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教师经验不限本科及以上
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升教学专业水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,增强学习效果,并定期向家长沟通反馈学生情况; 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金; 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款; 3、休息时间充足,享有带薪年假5-20天; 4、年度优秀员工享公费旅游机会; 5、提供免费零食及下午茶; 6、五险一金齐全,保障到位; 7、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加; 8、晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
家庭教育指导师
1-2.5万元/月
教育工作者3-5年大专及以上
公司提供4980元的付费客户,线上客户社群用户管理和运营工作,无需开发客户,公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播,粉丝超千万。 我们有完整独创的商业模型课程体系! 我们有海量优质的高净值付费客户! 我们有整体的且完善的商业闭环! 我们一场直播可以做到平均在线8万人,场观40万人的体量...... 我们一场直播可以做到20万+的流水规模,家庭教育知识付费头部玩家..... 我们不是0-1的事业,只要你有做事业的决心和勇气资源变现 《欢迎:脚踏实地、志同道合小伙伴加入》 老板特点:最忌干活矫情、不能打仗 优点只有一个:总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片,且后端有成熟的转化路径! 最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型,助力你平步青云 职位介绍: 1.负责线上客户社群用户管理和运营工作,包括社群活动,课程解答等工作 2.举办家庭教育讲座、研讨会,提升家长的教育意识与能力 3、为家长提供一对一或小组形式的家庭教育咨询服务,分析家庭教育现状,识别家庭教育中的问题与挑战,提出个性化解决方案,帮助家长改善家庭教育环境与方法。 4、案例分析与研究:收集并分析家庭教育成功与失败案例,总结经验教训,不断优化家庭教育指导策略,形成科学、系统的指导方法。 5、资源整合与共享:建立和维护家庭教育资源库,包括图书、文章、视频等,为家长提供丰富多样的学习资料。 任职要求: 1、心理学专业,有家庭教育指导师,心理咨询师证书; 2、热爱教育行业,有销售经验,对线上销售有热情 3、.对金钱有渴望,爱钱,有获取高薪及晋升的决心与勇气 5、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验,教育行业背景,疗愈,情感支持等相关经验优先 上班时间: 上午:10:00-晚上19:00,吃饭休息1个小时 法定节假日正常福利: 生日会,零食下午茶,外派公费培训,公司课程免费学习, 节日福利,购车购房补贴,年终按公司销售额分配的年终奖 孩子的教育就只有一次,ta本该优秀 【公司价值观】坦诚,专注,高效,极致 【公司使命】让天下没有焦虑的父母,让天下没有难教的孩子
资深特教老师
7000-12000元/月
教师3-5年大专及以上心理学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育职业与技能培训类教育学专业背景艺术类专业背景坐班中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准特长兴趣类
职位名称:资深干预师 我们需要的你,不止是老师,更是童心未泯的“游戏设计师”和“成长引路人”。 在我们这里,教学不是刻板的指令与执行,而是一场基于专业、充满创意的心灵互动。如果你渴望将应用行为分析(ABA)的理论与游戏活动的设计智慧深度结合,这里将是你理想的舞台。 岗位职责: 1.个性化游戏活动设计师:深刻理解学生IEP目标,并以此为基础,灵活设计个性化的游戏与教学活动,将社交核心目标自然嵌入其中,激发孩子主动参与、主动观察与主动发起。 2.趣味课堂创造者:充分运用手工、绘画、音乐、烘焙等多元形式,打造一个好玩、懂孩子、能激发内在动机的课堂,让孩子在自然情境中快乐学习。 3.家校共育合伙人:与家长建立透明、信任的伙伴关系,用专业和共情力进行有效沟通,共同支持孩子成长。 4.专业成长践行者:积极参与教研,在资深BCBA的全程跟踪与定制化方案支持下,持续优化教学策略,追求真正的教学成效。 我们期待这样的你: •专业与经验: •拥有3年以上特教经验,能独立设计并开展个性化游戏教学,有丰富的NET(自然情景教学)和游戏教学经验者优先。 •核心能力:绝非“流程执行者”!我们看重你将ABA理论灵活、创造性地运用于不同教学情境的能力,旨在帮助孩子实现思维上的真正突破。 •学历要求:全日制本科及以上(特别优秀者可放宽条件),心理学、特殊教育、学前教育等相关专业背景。 •教学风格与性格: •开朗、活泼、有极强的感染力,能用你的创意和活力点燃课堂,吸引孩子主动参与。 •具备良好的共情能力、倾听能力和自我关怀意识,人品正直,对专业有追求。 •加分项(非常欢迎!): •擅长手工、烘焙、美术、乐器、舞蹈等,并能将其转化为教学资源。 •认同遵循孩子生长发育规律的科学干预理念。 非常非常非常欢迎擅长游戏教学的选手! 也非常欢迎有丰富幼教经验的老师加入我们! 为什么选择我们? •独创的课程体系:你将深入实践我们自主研发的“嗨皮成长课”与“神经魔方课”等特色课程,课程严格遵循儿童生长发育规律,实现科学干预与快乐成长。 •专业的成长支持:专家团队为每位孩子提供全维度支持,并有资深BCBA全程跟踪指导,为你提供定制化方案与系统培训,助你在专业道路上持续精进。 •有爱的团队氛围:加入一群和你一样有热情、有创意、有追求的伙伴,在支持性的环境中共同成长。 如果你正是那位懂孩子、爱游戏、会创造、追求专业深度的老师,请果断投递你的简历!我们期待与你见面,一起为孩子们创造更多可能。
晚辅老师
