任务：专注于截流并私信业主，精准对接目标用户，完成基础引流任务 2.测评组 笔记发布：根据要求在小红书发布内容（每篇4元，操作简单） 截流配合：同步执行截流动作（持续满1周可得8元） 账号准备：需隐藏历史全部小红书笔记，并按规范调整账号昵称与个人简介 任职要求： 1.熟悉小红书平台基本功能（如发帖、私信等），能熟练操作 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成分配的截流及笔记任务，不敷衍懈怠 3.沟通反应及时，私信回复迅速，不拖延响应 4.面向在校大学生、高中毕业生或全职宝妈，已参加工作者恕不接受 岗位福利： 1.基础收入： 测评组发帖：每篇4元 截流奖励：素人组满1周7元，测评组满1周8元 2.引流提成： 成功获取1位业主绿泡泡：3元/个 经商家核实为真实业主后：追加25元/个（单个有效线索最高可获28元） 3.长期权益： 实习证明：连续参与满2个月，可免费开具纸质实习证明（可用于简历支撑） 月度奖金：设有额外激励，完成量越高收益越多 【投递说明】 全程线上办公，无需线下出勤，每周二准时结算薪资，从不拖欠！ 有意向者直接联系，快速响应并安排工作细节～

招聘金融助贷行业兼职启事：每天日结主题小红书运营助理写作文做个人人设求志同道合-一起携手并肩共创辉煌！！ 日岗位职责： 1.负责小红书内容选题策划，内容发布计划制定，图文或视频内容产出，对接机构审核内容和素材。 2.协助新媒体平台内容的分发、运营及数据统计工作。 3.管理小红书后台操作，对小红书进行内部调整优化。 4.与团队协作，完成领导安排的其他工作内容。 5.简单操作、有手就行、公司提供账号、多劳多得、项目合法合规、自由工作、需到训3-7天！后续想要到公司办公也可以，自由工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

TK运营专员与运营主管岗位同步招聘，可根据过往经验选择应聘运营专员或运营主管岗位 市场方向：东南亚、美区；主营类目：生活家居 一、岗位职责 1、依据品牌定位，负责Tiktok账号的整体规划、日常运营及内容推广，推动粉丝量增长，创作符合年轻用户偏好的优质视频内容； 2、紧跟短视频平台趋势，敏锐捕捉热门话题与爆款内容，结合品牌调性进行轻量化创意构思，完成内容发布及后续优化调整； 3、围绕账号垂直领域，定期制定内容策略并推进内容产出； 4、持续跟踪运营数据表现，收集用户互动反馈，迭代优化运营方案。 二、岗位要求 1、具有一年以上东南亚地区TK运营实操经验者优先；具备团队管理经历者更佳，属加分项； 2、需全日制本科及以上学历； 3、具备较强的自主工作能力，富有团队协作精神，执行力强，能高效完成既定任务； 4、积极配合上级交办的其他相关工作安排。 三、公司福利 1、组织架构扁平，团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，沟通直接高效； 2、入职即缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者可获得丰厚奖金，鼓励踏实进取的工作态度； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展团建与月度聚餐； 5、设有完善的薪酬体系、培训机制与晋升路径，成长空间明确； 6、薪资发放时间为每月15-16日，倡导务实高效的工作理念； 7、团队年轻有活力，期待志同道合的伙伴加入，共同快乐工作； 8、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休； 9、办公地址：十号线雪象站A口，步行2分钟即可到达

