岗位职责 1、深度挖掘并拓展国际教育及移民行业相关渠道资源，包括但不限于学校、教育机121入於hb77入27构、留学中介、移氏寺，构建多元化的合作网络，为公司移民业务引流; 2、定期回访合作渠道，及时了解合作动态，收集反馈意见，根据市场变化和合作方需求，灵活调整合作策略，巩固并深化合作关系，确保渠道稳定且高效产出; 3、协助推广活动的具体执行，从前期筹备、现场把控到后期效果评估，全程跟进，确保活动高质量开展，达成预期推广目标，有效促进潜在客户转化; 4、协助销售团队跟进客户，及时反馈客户咨询问题，促成合作，提高客户转化率，实现从渠道资源到实际业务成果的高效转化。 岗位要求 1、本科以上学历，具备1年以上国际教育市场工作经验，熟悉国际教育行业生态，了解留学、国际学校等业务流程与市场特点，能够精准把握目标客户群体需求; 2、有驾驶证、过往有一定应酬社交经验优先考虑，对移民行业有一定了解优先考虑; 3、拥有出色的人际沟通技巧，学习能力强，善于与各类渠道合作伙伴建立良好关系，能高效沟通。 重点重点：区别于传统的绩效考核制度，我们采用目标驱动的激励模式：不设个人KP老核，专注团队整体目标的达成。只要完成公司年度既定目标，全体员工即可共享丰厚的年底奖金池，让努力与回报更直接、更公平。

岗位职责： 1、根据公司招生需求，制定并执行区域招生方案 2、具备1年以上市场类工作经验，能独立完成客户沟通与洽谈 3、按照招生目标，开发并维护院校合作关系 4、与高校对接联合办学、实验室合作、课程融合、招生宣讲、实训项目等招生相关事宜 5、负责策划、筹备及落地高校内的招生宣讲活动与实训项目 6、为在校学生提供职业发展指导，推动招生转化，提升报名率 岗位要求： 1、有1年以上市场相关工作经验，能够接受周期性出差安排 2、具备较强的沟通协调能力，具有一定公开演讲或宣讲经验 3、工作认真负责，逻辑清晰，对数据有一定敏感度，能适应出差 理工科专业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 熟悉香港移民领域整体发展情况，能够精准整合与匹配相关资源； 2. 独立推进渠道开发、商务洽谈及合作协议签署； 3. 具备优秀的市场开拓能力，积极主动，富有热情，拥有较强的分析与问题解决能力； 4. 主动并持续学习移民相关政策与业务知识，关注行业动态，保持专业水准； 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟悉香港专才计划，具备财税、法律、保险、金融或服务高净值客户等相关工作经验2年以上者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2. 热衷于销售工作，目标感强，具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队合作精神及抗压能力，擅长主动交流； 3. 形象良好，气质出众，具备一定的亲和力。

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道开拓意向客户（公司提供资源支持）； 3、协助意向客户完成阿里巴巴国际站入驻全流程，包括合同签署、付款及上线操作等； 4、持续维护老客户关系，建立良好客情，构建服务体系，助力客户实现业务增长与成交。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的目标意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，有销售或服务类经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验可培养，欢迎原阿里巴巴中供铁军成员加入洽谈； 福利待遇: 我们团队核心均出自阿里铁军，与优秀者同行，加速个人成长。作为阿里华南大区千万军团，在全国300多家本地化服务中心中位列第二，是全国第二家五星拍档。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即缴纳六险一金，并配备商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化、持续性的成长培训及阿里巴巴产品专项培训。新员工入职后享受完善的一对一内部培训机制； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，关键是要完成工作任务； 6、晋升通道（每年至少一次晋升评估） P序列（专业发展线）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展线）：销售主管---销售经理---销售总监