6000-11000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
龙华区锦绣花园一期A栋新开的教育机构,要求有耐心,熟悉小学校内内容。
棋艺指导教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上教育学专业背景大型教育机构经验体育类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作内容: 1.承担国际象棋启蒙课程的教学实施; 2.根据学生实际水平差异,实施个性化教学方案; 3.参与校本课程的研发及持续优化更新; 4.组织并指导学生参与等级考试及相关竞赛活动; 5.具备基本的笔记本电脑操作能力; 岗位要求: 1.有学前教育或棋类授课经验者优先,无经验者可参加公司提供的带薪培训; 2.对待低龄学员需具备足够的耐心、细致与关爱,服务对象主要为一年级学生; 3.对教育事业怀有热情与执着,具备长期发展的意愿; 4.遵从公司各项教学安排与管理要求; 工作时间 1.培训期周一至周六:9:30-12:0014:00-18:30 2.转正后依据校区排课情况灵活安排,无需固定坐班; 3.工作地点:坪山区,可按居住地就近分配 4.法定节假日正常休息,寒暑假享有10-15天假期*
教师经验不限本科及以上包住小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上面试普通话发音标准
欢迎投递简历,合适将在30分钟内联系 支持线上面试!不限制教师资格证,专人指导快速上手,转正机会多! 26届/25届毕业生优先,可远程完成面试流程! 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2.运用科学教学方式,激发学生学习积极性,提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与准备 【福利待遇】 1.行业领先薪资: 大四实习(时间灵活协调): 转正前月收入4~6k,转正后8~14k 全职岗位:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+ 2.入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓式免费住宿 3.享有寒暑假假期,定期组织团队活动 4.晋升通道明确,发展机会丰富 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2.地铁附近校区,入职提供系统培训,零经验也可加入 【任职要求】 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法,满足多样化学习需求 3.热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力 【加入我们】 1.发展平台广阔:双通道晋升路径(专业方向与管理方向),享有股权激励机会 2.成长体系完善:配备全面岗前培训,各阶段专项提升计划贯穿职业发展全程 3.团队氛围轻松:常态化团建活动,扁平化管理,90后、00后为主力团队,沟通无障碍
小主持人培训教师
3000-7000元/月
教师3-5年硕士及以上教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位详情 表演/播音主持相关专业背景 艺术类从业经历 青少年小主持兼职培训教育类岗位非固定坐班制 您关注的核心信息: 授课形式:小班教学(≤12人),兼职性质无需坐班,可自主协调到岗时间 授课对象:面向幼儿园小班至小学六年级学生 时间安排:具体上课时间可协商,整体较灵活,详谈确定 合作模式:收益分成(三七比例),薪资按标准每月结算 固定课时:周五17:00-18:30;周六共3节课,自上午9点起至16:50结束 岗位职责: 1.全心投入并高质量完成教学实施; 2.参与教研协作,优化课程体系,持续提升教学能力; 3.配合校区课程顾问为家长提供专业解答,增强家长认可度。 任职要求: 1.播音主持、表演、导演、新闻或中文类专业毕业。 2.形象端正、身体状况良好,具备亲和力与信赖感。 3.政治立场坚定,富有社会责任意识,具备正确的舆论引导认知。 4.综合素质良好,反应灵敏,知识面广,语言表达得体大方。 5.心理状态稳定,应变能力突出,具备一定播音主持基础及较强语言组织能力。 6.普通话达标,语感佳,发音清晰准确,有主持实践或教学经验者优先考虑。 需具备出色的语言感染力,善于调动课堂氛围,现场掌控能力强。 员工福利 节日福利 餐补 带薪年假 定期体检 五险一金
教师3-5年本科及以上接受兼职学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)高中数学教研专家培训机构线下教育数学培优班教学经验
岗位职责: 1、结合市场动态与用户需求,开展高中阶段教学内容研发,独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化; 2、参与教学产品的设计、开发、撰写及审校工作,确保内容质量与教学目标一致; 3、通过竞品调研与客户反馈分析,推动产品持续迭代与功能升级; 4、主导本学科领域的教研体系搭建,聚焦创新方向,提出具有吸引力的教学产品优化策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,C9院校毕业者优先考虑; 2、具备3年以上高中培优班授课经验; 3、学科基础深厚,熟练掌握各版本教材、题型结构及课程体系,具备良好的数据分析与归纳总结能力; 4、热爱教学与教研工作,富有创新意识,对教学产品的设计与改进有独立思考与见解。
广东深圳有会做这些斑马线的。
道路标线
有会做这些斑马线的。
深圳
1月16日 07:55拨打电话
深圳南山区招指挥/司索工工资6200两班倒,年龄49周岁以下
6000-7000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
深圳市南山区招指挥/司索工工资6200 两班倒, 年龄49周岁以下
深圳 南山区 南油
1月16日 07:55拨打电话
深圳坪山区附近要一个彩钢板中工。
彩钢安装1-2人
深圳坪山附近要一个彩钢板中工。
深圳 坪山区
1月16日 07:55拨打电话
深圳南山区:指挥工资6200元两班倒年龄:49周岁以下。T:
6200元/月
指挥工月结