房产新媒体运营官招募｜开启你的数字经纪人新篇章 你将参与的科技化工作内容 AI 内容创造者：使用公司专属 AI 工具快速生成房产类短视频脚本，高效运营微信视频号 / 抖音 / 小红书内容矩阵（无需熬夜剪辑，AI 助力创意表达） 直播科技先锋：面对镜头担任房产主题主播，借助数据可视化呈现项目亮点，精准吸引目标客户（设备、话术、AI 支持全程配备） 智能匹配专家：依托 AI 系统整合社区与商圈大数据，10 秒实现房源与客户的智能匹配，即时响应需求变化（打破传统中介冗长流程） 加入我们，无需学历设限 1、具备短视频或直播运营经历者优先（无论你是抖音创作者还是小红书内容达人，欢迎携带作品来交流） 2、掌握剪映 / PR？熟悉平台推荐机制？是加分项！但我们更看重你对新技术的热情（公司提供 AI 剪辑工具速成培训） 3、能应对爆款内容考核压力，也乐于参与团队创意碰撞（我们的会议室名为「创新实验室」，氛围活跃不沉闷） 4、收入透明可量化：以数据为依据，拒绝空谈愿景 薪酬成长路径 新手阶段（培养期 6 个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳 base，其他城市面议） 进阶阶段（发展期）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高业绩提成比例。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。（数据来源：入职满 1 年员工真实薪资） 专属福利体系 1、安居支持：毕业 1 年内大学生享免佣租房权益 2、12 项特色假期：每月 1 次“说走就走”自由假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假（女性专属）+ 亲子日… 3、2 亿培训投入：覆盖 1000 + 线下实训基地 + AI 在线课程 + 一对一导师辅导，「星火计划」助力 3 年内迈向管理岗 4、境内外游学机会：国内精品旅行 + 海外高端研学 我们的工作生态 平等协作模式：CEO 与你在同一沟通频道，组织扁平无隔阂 年轻作战团队：95 后成员占比 70%（工作如闯关，队友皆高手） 「在这里，你不是普通职员，而是推动房产科技新媒体变革的参与者。」 期待你的加入~！！！

岗位职责： 1、负责公司小红书、视频号等新媒体渠道的日常运营工作； 2、策划并落地社交媒体平台的运营方案与推广动作，结合平台属性及用户偏好，产出具有吸引力的内容，涵盖图文、短视频等多种形式，保障内容品质稳定输出； 3、持续研究小红书平台的推荐机制与流行趋势，合理运用运营手段，提升账号曝光度、粉丝增长及互动效果； 4、对接各平台优质博主资源，筛选匹配品牌调性的合作对象，推动深度联动，实现品牌内容的高效传播； 5、追踪平台热门话题与新兴玩法，开展内容数据跟踪与复盘分析，提炼有效经验，不断优化内容策略； 6、协同设计团队共同完成图文、短视频、宣传海报等多类型素材的创意与制作； 7、在平台规定时间内及时响应客户咨询，确保沟通顺畅； 8、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、新媒体、文化创意等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉小红书、视频号等平台运作模式及优质内容逻辑；具备敏锐的行业感知力和学习能力，能快速捕捉趋势变化，有成功爆款内容案例或从零起步账号运营经验者优先； 3、文字功底扎实，表达清晰，具备良好的沟通理解能力； 4、网络嗅觉灵敏，关注热点动态，富有创意意识和执行能力； 5、掌握基础的数据分析技能，能熟练使用相关工具，通过数据反馈洞察用户行为，指导运营优化。

