深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区，会有出差。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资为4-6K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。

招聘岗位：项目工程师。 工作地区：广东省深圳市宝安区。 薪资：3000-5000。 具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

深圳光明招聘顶班师傅。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚及时提问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

深圳市招泥水工做预制盖板

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

要求具备深圳地区职业技能培训头部机构全职管理履历，履历如王氏教育(CGWANG)、黑马、达内教育、北大青鸟直营体系；历任校区校长、执行校长、中心主任。全面负责深圳AIGC、AI大数据、大模型等成人就业培训校区全生命周期经营管理，统筹线上线下资源渠道拓展获客-线上投放获客‑销售转化‑教学交付‑就业安置完整业务闭环，带领市场新媒体部、市场销售部、教学教研部、综合行政团队，完成校区营收目标、教学质量管控、学员就业交付、团队建设与校区合规运营，对校区利润负总责。 任职要求：1.全面负责深圳新校区整体运营管理，制定校区年度 / 季度 / 月度招生、教学、营收、利润目标并落地执行，对校区整体业绩与利润负责。 2.统筹市场推广、招生转化、教学教务、学员服务、团队管理、成本控制全流程，打造 AI 就业导向培训的核心竞争力。 3.搭建校区人才梯队，招聘、培养、考核教务、招生、教学团队，提升团队凝聚力与战斗力。 4.对接总部战略，落地 AI 培训课程体系、就业服务体系，保障学员就业率与就业质量，打造校区口碑。 5.把控校区运营风险，优化业务流程，控制运营成本，提升校区盈利能力。 任职要求 1.本科及以上学历，5 年以上教育培训行业管理经验，3 年以上校区校长 / 运营负责人经验，有深圳 IT/AI/ 职业技能培训经验优先。 2.精通教培机构招生转化、教学管理、团队管理、成本管控，具备出色的战略规划与落地执行能力。 3.熟悉深圳本地AI教育市场、高校资源、企业招聘需求，有丰富的行业资源与人脉优先。 4.目标感极强，抗压能力强，具备优秀的沟通协调、谈判与危机处理能力。 5.认同公司 AI + 就业培训理念，热爱教育事业，有创业精神与合伙人意识。

职位描述 你好，很高兴你能够注意我的招聘信息，希望能够帮助到你！本次招聘全程免费，如有意向请直接点击下方电话沟通，可搜索号码加好友，联系人：人事招聘部 .一、【薪资待遇】： 短期工：涨工资了，22元/小时，综合月入6500-7000左右元，包吃住。 正式工：同工同酬底薪2650元+加班费+补贴+奖金，综合工资5700-6800元以上，包吃住 工资每月准时发放，辞职当天现金结清所有工资。（辞工只需3-5天申请） 3、，每周便可预支工资300-500元不等。 二、【招聘要求】： 1、男女不限，16-45周岁，本人身份证件 2、身体健康、无纹身，服从安排，有无经验均可； 3、来时带上行李，面试当天安排宿舍。 .三、【工作内容】: 1、主要生产电子玩具车，变形金刚主要负责组装、包装、全检等工作，工作简单，易学易懂，有无经验均可。 2、坐着上班，工作简单轻松坐班长白班、全中央空调。 四、【福利待遇】： 1、提供员工食堂，员工自己选择套餐。 2、宿舍4-6人/间，提供WIFI,24小时热水，空调、独立卫生间，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放。 五、【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品 【温馨提示：由于工作繁忙，请不要投简历，投简历回复比较慢，请电话咨询，以免错过“”入职时间。】 【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排】

招聘普工-临时工-包吃住-不体检-可借支-长白班两班倒都招 ------------------------------------------------------- 一 .工作内容： 1.厂里主要生产书数据线，充电器产品的组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，坐班，普通工衣。 二 .招聘要求： 1、男女不限，16岁一50岁。 2、有本人二代身份证(临时身份证也可以） 三 .薪资福利： 1 计时工资：24元/时，长白班一天11-12个小时，两班倒一天10-11个小时，每个月保底286-330个小时，一个月到手工资6500-6500元. 2. 每个月15号发工资，没钱每个星期可借3200-500. 做一两个月到过年都可以！，不压工资(辞工提前七天) 四.住宿： 1、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调或电扇），24小时冷、 热水，热水器等。 2 .免费吃饭，员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤,不扣任何费用。 五：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、小厂上班气氛好，管理宽松不严格，手机可以随身携带。 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰。 入职需准备：身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张，住宿就带好行李物品过来，当天面试后就可以办入职分宿舍。

