岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与环境卫生监督、绿化养护辅助及公共设施基础检查 4.配合开展社区活动、应急演练及安全防范宣传等协作任务 5. 完成主管交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1.工作经验不限，有物业、社区服务或后勤保障经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 身体健康，无不良记录，服从管理并遵守职业规范 5. 具备基础办公软件操作能力，能简单使用移动巡检系统

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兰庭物业招聘:楼层管家1名要求:年纪45周岁以内/身体健康工作时间:8：00-17：30薪资:月薪2400-2600，免费午餐，月休四天，有工龄工资，年休假，节假日福利待遇好。工作地点:天福城附近面试电话：

深圳市盐田区外国语小学东和分校招聘。薪资为3349-3351元/月，薪酬待遇为3.35k，月休4天以上，包工作日自助早中餐，寒暑假及周末不提供餐食。岗位要求做事勤快。联系人及联系电话为李队长，。招聘单位为深圳市特科物业发展有限公司。

岗位职责： 1.负责写字楼地产项目的招商，拓展优质客户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落地方案 3.完成商务洽谈、合同签订及进场协调全流程 4. 提升租售率与客户满意度 5.定期复盘招商数据，优化渠道建设与租金结构，达成年度招商指标 任职要求： 1. 具备写字楼招商或相关工作经验，熟悉办公地产运作模式 2.熟悉南山西丽，粤海街道，前海市场优先 3.具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通协调能力强，能高效协同设计、工程、物业等多部门推进项目 5.具备市场敏感度与数据分析意识 6.3 年以上同岗位工作经验优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

【华南单边车队招聘机动驾驶员】 广东上车 深圳面试 线路:全国机动散跑，听从调度安排任务。 车型:17.5m（130-180方） 工资:11000-15000 要求: 1、身体体检要合格 2、持有A2驾驶证、货运资格证、身份证等证件齐全 3、有连续驾驶17.5m箱式挂车经验，能开会倒 4、年龄47周岁及以下 5、快递同行经验优先 蔡： （微信与手机号相同） 优先内部推荐！

深圳市光明区招木模，厂房，8一10人小班组，

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消防电控制安装，调试

招聘仓库管理员。负责收发货操作和装卸货工作，根据WMS系统指令进行打单、打包发货等相关操作，以及仓库货物管理与货权转移及售后举证处理工作。月薪6000元以上。

衢州云鑫人力资源有限公司招聘岗位：综合管理员2名任职要求：1、年龄35周岁及以下，男女不限；2、有1-3年物业管理经验者优先；3、能熟练操作电脑者优先；薪资待遇：应发4500-5000，享有节日福利、岗位晋升机会。缴纳五险，上六休一，月休四天，有高温费，年终奖。工作地址：衢州市联系电话：

阳光物业-阳光·天樾国际城招聘 高级品质专员要求：女性，身高160cm及以上、年龄38岁及以下，男性，身高170cm及以上、年龄45岁及以下，工资3800+200餐补/月以上有同岗位工作经验者优先，综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。公司福利：月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人：王女士工作地址：阳光·天樾国际城四川乐山

金融街物业股份有限公司天津分公司招聘信息：招聘地点：南开区项目要求：40周岁以下，专科学历以上，有两年以上物业住宅项目工作经验。[玫瑰]薪资待遇：薪资面议工作时间:每日8小时（8：30~17：30）周末加班双倍加班费；如法定节假日加班有三薪。[玫瑰][玫瑰]福利待遇：五险一金、年度绩效奖金、年度体检、带薪年假、过节费、防暑补贴、供暖补贴、独生子女补贴、。（注：以上岗位均不提供食宿。）有意者电联电话:天津天津