公司介绍 一家全是年轻人的公司！非常活力！00后老板！目前重点发力美国区和英国区市场，拥有成熟的供应链/充足的投流预算/急需懂玩法、有结果、能扛数据的操盘手加入，一起搞钱！ 岗位职责： 1. 账号运营： 负责公司TikTok 美区/英区账号矩阵的搭建、日常运营及内容规划，对粉丝增长和账号活跃度负责。 2. 内容创作： 挖掘英美用户痛点，结合热点进行短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑指导，打造爆款视频。 3. 流量转化： 熟悉英美区电商闭环逻辑（如美区半闭环/英区闭环），通过短视频/直播引流，提升转化率（GMV）。 4. 数据分析： 每日复盘账号数据，根据TikTok后台及Google趋势优化运营策略，及时调整内容方向。 5. 投流配合： 配合投手进行短视频/直播的广告投放，优化ROI（如有投流经验可着重写）。 任职要求（硬性条件）： 1. 经验要求： 1-3年及以上TikTok运营经验，必须有美区或英区实操成功案例（请附上账号或数据截图，小白/无经验者勿扰，谢谢）。 2. 网感极佳： 熟悉欧美文化，了解英美当下热梗、音乐及消费习惯，是TikTok深度用户。 3. 语言能力： 能看懂后台数据及国外热点评论。 4. 抗压能力： 结果导向，能适应快节奏的出海业务变化，具备良好的团队协作精神。 加分项： · 有从0-1孵化出万粉或百万播放账号者优先； · 有TikTok直播运营经验，熟悉直播中控台者优先； · 有跨境电商（亚马逊/独立站）经验者优先。 薪资福利： · 薪资待遇： 无责底薪 + 高额绩效/提成（具体面议，能力越强上不封顶） · 休息时间： 大小周 · 团队氛围： 年轻化团队，扁平管理，不定期团建。 · 工作地点： 深圳布吉 面试需知： 面试请携带个人过往运营的账号案例或数据复盘PPT，我们需要看到真实的操盘能力。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金；发展初期深圳定岗薪资最高可达7500元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先！面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外旅游 + 专业培训 + 无限发展空间 （2）丰富多样的团队活动：生日庆祝、集体聚餐、乐有家学院系列课程等 （3）提供住宿安排：配套齐全的小区房源，配备空调、热水器、床具、沙发、独立卫浴及厨房等生活设施 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播力的图文和短视频内容，结合热点与用户需求，每日稳定发布2-5条原创内容，用于推广房源信息并开展线上营销 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动，及时答疑，推动客户转化与成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察物业现状，完成房源拍摄与信息更新维护 （5）按要求完成每周固定直播任务，利用直播吸引潜在客户，实现引流与成交转化 【晋升方向】 公司支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备体系。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场份额领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1、利用小红书平台的搜索功能、数据分析工具以及各种第三方数据平台，广泛搜索符合公司业务目标的达人。这些目标可能包括特定的粉丝量级（如粉丝数10万-50万的美妆达人）、内容领域（如时尚、健身、美食等）、用户活跃度等。 2、关注小红书平台上的热门话题、趋势标签，从中发现有潜力的新兴达人。 3、根据公司的合作标准，对搜索到的达人进行深入评估。 4、通过小红书站内私信、邮箱或者其他合法途径，与筛选出的达人取得联系。 5、与达人就合作细节进行协商，包括合作形式（如产品植入、品牌代言、合作创作内容等）、合作费用、内容创作要求（如文案风格、视频时长、发布时间等）、版权归属等问题。 6、完成合作条款的敲定后，负责合同的签订工作。 7、建立和维护与达人的良好关系，不仅仅局限于单个合作项目。 8、收集和分析与达人合作项目的数据，并向内部团队反馈，给出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，20-27岁。 2、熟悉小红书平台，具备一定的市场营销知识，了解品牌推广策略、广告投放原理和消费者心理 3、出色的沟通能力及业务谈判能力 4、具备团队协作精神及应变能力。

辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明  【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验， 【招聘岗位】： 组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟 【薪资待遇】： 长白班两班倒岗位可以选择 1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间 2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调  面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天 3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

招聘 本公司因拓展三甲医院新业务，现急需聘清洁工、护工（男，女）要求。 1.精神面貌好，身体健康 2.男的年龄65岁以下，女的60岁左右（以身份证和面试为准） 3.上班八个小时，月休4天，待遇3800-4000元，不同岗位工资不同，加班费另外计算，公司提供住宿，元每月，水电费本宿舍均摊 地址，福田妇幼安托山院区 联系电话: 冉先生 陈女士

‌‍‎ 诚聘 本厂因生产需求，招聘以下人员： 1，真皮车工1名 2，内袋车工1名 （要求，工作认真负责，态度端正） 待遇电话联系 地址:深圳市龙岗区坪西社区-盈进家居 电话：（高厂长）

