
出产品三视图及效果图
5000-7000元/月
效果图设计1-3年学历不限出图
职位要求:会 CAD、草图大师,沟通能力强,主要工作对接客户需求出三视图及效果图,对厨房设备熟悉
SU效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科SketchupPhotoShop
【岗位要求】
1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件,掌握建模、渲染及表现技法;
2. 有三年以上SU效果图制作经验,深刻理解材质、光影效果呈现,有一定的空间感与美学修养;
3. 富有团队精神和职业素养,有良好的沟通能力;
4. 艺术设计相关专业毕业;
5. 完成上级安排的其他事务。
效果图设计师
7000-12000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专
公司业务主要为地产样板房、售楼处等设计,常合作华润、中海、招商、绿城地产。
投递简历请附带作品集,面试需要上机操作,不接受上机的勿扰。
该岗位工作地点为深圳福田保税区。
需精通VR/AR/CR。
【岗位职责】
1. 独立而高效地完成项目效果图表现(建模、渲染、后期制作等),对空间材质及灯光渲染的把控能力强。
2. 能理解空间,对空间搭配、色彩、构图有一定的审美,具有丰富的视觉表达经验。
3. 能理解设计师的理念和意图,配合设计师做好空间氛围表达工作,提供独到的效果表现创意视点。
【岗位要求】
1. 室内设计专业专科以上学历(室内设计相关专业优先考虑),具有良好的审美能力、个人形象气质及品德。
2. 三年以上室内设计公司效果图绘图工作经历,有大空间表现经验。
3. 精通Auto CAD,3ds Max建模,能处理异形等复杂的造型模型。
4. 精通VR/AR渲染与视频产出,并具有较强的Photoshop后期制图能力。
5. 对项目认真细心负责,良好的沟通及理解能力,积极思考并解决问题。
酷家乐渲染图设计师
8000-14000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内效果图团队协作客户需求满足家装效果图公装效果图公寓住宅建筑
1. 承担项目视觉效果的设计任务;
2. 运用专业工具完成模型构建与画面渲染;
3. 配合团队作业,保障设计方案符合客户要求;
4. 参与项目方案的优化及迭代提升工作。
满足以下条件者诚邀加入:
1. 精通常用设计类软件操作;
2. 拥有相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力。
酷家乐渲染图设计师
9000-15000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专家装效果图
岗位内容:
根据市场动态与公司发展战略,制定并落实相关效果图规划;
独立完成高品质效果图的设计与制作,助力销售及市场推广工作;
持续优化视觉呈现效果,提升展示质量与用户感知体验。
任职要求:
熟练掌握Photoshop、Illustrator等图形设计工具;
拥有扎实的美术基础与良好审美,具备独立承担效果图项目的能力;
对设计潮流与市场动向具有较强敏感度;
具备优秀的时间管理意识和团队合作态度;
英语能力良好,可运用英语进行基本沟通交流。
研发助理(电子行业)
7000-9000元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1. 协助电子产品研发团队完成样机装配、测试及数据记录工作
2. 负责研发文档整理、BOM表核对及物料基础信息录入
3. 参与产线工艺验证,反馈试产问题并协助优化作业流程
4. 配合完成产品认证资料准备及实验室日常维护
5. 执行上级交办的其他研发支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,电子类、机电类相关专业优先
2. 有电子行业研发助理或生产技术员经验者优先
3. 熟悉常用电子元器件及基本电路知识
4. 工作细致耐心,具备良好的沟通与协作能力
5. 能适应生产与研发协同的工作节奏
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成;
2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行;
3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险;
任职要求:
1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况;
3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合;
4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑!