高薪诚聘家装销售，多维激励助你收入跃升！ 一、薪资体系——多劳多得，上不封顶 底薪保障：3000元/月，提供稳定基础。 外拓补贴：30元/日，提交清晰工作日报即可领取，助力市场拓展。 奖励1：到店奖：218元～333元/个，金额通过早会抽扑克牌确定，增添每日期待感。 奖励2：渠道单奖：按房屋面积分档计算，90平内200元，90-150平500元，150平以上800元，所有渠道引入订单均可享受。 奖励3：业绩奖励：当月业绩达20万起（含），奖励1000元，每递增10万追加1000元，上不封顶，业绩越高回报越强。 奖励4：冲刺奖励：按月动态更新，单月冲刺40万奖2888元；双月累计80万奖5888元，持续突破无上限，助力目标进阶。 提成：整装含主材部分享3-4%提成，成果直接兑现。 二、公司实力——实力平台，坚实后盾 深圳十强企业，拥有20000平米产业园，专注家装全产业链服务。无论是局部改造、半包、整装，还是大宅全案设计，亦或仅选购主材与软装，均能全面覆盖，强大资源支持让你展业无忧。 三、团队优势——协同高效，快速融入 团队分工明确、协作紧密，营造积极融洽氛围，让你全程有人支持。业务学习周期短，约2个月即可熟练掌握全流程，迅速进入高效出单状态。 四、岗位福利——周全细致，安心发展 外拓公关经费充足，礼品、客户接待等支出公司全力承担，减轻获客负担。 自有员工工会，福利体系完善。涵盖节日礼遇、健康体检、团建活动及职业成长培训，全方位关怀你的工作与生活。 年初、年终及年末冲关阶段将推出专项激励方案，具体内容以当期发布为准，带来更多增收机会。 五、岗位职责——目标清晰，执行简单 精准挖掘深圳地区有装修需求的客户，协助安排与设计师面谈（地点灵活），顺利推进签单进程。 六、获客方式——方式多元，自主选择 电销、面销、渠道开发及其他创新方式均可使用，形式不限。只要能获取客户，就是能力体现，公司全面支持个性化拓展策略。 加入我们，在这个平台过硬、氛围友好的团队中，用实力和拼搏赢得高薪与广阔发展空间！

岗位职责: 1.负责联想显示器产品的渠道销售相关工作 2.开发并维护销售渠道，提高产品在市场的覆盖范围 3.与客户保持长期稳定合作，推动销售任务的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判水平 2.能够自主推进销售工作，具备较强的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能在集体中有效发挥个人作用

招渠道销售 岗位职责： 1、渠道开发与执行：依据部门目标，独立制定个人季度及月度渠道拓展计划并落实推进。全程主导欧美潜在分销商的发掘、评估、筛选、谈判及合同签署工作。 2、合作伙伴管理：作为欧美区域分销商的主要对接人，独立维护合作关系，定期开展业务交流，快速响应并解决合作过程中的各类问题，保障渠道稳定运行。 3、市场分析与规划：独立开展欧美市场的初步调研与竞品分析，收集行业动态信息，并结合数据提出渠道建设与优化建议。 4、销售目标达成：对所辖渠道的销售任务负责，独立追踪和分析销售表现，识别异常情况并及时向上级反馈，协同优化执行方案。 5、市场活动支持：搜集行业展会资讯，制定参展安排，独立主导或负责各类展销会全过程，包括展前筹备、现场接待、客户接洽及展后跟进。 6、为分销商提供产品培训、宣传资料及相关销售支持，提升合作方能力，推动双方协同发展。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业背景。 2、约2年B2B外贸渠道开拓经验，具备成功独立开发海外客户的实际案例，有美国市场经历者优先考虑。 3、掌握线下分销商开发全流程，从线索获取到最终签约均有实操经验。 4、英语听说读写能力强，可独立完成商务会谈、产品讲解及邮件往来沟通。 5、有参与欧美地区展会（如MagicShow、ASD等）及现场客户洽谈经验者优先。 6、执行力强，沟通顺畅，积极主动解决问题，能在指导下自主开展工作并承受一定工作压力。 7、能接受出差安排（如参展、客户拜访等）。

岗位职责： 1.深入熟悉公司各类产品与解决方案，具备提炼产品核心价值的能力。 2.协同分公司推进门店启动工作，提供高效、准确的产品知识培训与方案宣讲。 3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户合作关系。 4.驻点支持门店运营，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5.通过多种方式开展功能医疗预热活动，建立并维护客户连接。 6.协助门店总裁及上级领导，深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2.形象良好，气质出众，拥有出色的表达与沟通技巧。 3.医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4.有美容行业工作经验者予以优先考虑。 5.年龄*****，条件特别优秀者可适当放宽标准。

