
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
酒店值班工程师
5-7千/月
消防安装空调安装电工电气工维修设备长期1-2人月结高压电工证专业师傅
岗位职责:
1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行夜间及节假日值班任务,及时响应并解决突发性维修问题
3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收
4. 建立并更新设备台账及维修记录,确保运维资料完整可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实防火、防电、防爆等各项安全措施
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉酒店类场所设备运行特点者优先
2. 必须持有强电电工证
3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能
4. 责任心强,具备较强应急处理能力和夜间值守适应性
5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
6.无酒店工作经验暂不考虑
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
广东深圳招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
5-8千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
广东深圳沙井商超招一名临时工上班时间:9:00-22:00220一天有意者联系陆生:()
220元/天
临时工1-2人
深圳沙井商超招一名临时工上班时间:9:00-22:00220一天有意者联系陆生:()
A2
招聘A2驾驶员,要求50岁以下,熟悉2年以上深圳盐田港、蛇口港、码头操作,熟悉珠三角、潮汕等行车路线,能吃苦耐劳,听从调度安排,驾驶员具备身体素质健康,拒绝博饮酒恶习。车辆为26年乘龙H5五轴车,车辆配备长续航驻车空调。
技术员月结
招聘:工程技术员薪资:8000.0-10000.0职位详情:岗位职责:1.负责通信工程现场技术工作,参与施工方案核对、技术交底;2.现场施工指导、质量检查、设备调试;3.收集整理工程资料,配合验收;4.对接项目经理、施工班组,及时处理现场技术问题,能适应项目出差。
开荒5-14天1-2人日结
宝安区人才家园-E栋项目招聘2小时日常保洁,到手70元。
南山区蔚蓝海岸二期项目招聘3小时深度保洁(含擦玻璃),到手105元+5好评。
南山区水湾B区项目招聘新房开荒保洁50平内(活动),到手180元。
家电清洗
【上门时间】:下午1点【服务地址】:广东深圳市龙华区龙华街道水斗新围村67号【服务项目】:深度2小时【到手价格】:75有专业工具熟手接单。
工长工程师
明早叶枝招聘带班,有空的人员可报名。岗位职责:新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。
工长工程师月结
金岭山公园招聘工程师傅1名,要求60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500/月。工作时间为早7点至下午4点半,有午休。地址为崂山区政府北门。
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长)
主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
音频算法工程师
3.5-4.5万/月
算法工程师1-3年本科国内院校优先
职位描述:
作为算法工程师、您将成为我们研发团队的核心成员,专注于开发和优化音频处理算法,包括但不限干声音前端处理、音效增强、语音增强和主动降噪技术。您将与一个充满活力的团队合作,运用新技术创造影响用户体验的创新产品。我们期待您能将对音频技术的深厚理解和热情投入到我们的项目中,推动产品从概念到市场的全过程。
岗位职责:
1.负责音频领域内的算法研究与开发,专注于主动降噪技术、音效增强、语音增强等的创新与应用;
2.负责产品的全周期算法优化工作,从原型到最终产品的每一步都确保高质量标准;
3.持续跟进前沿科研进展和行业发展动态,在现有技术基础上不断探索和实验新方法,
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,声学、信号处理、自动化、计算机、数学、物理等相关专业;