公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此:
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
研发经理(储能/电池方向)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锌锰电池工艺测试
岗位职责:
1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格,开展电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 主导电池样品的试制工作,推进迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的验证,完成实验数据的记录与分析;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助新产品测试验证过程,协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成研发项目任务。
定制产品研发人员
6000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年大专3ds MAXSketchUpPSAutoCAD高端定制现场办公卧室家具周末单休包吃B端产品、C端产品全屋定制定制家具五险
执行单休制,介意勿投。
【岗位职责】
1. 负责全屋定制产品及配套配件产品开发设计/多功能产品设计;
2. 根据公司的新产品研发项目,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;
3. 负责收集市场上的相关需求,了解市场竞品及行业动态和消费者需求,维护与改进现有产品,包括产品修正、产品改良、产品升级;
4. 负责新产品的新材料、新功能等的创意开发、选材及运用和落地;
5. 绘制设计草图、设计图、效果图建模、渲染及材料选用;
6. 协助完成全国各类店面空间产品、样柜展示、空间展示相关设计标准指导;
7. 跟进新产品打样进度并及时反馈问题,负责产品研发设计推广跟踪与培训。
【岗位要求】
1. 学历/专业:大专及以上,室内设计、家装等相关专业;
2. 经验:3年以上橱衣柜产品设计研发经验,有定制家具头部品牌研发、高定研发背景优先;
3. 基本素质:本科及以上学历,艺术设计、美术设计类、家具类及相关专业,有3年以上产品开发经验;
4. 熟悉定制家具结构和工艺,熟练应用Rhino、CAD、3Dmax、Keyshot、Photoshop、InDesign、AI等设计软件;
5. 具备较好的美术功底,较好的手绘能力;对时尚以及设计趋势敏感,有着良好的艺术鉴赏力和品味,真正热爱设计工作;
6. 性格开朗,善于沟通,创新意识强,善于思考以及独立解决问题,行动力强,具备团队协作精神;
7. 个性特征:身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,善于沟通,有一定的交际能力。
【薪资待遇】
底薪+绩效,普通研发人员薪资6-12K,研发负责人薪资范围12K-20K,能力优秀可具体面议。
DQE工程师
8000-16000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职厂内食堂月结工资有空调缴纳社保
岗位职责:
1. 负责服务器液冷系统(CDU、Manifold、coldplate)全流程质量策划与管控,主导DVP&R、FMEA等质量工具应用
2. 开展来料、制程及出货质量异常分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动闭环改善
3. 主导液冷系统气密检漏、水压爆破、冷热冲击等可靠性测试方案制定与结果判定
4. 依据IATF16949及ISO9001体系要求,编制控制计划、PPAP文件及试产总结报告
5. 协同研发、工艺团队开展GD&T尺寸分析、FAI首件确认及液冷系统密封失效根因验证
任职要求:
1. 大专及以上学历,1-3年DQE或研发质量工程师经验,具备服务器/数据中心/储能液冷项目经验者优先
2. 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、DFMEA、PFMEA、SPC、MSA)及QC080000有害物质管控要求
3. 能精准识读2D工程图与GD&T形位公差,熟练使用Creo/UG/CATIA任一3D软件
4. 熟悉钣金、钎焊、激光焊、管路装配等液冷部件加工工艺及气密/压力/老化测试标准
5. 精通Minitab数据分析及Office办公软件,可独立编写DVP&R、FMEA、8D等专业质量文档
秩序员
5000-6000元/月
保安包住免费培训3-5人月结全职
物业秩序员(4500~6000)
1、20~45周岁,初中以上文化,身高1米72以上,身体健康,容貌端正
2、具备良好的沟通能力和服务意识3、无纹身,品行良好,无犯罪记录
4、退伍军人或具有消防资格证、保安员证、驾驶证等优先考虑
相关福利:月休6天,买六险,岗位高温补贴,包住宿和提供补贴式食堂
秩序员
5000-6000元/月
保安消防证包住包吃免费培训3-5人月结全职两班倒
秩序员3名,,年龄:18~40岁,身高:1.70米以上,文化程度:初中以上,形象好,身体健康,无纹身,无犯罪记录,责任心强,吃苦耐劳,良好的沟通能力。持退伍证、驾驶证、保安证、消防证者优先!