深圳市宝安区招空调安装/维修

深圳市知名公办学校招招聘初中道法教师 岗位要求： 1.本科及以上学历，道法相关专业； 2.具有初中及以上教师资格证； 3.能胜任教育教学工作，责任心强，身心健康，有较强的沟通能力和管理能力； 4.有2年及以上初高中教学经验者优先。 薪酬待遇 经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金，工资待遇：8000+1000房补。 工作地点：罗湖区

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

每周5天工作，双休！ 负责公司自研产品的功能开发与日常维护。 1、全日制统招本科及以上学历，具备7年以上PHP开发相关项目经验； 2、拥有2年以上中大型项目实战经历，擅长应对大数据量、高并发场景； 3、熟练掌握MySQL，精通SQL调优、数据库性能优化及分库分表技术，熟悉Redis应用； 4、熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本编写及常用Linux命令操作；了解Docker、K8s及微服务架构； 5、具备良好的编码规范意识和较强的文档撰写能力； 6、学习能力强，沟通协调能力突出，能适应工作压力，可独立推进项目进展； 7、具备团队协作精神，工作认真细致，富有耐心，责任感强； 8、热爱互联网行业，责任心强，具备一定抗压能力；能够主动开展工作，持续提升专业技能；具备良好的沟通与协调能力。

腾讯会议后台开发工程师（深圳） 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景；具备3年以上开发经验，掌握扎实的后端技术基础，熟练使用Golang、C++或Java中至少一门编程语言； 2.熟悉Linux操作系统，能够独立承担后台系统的开发、部署与运维工作，具备深入使用开源组件及云服务组件的实际经验； 3.曾主导或核心参与中大型项目实践，并有至少一个完整系统成功上线并稳定运行的经历； 4.拥有商业交易系统相关开发经验者，在同等条件下可优先考虑； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，工作积极主动，富有责任心，具备较强的团队协作精神

岗位职责 1.数据分析系统实施,培训上线,按项目要求撰写项目各类技术文当 2。数据分析系统日常运行维护及相关服务器的性能优化; 3。数据分析系统的新需求分析报表制作 4。数据分析系统运行硬件环境日常备份及恢复,系统账号管理及运维,系统BUG问题提交数据分析系统软件客服 并跟踪解决进度: 5。完成上级领导交办的其他事务,跟随公司业务的发展需要自我提升各项新技术技能 任职要求: 计算机/财务\信息管理,本科以上技能/经验 1,有帆软Report11.0,帆软BI系统,帆软FineDataLink3年以上专职实施运维经验,并有开发案例。 2,熟练掌握SQL知识,熟悉PostgreSQL,MySql, SqlServer数据库的的使用(日常增删改查,数据查询优化,安装部 署等),有良好的数据结构,SQL代码编写能力有相关的项目经验 3,熟悉数据库仓库建设 4,有数字化工作经验; 5,工作责任心,独立性强,认真诚实,积极主动,良好的沟通能力:: 6,有良好地学习能力,善于沟通,服务意识好 7,有良好的团队合作精神,高度的工作责任心和敬业精神; 该岗位需要的相关工作经验 有公司内部数据分析经验者优先,熟悉ERP理论和企业信息化建设流程 面试流程:远程一面+现场复试

