【新媒体运营专员（视频剪辑方向）】（可国庆后入职） ■薪酬：6-8k（无责固定薪资，13薪），优秀者面议 ■工作职责： 1、负责公司微信公众号、视频号、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户互动； 2、独立完成短视频的选题策划、拍摄执行、后期剪辑及发布，实现从创意到上线的全流程操作； 3、制定并执行新媒体整体运营方案，涵盖内容规划、视觉设计、文案撰写及发布节奏把控； 4、基于数据反馈定期复盘视频表现，分析同类型优质内容形式，持续优化内容质量与转化效果； 5、跟踪每周运营数据，结合数据分析调整策略，提升账号互动率与平台推荐量； 6、熟悉主流短视频平台推荐机制，理解目标用户特征与需求，通过内容迭代增强粉丝粘性与账号影响力。 ■招聘要求： 1、大专及以上学历，设计、美术、新闻传播类专业优先； 2、具备1年以上短视频或新媒体运营经验，有成功运营账号案例者优先； 3、熟练使用主流剪辑及调色工具，能独立完成高质量短视频制作； 4、具备良好审美能力，可设计宣传素材，文字功底扎实，擅长品牌文案、自媒体稿件撰写，能精准提炼核心卖点； 5、性格积极，乐于学习与突破，具备较强的沟通协调、团队合作、数据分析及抗压能力； 6、剪辑能力突出，能独立承担视频后期制作，面试时请准备相关作品集。 ●工作时间：9:00-18:00，周末双休 ●福利待遇：五险一金（缴纳一档社会保险），享受带薪年假及国家法定节假日，每年组织1-2次团建旅行，不定期安排团队聚餐活动。

有短视频运营背景，具备成功运营案例者优先；曾独立运营短视频账号者更佳（注：无相关经验者请勿投递）。 岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书、今日头条等短视频平台的日常运营管理，围绕品牌、IP及产品开展内容创作，协同团队完成内容策划与营销方案设计，推动销售线索获取与新用户转化目标达成。 2、管理账号评论区互动，监控并分析运营数据，及时优化推广策略，提升账号活跃表现；积极对接抖音、快手等平台内部资源合作机会。 3、持续追踪短视频领域新兴玩法与热门话题，研究平台最新规则变化、行业趋势及竞品动态，结合数据分析洞察用户偏好，迭代内容策略。 4、每周协同千川投放优化师输出高质量带货视频素材。 岗位要求： 1、深度使用短视频平台，热衷内容创作与自我表达，具备出色的内容策划与执行能力；至少1年短视频运营经验，拥有个人粉丝过万账号者优先，有爆款作品打造经历者更优。 2、可独立完成选题策划、拍摄执行及后期剪辑全流程工作，能自主撰写创意脚本者优先考虑。 3、兴趣广泛，思维敏捷，创意丰富，具备扎实的文字表达能力与高效执行力；展现良好团队协作与管理潜质。 4、精通抖音、快手等主流短视频平台运作模式，了解今日头条推荐算法与产品机制者优先。

【岗位职责】： 1、负责新媒体矩阵的运营统筹及团队管理事务； 2、负责新媒体矩阵运营团队的日常维护、签约对接等相关工作； 3、制定新媒体矩阵运营团队的月度与年度发展规划，组织并监督任务执行与经营目标达成，定期开展经营数据分析； 4、建立并优化新媒体矩阵运营团队的运营规范、制度体系及业务流程； 5、协助公司推进重大运营项目的策划实施，做好组织协调、进度跟踪及策略优化； 6、协同落实对外合作、媒体对接及相关工作的执行与跟进； 7、推动跨部门协作与资源调配； 8、具备心理疗愈领域新媒体运营管理经验者优先考虑； 【任职要求】： １、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营管理相关工作经验； ２、工作积极主动，认同生命教育、家庭教育及心理健康领域的发展价值； ３、形象良好，亲和力强，执行力高，抗压能力突出，具备强烈的责任意识与自我驱动力； ４、具备良好的情商、成熟的心智及持续学习的能力； 【福利待遇】： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+奖金+高额提成； 2、入职首月即缴纳六险一金+重大疾病保险+商业补充保险，转正后享受餐费补贴； 3、住房支持，员工可按需申请公司宿舍； 4、假期保障，享有法定节假日+年度5天带薪病假+入职满一年享5天带薪年假； 5、其他福利：绩效奖励+工龄津贴+节日礼金+慰问金+下午茶点+生日礼品+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度员工旅游+培训发展+广阔晋升通道； 6、提供多元化的线上线下培训资源，为每位员工搭建持续成长的学习平台，表现优异者有机会获得海外培训机会；