龙岗这边做玻璃棉找一个人，有没有空的，。

岗位职责： 1.负责金融类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品设计、上线落地及迭代优化；2.深度对接业务、风控、技术及合规部门，推动产品方案落地，确保符合监管要求与业务目标； 3. 分析用户行为与竞品动态，持续优化产品功能、用户体验及转化路径；4.制定产品运营策略，协同营销与数据团队开展效果评估与ROI分析； 5. 输出PRD、流程图、原型文档及培训材料，保障跨部门高效协作。 任职要求： 1.金融、经济、计算机、数学等相关专业背景，学历不限； 2.具备金融行业产品经验，熟悉信贷、理财、支付、保险等至少一类业务场景； 3. 熟悉金融监管政策（如银保监/央行相关指引），具备基础风控与合规意识；4.熟练使用Axure、SQL、Excel等工具，具备数据分析与逻辑建模能力； 5.具备良好的沟通协调能力、跨团队推动力及高度责任心。

必须有相关经验，无经验者勿扰，感谢！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容策划与运营工作，了解小红书平台的运营机制，能熟练操作付费投流，并取得过优秀成绩； 2、负责公司小红书的日常运营工作，包括内容创作、发布和推广； 3、负责与粉丝的日常互动，保持粉丝的活跃度； 4、根据新媒体运营数据分析，提升用户指数，提升引流，促进成交； 5、掌握并预测平台的热点和选题趋势，及时调整投放笔记的选题、内容，提高笔记曝光； 6、维护账号，分析私信和评论，并会分析阅读量、点击率、涨粉等数据。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、传媒、广告等相关文科类专业优先； 2、一年以上小红书运营经验，有快消/食品/零售行业经验优先，熟悉平台运营规则； 3、网感超强，能精准捕捉年轻人消费喜好，擅长文案撰写及热点话题打造； 4、热爱生活，喜欢分享，有摄影/剪辑技能加分哦。

岗位职责 1.负责公司新媒体平台（小红书、微信公众号、视频号等）的日常内容运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及后期维护，提升账号活跃度、粉丝量及内容曝光量。 2.负责公司每周直播的全流程执行，包括直播搭建、现场控场、互动回复，直播后复盘总结，优化直播内容与流程，提升直播转化效果等。 3.跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长、直播观看人数、咨询转化等），定期输出运营复盘报告，根据数据反馈调整运营策略，优化内容方向。 4.关注移民行业政策动态、行业热点及竞品动态，挖掘用户需求，结合平台特性策划热点选题，打造有竞争力的内容，提升账号行业影响力。 5.维护平台评论区、私信，及时回复用户疑问，搭建良好的用户互动体系，提升用户粘性，树立公司专业品牌形象。 任职要求 1.三年及以上新媒体运营经验，有移民行业、留学行业相关运营经验者优先，熟悉小红书、公众号、视频号的运营规则与流量逻辑。 2.具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立完成图文、短视频脚本、直播脚本的创作，擅长结合移民行业特点，打造通俗易懂、有吸引力的内容（政策科普、案例拆解等）。 3.了解移民行业基本政策、业务流程，具备一定的行业认知，愿意主动学习移民相关专业知识，快速适应行业节奏。 福利待遇 薪资待遇：无责底薪+业绩提成+绩效奖金+补贴+五险一金，工资不设上限； 假期福利：周末双休+国家法定假日+带薪年假等； 员工福利：节日福利+生日福利+不定期团建+年度体检等；

岗位职责： 1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等平台）的内容策划与推广，结合企业品牌调性及市场洞察，进行市场方案推进执行； 2、收集整理行业信息和用户反馈，分析推广数据，持续优化新媒体运营策略，提高传播效果。 3、持续优化公司品牌VI，对设计有一定功底。 任职要求： 1、具备良好的文案和设计能力，能独立完成内容创作； 2、熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的运营规则与推广方式； 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整内容策略； 4、熟悉网站建设及后期SEO优化。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备一名主持人，协同完成直播内容，主要以舞蹈表演为主，融合综艺娱乐和幽默搞笑元素。 2、参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，零基础也可加入，由专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长仅5s-10s，简单易学。 3、负责粉丝账号的日常维护与互动 4、每日直播时长6小时，包含中场休息及用餐时间 5、公司所招募艺人不涉及任何低俗内容，平台正规合法，内容健康绿色 6、不限学历、不限专业、不限经验，欢迎新人加入 7、需遵守法律法规，坚守道德底线，倡导文明直播 福利待遇： 1、无责任底薪7000元起（7K为最低保障，即便观众极少、流水不佳，公司仍会补齐至7K！具体薪资以线下面试沟通为准！），直播收益高者可享25%-30%提成 2、提供住宿 3、直播流水提成25%-30% 4、享受免费带薪专业舞蹈培训，提供专用练习场地及资深舞蹈教师全程辅导 5、免费配备专业形象团队，提供一对一化妆、服装搭配及个人形象定制服务 6、无需缴纳任何费用！男女均可报名！年龄须满18周岁！

