核心职责： 负责产业园 / 工业园 / 写字楼的招商工作，完成公司下达的招商指标； 拓展并维护企业客户、渠道商（中介、产业协会等）资源，搭建多元化招商渠道； 对接客户需求，提供项目推介、选址方案，推进洽谈、签约及入驻全流程； 跟进客户入驻后的初期衔接，协同运营部门解决客户诉求，提升客户满意度； 整理招商数据，复盘招商效果，优化招商策略，维护项目招商台账。 任职要求： 2 年及以上产业园 / 工业园 / 写字楼招商经验，有成熟客户或渠道资源者优先； 熟悉招商流程及本地产业政策，具备较强的商务洽谈、谈判及抗压能力； 沟通表达清晰，逻辑思维强，能独立推进招商全流程工作； 认同项目定位，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。

招商专员（地标/产业楼宇/写字楼方向） 一、岗位核心职责 1. 负责深圳区域地标型产业楼宇、写字楼及商业项目的招商全流程执行，涵盖客户开拓、需求对接、商务洽谈及合同落地； 2. 深度维护与企业家及企业客户的沟通联系，建立长期稳定的合作关系，精准匹配空间租赁与产业服务需求； 3. 参与制定项目招商策略，开展市场调研与竞品分析，优化招商方案以提升入驻率； 4. 运用自媒体渠道（如短视频、社群等）进行客户引流，打造项目招商品牌IP，增强市场影响力； 5. 协同团队完成招商运营支持工作，包括客户资料管理、入驻后续服务衔接等。 二、任职要求 1. 学历不限，具备酒店服务、招商、销售或客户服务相关经验者优先； 2. 性别不限，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上，形象端正，气质佳，富有亲和力； 3. 性格外向积极，语言表达能力强，善于与企业家及企业客户深入交流，具备良好的商务谈判与抗压能力； 4. 拥有英语或多语种沟通能力者优先，退役军人、空乘专业毕业生优先考虑； 5. 熟悉网络热点，有自媒体运营（如抖音、视频号、小红书等）经验或兴趣者优先，可独立完成招商内容创作与推广； 6. 目标导向明确，具备优秀的团队协作意识与客户服务思维，认同产业招商领域的长期价值。 三、我们提供 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例招商提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建活动； 3. 专业的成长支持：系统化招商培训、行业资源对接、清晰的管理晋升路径； 4. 优质办公环境：地标级办公场所、年轻活力团队、开放包容的企业氛围。 四、应聘方式 请提交个人简历（附近期免冠照片），命名格式为“招商专员+姓名+联系方式”，符合条件者将安排面谈。 我们期待有梦想、有激情、有能力的你加入，携手深耕产业招商领域，共筑商业未来！

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心行业动态及市场品牌变化趋势； 2、具备出色的业务开拓技巧和商务洽谈能力； 3、拥有资源整合与引入能力，可对接契合企业战略方向的优质合作方； 4、大专及以上学历，具有一年以上大型购物中心招商相关工作经验； 5、熟悉餐饮、服装配套等品类的招商运作，掌握一定数量的大型购物中心各品类资源渠道； 6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护； 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

岗位职责：1、负责物业招商，对结果负责； 2、负责物业运营管理，对客户满意度和续租负责； 3、负责客诉处理和日常物业运营管理； 4、公司和领导交办的其他事项。 任职要求： 专业：网络与新媒体、市场营销、广告学、商务管理等 学历：全日制大专及以上 经验：做过园区物业招商和物业管理运营。