岗位职责： 1、独立运营公司小红书账号的日常内容，涵盖选题策划、文案撰写及图文视频素材的创意构思与制作（或对接设计执行）； 2、围绕公司产品特性，设计具备传播力和用户共鸣的内容主题； 3、借助小红书薯条投放、信息流推广等工具，对优质笔记进行精准加热，提升曝光量与粉丝增长； 4、定期跟踪账号核心数据（如阅读量、互动率、粉丝变化、引流效果等），输出数据分析报告，并根据反馈优化内容方向与运营策略，持续提升运营效能与投入产出比； 5、密切关注教育行业趋势及小红书平台规则更新、热点动向，及时调整创作节奏并融入内容输出； 6、主动回应用户评论与私信，营造良好互动氛围，准确解答课程、价格、服务相关问题，并有效引导至转化环节。 任职要求/加分项： 1、具备1年以上小红书运营经验，有教育类或知识付费项目成功运营案例者优先（面试需提供作品集）； 2、熟练使用剪映、Canva/稿定设计、PS等图文视频编辑工具。 ※加分项： 1、个人运营有学习成长类小红书账号并实现良好成长； 2、具备小红书广告投放实操经验者优先。

工作职责: 1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容资产以获取有效线索。 2、持续追踪小红书平台在内容创作、引流方式、违规机制及广告投放等方面的规则变动，据此优化运营与转化策略，提升账号流量表现与平台权重。 3、基于目标用户画像，定期对标行业内优质账号，迭代内容策略与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。 4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询高效转化为有效线索，打通内容输出、引流、沟通、获客到转化的完整链路，并对最终引流转化数据负责。 5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微成功率与信息留存率。 6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台政策变化及时调整内容与转化策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，具备小红书生态实际操盘经验者优先。 2、有知乎、公众号或小红书等内容平台运营经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟悉短视频及主流新媒体平台的算法逻辑与流量分发机制，能结合行业动态制定有效的内容战略。 4、具备用户分层运营体系搭建能力，可独立设计从内容引流至商业转化的全流程策略。 5、具有创业心态，抗压能力强，执行效率高，适应高强度快节奏工作，拥有良好的团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强。

岗位职责： 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与运营策略制定； 2.承担小红书渠道的日常运营，涵盖内容创作及用户关系维护； 3.定期开展数据复盘，输出分析报告，并根据数据表现与用户声音优化运营方案； 4.对接医生及门诊团队，明确内容方向并推动执行落地； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，传媒、广告、电商、销售、市场营销等相关专业优先； 2.熟练使用PS，具备敏锐的网络洞察力，热爱文字表达与内容分享，工作认真且充满热情； 3.具备良好的沟通协调能力，表达清晰，理解力强，反馈及时； 4.有医疗或教培领域运营经历者可优先录用。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午休2小时，公司提供午餐。

岗位职责 1、日常运营：负责抖音账号的日常维护与内容发布，持续提升账号曝光度及粉丝增长。 2、内容策划：结合市场趋势与用户兴趣，规划具有吸引力的短视频内容，保障创意性与内容品质。 3、数据分析：监控并分析账号运营数据，优化内容方向，提升用户互动率与转化效果。 4、团队协作：牵头组织创意团队开展内容制作，整合内外资源，推动项目高效落地。 5、市场洞察：密切关注行业动向与热点资讯，灵活调整运营方案以应对市场变化。 任职要求 1、相关经验：一般需具备1年以上抖音平台运营经验，了解平台机制与推荐逻辑。 2、创意能力：拥有较强的创新意识与执行能力，能快速捕捉市场需求，产出贴合用户喜好的内容。 3、数据分析能力：熟练运用数据工具进行分析，定期输出报告，为内容优化提供依据。 4、沟通能力：具备良好的协调沟通与团队合作能力，确保工作高效推进。 5、技术技能：掌握视频剪辑软件（如PR、PS等），具备一定的视频拍摄与后期处理能力。