2.1~3年音频算法相关经验,如主动降ANC、音效算法、3A等,有相关经验者优先;
3.精通深度学习相关理论,熟悉Pytorch等深度学习框架;
4.精通音频信号处理相关理论,包括滤波器设计、自适应滤波、信号时频域分析等;
5.熟悉Matlab、Python、C/C++,具备良好的算法设计和仿真能力,有相关平台算法集成经验者优先。
感知算法专家(感知方向)
4.5-8.5万/月
算法工程师5-10年硕士感知算法点云无人车扫地机自动驾驶
岗位职责:
1.负责割草机器人感知算法的整体框架设计,方案制定,功能开发,包括不限于3D雷达点云感知,单目/双目视觉感知,雷达视觉融合感知等,持续优化迭代感知算法模块;
2.负责与AI团队配合,精准感知不同类别障碍物(草线,悬崖,柔性障碍物等)的深度语义信息,完成障碍物点云绘制到栅格地图,输出给下游模块实现业务需求;
3.负责算法的工程化与产品化落地,开发用于算法验证,性能测试,可视化分析的完整工具链,全面提升感知问题分析效率,加速算法迭代优化链路。
任职资格
1.统招硕士及以上学历,国内外知名高校、重点院校背景优先,计算机科学、机器人学、自动化、图形学或相关专业;
2.具备3年以上点云处理与图像处理算法的研究与开发经验;
3.具备扎实的计算几何、三维空间数学和数据结构(如KD树、八又树)理论基础;精通 C+并熟练掌握常用的第三方库,如pcl,OpenCV,Eigen等,具备python开发调试工具/脚本能力;
4.精通各类经典点云处理算法,深入了解单目/双目测距,熟练掌握包括但不限于各类滤波算法,RANSAC、PCA、Patchwork、LineFit等地面分割算法,SGM和其工程变体的双目测距算法,并有丰富的参数调优和实际应用经验;
5.精通多传感器融合感知方案,包括不限于雷达与视觉融合,深刻理解相机雷达软硬同步实现原理,能够通过多传感器互相校验获取真实障碍物,能够精准识别悬崖/台阶/斜坡/悬空障碍物/柔性障碍物等不同类别的障碍物信息;
6.具备搭建算法评测与验证系统的经验,能够独立设计评估指标,并开发相关工具链来自动化地评估算法在真实场景数据下的表现;
7.具备卓越的独立分析与解决问题的能力,对解决具有挑战性的技术难题充满激情;拥有良好的沟通能力和优秀的团队合作精神。
人物画像
1.熟练掌握感知算法(点云感知+雷视融合)开发全链路,能够快速理解现有感知方案并理解其局限性,结合用户/预测试反馈问题,给出后续感知算法开发技术路线;
早期需要参与coding,全面提升雷达感知,雷视融合感知的精度,优化和解决用户痛点问题;后续需要制定大的方向,结合众多项目制定感知后续技术路线。可以带领团队
视觉算法开发工程师(OpenCV优化方向)
1.8-2.8万/月
算法工程师1-3年硕士发表算法相关优秀论文C/C++相机标定数字图像传统图像算法图像处理库(OpenCV等)参加算法相关竞赛/获奖算法性能加速图像畸变校正优秀开源项目经历Python
【岗位职责】
1. 协助资深算法工程师完成图像处理、特征提取相关的基础算法开发工作,基于OpenCV完成算法原型的快速验证。
2. 参与现有视觉算法的性能优化工作,通过代码重构、指令集加速等方式,协助将算法处理速度提升一倍。
3. 配合项目开发团队完成算法模块的联调、测试与维护工作,输出标准化的算法测试用例与验证报告。
4. 负责视觉算法平台的日常运维,完成算法库的版本迭代、兼容性测试,保障平台在不同硬件环境下的稳定运行。
5. 复现行业内最新的传统视觉算法论文,完成基础技术预研工作,为团队的自研方向提供参考。
【岗位要求】
1. 计算机、自动化、图像处理等相关专业硕士及以上学历,扎实掌握数字图像处理基础理论。
2. 熟练使用C++与Python进行算法开发,精通OpenCV常用算子,有图像处理相关的项目开发经验。
3. 了解相机标定、立体视觉的基础原理,能独立完成双目相机标定、图像畸变校正等基础工作。
4. 具备良好的数学基础与逻辑思维能力,能快速定位算法运行中的性能瓶颈,提出优化思路。
5. 【优先项】有机器视觉相关的竞赛获奖经历,或在校期间发表过图像处理相关的专利、论文。
AI数据标注师
8千-1万/月
数据标注/AI训练师大专
【岗位职责】
1. 负责图像、文本、语音等多模态数据的标注工作,严格遵循标注规则与质量标准,确保标注结果的准确性。
2. 参与标注规则的制定与优化,反馈标注过程中遇到的问题,协助提升标注流程的效率与规范性。
3. 对标注数据进行自查与互查,及时修正错误标注,保障训练数据的质量。
4. 配合算法团队完成数据验证工作,为模型迭代提供数据支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有AI数据标注经验者优先。
2. ...