二保焊五险一金
招聘:技工(二保焊)18-48,普工18-55周,18-47周。上班交五险一金,入职地点:深圳,济南。电话:
发光字软膜1-2人
南山蛇口8点30需要一名熟练的安装师傅,负责安装软膜灯箱和发光字。
要求自带工具,包括手电钻、冲击钻、剥线钳、老虎钳、螺丝等小工具,以及结构胶枪。如有伸缩梯可携带一把。
有意者请电话联系,非诚勿扰。
广东深圳坪山坑梓通信企业招聘,综合工资6000-10000元。试用期3个月,入职购买五险,
6000-10000元/月
弱电工3-6个月月结
坪山坑梓通信企业招聘,综合工资6000-10000元。试用期3个月,入职购买五险,转正后购买公积金。薪资结构为底薪2700元加加班费,另有绩效奖、夜班补贴、学历补贴(大专及以上)、公交补贴、过节费,提供免费工作餐。
厂务技术员
5000-8000元/月
厂务1-3年大专厂务运维厂务技术员华为厂务水处理厂务运维
1.工作内容:巡检点检,水处理设备设施仪表运行维护保养日报,周报,月报等制作汇报工艺调整,水质检测,异常处置汇报等2.任职要求:大专及以上学历,1年以上纯废水操作运行经验(电镀/线路板/电子/半导体等相关行业)
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析ERP/MES系统操作跨部门协调
工作职责
1. 跟进生产订单的全过程执行,涵盖工单创建、进度追踪及完工信息录入,确保生产相关数据准确且实时更新。
2. 汇总每日生产报表,对产能利用率、产品良率等核心指标进行分析,为生产管理提供有效数据支撑。
3. 对接生产、仓储、质检等环节的物料需求与交付计划,确保生产线物料供应稳定连续。
4. 管理生产类文档体系,落实工艺文件、作业指导书的版本控制与分发工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑。
2. 了解制造行业生产流程,熟练操作ERP或MES系统,具备独立完成数据维护和报表编制的能力。
3. 具备良好的细致度与抗压能力,能适应制造现场高强度的工作节奏。
4. 具有较强的沟通协调能力,能够高效推动产线与职能部门间的协作配合。
切削液技术应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品
【职责】 1.辅助资深工程师开发切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 【要求】 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.具有切削液配方与客户现场相关经验
研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科散热设计
岗位职责:
1. 掌握散热产品开发流程,具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验
2. 跟进项目散热测试过程,整理并分析测试数据,依据结果提出优化改进措施
3. 主导散热器样件制作,完成零部件及包装方案评估,并推动量产导入
4. 参与小批量试产验证,负责图纸及技术文档的整理归档工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上散热领域工作经验
2. 机械类相关专业背景
3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件,具备散热仿真能力,能独立完成方案设计与优化
4. 熟知散热器结构设计及生产工艺,了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺
5. 掌握常用散热设计方法,熟悉风扇选型与材料应用,了解热管、VC的工作原理及制造流程
6. 具备较强的责任意识,善于团队协作与沟通交流
DQE工程师(TWS耳机)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QEDQE研发质量TWS蓝牙耳机
岗位职责:
1、掌握公司产品工艺流程及原理,依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范;
2、熟练操作行业常用各类检测设备,配合生产线与研发部门开展试产工作;
3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环;
4、跟进纠正与预防措施的执行情况,并验证实施效果;
5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核,确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布;
6、汇总并分析公司内部品质数据,提出切实可行的改进建议与优化方案,助力实现质量目标;
7、协助主管开展内部技术培训与指导工作,提升团队整体专业能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业(条件优异者可适当放宽);
2、5年以上品质领域工作经验,其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位;
3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求,具备扎实的质量工程实践背景;
4、具备较强的异常问题分析与解决能力,可独立应对制程中的品质异常;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力,抗压性强,富有团队合作精神;
6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程,熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。
液压软管总成生产主管(熟练掌握扣压/试压流程)
1.2-1.5万元/月
主管组长3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、班组生产管理:全面负责胶管总成各环节生产流程(切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),依据订单情况科学安排生产计划,合理调配人员工位,监控日产量与交付进度,确保产能达标、出货准时。
2、工艺与品质管控(外资标准):熟练掌握高压液压胶管及配套接头的规格参数与扣压工艺,参照盖茨、汉莎福莱等国际标准执行作业监督;落实首件确认、过程巡检与成品抽检机制,严控漏油、脱头、尺寸偏差、外观缺陷等问题,记录不良数据并推动返工整改闭环。
3、人员管理与培训:组织实施班组员工日常考勤、排班及现场行为管理,指导新员工上岗操作,统一规范作业手法;提升团队整体操作熟练度,协调处理员工工作诉求,维持团队稳定性。
4、设备与现场管理:统筹车间内切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养及故障报修;严格执行6S现场管理与TPM设备维护要求,保持工位清洁有序、物料定置存放,落实各项安全生产规定。
5、数据台账与对接:每日汇总生产数量、材料消耗、质检结果等数据,准确填写生产报表及班组记录;与车间主管、质检、仓储等部门保持高效沟通,及时反馈异常情况如生产延误、物料不足或工艺问题,协同推进流程优化。
6、安全管理:定期排查生产区域安全隐患,监督员工正确佩戴劳保用品、规范操作高压设备,杜绝违规作业行为,确保班组全年无安全事故发生。
任职要求:
1、中专及以上学历,身体健康,能适应车间工作节奏,可接受生产需要时的加班安排。
2、核心硬性要求:具备3年以上胶管总成全流程生产实操经验(涵盖切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),并有1年以上生产线组长或带班管理经历;熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口品牌胶管工艺者优先考虑!