招聘物业楼管1名。工作时间：8:30至17:00，午休1.5小时。福利待遇：月休6天，提供工作餐，缴纳社保。工作地址：江夏庙山湖北武汉。

[烟花]招聘[烟花]物业管家3人年龄50岁以下待遇：基本工资+绩效+社保+单休，满一年有5天年休假工作地点：肥西绿地新都会公寓楼联系人：徐女士联系电话：

写字楼急招：工程维修及配电工1人，年龄要求20-45岁，两年以上物业同岗位工作经验，持有高、低压等工程类操作证书，待遇6000-6500元/月，工作时间8小时/天，月休6天。购买五险一金。欢迎大家推荐：许小姐：工作地点：深圳市福田区华强北科学馆附近

咱们是做房地产销售，主要是做深圳新房的，公司直接提供抖音客户，把客户发到你手上 我们是主做抖音，解决获客直接发客户，我们是传媒公司，抖音账号进客量是整个广东省排名第一 工资内容就是邀约客户看房-带看-成交

岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.配合团队完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并开发业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可安排专人带教 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

工作内容： 打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有导师免费带教。 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 薪资待遇： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 置业顾问，置业经理，营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。 A1级：最低薪酬¥4600：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%到80，每月考核业绩¥9000 。 A2级：最低薪酬¥6000 ：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥11,000。 A3级：最低薪酬¥6800底薪补贴绩效¥6800 +业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥12000。 A4级：最低薪酬¥7500 ，底薪补贴绩效7500+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥13,000 。 福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。如果是置业助理岗，底薪补贴（含行动量化绩效、职务绩效）都是15号发放； 培养体系： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为营销总裁。 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技"等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

【岗位职责】 1.招商执行： 负责深圳区域社区商业或商业裙楼项目的招商工作，根据项目定位，制定招商策略与计划，重点拓展餐饮、零售、运动、健康、美业、教培等符合社区商业特性的品牌资源。 2.客户管理： 开发并维护品牌商户资源，负责客户的洽谈、合同签订及进场协调，确保招商节点目标达成。 3.运营管理： 负责商户的日常运营监管，包括租金收缴、物业协调、经营数据跟踪；处理商户投诉与突发事件，建立良好的租户关系。 4.业态调整： 根据市场变化及商户经营状况，定期进行业态优化与租户置换，提升整体出租率与租金收益。 5.市场调研： 密切关注深圳商业地产市场动态，特别是竞品裙楼的租金水平、品牌动向，为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.学历经验： 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先；具有3年以上商业地产招商运营经验，其中至少2年以上深圳本地商业裙楼或社区商业项目实操经验。 2.资源储备： 拥有丰富的深圳本地品牌商户资源，熟悉深圳各区商业环境及消费习惯。 3.专业技能： 熟悉商业地产运作流程，精通招商谈判、合同条款拟定及风险控制；具备较强的数据分析能力，能通过经营数据指导运营调整。 4.综合素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力及执行力；对深圳商业市场有敏锐的洞察力，能适应快节奏的工作强度。 5.加分项： 有知名开发商、五大行或深圳本土知名商业管理公司背景者优先。 6.工具运用能力： （1）精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）； （2）掌握CAD软件基础操作，能看懂、绘制基本平面图； （3）熟练运用微信公众号后台、短视频编辑软件等自媒体工具进行内容制作与发布。 【待遇福利】 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+年终奖）； 2.深圳核心区域的项目发展平台（稳定现金流项目）； 3.完善的晋升通道（经理→总监→项目总→董事合伙人）； 4.五险一金、带薪年假、员工生日会、零食下午茶、节日福利。 【公司及项目简介】 公司及项目简介 深圳市赢艺商业运营有限公司成立于2016年8月，注册资本1000万，旗下有“毫素创意联邦”“伽马星”等商业品牌，公司主营业务有商业地产、社区商业投资与运营，截至目前管理商业资产约人民币5亿元。 赢艺商业创始人曾主导原华为南山基地商业升级改造与运营，策划深圳碧水龙庭生活广场、天御生活广场、“童梦园”教育综合体、深惠牧云溪谷（城市综合体）等多个商业地产项目、成功升级并运营宝安中心区丽晶国际商业空间并取得较好的经济效益。 主要项目介绍 丽晶国际商业项目位于宝安中心区创业一路1006号，建筑面积16000㎡，定位为“前海精致主义生活社区”，集“大教育、大运动、大健康、大美业”四大主力业态。