协助运营我们线路和产品

我们是一家专注于高端艺术教育的机构，提供艺术托管(英语绘本、儿童画），英语画班、素描、水彩、漫画、大师油画及艺术留学辅导等课程。师资团队全部毕业于国内内外顶尖艺术院校，包括中央美术学院、英国皇家艺术学院、爱丁堡大学、芝加哥艺术学院等，涵盖纯艺、设计、建筑、时尚等多领域。我们坚持“精英教育”理念，注重培养孩子的创造力、批判思维、领导力与社会责任感。 现诚聘一名热爱艺术、善于沟通、有地推经验的推广专员，协助我们在社区、学校、商圈等场所开展课程宣传与客户招募工作。 【岗位职责】 一负责线下推广活动，传递课程价值，吸引潜在客户; 一收集意向客户信息，邀请参加试听课，促成课程报名; 一协助运营社区线下活动，提升品牌影响力； -反馈市场信息，优化推广策略。 【任职要求】 一喜欢与人打交道，有地推、销售或教育行业经验者优先； 一具备较强的沟通能力和感染力，有耐心和责任心; 一对艺术教育有基本兴趣，认可精英教育理念； 一能适应线下走访及活动安排，结果导向，积极主动。

1.公司拥有6年直播领域实战经验，成功孵化过大量主播，完成从零起步的完整成长路径 2.不要求你具备相关经验，无需会唱歌跳舞，公司提供运营人员一对一辅导，全程免费教学，只要你愿意学习、信任团队即可 3.配备专业培训体系与直播运营方法，掌握技巧无门槛，核心在于你的学习意愿 4.可选择全职或兼职模式，工作地点灵活，可在公司也可居家直播，专属团队全程带教，无需顾虑上手问题 5.不存在以低薪诱导入职的情况，三五千薪资无法长期留人，对公司也毫无意义，与其浪费双方时间，不如踏实做事。即便你目前缺乏信心，来公司看到普通员工月入数万的现实案例后，自然会有动力 6.我们是利益共同体，目标一致面向市场创收，希望你前期即使不熟练也能专注学习，边实践边提升，避免无效消耗彼此资源 7.无需怀疑公司教学诚意，若你无法盈利，公司不仅没有收益，还需承担保底工资、房租及运营成本，得不偿失。唯有你赚到钱，公司才能获得回报，因此公司必然全力以赴 8.行业内新人主播月收入普遍在10000至20000元之间，若低于1W说明仍有较大进步空间 9.成长两三个月后，主播保底收入可达20000至50000元水平，突破5W即为成熟主播，月入10W属于中腰部主播，头部主播月入百万亦属常态，发展空间取决于个人目标与投入程度

岗位要求 1. 男女不限，形象气质佳，性格活泼开朗，自信热情有活力； 2.普通话标准，口齿伶俐，语言有感染力，需要具备反应能力以及随机应变能力，逻辑思维清晰，互动能力强，善于调动气氛。 3.有抖音、淘宝平台等直播经验，善于调动气氛,积极与粉丝互动,能带货,有才艺优先考虑。 4.对服装有一定的了解，搭配有一定的见解，具有较强的服务意识、团队合作意识和现场操控应变能力；销售能力强，能引导顾客进行下单成交； 5.积极乐观,直爽外向的性格,服从管理，认真做事，想要在直播行业长期发展、敢于挑战高薪优先！ 6.对时下微博、抖音最热门的话题熟悉，有强烈的表现欲望，善于在镜头前表现； 注：请应聘者附个人简历、近一月个人照2张。