薪资待遇： 基础月薪：6,000—8,000元（无责底薪） 绩效奖金：根据月度完成情况核算 综合年薪范围：约8万—12万（含基础薪资及绩效） 我们期待这样的你： 一位热爱内容创作、具备强执行力的短视频运营伙伴。 你将主导抖音与视频号的内容落地，通过持续输出优质视频，扩大账号影响力，并推动真实用户咨询转化。 核心职责： 1.内容策划与节奏把控 参与账号整体定位搭建，制定月度及周度选题规划 深度理解目标人群（负债群体/中年用户），策划能引发“停留-共鸣-咨询”的视频主题 结合热点事件与平台动向，调整视频结构与叙事节奏 2.视频剪辑与拍摄执行 独立完成短视频剪辑、字幕添加等后期处理 具备基本拍摄技能，可配合完成口播、情景类视频的拍摄工作 对画面表达、节奏把控、背景音乐选择有一定审美能力 3.账号运营与增长 负责抖音号/视频号的日常更新与发布管理 跟踪数据表现，分析完播率、互动率及留咨转化，持续优化内容策略 参与不同内容形式的测试，提升推荐流量与转化效率 4.跨团队协作 与项目组保持高效沟通 按既定进度推进内容产出，保障每条视频准时上线 任职要求： 必备经验： 具备短视频运营或剪辑相关经历，有成熟作品者优先 核心能力： 内容感知力：能把握用户心理与内容逻辑 视频制作力：熟练操作剪辑工具（如剪映） 学习与执行能力：能快速响应选题，适应工作节奏 沟通协调力：能与团队成员顺畅协作 加分项： 掌握拍摄技巧或有账号运营实操经验 对法律、社会议题、金融相关内容感兴趣 了解主流平台运营规则 工作安排： 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00（午休2小时） 休息制度：周日单休+法定节假日 为什么选择我们？ 创造有意义的内容：你发布的每一条视频，都有可能为一位陷入困境的负债者提供合法出路 快速成长通道：法务垂直领域内容稀缺，发展潜力大 回报清晰可见：底薪+绩效机制透明，成果看得见 团队氛围务实：做事直接高效，节奏明确，不空谈愿景

职位亮点： 1.操盘亿级流量：矩阵营销、内容运营、微信公众号运营、引流转化 2.薪酬上不封顶：7-8k（无责底薪）+超额roi奖金（优秀者面议） 岗位职责： 1、负责新媒体矩阵（公众号、视频号、小红书、抖音）运营，熟知微信生态及主流短视频平台的规则、机制及玩法 2、对运营账号相关指数负责，包括粉丝增长、内容曝光、业务转化等； 3、根据业务需求，策划并完成文章的选题策划、采访撰写，善于抓住用户心理，创造高传播度内容； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、挖掘和分析用户喜好，利用多种线上活动及内容形式，迅速提高网络人气和用户转化率； 硬性门槛 -统招本科（能力突出者可放宽） -2年及以上视频号、小红书运营实操经验！！！ -成功打造过爆量案例（需提供数据证明） -有小红书聚光投放经验（素材能力优秀者，公司可培养） 职位详情 1、本科及以上学历，中文、新闻等专业优先，3年及以上新媒体运营经验； 2、具有完善的新媒体运营知识，对网络热点敏感，扎实的新媒体运营文案功底； 3、具有较为成熟的工作方法论，能够聚焦最重要的目标并持续推进以最佳路径去达成目标，不做无用功； 4、快速学习能力强、自驱力强，良好的团队合作、沟通能力及稳定的情绪，能够承受一定的工作压力； 5、了解香港楼市、保险及后市场等领域，具有成功的账号运营经验、优秀案例（增粉、传播）者优先； 薪酬福利： 薪资：7-8k（无责底薪）+超额roi奖金（优秀者面议），薪酬上不封顶 工作时间：9:00-18:00，周末双休 福利待遇：五险一金（缴纳一档社会保险），享受带薪年假及国家法定假，一年1-2次团建旅行活动、不定期聚餐。