房产买卖与租赁，置业经理，网络开发客户，维系业主，促成交易，底薪6000+业务提成+社保+公积金。

一、岗位职责 1. 新签拓展：负责所属商圈/楼盘内业主资源挖掘、渠道维护与社区推广，挖掘有效房源商机；为业主提供专业房屋资产管理方案，结合公司整装、焕新产品匹配装修及出租规划，完成房源实勘、商务谈判、合同签订，促成收房签约转化。 2. 存量续约：维护在管业主关系，做好租期内日常服务与房源管理；对接到期业主，讲解续约政策、产品优势，定制专属方案，提升业主满意度与续约率。 3. 客户维护：建立业主档案，常态化维系客情，及时响应业主咨询、诉求，树立品牌口碑，挖掘转介绍资源。 二、工作地点 主要工作区域：深圳南山区、福田区按照通勤距离就近分配站点，片区交通便利，办公及作业环境成熟。 三、薪资情况 综合月薪：11K-18K，上不封顶 1. 固定薪资：长期无责底薪 4000-6500元，职级晋升底薪逐级上调，每月开放晋升通道。 2. 综合奖金：设置业务拓展奖金最高2500，业务处理大力拓展阶段，收房越多奖金越高，多数员工可拿到足额奖金。 3. 业绩提成：按单计提，业绩越高提成档位越高，多劳多得、上不封顶。 4. 专项激励：每月设置业务冲刺奖励、季度销冠大奖，额外现金/实物福利加码。 四、软素质要求 1、具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强、积极主动，有团队荣誉感； 2、工作严谨、勤奋好学，对中高端业主房源资产管理和客户服务有热情，能承受一定工作压力。 五、加分项 1、喜欢拍视频，愿意分享，后期需要人人都有自己自媒体账号 1、有020房产租赁、汽车销售、生活服务、经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，按国家规定缴纳 2. 法定节假日、带薪年假 3. 随公司发展统一安排的活动福利，包括衣，食，住，行，教育，医疗等 4.人文福利：月度员工表彰、生日福利、节日礼品、主题团建、节日特色活动。 六、岗位核心竞争力 1. 产品优势强，谈单更轻松：主打中高端装修产品，E0级环保用材、原创设计风格、全屋智能+个性化定制，同品质下投入更低、租金溢价更高，业主认可度高，成交转化率远超行业普通产品。 2. 赛道定位精准，市场空间大：聚焦南山、福田核心高端片区，房源质量优、业主消费能力强，需求稳定，客源充足。 3. 薪酬体系优厚，收入无上限：无责底薪扎实、提成比例可观，多重奖金叠加，收入高于同城同行业平均水平。 4. 团队年轻化，晋升公平透明：拒绝论资排辈，能力优先，新人成长速度快，职业发展路径清晰。 5. 业务启动黄金期：公司新业务正式启动，首批骨干员工优先享受晋升、资源倾斜、分红激励，伴随业务同步成长。   七、品智品牌介绍 1. 品智简介 品智住房是品智生活旗下提供高品质，智能居住产品和服务的科技企业。我们坚守"为每一个家，创造品智生活"的使命，“做中国城市家庭品智租住生活的首选科技公司”为愿景！致力于成为中国城市家庭品智租住生活的首选品牌!

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

岗位职责： 1.负责周边小区的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘板件维修人员。薪资6500元以上/月。有意者请联系周小姐。

任职要求： 1、2年以上商业项目招商经验，出色的谈判技巧和沟通能力，能够在复杂的商业环境中准确把握客户需求，灵活应对各种谈判局面，达成合作共识； 2、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力; 3、具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作，完成招商任务; 4、沟通能力、谈判能力较强，执行力良好，具有客户服务意识。