一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

需要业务精英，分成高，有拼搏精神。

国际物流销售，欧洲美国门到门整柜，清关，派送，海外仓。薪资面谈，有能力者月薪分分钟上6位数

岗位职责 1. 负责客户开发、线索跟进，挖掘客户需求，完成公司下达的销售业绩指标； 2. 对接意向客户，商务沟通、方案讲解、报价谈判，促成签约成交； 3. 维护老客户关系，做好客情回访，跟进复购、转介绍； 4. 记录客户信息，及时更新客户台账、销售报表； 5. 收集市场、竞品信息，反馈客户需求，配合团队完成销售活动。 任职要求 1. 学历：中专/大专及以上学历，专业不限；有销售经验可放宽条件； 2. 经验：有B端/渠道/终端销售经验优先，接受优秀应届生； 3. 能力：具备良好沟通表达、谈判能力，抗压能力强，目标感强，愿意冲业绩； 4. 素养：主动积极，执行力好，有服务意识，善于复盘总结； 5. 其他：熟练基础办公软件，能接受必要外出拜访。 薪资福利（参考） • 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶； • 福利：社保、节日福利、团建、定期培训，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，有销售经验者优先

【公司情况】 我司主要做欧美专线小包，美国小包为优势渠道，可接常规货，纯电，压力喷雾，保健品等产品。 【岗位职责】 1、跨境电商客户的开发，与老客户的维护深挖； 2、多维度方式开发意向客户； 3、了解和发现客户的需求，熟悉介绍我司渠道，为客户提供最优物流方案； 【任职要求】 1、高中及以上学历，国际物流，国际贸易相关专业，有跨境物流销售经验者优先； 2、熟悉主流的外贸平台和ERP； 3、具备良好的沟通和交际能力，有挑战高薪的目标； 【薪资情况】 薪资范围：4.5K+，上不封顶； 薪资结构：基本工资4.5K+岗位津贴+业绩提成（高提成比例） 【岗位福利】 1、双休，0900--1800； 2、发薪日为10号（遇假期提前）； 3、15号前入职当月购买社保，； 4、员工生日会，团队聚餐，不定期公司团建； 5、不定期评选销冠，评优奖金1000-20000不等； 6、上班地点：深圳坂田，同济大厦

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工作区域： 新安、西乡、航程 福利待遇： 底薪+绩效+高额提成+深圳社保

急招电焊工，会改破碎石机的优先。 项目在深圳宝安新桥，需要把破碎石机改装到车上面，做成移动破碎站。 要求会电焊、懂钢结构、有破碎机改装经验。 能独立干、技术过硬的，工资好谈。 焊接师傅：500～800/天 日结 也可以按项目合作方式来承包给你！ 有意者私信，发经验或视频。

深圳市龙岗区招做汽车展厅，做吊顶，隔断，柜子，铝塑板门头。做七个小时，晚上10点开工，早上六点收工，中途，一个小时吃宵夜休息下。一晚500，人走账清！半桶水勿扰，老板是木工，一眼都看出来了。

招聘蛇口港A2司机，8个月新车420马力5轴车1有深圳港码头工作经验，熟悉珠三角路线，证件齐全，要能跑湛江柜，新手勿扰。2.身体健康，有责任心，服从工作安排。3.购买社保，需要签订劳动合同。4.提成按分成，油补差价。有意者，电话

司机一名7500搬运工一名7000元有意者直接移步到档口面试，详情面谈！地址:海吉星5栋2楼C3009。联系电话：（非诚勿扰）[抱拳][抱拳]

深圳市南山区招装修木工

【薪酬福利】 1、无责任底薪8000，综合收入8000-20000，上不封顶 2、个人福利：享受带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，、可报销 4、团队建设：组织生日会、单身交友活动、文化体育项目、户外拓展训练 5、培训与晋升：提供岗前专业技能培训，每年开放集团范围内的晋升培训机会 【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款事宜 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作空间 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件 2、形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3、对销售工作有热情，具备大专及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽） 其他 广东省各区域均可根据住址就近分配工作地点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

易懂，吃苦代劳，

1，在列车上销售食品，预包装产品 2上三天休一天，上四天休一天，一月二十天工作

律行天下法律综合平台公司招聘销售专员和法务专员。公司业务包括法律咨询、各类离婚案件、应收账款、经济纠纷、劳动用工、交通事故、合同纠纷、侵权行为、各类诉讼案件。有意者可联系免费咨询。地址位于内蒙古巴彦淖尔。