主要职责 1.负责园区招商项目推广宣传，挖掘并引进优质入驻客户。 2.拓展多元化招商渠道，主动开发潜在客户，精准对接客户需求，提供专业招商解决方案。 3.开展客户洽谈与招商谈判，高效推进合作流程，促成租赁、合作等相关协议签订。 4.做好签约客户后续跟进服务，协调内部资源解决客户问题，维护客户关系，提升客户满意度。 5.收集市场招商动态、竞品信息及客户反馈，及时整理上报，助力招商工作优化调整。 任职要求: 1.性别不限，40周岁以下，大专及以上学历； 2.具备3年以上地产、工业园区招商从业经验； 3.市场开拓能力强，擅长客户开发与商务洽谈，业绩意识良好； 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力，可独立完成招商资料编辑； 5.沟通表达流畅，逻辑清晰，抗压能力强，有良好服务意识与团队协作精神； 6.了解工业厂房租赁、产业园区运营相关政策及市场行情者优先。

职位待遇： 1、综合薪资10-15k，团队以95后为主，氛围积极有活力； 2、工作时间09:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、入职即办理五险一金； 4、享受节日福利、带薪年假、团建旅游、生日礼遇等员工关怀。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业高效的租房顾问服务； 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，推荐匹配房源，并参与商务沟通； 3、持续开拓并维护招商渠道，与房产中介机构建立稳定合作，推动项目落地； 4、跟进业务流程，办理房屋租赁相关手续及后续运营管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，形象良好，性格开朗，富有责任感，具备强烈成交意愿； 2、有1-3年联合办公空间招商工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，热爱招商岗位，乐于接受挑战； 4、薪酬结构：底薪+高额提成+持续增长的绩效奖金； 5、录用人员将与公司共同发展，收入逐年提升，晋升通道完善，职业前景广阔。

岗位职责 1、 协助部门负责人执行公司整体招商计划，按时完成个人招商面积、客户来访量及签约额等业绩指标。 2、 负责目标客户的初步筛选与接洽，通过电话、网络、拜访等方式主动开发潜在客户，收集客户需求。 3、 协助策划并执行招商推广活动，包括展会参与、推介会筹备、渠道拜访及线上平台信息发布与维护。 4、 负责客户来访的接待工作，向客户介绍园区区位、产品参数、配套设施及入驻政策，做好初步商务洽谈记录。 5、 维护和拓展基础招商渠道，保持与行业协会、中介机构、政府招商部门等的日常联络，获取有效项目信息。 6、 协助上级进行商务谈判，负责租赁意向书、合同等文件的准备、流转及签订跟进工作。 7、 建立并维护客户档案，及时更新客户跟进台账、项目进度表和合同信息，确保招商数据准确完整。 8、 协调解决客户在入驻过程中遇到的简单问题，如物业对接、工程整改、财务流程等，提升客户体验。 9、 收集并整理市场动态、竞品信息及客户反馈，为团队制定招商策略提供基础数据和参考建议。 任职要求 1、 大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营、经济类等相关专业优先。 2、 1年以上工业地产、产业园区、商业地产或相关领域销售、招商、客户开发经验，优秀应届生可酌情考虑。 3、 了解工业地产（厂房、研发办公、仓储物流）基本产品类型及客户关注的核心要素（如层高、承重、供电、环评等）。 4、 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和销售执行力，能够独立完成客户接待、基础谈判和签约跟进。 5、 熟悉本地及周边区域产业布局、主要工业园区分布，了解基本招商引资政策和环保要求。 6、 具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动，有团队协作精神。 7、 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