【公司业务】 公司专注于全屋智能软装设计及渠道销售业务。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能熟练操作Excel等办公表格软件。 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力，有一年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高阶梯提成+绩效奖金，综合月收入12~24k；享受法定节假日、节日补贴、年终奖励及社保等各项员工福利。 2、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:30-19:00。 3、办公环境优越，位于甲级写字楼，提供舒适宜人的工作空间。 公司地址:深圳市龙岗区龙福路5号荣超英隆大厦B座6楼607室（毗邻珠江广场） 地铁站：盛平站附近

招聘岗位：区域经理 销售产品：检测试剂盒、仪器检测、临床检验等 岗位职责: 1、制定并执行个人销售计划，确保完成公司下达的销售任务和业绩指标;定期分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施，不断优化销售流程和方法。 2、维护和管理现有渠道，加强与渠道伙伴的沟通与合作。提供产品培训、市场支持和售后服务，确保渠道的稳定运行和持续发展。 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题和反馈，为客户提供个性化的解决方案。 4、协助市场部门开展产品推广活动，及时反馈市场需求和客户意见，推动产品的不断改进和创新。 5、与公司内部各部门保持密切的协作与沟通，确保销售工作的顺利进行。 6、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。 任职资格: 1、无经验者要求。 2、具备扎实的销售技巧和商务谈判能力，能够独立开展销售工作。熟悉市场调研和分析方法，能够准确把握市场动态和客户需求。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。有较强的客户服务意识和责任心，能够积极主动地为客户解决问题。 薪资:底薪+业绩津贴+出差津贴+提成+奖励 （出差费用全报） 工作时间：早上8：30-12:00 下午14:00-17:30 周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。 工作地点：洪浪北地铁口A出口 勤诚达大厦

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、打包、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

深圳市宝安区招广告安装，装修木工，主要负责做商场围档按装拆除，要求会开车 C1 驾照，保底工资 6000，综合月平均工资 1 万元左右

惠州市惠城区招消防水中工

一、岗位职责: 1、负责硬件系统设计及相关文档撰写； 2、参与硬件解决方案评估，器件选型； 3、负责电路原理图、PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调； 4、参与硬件成本控制，风险控制和质量控制； 5、编写生产相关文档，配合生产部门进行生产； 6、指导试生产和小批量生产，编写用于生成工艺文件的测试指导书。 二、任职要求: 1、熟练掌握数字电路、模拟电路以及电子元器件的基本原理。熟悉信号完整性、电源完整性及电磁兼容性设计。熟悉常用电子元器件（电容、电阻、电感、MCU、IMU、ADC/DAC）性能参数及选型方法。 2、熟悉硬件电路的开发流程，掌握常用元器件的选型，熟悉I2C、 SPI、RS485、RS422等常用硬件接口协议； 3、熟悉AD、DA、FPGA等硬件设计，能够进行光纤陀螺仪的电路设计； 4、熟练掌握至少一种EDA软件，如PROTEL、 Altium Designer等，能够独立进行混合信号电路系统设计，根据要求完成电路原理图与PCB 图的设计： 5、熟悉硬件测试方法、流程，能写测试用例，制定测试标准，熟悉使用示波器、万用表等仪表设备； 6、具备型号项目重要设计人员的经验。 三、其他要求 1、学历：本科及以上学历 2、专业：自动化、电子工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业 3、具备良好的沟通能力，有责任心，能够与团队成员有效协作: 4、具有较强的团队合作意识，能够与研发、生产、测试等部门共同解决问题 3、学习能力强，具有创新精神。