3、精通各类液压软管与接头型号参数,熟练掌握扣压尺寸控制与试压标准,具备独立处理生产中常见工艺、质量及设备简易故障的能力。
4、具备基本的数据统计与整理能力,能进行简单Excel操作,具有良好的统筹规划、沟通协调及现场应变能力。
5、执行力强,责任心高,具备强烈的质量意识、安全意识和团队管理能力,抗压性强,愿意长期稳定发展。
岗位福利:
缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建;管理岗晋升路径明确,可向车间主管、生产经理方向发展。
工作时间:
以常规白班为主,根据生产需求配合加班,加班按规支付报酬,月休可灵活调整,订单充足,生产稳定持续。
高新聘生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长5-10年大专线束工艺精通有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】
1. 管生产交付(保出货):
· 根据订单安排每日/每周生产计划,确保人、机、料到位,按时交货。
· 遇到急单、物料缺货等突发状况,能迅速调整,不让生产线停下来。
2. 管效率成本(提效益 ):
· 推行精益生产:优化产线布局和作业动作,消除不必要的浪费,配合工程部实现效率提升10%+的目标。
· 控制成本:想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用,降低制造成本。
3. 管质量安全:
· 严格执行质量体系(IATF16949/ISO9001/ISO14001等),盯紧生产过程(裁线、压接、测试等),一旦出现端子压接不良、测试不过等问题,马上组织分析整改。
· 负责车间安全,排查隐患,确保不出工伤事故。
4. 管团队设备(带队伍):
· 管理班组长和一线员工,做好技能培训,特别是培养多能工,防止关键岗位缺人导致停线。
· 维护好自动化设备,保证机器正常运转,减少设备故障率。
5. 管跨部门协作(打配合):
· 配合工程部做新产品试产,从生产角度提建议,让新产品顺利从样品过渡到量产。
· 协同品质部处理客户投诉,协同采购解决物料问题。
任职要求:
一、硬性门槛(不符合勿试):
· 年龄:28-40岁,能适应制造业快节奏和必要的加班。
· 学历:大专及以上。
· 经验:
· 行业背景硬指标:必须有新能源(汽车高低压/采集线束)、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。
· 管理幅度:5年以上线束行业经验,其中至少3年主管/主任经验,管过100人以上的团队者优先。
二、专业技能:
· 懂工艺:必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程,知道关键控制点在哪里。
· 懂精益:熟悉如何做产线平衡、动作分析,有实打实的降本增效成功案例(面试时请准备好具体数据)。
· 懂体系:熟悉IATF16949和ISO9001,知道怎么在生产现场运用。
三、软性素质(我们要这样的人):
· 抗压能力强:任务重、压力大时能冷静处理,拿结果说话。
· 数据敏感:能看懂报表,通过数据发现生产瓶颈,而不是凭感觉管理。
· 会带队伍:能激励员工,搞定团队关系,稳住核心员工。
· 人品过硬:正直诚信,对质量和安全违规行为“零容忍”。
生产跟单/文员
1-1.1万元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存信息,向主管提交日报/周报
4. 对接销售与车间,及时反馈客户要求变更及生产问题,协助跨部门沟通
5. 协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
5.无不良从业记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护,能快速排查各类软硬件故障。
2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复,常用办公软件、行业软件部署,局域网、路由器、共享网络调试。
3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。
4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力,工作条理清晰,执行力强,能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。
5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力,耐心细致,抗压能力强,可妥善处理客户投诉及突发技术问题。
6. 责任心强,服务意识、品质意识浓厚,遵守公司规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神。
7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态,主动学习更新专业知识。
栏目概述
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