华阳运营集团 招商经理（写字楼招商运营核心岗） 核心定位：写字楼项目招商运营核心岗，全面负责招商全流程管理与执行，主导市场调研、渠道推广、客户开发与商务洽谈，达成房源去化、新签客户等核心业绩指标，业绩与薪酬强挂钩，多劳多得！ 岗位归属：项目部 直接上级：项目总监 职业发展：招商经理 → 项目总监 → 区域副总经理 → 公司副总经理 一、岗位职责 1.市场调研与策略制定 每周开展周边写字楼竞品调研，收集租金、空置率等核心数据并形成报表；分析目标客群需求，结合项目优势制定招商及租金调整方案，为公司决策提供支撑。 2.招商推广与渠道管理 负责抖音、小红书、58同城等线上渠道招商信息运营，完成线下宣传物料布置；拓展并维护招商合作渠道，制定渠道推广策略，跟踪转化率并优化调整。 3.客户开发与全周期维护 多渠道挖掘潜在优质客户，建立并更新客户台账，定期回访新老客户、维护客情，及时响应客户诉求，为续租、转介绍奠定基础；跟进签约客户交付进度，确保顺利入驻。 4.商务洽谈与签约管理 制定针对性客户接待方案，提供专业项目讲解与租赁咨询；精准匹配房源并开展商务洽谈，确定核心合作条款；完成合同审核、签约及收款，规范归档合同资料，做好后续服务衔接。 5.空置房运营与销控管理 按公司标准需求完成空置房标准化布置，退租房源2日内完成修缮清洁；实时更新招商管理系统销控信息，每日核对数据，确保房源状态、去化进度同步准确。 6.数据管理与跨部门协作 制定周/月招商目标并分解落地；对接设计部、工程部优化房源设计与施工，配合财务部完成资金收缴、票据开具，保障招商业务合规落地。 二、福利待遇 1.薪资保障 •试用期：固定 8000 元/月（基本工资+岗位补贴+全勤奖+交通补贴+综合补贴），无绩效扣罚，入职即享稳定收入 •转正后：综合固定薪资10000元起至20000元以上 •绩效按月度新签有效客户数量核定；专项速度奖金（新项目专属）按出租率计提一次性奖金 1.超高年终奖金：根据个人年度业绩绩效发放 3.完善福利 入职即缴一档五险一金；年度免费旅游；法定节假日现金红包；生日、妇女节专属礼金；结婚/生育/丧假2000元专项补贴。 5.轻松工时 7小时短工时（8:45-12:00，14:00-18:00），单休制，下班时间完全自主，兼顾家庭与生活。 6.清晰晋升 凭业绩说话，无隐形门槛；年度考核优秀者优先负责核心项目、优先升职评优。 三、任职要求 2.学历专业 大专及以上学历，综合条件优秀者可放宽，专业不限。 2.工作经验 有销售相关工作经验；珠宝销售、高端酒店、汽车4S店、奢侈品零售等高端服务行业经验者可优先录用。 3.专业技能 •熟练使用 Office 办公软件，具备数据分析能力，能独立制作调研报表、招商方案 •精通商务谈判技巧，能精准捕捉客户需求，高效推动签约转化 •熟悉写字楼招商全流程及行业规范，了解房地产相关法律法规 •具备敏锐的市场洞察力，擅长多渠道开发与维护，能整合各类招商资源 4.个人素质 •形象气质佳，商务礼仪规范，沟通表达能力强 •结果导向，目标感强，执行力强，能承担较强工作压力 •性格外向，擅长客情与渠道关系维护，统筹规划能力佳 •工作严谨细致、责任心强，职业素养良好，无行业不良从业记录 四、工作地点 光明区域 1.深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦 2.深圳市光明区光明街道光电东路库马克大厦 3.深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源二路29号艾维普思大厦 松岗区域 1.深圳市宝安区松岗街道满京华创智中心东座 2.深圳市宝安区松岗街道芙蓉路9号琦丰达大厦 3.深圳市宝安区松岗街道松岗社区沙江东路15号逸宸商业大厦

250至260一天

直招直招直招 1.配送员： 连锁门店，可以就近安排，欢迎来扰！ 门店直招，直接来，门店现场面试~ 送自家超市货品，水果蔬菜，零食饮料！ 岗位福利：新人日均2-300+，次月日均3-400+ 任职要求：18-45岁，无案底，身体健康！~ 2、缴纳意外险 3、法定节假日双倍薪资 4、多劳多得，想挣钱全凭自己 5、有健康证或者可以办健康证 工作时间：上六休一（排班制） 可以根据住址附近的小象超市就近安排