仅负责文案内容的发布

寒假搞钱王炸岗！10元/单+新人1200，包吃住，干一个月顶别人3个月～18-46男女不限

深圳龙岗区全屋定制家具招聘: 1、晨丰软件拆单师傅 1名 2、固装人工写料单 1名 （会CAD） 3、推台锯开料师傅 1名 4、修色师傅 1名 （最好也懂喷面漆） 要50岁以内的，工资待遇面谈 联系电话： 何生 ， 地址: 深圳市龙岗区爱联工业区

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急缺5人！10元一单，新人奖励1200，区域固定无罚款，接受无经验+车电全免日入500，新人奖励1200，留年奖励6000+提供车住吃

接受小白！接受小白！接受小白！可开实习证明！实习证明！ 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容策划与运营，包括小红书和抖音等。 2.创作高质量的内容以吸引和维护粉丝群体。 3.根据项目需求，完成指定的内容创作和发布任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立的完成任务，具有较强的自我管理能力。 3.对自媒体运营有浓厚的兴趣，能够不断学习和适应行业变化。 岗位福利: 1.朝十晚六，月休6天，自由调休，节假日休息。 2.每月团建福利，00后团队，好相处，无勾心斗角。 3.每天时间自由，无需坐岗。 4.晋升空间大，无压榨，薪资收入高。

【岗位职责】 1.了解小红书平台规则，获取更多曝光，提升用户l互动和品牌形象; 2.负责小红书账号的图文笔记制作（内容策划、日常更新等）和运营工作; 3.制定并执行内容运营策略，以提升账号的引流效率; 【任职要求】 1.市场营销、传播学或设计等相关专业优先（可接受能力出众小白新人); 2.对新媒体运营有深入理解，对新媒体趋势有敏锐的洞察力; 3.熟练掌握至少一种图片、视频处理软件，有美感和创意。 4.熟悉小红书平台的运营机制，具备相关内容运营经验（教育行业优先); 5.具有较强的文案撰写能力，能够创作吸引用户的内容。 【工作时间】 可线上办公

一、岗位职责 1、视频内容策划（核心）：具备编导思维，深入理解公司ToB产品、服务及目标客户痛点，将复杂产品功能转化为通俗易懂、有吸引力的短视频脚本。结合行业热点和用户需求，策划具有创意和传播性的视频内容。 2、全域内容运营与线索孵化：负责全域自然流账号的日常发布、粉丝互动和评论区维护，积极引导潜在客户留资或咨询。 3、数据分析与优化：监控视频及内容运营数据（如播放量、互动率、线索转化率等），定期复盘，用数据指导内容优化方向，对内容效果负责。 4、其他工作：兼顾合同管理和流程审批等基础工作，占比较小。 二、任职要求 1、具备2年以上视频号内容策划经验，有ToB行业经验优先。逻辑清晰，能独立完成从创意、脚本到协调拍摄、跟进剪辑的全流程内容生产； 2、熟悉主流新媒体平台（微信视频号和小红书为主）的流量规则和用户偏好。 加分项：熟练剪映、PR等主流剪辑软件，紧急时能协助完成视频制作。 3、能站在B端客户角度思考，清楚他们的核心需求和决策痛点。 4、能通过数据判断内容效果，并持续迭代优化。理解内容创作的最终目标是服务于品牌与业务增长，并具备基础的线索转化意识。 5、具备良好的团队协作精神，能清晰表达创作思路。