岗位职责： 1、依据公司研发规范，承担业务系统核心功能模块的架构设计与编码实现； 2、结合业务发展需求，持续优化系统架构与功能方案，确保系统的高性能、高可用及稳定运行； 3、负责ZK/Nginx/Redis/MQ等基础组件的部署配置与日常维护； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，较强的业务理解力，工作认真负责，积极主动，富有团队合作精神； 2、专科需具备4年及以上、本科需具备3年及以上Java开发经验； 3、熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流开源框架，并理解其底层机制； 4、熟悉SQL语言，具备Oracle和SQLServer数据库开发能力，了解数据库性能调优方法； 5、熟练运用MyBatis进行开发，掌握Redis等NoSQL技术，有Dubbo实际项目应用经验； 6、了解RabbitMQ、ZK、Redis等常见消息中间件的工作原理，掌握Kafka相关技术； 7、熟悉分布式架构设计，具备在高并发、大流量、高负载场景下的系统开发与性能优化经验； 8、需具备一定Python编程基础，后续可参与AI方向的技术研发； 9、熟悉Linux或类Unix操作系统及常用命令，能熟练编写Shell等脚本程序； 10、有基金类业务系统开发背景者优先考虑； 11、具备恒生JRES3.0平台开发经验者优先录用； 12、具有基金公司投资交易、场外交易、运营支持、合规风控、估值核算等相关系统开发经验者优先

1. 深入掌握Java语言，具备多线程、高并发编程及锁机制的实际应用能力，能够对系统性能、CPU与内存使用情况进行分析，并提出有效的优化方案。 2. 熟悉主流微服务架构，精通Spring Cloud与Spring Boot框架，可独立搭建项目Demo，具备解决JAR包依赖冲突的能力，拥有大规模系统的部署实践经验。 3. 熟练运用consul实现配置管理，理解配置热更新的实现机制。 4. 熟练使用consul作为服务注册中心，掌握服务注册与发现的核心原理，了解腾讯TSF及SOFA中被调方服务注册流程、调用方服务发现机制，以及被调方实例变更后调用方服务列表的同步过程。 5. 掌握常见负载均衡策略，熟悉Ribbon工作原理及其典型配置，具备HTTP微服务调用的实战经验。 5.1 理解RestTemplate的调用机制，掌握其与服务发现组件集成的原理。 5.2 熟悉Feign框架，了解Contract定义、Encoder/Decoder扩展点，掌握其与SpringMVC整合及服务发现结合的实现方式。 5.3 理解动态代理的核心原理及其在实际开发中的典型应用场景。 6. 熟悉主流微服务网关的使用与配置。 7. 熟悉gaussDB数据库，掌握事务控制机制及常用SQL语法。 8. 需具备大型微服务项目的实际开发经历，有完整项目落地经验。

岗位要求 1、本科以上学历，电子、计算机、自动化相关专业； 2、有两年以上HALCON, YOLO等开发经验； 3、精通C#或C++编程，具有良好的编程规范和编程思想，有一定的软件架构设计经验； 4、有实际机器视觉开发的项目经验和实战经验； 5、有QT跨平台软件开发经验者优先； 工作职责 1、负责机器视觉项目的开发、整改及优化。 2、负责机器视觉项目的落地后的文档编写。 福利与待遇:12~25K 年终奖金：根据公司当年项目情况，发放年终奖金； 工作时间：8:30-18:00 ； 社会保险：为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险； 假期规定：公司提供按国家标准的法定节假日假期； 春节假期：为方便员工回家探亲团圆，春节假期在10天以上； 员工培训：公司重视员工个人发展，定期培训； 节日慰问：公司在端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日慰问品； 办公环境：轻松、愉快的工作氛围； 其他福利：不定时下午茶，以及生日会活动礼品发放，我们尊重你的意见，倾听你的声音； 公司承诺：更多薪酬福利将随着公司发展壮大而不断完善与改进。 乘车路线: 1、经过107国道公司方向的公交线路：M371、362 、331、327、337、365（劲力集团）站台 2、经过前进二路公司方向的公交线路：395、M210、M246、727、M355 （西乡交管所）站台 3、地铁12号线平峦山站C出口向前直走400米左转步行130米，再左转直行110米，公司在右手边 公司地点：深圳市宝安区西乡街道前进二路航城工业区河东工业园D栋5楼

岗位要求： 计算机或软件相关专业; 统招本科及以上学历 1.3年以上Java后端开发经验，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架 2.参与过至少一个完整微服务项目的核心模块开发具备良好的文档编写能力，能输出结构清晰、可落地的设计文档 3.熟练使用UML绘图工具日常使用AI编程助手(如Copilot、Cursor等)，能够通过结构化提示词快速生成代码片段与设计文档草稿，并对AI产出进行准确的审查与修正。 薪资9-15k，根据个人能力而定，具体面议。 工作地点位于深圳市宝安区，因急需用人，面试通过需尽快到岗