岗位职责： 1.负责品牌线上店铺（天猫国际、京东、Temu等）的视觉设计，包括主图、详情页、Banner、活动页及社交媒体配图； 2. 结合潮奢品牌调性（如Tory Burch、MCM、Salomon等）进行创意构思与视觉落地，精准传递品牌美学与产品价值； 3. 配合运营与选品团队完成新品上新、大促活动、节日营销等全周期视觉支持，确保风格统一、时效性强； 4.优化图片呈现效果，兼顾平台规范、移动端适配与转化逻辑，提升点击率与用户停留时长； 5.管理并维护品牌视觉资产库（模板、字体、色值、修图标准等），保障多平台视觉一致性。 任职要求： 1.美术、设计、视觉传达等相关专业背景，学历不限，具备扎实的审美能力与成熟的设计表达力； 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Lightroom等设计工具，有电商美工或奢侈品/时尚类目经验者优先； 3. 对国际潮奢品牌文化、视觉语言及目标客群有敏锐感知，能独立理解并还原高端调性； 4.具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力，适应创业公司快节奏、强结果导向的工作氛围； 5.能使用AI出图 6.投递请附个人作品集（含电商页面、品牌视觉类项目），无作品集者不予进入初筛。

招聘：农资渠道销售 一、岗位职责： 1.负责本地农资渠道开发、维护零售商客户。 2.推广公司产品，完成销售任务。 3.做好市场信息收集、客情维护与售后跟进。 二、任职要求： 1.热爱销售，热爱农业，能吃苦耐劳，有责任心。 有农资、农药、肥料、农产品销售经验优先。 2.会开车、能跑市场，沟通能力强。 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金 收入上不封顶，稳定客户多，长期好做。 2.公司提供产品培训、市场帮带支持。 工作地点：湖北宜城及周边乡镇 有意者直接电话/微信联系:

（无经验可投，应届生，小白友好）​免费培训 一对一带教 无需担心学不会 我们是腾讯生态核心支付品牌 —— 乐刷，拉卡拉旗下产品，专注为千万商家提供聚合收款、智能对账解决方案，现面向全城招募敢拼敢闯的销售精英，零门槛入行，高薪福利全配齐！​ 工作内容​： 推广腾讯乐刷，拉卡拉商家收款设备，收银系统为餐饮、零售、服务等行业商家搭建高效收款 + 对账系统​ 引导商家注册使用聚合收款码、智能收银系统，一站式解决收款难题​ 无需坐班！在专属区域开发客户，灵活安排工作节奏​ 炸裂福利待遇（综合 7K-2W+，上不封顶）​ 1.基础保障：底薪 000 元 + 300 元 / 户开户提成 +长期分润（躺赚福利）​ 2.奖金叠加：增值奖金 + 团队奖金 + 月度冲刺奖，多劳多得​ 3.福利齐全：入职即买五险 + 法定节假日 + 节日礼品 + 生日专属关怀​ 4.支持：免费岗前培训 + 经理 1 对 1 带教，小白快速上手​ .额外惊喜：工作满 1 年发 1000 元年金，满 2 年 2000 元，逐年递增！​ 6.专属福利：公司定制工衣，入职免费领取​ 清晰职业发展路径（透明晋升，不看关系只看能力）​ 门店数字规划师 → 区域数字规划师 → 城市数字规划师 → 合伙人​ 只要你有能力，晋升速度由你掌控！​ 上班时间 & 工作模式​ 弹性工作制：无需朝九晚五，常规参考 9:30-18:00，自主安排工作​，时间自由 每周仅需回公司开 1 次例会，其余时间自由开发客户​ 销售岗位不设限，行动越给力，收获越丰厚！​ 面试地址 & 交通指引​ 地址：深圳市龙岗区坂田街道杨山路交汇处乐荟中心 B 区 7 栋 16 楼 AB 室（整层办公）​ 交通： 号线杨美站 C 出口 / 贝尔站 D 出口，均有接驳巴士直达公司楼下（乐荟中心站）​ 应届毕业生 / 职场新人均可，有无销售经验都能投！​ 沟通表达流畅，反应敏捷，有赚钱欲望和抗压能力​ 敢打敢拼，目标感强 —— 我们不设上限，就等你突破！​