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

20号-22号，三天，主要负责发单页，简单介绍产品，引导客户到展位参观

1:对自己的颜值有自信心2:沟通能力强 3:不社恐，愿意聊天，有赚钱欲望4:年龄18-30岁 待遇: 1:无责保底8000+具体保底看上镜效果和舞蹈表现力以及沟通能力。 (可接受小白零基础无直播经验的) 2:工作时间6-8小时，月休四天。 3:红烧提供化妆师，舞蹈老师，以及运营，主持。

本人抖音首条短视频播放量突破10万+，单条视频最高播放超100万，全网累计粉丝15万+，来自全国销售冠军团队。 详细介绍： 1.聚焦AI数字人短视频直播获客，深耕大健康银发经济领域。专注个人IP打造，通过公域引流、私域转化，实现高复购变现； 2.布局矩阵化账号运营，强化IP人设塑造，全网粉丝总量已超5000万，历史累计变现金额超20亿元，客户复购率稳定在75%-90%；团队氛围阳光正向，协作共赢，杜绝内耗与职场纷争； 3.重视人才培养，愿意从零带教行业新人，对表现优异者提供全方位支持，协助其独立运营并联合创办直播基地； 深圳已建成近5000平专业直播基地，计划年底新增2000平场地扩容。现诚邀有梦想、强目标感、渴望高收入的核心骨干加入，共同推动公司发展与模式创新，期待优秀的你携手同行；

我们专注于实体假发行业，现正招聘海外渠道广告投放岗位 引流渠道主要覆盖Facebook等主流社交平台及短视频平台，聚焦香港市场 具备Instagram、Facebook等平台广告投放实操经验者优先 目前盈利模式成熟，公司处于稳定增长阶段 上班时间：上午10点至晚上7:30，大小周调休制 岗位职责： 1、独立负责公司账户的独立站搭建与运营，执行广告投放全流程； 2、通过Facebook、Instagram等社交平台，推进账号内容推广与用户引流； 3、制定账号建设策略、广告投放计划、素材方向及脚本内容规划； 4、监控并分析营销数据，根据效果反馈持续优化投放策略； 薪酬福利：底薪+提成 岗位要求：【需具备1-2年海外广告投放经验，有实体产品投放背景者优先】 1、对独立操作FB、Instagram等平台账号具有积极性与信心； 2、拥有1年以上Facebook推广基础操作经历； 3、思维敏捷且条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、不招零基础新人，需具备1年以上实操经验，真诚招聘，责任心强，具备团队协作意识，工作认真细致，乐于学习，能适应高强度工作节奏 公司团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，在这里你不仅能获得可观收入，还能结识伙伴，实现工作与生活的良好平衡

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量体系建设与用户增长 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件及相关运营工具 4.学习能力强，责任心强，能够适应快速变化的互联网环境，团队协作意识良好

三角洲巅峰kd2以上，擅长使用热门干员如威龙、红狼、露娜者优先。 年龄要求：18-26岁，学历不限，欢迎应届生，具备1-3年相关经验者更佳。 工作时间：每日7小时，每月工作26天，护航、pw、跑刀类主播均需招募！ 薪资范围：高比例分成，8000-20000元，热爱直播且具备个人特质者，收入上不封顶。 福利待遇： 1、公司拥有7年直播运营经验，成熟体系全面支持主播成长（包括画质优化、OBS设置、推流策略、人气主播孵化、带粉主播培养、直播间日常指导、活动方案策划等），无论目标是营收提升还是人气积累，均有丰富成功案例，孵化效率高，绝不放养！绝不放养！绝不放养！ 2、每月休息4天，提供住宿，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人，定期组织团建、聚餐、集体出游及下午茶活动。 3、百分百助力起号，零抽成、无违约金、不捆绑签约，提供业内最高保底待遇，线下入职配备专业设备与麦克风，安排双人运营团队一对一服务，未达收益可自由退出。 4、同城及线上主播，芝麻信用分600以上者，可享受公司提供设备及麦克风支持！ 5、新成员需通过考核，考核通过享高额馒头奖励，具体考核内容请私信了解。 6、服从管理、执行力强者必能成功起号，旗下已孵化月音浪超100万主播11人，月音浪30万以上60人，公会内主播最低月音浪10万+，平均主播月流水达20万音浪。 7、只要你具备FPS天赋，或热爱直播并拥有鲜明个人风格，都欢迎加入LStimes大家庭。