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市招埋弧焊、栏杆安装

深圳市龙岗区招玻璃贴膜17个窗户500元

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

销售专员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责 1. 负责维护公司现有客户资源，通过电话与客户保持高效沟通，达成既定销售目标。 2. 工作无需外勤，主要借助电话及线上通讯工具开展销售工作。 任职要求 1. 粤语标准流利，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础电脑（不掌握粤语者请勿申请）。 2. 学历要求：初中及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）。 3. 热衷于销售岗位，有自我突破意愿，掌握基本销售方法，具备较强的应变力与抗压性，责任心强，工作积极主动。 福利 1. 提供舒适、整洁、开放且温馨的办公空间。 2. 定期举办团队聚餐及多样化的文化娱乐活动。 3. 拥有广阔的职业成长空间，为每位员工提供公平、公正、多元的晋升通道与发展平台。

公司直招～ 工资按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤到手七八千不成问题 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，实现拎包入住 4、每年多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外旅游活动 5、每月20日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度可慢，但需具备基础输入能力）

【非凡团队，重塑销售印象】 薪酬革新：打破常规，推行个性化薪酬体系。入职满一年，80%员工月薪超2万，搭配55%-80%的高额业绩提成，全面激发你的成长动力！ 新手可从置业助理岗起步： 统招本科待遇9000元（基础薪资6000+岗位绩效3000） 大专学历待遇8000元（基础薪资5000+岗位绩效3000） 大专以下学历待遇7000元（基础薪资4000+岗位绩效3000） 纯净职场：摒弃不良风气，不搞溜须拍马，无需饭局应酬，打造阳光透明的工作氛围。坚决反对官僚做派与形式主义，崇尚真诚沟通与相互尊重。 卓越成就：市场占比与人均创收双项领先，以专业能力立足行业，用实力赢得认可，诚邀你携手共进。 广阔舞台：支持内部零成本创业机制，助力职业发展多元化，为你的未来提供无限可能。 【岗位职责，共创价值】 1. 聚焦房产服务领域，提供涵盖咨询、买卖、租赁的一体化解决方案。 2. 高效拓展房源与客户资源，整合多种渠道，精准触达潜在需求。 3. 实地走访勘察，科学评估物业状况，确保信息真实可靠，提升服务品质。 4. 主动接待客户，提供专业解答，组织看房流程，推动交易达成并完成签约。 【全方位福利，关怀备至】 基本保障：缴纳五险一金，提供住宿选择，解决生活后顾之忧。 带薪休假：年假、产假、婚假等12类带薪假期全覆盖，平衡工作与生活。 节日惊喜：每逢佳节赠送礼品，生日当天送上祝福，细节之处传递温暖。 团队建设：定期开展团建活动，增进成员互动，营造轻松愉悦的工作氛围。 工作地点灵活安排 深圳全市范围覆盖，依据个人情况就近分配，减轻通勤压力。 投递简历，加入我们，开启一段独具意义的职业旅程。在这里，你将突破自我边界，书写属于自己的销售传奇！

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用 品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打 电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验 优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机/电脑就能开 工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！ 开启预留电话功能，被动收获+100%！