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

一、岗位职责： 1.方案定制：通过电话/微信为杰出企业家量身打造学习提升计划。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3.业绩达成：在既定周期内高效完成各项考核指标。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：善于归纳、复制并传递成功方法，具备出色的语言表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：绩效决定收入，提供**无封顶薪资**，多劳多得，成果即回报。 2.成长支持：提供系统化内外训资源，助力职业能力持续进阶。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定节假日休假权益。 4.导师带教：实行“师徒制”培养模式，资深导师全程指导，加速成长路径。 5.实战赋能：配备专属教练开展一对一辅导，快速掌握业务核心技能。 三、目标人才画像： 1.品德优先：具备优良品行与职业操守（刚性要求）。 2.进取心强：主动追求进步，期望通过与优秀人士接触实现自我突破。 3.自立担当：拒绝依赖，有决心通过个人奋斗获得团队认可与高收入，并付诸实践。 4.学习导向：学习适应能力强，不抱怨不拖延，为目标全力以赴，展现青年拼搏精神。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝盲目投递！若您性格犹豫、缺乏动力、好高骛远且不愿踏实成长，请勿申请。 2.重点投入：我们期待引进高潜力人才！即便当前经验不足，只要目标明确、信念坚定，公司将调动优质资源，由专业导师团队亲自带教培养。

职位描述： 1.负责海运、空运、跨境电商、铁路运输（中欧，中老，中越，中亚等班列）BCO直客及相关延伸业务开发，例如仓储，配送，报关等的业务开发，依托公司良好资源和优势开发潜在客户，完成销售业绩指标； 2.根据公司的战略规划，调研市场，进行市场运价信息的搜集、整理、更新；并协助发展第三方供应商，以降低物流运输成本，为客户提供多元化选择，提高公司的竞争力； 3.为客户提供优质高效的服务，维护现有及新开发客户，及时将客户信息和意见向公司进行反馈； 4.建立客户档案，及时更新客户档案信息，撰写客户拜访计划并按其执行，每周上报拜访情况和进展，总结并分析每周/月具体的销售情况，提出有针对性的销售策略，向公司管理层提出合理的销售建议； 5.配合客服部监控客户应收帐款的及时回笼，杜绝出现拖欠和坏账的情况出现。 职位要求： 1.3年以上国际物流或者货代公司销售经验； 2.性格开朗大方，有良好的语言表达能力，善于与人沟通； 3.具备良好的团队合作意识，乐于和其他同事协作共事； 4.具备一定的处理应急问题的能力； 5.具有较强的适应能力、学习能力以及良好的心理素质。能承受压力； 6.大专或以上学历，有较强的英文能力； 7.熟练使用办公司软件，如Excel等。

工作时间：13:00-22:00（谁能拒绝这样的安排！！！），单休（固定周日休息） 底薪+提成（最高达42%！！！）+奖金，综合收入2-5w（上不封顶） 公司理念：只要你肯干，只要你有能力，薪资没有天花板！客户资源由公司统一提供，空调自由调节，饮品随意畅饮！！专为年轻人打造的活力销售团队 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2.拓展并维护各渠道优质车源，推动销售达成； 3.通过小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台开发潜在客户； 4.按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效指标，实现月度销售目标。 奖励机制： 新人激励奖、置换成交奖、月度销售冠军奖、年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2.定期组织多样员工活动（团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等）； 3.享有法定节假日、带薪婚假、产假、病假、年假等各类假期，女性员工专属节日关怀； 4.对表现突出员工，可优先获得购房支持资助。 任职要求： 1.形象良好，气质出众，具备较强的自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力优异者可适当放宽条件； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4.具备出色的销售技巧和较高的综合素养。

岗位职责： 1、完成公司建筑行业资质等销售任务，开发市场，达成客户签约； 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求； 电话量要求100+。 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、有相关建筑行业工作经验者优先（不分工种）; 2、喜欢销售行业，对销售工作有激情； 3、有较强的沟通能力及责任心，具备良好的应变能力及抗压能力。 福利待遇： 1、薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 基础底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：高额提成、绩效奖金、全勤奖 2、员工福利：大小聚会聚餐、节日礼品、奖金、团建活动、业绩旅游等； 工作时间：上午9:00—12:00，下午14：00—18：00；周末双休，法定节假日正常休息。