岗位职责： 1. 为客户提供全球院校留学规划、背景提升、选校定位及个性化申请方案定制服务 2. 对接精准客源，高效完成咨询答疑、方案讲解、签约转化及全流程申请跟进 3. 协助客户准备申请材料、文书润色、签证指导等关键环节，保障录取进度与质量 4. 主动维护老客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，持续达成业绩目标 5. 密切跟踪各国留学政策、院校招生动态及行业趋势，保持专业能力持续精进 任职要求： 1. 大专及以上学历，留学行业咨询/销售经验者优先，海归背景优先 2. 具备3年以上销售或客户服务经验，沟通表达能力强，谈判与转化能力突出 3. 熟悉英美加澳新等主流国家留学申请流程、录取标准及签证政策 4. 服务意识强，抗压能力好，具备长期深耕留学行业的职业意愿 5. 学习主动性强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神

招销售、招销售、招销售 高薪不是问题，问题是你敢来吗？ 工作不只有埋头苦干，还有能让你越干越值钱的平台，你愿意给自己一个出人头地的机会吗？ 又能学习，又能赚钱，这样的平台你来不来？ 任职要求： 热爱销售，热爱销售，热爱销售 其次，只要你热爱，其次都能做好！ 其次： 1.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能把握客户心理，与客户建立良好互动 4.对销售工作热情，有责任心 5.能够独立处理和解决问题 薪资福利 1、薪资待遇：6K- 1.2W / 月，具体薪资面议； 2、基础福利：五险一金、年假、游学； 3、工作时间：9.00-12.30,2.00-6.30，周日休息 有意者欢迎面谈

电销网销，不用外出 如果你正在寻找一个靠谱的销售岗位，不妨看看这里： 包食宿：不用为房租和外卖发愁，安心搞钱！ 有人带：新人小白也不怕，资深前辈手把手教，快速上手。 氛围好：没有复杂的勾心斗角，只有一群志同道合、充满正能量的伙伴。 在这里，努力会被看见，成长会有回报。欢迎私信我，期待你的加入！ #招聘 #销售 #找工作 #包食宿#雷达测速源头厂家

岗位职责 1、了解并能充分利用公司优势，全方位寻找客户群体； 2、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会； 3、通过电话、实地拜访、出差、陌拜、参加展会等渠道开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价； 4、全程负责客户开发、协议签署、收款等各个环节，协助解决过程中出现的问题； 5、负责客户关系维护及再开发； 6、及时反馈市场变化和客户需求动向，把握行业风向，助力公司发展。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，1-3年物流经验，有美加线海运整柜销售经验优先，不接受无经验； 2、性格外向，抗压能力强，沟通能力强，目标感强； 3、了解国际物流行业，致力于在本行业长期发展。 薪资待遇 1.底薪+提成，综合收入8k以上 2.周末双休，满一年有年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责c:1.负责中小微企业客户开发与维护，聚焦电商科技、连锁、出海、MCN及创业公司等客群，建立稳定合作。 2.拓展渠道资源，开发维护财税、律所、投资机构等合作伙伴，搭建渠道合作体系，助力渠道业务规模化增长。 3.完成大客户销售目标，负责公司注册、财税、海外服务、A智能体等全品类服务销售。 4.挖掘客户需求，提供一站式企业服务方案、架构规划及海外布局建议，提升客户粘性。 5.参与客户商务谈判，负责合同、价格及服务方案制定推动合作落地。 6.搭建客户长期合作关系，推动复购、续费及转介绍，实现客户价值最大化。 7.收集客户反馈，参与产品及服务优化，助力迭代升级。 任职要求: (一)基本条件 1.大专及以上学历; 2.拥有3年以上大客户销售、渠道销售或企业服务销售相关经验。 (二)核心能力要求(必须具备) 1.目标导向:具备强烈的目标感，拥有企业服务/财税行业年销售100万以上业绩经验，或高客单价(单客5万+)大客户销售经验，或1年以上业务团队管理经验; 2.客户开发能力:明确能独立完成从线索挖掘一邀约一面谈一成单一复购的全链路销售，强化岗位的自驱性要求 3.客户理解:能快速精准把握企业需求、商业模式及成长阶段，匹配对应服务方案; 4.销售能力:熟练掌握私域销售、电销、面销及商务谈判技巧，能高效推进合作达成; 5.客户关系:具备优秀的商务社交、长期客户维护及高信任关系建立能力; 6.商业敏感度:理解企业利润模式、财税结构及商业合规需求，能精准捕捉业务机会。 (三)加分项(重要) 具备以下资源者优先考虑:跨境电商资源、创业者资源、投资机构资源、企业家社群资源、商会资源。