【岗位职责】 1. 技术战略：制定电源产品线中长期技术路线图，主导GaN、SiC、数字控制等前沿技术预研，建立技术情报与竞品分析体系，支撑产品差异化决策。 2. 研发体系：搭建标准化研发流程与管理体系（如IPD），建立技术评审机制与CBB共享平台，提升研发效率，缩短上市周期。 3. 产品攻关：领导高难度电源项目研发，解决EMC、热设计、可靠性等核心技术难题，对产品竞争力、成本优势及量产直通率负总责。 4. 团队建设：构建技术与管理双通道人才梯队，培养高级专家与储备干部，建立激励机制，营造创新容错文化。 5. 跨部门协同：与产品、市场、供应链、质量等部门深度协作，参与产品定义与关键元器件选型，作为技术代言人参与客户交流与行业峰会。 【岗位要求】 1. 基本条件：硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，博士优先。10年以上电源研发经验，其中5年以上30人以上团队管理经验。有主导多款小家电行业中小功率电源产品（充电器、适配器等）从0到1并量产的完整经历，做过1000W以上大功率产品优先。 2. 专业技能：精通AC-DC、DC-DC、PFC、LLC等主流拓扑结构及磁性元件、热仿真、EMC、可靠性设计；熟悉数字电源控制算法（DSP/ARM）及PMBus、CAN等协议。 3. 核心能力：具备战略思维与技术判断力，能从经营高度平衡长短期投入并快速决策；具备优秀领导力与跨部门协同能力，善于凝聚团队、打破壁垒；抗压韧性强，能在高不确定性项目中保持高质量输出。 【加分项】 1. 有电源同行如台达电子、奥海科技、航嘉驰源、启益电子、可立克科技、赛尔康、艾默生、天宝、宝利金、欧陆通、新宝、浩荣、铁甲、冠宇达、盈源、港奇、铭普等企业研发负责人经验最佳。 2. 拥有电源相关发明专利或核心期刊论文。 3. 具备平台化开发经验及研发数字化转型（PLM）实施经验。

【岗位职责】 1. 负责公司光纤准直器产品从0到1的开发工作，包括产品方案设计、器件选型、样品开发、工艺验证及小批量生产导入。 2. 负责光纤准直器的结构及光学方案设计。 3. 负责建立光纤准直器生产工艺。 4. 负责光纤准直器生产设备的选型。 5. 建立产品测试规范和质量标准。 6. 负责样品试制、DOE实验、工艺优化、良率提升及小批量生产导入，形成完整的产品BOM、工艺文件、作业指导书及检验规范。 7. 负责产品可靠性验证，包括温循、湿热、振动、老化等测试，并对失效问题进行分析和改善。 【岗位要求】 1. 基本要求：本科及以上学历，光通信、光电子、光学、电子信息、通信工程等相关专业；3–5年以上光通信器件或光无源器件研发、工艺或产品开发经验；有光纤准直器、光纤耦合器、光开关、WDM、隔离器、环行器、FA/FAU等产品开发经验者优先；有光纤器件量产导入经验，能够独立解决生产过程中的实际问题。 2. 核心专业能力要求具备以下至少部分实际经验：熟悉光纤与Lens的主动耦合（Active Alignment）原理及工艺；熟悉C-Lens、GRIN Lens、球透镜等光学准直方案；熟悉SMF、PMF等光纤；熟悉1310nm、1550nm，或980nm、1064nm等波段的光学器件；熟悉光功率计、光源、OSA、IL/RL测试设备等；了解光纤端面处理、清洁、点胶、UV固化、热固化等工艺；具备光学系统误差分析、耦合损耗分析和工艺优化能力；能够独立进行DOE实验、数据分析和工艺参数优化。 3. 产品开发能力要求能够独立完成产品设计、样品制作、工艺开发、设备选型、工艺验证、性能测试、良率改善、小批量生产，而不是只负责其中某一个环节。 4. 其他要求：动手能力强，能够进入生产现场解决实际问题。

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常文书处理及资料归档管理 2. 协助完成生产数据的记录、整理与报表制作 3. 配合相关部门进行物料出入库信息登记 4. 跟进生产进度并及时更新相关信息