深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！ 职位名称：销售经理 1.团队目标管理： ·分解公司下达的年度/季度销售目标，并分配到团队个人，监督执行。 ·带领团队完成销售指标（如：销售额、回款率、市场占有率、新客户开发等）。 2.团队日常管理 ·负责销售团队的日常管理、工作安排、技能培训和职业指导。 ·定期组织销售会议，追踪项目进展，解决团队成员在工作中遇到的难题。 ·参与下属的绩效考核与评估。 3.市场开拓与客户关系维护： ·重点客户管理：亲自维护和跟进关键大客户（如大型装饰公司、重点经销商）。 ·新客户开发：指导并参与新市场、新渠道（如设计师渠道、工长俱乐部、线上引流客户）的开拓。 ·渠道管理：负责所辖区域经销商/代理商的支持、管理和优化，落实公司的渠道政策。 4.销售策略执行与反馈： ·执行公司制定的销售策略和市场推广活动，并及时向销售总监反馈市场情况和竞争信息。 ·根据市场一线情况，提出有效的销售策略建议。 5.销售流程与回款监控： ·监督销售合同签订、订单处理、交付及售后协调等全过程。 ·严格控制应收账款，确保按时回款。 三、任职资格要求（实战能力是关键） 1.硬性条件： ·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理或建材相关专业优先。 ·工作经验：2年以上销售经验，其中至少1年以上销售团队管理经验。 ·行业背景：必须具备建材、装饰材料、家居等相关行业销售经验，拥有成熟的客户资源者优先。 2.核心能力与素质： ·卓越的团队领导力：能够激励和带领团队完成挑战性目标。 ·出色的销售技巧与谈判能力：自身是销售高手，能作为团队的榜样。 ·市场洞察与分析能力：能敏锐地把握市场机会和客户需求。 ·结果导向：对业绩目标有强烈的渴望，全力以赴达成结果。 ·沟通协调能力：善于与内外部（团队、客户、公司其他部门）进行有效沟通。 ·抗压能力与适应性：能适应市场变化和业绩压力。

我们深耕北美市场，团队规模超200人，自建海外仓与运输车队，热门仓库提柜当日即可送达！配备优质快递账户，取件高效无忧！自主研发物流系统，全程路由实时可查！卡派服务免费提供保价，亚马逊仓库确保上架！服务品质领先，销售伙伴可全力冲刺业绩！ 【岗位职责】 1、借助公司平台，通过网络、电话、网站等渠道，主动拓展潜在跨境电商（如亚马逊等）、贸易工厂及同行客户； 2、掌握客户最新需求，迅速制定个性化服务方案，并及时向上级反馈； 3、持续维护客户关系，积极开拓市场，按时达成各项任务目标； 4、定期回访客户，更新客户信息，跟进潜在商机，推动业务稳步增长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，****以下年龄； 2、具有一年以上工作经验，过往服务客户以B端为主； 3、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和良好的谈判技巧； 4、不限具体行业背景，无需英语能力。 【公司福利】 1、福利与假期：五险一金、住房补贴、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、恩恤假等齐全； 2、文体活动：季度团建聚餐、公益活动、员工生日会、不定期下午茶、羽毛球、篮球赛、年度旅游、年终盛典等丰富多样； 3、培训体系：天盛线上研学院、创始人领导力课程、新员工入职培训、在岗技能提升、晋升专项培训、外派学习机会等全方位支持； 4、节日关怀：每逢佳节为员工精心准备礼品； 5、工作氛围融洽，团队协作紧密，与优秀伙伴共同进步； 6、发展机制完善，晋升与转岗通道公开透明。 薪酬待遇：高底薪+业绩提成+年终奖金，月薪范围6k-3w！ 【办公地点】灵活选择，支持广州、佛山、深圳、上海、义乌、厦门、番禺多地办公！ 诚邀勇于挑战的销售精英加入，携手开启销售新篇章。这里，有专业企业教练指导实战策略，升级思维模式，有数据赋能精准营销，有团队助力专业成长，助你快速打开市场，挖掘客户需求，实现高效转化，成就千吨王者之巅！