深圳艺淼英皇钢琴艺术中心招募 音乐地推咨询师 想轻松日结工资，开启自由赚钱模式吗？我们的钢琴机构现面向各界伙伴，招募地推兼职人员，无需学历，上手简单，只要你有热情，就能加入！ 工作内容：在指定区域，发送小礼物加微信即可 任职要求：无需经验学历，性格开朗，有责任心即可，机构会统一培训一次，无需担忧 薪资待遇：日结薪资，工作表现出色还有额外奖金！多劳多得，上不封顶！ 工作时间：可根据个人时间灵活安排，详情咨询负责人 工作地点：龙岗区平湖街道佳兆业附近 如果你渴望一份灵活自由又能快速赚钱的兼职，别犹豫，赶紧联系我们！ 联系人：吴老师 联系电话： 微信：

【岗位职责】 1.结合公司产品进行账号定位与整体运营规划 2.系统化、有节奏地运营抖音、视频号等短视频平台，实现流量增长与业绩转化 3.聚焦企业、商业、营销、流量获取、客户转化、管理等领域，挖掘具有传播潜力的爆款选题 4.高效改编热门文案内容，通过视频形式实现商品推广与销售转化 5.基于账号数据表现进行分析复盘，持续优化内容策略与账号运营方向 【任职要求】 1.有商业类文章撰写经验者优先考虑 2.具备短视频内容创作与账号运营经验者优先 3.拥有新媒体内容写作背景者优先，需提供原创作品 4.具备选题策划能力，能围绕特定领域持续输出爆款话题 5.具备内容改编或逻辑重构能力 6.大专及以上学历，新闻、文学、新媒体等相关专业优先 【福利待遇】 1、入职即享免费培训及定期岗位技能提升培训，重视员工职业发展 2、定期组织团队建设与节日庆祝活动，工作氛围轻松融洽，团队年轻化，沟通人性化，以90后为主 3、每日工作时间9:00-18:30，中午休息两小时 4、季度调薪机制，涨幅无上限，鼓励激发个人潜能 5、若您具备抖音文案创作相关经验，欢迎投递简历并附上代表作品，我们将为您搭建施展才华的舞台，期待您的加入！

新媒体运营：综合薪资待遇如下： 1、综合底薪4500元，月收入范围约8000至2万元 2、会场助教当日补贴150元，每月6~7场，合计900~1000元，所服务客户成交后享有1.2%提成 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息5天，法定节假日正常休假 4、经核实有效的客户线索按7.5元/条计算，后端成单可享受后端业绩2.5%的提成奖励 岗位职责： 1.具备一定沟通能力，或掌握视频剪辑技能者优先 2.通过新媒体平台、小红书等渠道发布内容获取客户资源，并移交至业务人员跟进转化，成功转化后可获得相应提成 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.能够踏实肯干，具备稳定性，愿意长期发展 2.拥有良好的沟通协调能力

工作内容： 1.负责市场调研、活动策划及推广执行，精准挖掘目标客户群体，提升客户名单转化率，推动市场目标达成，支持校区整体业绩增长。（服务对象为0-3岁婴幼儿家庭） 2.结合运营实际，拓展并维护市场合作渠道，整合异业资源，探索新业务合作机会； 3.落地实施公司或区域层面的各类市场活动，完成推广任务与课程套餐销售，并持续跟进客户关系维护。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备较强抗压能力，善于人际沟通，能够有效建立并维护客户关系； 3.有主动学习意识，具备良好的学习规划能力，能快速掌握新知识与技能。 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00（午休12:30-14:00），每周工作五天半 2、团队氛围融洽，协作高效 校区地址： 深圳市龙岗区龙岗中心城爱龙路99号公元盛世11号楼莘华培育基地B1层 全优加，专注早教托育20年，全国累计开设110+校区 年轻化团队，简单纯粹的工作氛围 诚邀热爱孩子的你，加入我们的温暖大家庭！