语音算法工程师
1.2-2.4万/月
算法工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责陪伴硬件的语音交互全链路落地:唤醒、VAD、ASR、对话(LLM接入)、TTS 的集成与联调。
2. 进行真实场景体验优化:实现低延迟、可打断、稳定不断流,确保在弱网/无网、噪声环境下尽量可用。
3. 与嵌入式、应用、硬件同事协作,将语音方案部署到设备上:包括参数配置、性能与资源评估、问题定位与修复。
4. 搭建基础评测与调试工具:涉及日志、录音回放、链路指标(首包、端到端延迟、打断成功率等)。
5. 跟进语音相关供应商及开源方案评估:对比效果、成本及落地复杂度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业,具备2年以上语音或语音交互相关经验。
2. 拥有语音全链路实战经验:做过或深度参与过 VAD、ASR、对话、LLM接入、TTS 的完整链路(流式或伪流式均可)。
3. 熟悉 Python(能跑通模型、做评测、写工具),了解基本工程化(接口封装、日志、异常处理)。
4. 了解端侧部署基本常识:ARM/Linux环境、性能与内存约束、常见音频链路(录放、采样率、缓存)。
5. 沟通协作顺畅,能和嵌入式、硬件同事一起定位问题、推进落地。
【加分项】
1. 做过智能音箱、玩具、机器人、车载语音等量产项目。
2. 有唤醒词、回声消除、降噪、远场增强或麦克风阵列相关经验。
3. 熟悉常见语音SDK或开源工具链(如 WebRTC VAD、Whisper类ASR、常见TTS方案等)。
4. 能写一点C/C++或有过端侧SDK集成经验。
机器人高级AI算法工程师(端到端)
5-8万/月
算法工程师3-5年硕士发表算法相关优秀论文C/C++规控算法深度学习大模型算法算法工程化经验强化学习参加算法相关竞赛/获奖Python
岗位简介:专注人形机器人、四足机器人、机械臂等具身智能研发,核心负责端到端机器人策略算法的研发与落地。依托数据驱动、仿真训练与真机迭代,优化机器人自主行走、抓取、复杂作业能力,解决真实场景落地问题,打磨通用智能机器人能力。
【岗位职责】
1. 负责机器人端到端策略模型研发、训练与迭代,落地VLA、Diffusion Policy、Transformer等方案,结合强化学习、行为克隆提升机器人作业精度与环境泛化能力。
2. 搭建并优化机器人数据闭环,完成数据采集、清洗、训练全流程迭代,依托虚实结合模式持续优化模型效果。
3. 开展仿真大规模训练与Sim2Real虚实迁移优化,缩减仿真与真机差距,降低落地试错成本。
4. 负责模型轻量化、推理加速及边缘部署,主导真机调试,解决动作不稳、场景适配差等落地问题。
5. 跟进行业前沿技术,搭建算法评测体系,沉淀技术方案,推动算法量产落地。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,计算机、人工智能、机器人、自动化相关专业,3年以上机器人端到端算法落地经验,能力优异者可放宽。
2. 熟悉深度学习、强化学习、机器人动力学,掌握Transformer、扩散模型,熟练使用PyTorch做模型研发调优。
3. 有端到端策略研发实战经验,精通BC、RL算法,了解VLA多模态模型、机器人世界模型优先。
4. 熟悉机器人仿真、虚实迁移、模型部署,了解ROS2,掌握Python/C++,可独立完成算法研发与问题排查。
【加分项】
1. 有人形/四足机器人、机械臂算法量产落地经验;
2. 搭建过机器人数据闭环、大规模具身数据集;