天青色等烟雨，而我在等你~ 诚邀性格灵动、富有冲劲与野心的伙伴一起搞事业、拼未来！ 根据客户实际需求，提供专属定制化解决方案，高效完成销售目标 人员要求： 大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生加入；目前团队中已有众多00后小伙伴，办公氛围轻松活跃，沟通无障碍； 更欢迎有同行经验的伙伴加盟。公司成立17年，总部位于上海，平台资源丰富，实力雄厚；主营业务聚焦东南亚国际物流专线，市场前景广阔，欢迎详询了解~ 福利待遇： 1、薪资福利： 薪酬水平领先行业，无责任底薪（4-6K）+阶梯式高提成，月入过万轻松实现； 工作时间：周一至周六9:00-18:30（中午12:00-14:00休息两小时），周日及法定节假日正常休； 调薪机制：依据个人能力与业绩表现，灵活安排加薪与晋升； 提成政策：具备市场竞争力的提成比例，搭配丰厚奖金共享体系； 年终奖励：结合年度表现发放绩效激励奖金。 2、福利体系： 社会保障：缴纳五险； 团队活动：定期举办茶话会、下午茶、生日庆祝、户外团建等； 生活配套：配备微波炉、冰箱等便利设施，提升日常体验； 节日关怀：每逢传统节日及员工生日，发放定制礼品； 带薪假期：享受国家规定各类假期，包括年假、婚假、产假、陪产假、公休假及春节长假； 其他福利：视品牌发展需要，组织聚餐、旅游、拓展训练、专业技能培训等多样化活动； 发展空间： 由95后、00后组成的年轻化团队，倡导开放、平等的管理文化，注重实战培训与能力成长，建立完善的晋升通道，为优秀人才提供多元化职业发展机会。

法多星专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务， 并非催收类企业。 非法律专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 任职要求： 1. 公司提供客户电话资源，或指导开发客户的方法； 2. 欢迎无经验者加入，需对销售工作具备热情，有明确的收入目标和进取心； 3. 有意者可直接前来公司面谈； 4. 晋升路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-部门管理岗（均从内部选拔晋升） 公司福利： 1. 薪酬组成：无责任底薪+高比例提成8%-30%+绩效奖金+开单激励； 2. 缴纳五险，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动及下午茶； 3. 入职即由业务部主管带队进行带薪培训； 4. 使用钉钉打卡，管理模式人性化，操作便捷高效； 5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日工作7小时，无需加班）

1、开展软包装业务领域的销售相关工作。 2、依据公司业务规划，对接目标客户群体实施营销活动，深入理解客户需求，推动合同签订，实现合作落地。 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在需求，促进后续订单的达成。 4、负责售后跟踪与信息反馈，协调客户与公司生产团队之间的沟通衔接，助力车间高效高质完成交付任务。 5、执行市场调研并挖掘需求变化，及时掌握行业动态，为公司经营决策提供有效的市场信息支持。 6、实施客户管理与资料归档，依照公司规范完成客户信息的整理与维护工作。 任职要求： 1、性别不限，具备初中及以上学历。 2、拥有软包装类客户资源者优先考虑，具有印刷或包装行业从业经验者优先。 3、对销售工作充满热情，具备拼搏意识和积极开拓的精神。 4、以结果为导向，善于整合外部资源，为公司业绩增长提供有效支撑。 5、具备扎实的销售实战经验，能够持续探索并开辟新客户开发的新渠道与新方法。

1、工作内容： （1）负责深圳及东莞区域内现有客户的服务维护与合同续签，推进老客户的深度开发，并独立开展客户拜访及产品推广与销售工作。 （2）聚焦区域重点大客户，积极拓展新客户合作机会，筛选有效信息，通过多种途径发掘数量充足且质量较高的潜在合作单位。 （3）依托公司平台资源及已有客户基础，识别客户潜在需求，主动开拓区域内未覆盖的优质客户并推动签约落地。 2、日常工作内容： （1）每日按要求完成既定数量的客户上门拜访及系统软件部署，为客户开展一对一指导或集中培训，及时响应并解决客户在使用过程中的各类问题； （2）针对已有客户群体，持续跟踪续约进度，在合同到期前完成续签流程，参与客户招投标环节，编制投标文件、报价方案，开展商务沟通，落实合同签署及回款事宜。 3、主要客户类型： 银行、证券公司、基金管理公司、私募机构、保险公司、各类投资与资产管理机构、集团企业、上市公司、普通企业、政府机关、高等院校、管理咨询机构、评估机构、会计师事务所、律师事务所等。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，金融学、经济学、市场营销、国际经济与贸易、计算机等相关专业优先； 2. 作风踏实，积极进取，具备良好的学习能力与沟通表达能力，形象端正，气质良好； 3. 具备一年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