1.负责跨境私域流量的整体运营与销售转化，搭建并执行私域用户增长及变现策略。 2. 主导海外用户咨询承接与一对一沟通，精准识别客户需求，推动高效下单与复购。 3.开展用户分层管理，建立标签体系，针对不同用户群体制定差异化运营与激活策略。 4. 结合数据反馈持续优化聊单话术、触达节奏和转化流程，提升私域整体转化效率。 5. 协同相关团队确保售前售后服务连贯性，保障用户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的跨文化沟通能力，能高效响应海外用户的多样化需求； 2. 熟悉私域运营核心链路，有较强的用户洞察力与销售推动力； 3.具备数据分析意识，能够基于业务指标调整运营策略； 4.工作积极主动，能在快节奏环境中独立解决问题并达成目标； 5. 对跨境电商或海外消费市场有一定理解，具备服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、行业销售经验核心 具备 1 年以上物流设备、工业自动化、仓储机器人、叉车 / 装卸设备B 端销售经验，熟悉制造工厂、物流园、第三方仓储、电商仓等客户开发流程；有装卸、货车自动上卸货项目成交案例优先。 懂项目型销售全流程：独立完成客户拜访、需求勘测、方案沟通、报价谈判、合同签订、尾款回款，能同步推广装卸机器人 + 配套物流标准模块组合销售。 二、专业理解与产品适配能力 具备基础机械 / 自动化认知，能快速吃透公司装卸车机器人技术优势，看懂现场装卸工况痛点，可独立给客户做简易选型、效益测算，配合技术团队输出成套物流设备解决方案；理工科、物流管理专业优先。 清晰掌握工厂装卸、货车上下货场景痛点，能向生产负责人、物流总监、企业老板讲清自动化装卸降本增效价值，区分竞品差异，突出公司整机自研、非积木组装核心优势。 三、客户开发与市场拓展能力 自主拓客能力强，可通过行业展会、工厂走访、渠道合作挖掘新客户；有制造、仓储、物流行业现成客户资源者优先；主动收集竞品、行业需求信息，定期输出市场反馈。 擅长客户长期维护，深挖老客户二次增购、多模块配套采购机会，搭建稳定客户资源池，保障持续订单转化。 四、职业素养与基础硬性条件 目标感强、高抗压，接受全国短期出差、厂区现场勘测拜访；持有驾照优先，能独立外出跑客户、看现场工况。 大专及以上学历，熟练使用 Excel、PPT 制作报价单、简易方案；责任心强，重视回款管理，无坏账、离职带走客户等不良从业记录。 五、加分核心条件（优先录用） 有自动装卸、货车装卸机器人、物流自动化集成项目成交经验； 拥有制造、冷链、快递仓储、大宗物料行业客户资源； 具备基础商务标书制作、招投标对接能力

岗位职责要求 一、岗位职责 新客户开发： 运用多种市场开拓手段，如参加行业展会、自媒体、电话销售、地推陌拜等积极挖掘潜在企业客户，完成每月 / 季度新客户开发数量指标。 深入了解行业和产品，制定个性化的客户开发方案，有效提高客户触达率与转化率。 客户需求分析： 与企业客户的关键决策人深入沟通，全面了解客户业务流程、痛点问题以及对产品或服务的具体需求。 销售谈判与促成： 熟练运用谈判技巧，围绕产品、服务条款、履约标准等核心要素，与客户达成互利共赢的合作协议。 准确把握客户购买信号，及时处理客户异议，灵活调整销售策略，推动销售进程，确保订单顺利成交，完成既定销售业绩目标。 客户关系维护： 负责已合作客户的日常关系维护，定期回访客户，了解产品使用体验，收集客户反馈，及时协调公司内部资源解决客户问题，确保客户满意度与忠诚度。 建立并完善客户档案，借助客户关系管理（CRM）系统，对客户信息进行精细化管理，深度挖掘客户潜在需求，实现二次销售及客户推荐。 二、任职要求 教育背景： 大专及以上学历，无特别专业要求，仓储物流等相关专业优先考虑；具备优秀销售经验者可适当放宽学历要求。 工作经验： 有无工作经验皆可，有行业经验、过往销售业绩突出，具备成功的大客户开发与项目销售案例，能够独立承担销售任务并达成业绩目标的优先。 专业技能： 具备出色的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是书面汇报，都能清晰、准确、专业地传达信息，与不同层级客户建立良好互动。 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能够快速解读行业动态、竞品信息，为销售策略制定提供有力依据。 年龄及相关： 不大于 35 岁，不大于 25 岁，，形象气质佳者优先。 综合素质： 具备高度的责任心与自我驱动力，对销售工作充满热情，有强烈的目标达成意识，能在高压环境下保持积极心态，主动克服困难。 拥有优秀的团队协作精神，能够与公司内部各部门紧密配合，协同推进销售项目落地，共同为客户提供优质服务。 学习能力强，能够快速适应行业变化、公司发展以及新产品、新技术的迭代，不断提升自身专业素养与销售能力。 三、福利待遇 薪资待遇： 底薪4500-15000 提供具有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 提成 +年终奖 职业发展： 公司为员工提供广阔的职业发展空间，包括内部晋升、专业技能培训、出国考察等机会，助力员工成长为资深销售专家或销售管理人才。 收起