主动投递简历优先安排面试！ 有赚钱动力，渴望高薪，愿意迎接挑战的欢迎加入！ 来开启你的职业新篇章！ 入可以定义的职~入看得到未来的职~入挣得到big money的职！ 此岗位侧重销售转化，提成丰厚，上手简单！全程指导，包教包会！快速上岗！ 只要你肯学，我们不怕教，就怕你不行动！ 薪资待遇：5千底薪+提成（10%~50%）+奖金（上不封顶，收入可观） 晋升机制：晋升通道畅通无阻，能力决定位置，不限资历； （有机会独立运营公司，集团提供人力、资源与资金支持） 运营路线：销售-主管-经理-总经理-合伙人-集团总裁 讲师路线：顾问-主持人-内训讲师-推广讲师-大课讲师 福利待遇：五险，办公环境舒适，每日下午茶，业绩奖励，生日关怀，团队活动，节日礼品；每年组织1~2次国内旅游，大量培训成长机会，享受带薪休假等。 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~18:00；节假日按规定休息； 社保类型：二档社保。 工作内容： 1. 通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2. 参与公司岗前培训，掌握业务流程与产品知识，持续跟进学员，有效沟通，邀约客户，挖掘意向，完成转化并通知到场； 3. 建立并维护客户关系，保持长期互动，提供专业咨询，一对一解决客户疑问，提升服务体验与满意度，保障服务延续。 职位要求： 1. 学历初中及以上，年龄18至***； 2. 无需经验，全程带教，提供带薪培训； 3. 对销售有热情，有自我提升意愿和长远发展打算； 4. 工作踏实认真，积极进取，具备学习意识，能配合团队任务； 5. 具备团队合作精神，沟通表达良好，有客户服务思维； 6. 不甘平庸，勇于突破，脚踏实地者优先，浮躁者勿扰，拒绝佛系上班。 我们不在乎你的专业背景，也不看重过往经验！ 我们只关注你的态度，是否认真负责，是否全力以赴。 想要高薪？想要突破？那就加入我们！你正是我们要找的人！ 想赚钱！想有前途！那就行动起来！高收入触手可及！

岗位职责： 1、深度理解公司业务战略、商业模式及应用场景，积极拓展大客户资源，达成既定业绩目标； 2、与大客户核心对接人保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户实际使用场景和潜在需求，挖掘后续合作机会； 3、协助客户全面了解公司产品，推动产品落地应用，善于倾听并及时收集反馈信息，联动产品经理与技术团队，形成产品优化闭环，持续提升用户体验与市场竞争力； 4、完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学类、市场营销类相关专业优先； 2、性格开朗、积极向上，具备较强抗压能力，富有进取精神，愿意迎接挑战； 3、主要负责公司激光设备的市场推广与销售工作，确保完成各项业务指标； 4、开展行业潜在客户的开发、信息搜集及商务洽谈； 5、整理并分析竞争对手动态及相关市场资料； 6、开拓新市场与新客户，维护并深化客户关系，完善销售渠道体系； 7、协助财务部门跟进客户应收款催收事宜； 8、协调售后团队完成设备维护与客户服务对接； 9、完成领导交办的其他事务 硬性条件：年龄25-40周岁以下，需自备轿车作为日常出行工具，优秀销售人才可适当放宽学历要求！ 1、具备1年以上PCB、FPC、集成电路板等行业销售经验者优先； 2、有激光设备、电子材料或同类工业设备行业背景，或有2-3年以上制造业工厂跑动经验者优先； 3、踏实肯干，心理素质良好，学习能力突出； 4、掌握基本商务礼仪，具备开拓意识与创新精神 企业福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇；底薪8k-15k，依据过往销售履历核定，周末双休 2、依法享受法定节假日；定期组织部门及公司级团建活动； 3、健全的培训体系与良好的职业发展通道 4、底薪+提成模式 5、免费工作餐，六险一金，油费报销 6、节日福利、生日礼金、带薪年假 7、清晰的晋升路径：大客户经理—大客户总监

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、五年以上销售领域工作经验，具备大客户管理及实际销售达成经历；有芯片或芯片模块销售背景者优先； 3、或具备三年以上销售管理经验，拥有电子行业资源者优先录用； 4、具有较强的市场洞察与决策能力，能带领团队实现业绩目标； 5、责任心强，抗压能力强，愿与企业及上级共同成长，忠于公司，关爱下属，团结同事，具备灵活应对市场变化的能力。 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、制定团队营销策略，监督并推动团队完成部门销售任务； 3、拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域大客户信息，开展对竞争对手的分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的落地与实施。

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