正经传媒公司招聘主播，不收取任何费用，凡收费的均为诈骗！ 工作轻松，不限经验，无门槛入职。 无责任永久保底8k-1.2W，有经验者薪资可面议且无需缴费！ 无任务考核！按时下班！无隐形条款！ 拒绝低俗内容！杜绝不良行为！倡导绿色直播，健康运营！ [工作内容] 1.负责直播间团队直播，每组3-6人，配有主持人引导流程 2.每日工作6小时，每月直播26天，统一安排周六休息 3.工作内容简单，主要与观众进行互动交流，形式包括聊天、唱歌、跳舞等 [薪资待遇] 1.永久无责任保底8k-2w，另享25%提成，有经验者薪资可协商 2.提供带薪培训，深圳龙华区域最高补贴150元/天 3.免费提供住宿，配备单身公寓，步行五分钟即可到达公司 我们专注高端流量运营，拒绝恶性竞争，坚持品质直播。 合同期内如需离职，提前一个月提出并获得公司批准即可办理，无违约金，好聚好散

任职要求: 1.专业不限，年龄18-30周岁； 2.遵纪守法，具备基本职业操守，能配合公司工作安排，坚持传播健康向上的直播内容； 3.性格开朗，充满活力，态度积极，富有朝气； 4.外形良好，具备较强的镜头表现力。 直播方式: 1.在公司直播间进行团体直播，每组4-5人，在主持人引导下开展直播活动，内容以才艺展示为主，综艺互动为辅； 2.每日直播时长6小时，分为上半场和下半场，各持续3小时； 3.工作配套设置：配备舞蹈练习室、化妆间及其他相关设施。

岗位职责： 1、制定公司IP短视频孵化的整体策略，挖掘IP潜在价值，规划从0到1再到规模化发展的实施路径； 2、主导IP人设设定、故事脉络设计等核心内容工作，带领内容团队持续输出优质视频内容； 3、跟踪IP孵化过程中的关键数据，优化运营方案，延长IP生命周期并提升其商业价值； 4、负责视频号、抖音号等平台账号的整体策划与日常运营，涵盖内容方向定位、短视频脚本指导及运营打法制定； 5、开展同类型账号的市场分析与调研，持续迭代内容形式与运营策略，推动核心指标增长，达成月度运营目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻传播、中文、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上文案创作或新媒体运营经验，深度使用短视频平台，熟悉短视频IP运作机制，有成功孵化IP账号及实现变现者优先； 3、对公域流量平台有深入理解，具备敏锐的内容嗅觉和出色的网络感知力； 4、拥有良好的沟通协调能力、责任心、抗压性以及团队协作意识； 5、掌握IP孵化全链路流程，具备高度的内容敏感性，能够准确把握用户情绪与共鸣点。

岗位职责： 1. 开发日本媒体（FB、Youtube、IG、Twitter、新闻媒体等）各类网站海外红人资源，与各类资源进行合作，推广和传播公司的品牌、产品，帮助公司提升品牌在海外影响力； 2. 建立长期稳定的日本媒体/网站的KOL合作渠道，维护与优质媒体网站以及日本博主的合作关系； 3. 推广策略制定：围绕新品及新品发布，根据产品需求和海外红人/博主特点，共同制定合适的推广策略和方案，以提高产品曝光度。 4. 跟进推广进度、用户口碑、营销效果，监控分析相关数据，并不断优化合作模式； 5. 根据营销需求，能独立规划进行素材（图片、视频）的搜集或制作；配合销售平台和产品推广周期进行流量引入，协助提升产品的成功率。 任职要求： 1、大专及以上学历，日语N1/N2，了解日本市场； 2、对海外社交媒体平台（Twitter、Instagram）有兴趣，了解海外社媒平台政策/运营方法，有较好的网感，能感知市场热点内容； 3、有一定数据分析能力、独立解决问题和沟通谈判能力，勤学好问、好奇探索善于创新； 4、沟通表达能力较强、善于团队合作，对待工作较强的责任心和主动性；

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