3. 有相关顶会论文、核心专利,或牵头过核心技术攻坚模块。
数据挖掘工程师
1.2-1.6万/月
数据挖掘1-3年学历不限SQLPython数据清洗
数据挖掘工程师
工作内容
1. 负责大规模数据的挖掘处理、信息分析及特征构建与模型开发
2. 运用算法探索数据内在规律、用户行为模式及业务中的潜在价值
3. 持续优化建模方法,输出专业分析报告,为业务决策提供支持
4. 处理数据异常与模型偏差问题,推动模型效果的迭代提升
工作要求
1. 精通SQL、Python,掌握常用机器学习与数据挖掘技术
2. 了解数据预处理、特征工程及建模分析的标准流程
3. 具备良好的数据洞察力,能独立开展业务问题分析与应对
4. 具备实际数据分析项目经验或模型落地应用者优先
岗位福利:
双休,五险一金,团建
小红书传媒数据分析师/周末双休
6-8千/月
数据挖掘经验不限本科Java数据标注数据统计自然语言处理经验
福利有底气,成长有方向
我们相信,真正的优质平台不仅让你“踏实前行”,更能助你“加速突破”。以下是为你精心设计的福利保障与职业发展体系:
一、福利:让“安稳”融入点滴
1.薪资保障:提供行业前30%薪酬标准,收入构成为基本工资+绩效奖金+年终分红,能力越突出,回报越丰厚;每年固定调薪1次,表现优异者还可获得“人才激励奖”,每一份努力都值得被加倍认可。
2.生活支持:五险一金按最高比例缴纳,每月享住房补贴,入职满1年可申请入住人才公寓;
3.带薪权益:入职即享7天年假(工作满2年提升至10天),叠加法定节假日、188天产假/30天陪产假;每月提供2天带薪病假及1天“弹性调休假”,工作与生活和谐共存。
4.日常关怀:免费三餐供应,下午茶无限畅享(咖啡、水果、零食全天供应),休闲区配备健身器材与桌游设施;节日发放红包(春节/中秋)、生日专属礼盒,每一刻都被用心对待。
二、晋升:打造明确发展通道
•管理路径:专员→主管→经理→总监→高管,带领团队、主导项目,实现从执行到决策的跃迁。
•专业路径:初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家,专注技术深耕,成长为领域权威,薪酬对标管理序列。
•定期评估:每季度开展绩效面谈,每半年组织晋升评审,达到能力标准即可申报,拒绝“熬年限”。
•内部优先:90%岗位空缺优先内部选拔,开放跨部门轮岗机会,助力拓展职业广度。
•导师陪伴:新员工入职即配备资深导师,全程指导业务适应,快速融入不迷茫。
在这里,无需担心“福利打折”,更不必忧虑“发展停滞”。如果你期待“收入具竞争力、待遇真实惠、晋升看得见”,欢迎加入我们,共同将职业愿景化为每一天的成长实践!
数据标注(视频美学)
7千-1.1万/月
数据标注/AI训练师3-5年本科数据标注画质美学标注画质审核视频标注切镜与运动标注画面评估/视频质检视频美学
视频美学相关岗位,前期负责视频标注、审核工作,后期涉及视频制作等工作。
【岗位要求】
1. 做过视频相关工作,有良好的审美意识;
2. 统招本科学历,双证齐全。
【岗位职责】
1. 视频美学与画质标注:从专业美学视角评估视频的光照、曝光、色彩、构图、景别、清晰度、纹理及信息密度,并统一标准完成标签标注、质量评分与分级,识别过曝、欠曝、偏色、模糊、频闪等问题,记录具体判断依据。
2. 切镜与运动标注:逐帧识别镜头边界和转场,校正切镜位置与残留帧,区分主体运动和相机运动,标注运动幅度、速度、镜头稳定性及运镜类型,识别异常抖动、掉帧、卡顿等问题。
3. 综合标签与标注质检:按规范标
栏目概述
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