纯教师岗位（不含销售） 地铁站：莲塘地铁站D口！ 岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成学生学习问题的沟通与解决，共同提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4、现居深圳者优先考虑。 广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期提前转正

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 为所教学科的学生提供“一对一”辅导服务，结合学生的学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，并做好课堂记录，针对学生薄弱环节提出优化策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与生活状态，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并根据结果合理推荐其他学科课程； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进教学能力和授课方法。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业能力进阶课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，亦有员工在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼物 校区地址 景田校区：第壹世界广场A座 百花校区：福田百花新天地二楼 南山校区：南山区学府路东方银座公馆 翠竹校区：翠竹路逸翠大厦 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

寒假、周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科！寒假可以每天都来兼职。

给小孩一对一上课，课程反馈

有经验优先

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

1.小学低中段和个别初中语文授课； 2.日常晚辅（学校作业检查、辅导） 3.沟通反馈 任职要求: 有语文科目授课经验， 善于调动学生主动性， 细心、耐心、有责任心， 有鲜明的个人风格。 岗位福利: 1.每年两次为期半个月的带薪休假； 2.节假日正常放假； 3.各种团建、下午茶 4.稳定快速的上升渠道

岗位职责： 1、熟悉深圳小学及初中教材，能结合学生实际情况制定科学合理的学习方案。 2、按照管理规范和要求，监督并引导学生高效完成课后作业。 3、注重学生学习习惯的养成与提升。 4、及时解答学生在学习过程中遇到的各类问题。 5、针对薄弱环节进行强化辅导，助力学生成绩全面提升。 6、工作态度端正，具备较强的责任意识和耐心细致的品质。 任职要求： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，具有教育情怀。 2、性格耐心温和，具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3、大专及以上学历，师范专业或持有教师资格证者优先考虑。

【急招】资深心理咨询师 一、【二转】岗位职责：（须在深圳全职，不接受兼职或异地办公） 1、公司提供超高精准客户； 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。 3、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。 4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。 5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。 6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。 7、心理学专业，有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。 8、具有家庭教育、成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。 9、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。 三、工作时间： 上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息） 四、公司福利： 1、； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 五、其他收获： 除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。 1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。 2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。 3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。 4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。 5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。 6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。 7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。 你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

长期工有无经验均可，不要短期过年不回家者。年龄17岁到35岁。不用收拾卫生需要全程给顾客烤肉，工作细节到位，聪明伶俐者

诚聘：1厨师，学徒，服务员，杂工，岗位工资3000起步十提成十分红。 2：0元合伙人：小店6个平台加堂食。经营小龙虾，湘菜，农家柴火菜，欢迎有想法的朋友加入，有发展空间。.面议。 联系.：（黄生）

十三行新中国 8～9楼 ☞诚聘 店长/穿版销售 待遇优厚： 底薪 + 个人提成 + 团队日达标奖 + 月奖励 + 全勤 + 餐补 月休1天，收入上不封顶。 要求： 有服装销售经验，热情开朗，责任心强， 灵活有眼力，执行力强，有团队意识。 ☎ /电话：（生手暂不考虑，非诚勿扰）

招聘 纸样师傅一名，多年经验，对面料特性了解 2⃣车位多名（深圳单质量） 3⃣尾部查货包装一名 ☎ 地址：博头工业区综合楼

招聘： 绿化工人3名：员工工资面谈。 岗位要求：身体健康，具备绿化工作经验1年以上。 上班时间：上午7：00−11：00，14：00-18：00，月休4天 工作地点：光明农场大观园 有意请联系： 陈生：

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标达成和学生学习效果提升 2. 根据教学大纲设计教案、制作课件，并定期开展教学反思与优化 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，促进学生全面发展 4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，能胜任一线教学工作 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

K12全学科初高中兼职教师 公司为白名单教育机构，生源稳定，排课充足！ 诚邀各科优秀教师咨询并投递简历~

1.在课堂环境中，为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作，确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供 学生进展的反馈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，课程就近分配。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时间与地域限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，承担教学任务，为公司学员提供一对一上门辅导服务； 2，落实教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保授课进度； 3，参与教务协调，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员双方协商确定，可根据个人安排灵活调整。 上课地点在学员家中，实行上门教学，课程可按居住区域就近匹配。 公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理通道双轨发展模式。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

对深圳中小学语文教材熟悉，对写作，阅读理解等方面有深入了解和经验，有小学初中语文小班一对一教学经验

负责小学生语数英三科晚作业辅导。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪机会、团队氛围积极活跃、试用期表现优异可提前转正

坐班家教线下教育一对一教学 幼儿教育工作经验 1.7岁孩子，公立小学全天，专注力障碍。罗湖单 2.6岁男孩，幼儿园半天陪读，下午带孩子去上各种课程(口肌课/认知课/体能感统课)。 要求:1.能正面耐心引导孩子，与学校老师、家长积极沟通协调，长期稳定 3.可根据孩子的情况及上课内容制定培养计划、日常干预重点并实施。 [任职要求] .热爱儿童教育，喜欢孩子，了解儿童各方面发展规律，能够根据孩子情况制定长短期干预目标并实施。沟通力强，发现问题能及时沟通，能够协调家校关系。性格开朗，积极阳光，一定要有责任心。 [薪酬] 立即沟通

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位要求： 能够进入小学开展围棋大班教学。 具备扎实的课堂教学能力。 授课风格生动有趣，富有感染力。 具备独立与家长沟通报课的能力，无需依赖店长支持。 接受工作调配，踏实肯干，有意愿冲击高收入目标。 对月入1万5千元、3万甚至5万元持怀疑态度者请勿咨询，发展空间认知不足。 抗拒自我提升、固守传统教学模式，仅要求平台承诺保底3万5万者谢绝加入。 有小学围棋大班授课经验者优先考虑，有销售从业背景的教师优先录用。 薪资待遇： 入职即为试用期员工缴纳社保。 试用期保底薪资8000元。 招生表现优异可享周度签约奖励、月度签约奖励， 另设年终奖金及法定年休假。 转正后，课时费提成比例高达30%， 综合月薪普遍在15000至30000元之间。 提供免费的专业管理培训与系统化围棋教学技能培训。 作息安排： 试用期享受带薪培训，工作时间早9晚6，每周单休。 转正后无强制坐班规定，完成课程教学与客户服务即可。

纯教师岗位（不含销售） 地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一”教学，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，有耐心和责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

工作内容 1、承担各学科课程的授课及备课任务，保障教学效果与质量 2、参与各类教学活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3、保持与家长和学生的有效沟通，把握学生特点，提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和高度的责任心 2、能灵活采用多样化的教学方式，适配不同学生的学习习惯 3、拥有良好的协作意识，能够与团队成员共同促进教学水平提升 上班时间: 周一周二双休 周三~周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:30 教师薪资构成: 底薪+课时费+激励

本岗位为专职教学岗，主要承担教学实施与教研任务，课时安排饱满，确保稳定授课，HR将在确认您的工作时间、薪资预期及工作内容后安排面试，面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪状态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据学生反馈灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业生优先，专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与授课方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、综合素质：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：按面试综合能力定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点。每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况适度灵活调整。 每日安排1小时休息时段：17:30-18:30 发展路径：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管