深圳南山: 指挥工资6200元 两班倒 年龄:49周岁以下。 T:
深圳 南山区
1月16日 07:55拨打电话
搬运工装卸工包吃20人以上日结兼职
宴会桌椅搬运和摆放,宴会布场,仓库打杂,餐具清洗,桌椅装车和卸车,撤场;必须能吃苦!!服从安排。工资200元=180+20(奖金);日结!!!日结!!! ;加班20元/小时,必须加班;提供工作餐和水!需要跟车去不同的活动地方卸车和布场;急!!!急!!!急!!!长期招聘。 工作时间:面议 工作时间:面议
线上家教
1000-2000元/月
教师大专及以上
语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限,汉语言文学优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 英语 1.英语满足4级,词汇量达标 2.英语口语发音正常,无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时(仅单词记忆) 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
教师(老师)
9000-14000元/月
教师经验不限学历不限远超同行业同职级待遇
协助公司做培训
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
教师本科及以上
招聘人数:英语/语文/物化每科各2名 综合收入:3500-15000元/月(底薪+课时费+续班奖) 岗位职责: 英语教师:负责小学至初中英语教学,侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师:负责作文与阅读教学,提升学生人文素养与表达能力。 物化教师:主要承担初中物理、化学教学。 任职要求: 相关专业本科及以上学历,持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑,善于与学生互动。 具备团队协作精神,理解并认同协同发展的运营模式。
教师
6000-9000元/月
教师本科及以上
培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况,保证学习效果与用户满意度
语文教师、英语教师
6000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景教育学专业背景线下教育学习顾问教学管理教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学一级甲等
作业辅导以及代课
特殊教育指导师
7000-12000元/月
教师3-5年大专及以上口肌言语感统社交游戏认知理解
需要两名有经验个训方向老师。如ABA个训,语言言语口肌个训等。 持证优先,有经验优先 薪酬面议 深圳双定点机构。 其他勿扰
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学初中教师资格证高中教师资格证
一、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定科学且个性化的学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量; 3、主动与学习顾问协作沟通,共同解决学生学习难题,提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类专业毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止文明,普通话流利标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,富有责任感; 4、现居本地者优先录用。 三、完善的职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理发展路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业成长路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市龙岗区旭阳青少年俱乐部(石芽岭学校对面)
EJU日语课程讲师
8000-13000元/月
日语教师经验不限本科及以上教学EJU(日本留学生考试)高考日语JLPT日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景海外教学经验日语N1证书大型教育机构经验坐班教学法研发与培训日语留
工作室介绍: 米娜桑日语工作室创立于2016年,创始人深耕日语培训领域多年,秉持品质为先的教学理念,专注提供专业的日语考级培训服务,学员考级平均通过率达97%。机构致力于打造专业、细致、有责任感的日语教育体系。主营业务涵盖:日语考级辅导、日本留学规划、高考日语课程、商务日语培训、日语口语强化等语言教学项目。同时定期组织各类日语文化延伸活动,满足各阶段学习者的需求。 公司坐落于高新园地铁站旁,步行仅需2分钟,紧邻万象天地。 岗位职责: 1.承担EJU日语课程的授课任务及相关教学准备工作 2.与学生及家长保持顺畅交流,掌握学习情况并给予针对性指导 3.积极参与教研交流与团队协作,共同优化教学水平与课堂成效 任职要求: 1.具备扎实的日语授课能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活运用多样化教学方式,适配不同学习者的接受习惯 3.热爱教育事业,具备持续学习意识与专业成长意愿
物理老师
400-900元/天
物理教师3-5年本科及以上
初中物理教学
国际理科老师
1.5-3万元/月
理科教师1-3年本科及以上培训机构线下教育教师教学管理教研理科竞赛相关经验理科类专业背景留学背景坐班不坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学
经济、数学、生物、化学、物理、Business、计算机、SAT文法等国际课程老师,AP/Alevel/IB/IG/DSE,线下全职/兼职岗位 岗位职责: 1、按照要求完成国际课程授课,做好相关教学工作; 2、针对学生不同情况,用可接受度高的方法进行教学,认真备课并予以课后反馈; 3、有较强的教研能力与钻研精神,善于在教学中总结经验、发现规律。 任职要求: 1、本科及以上学历,相应国际课程专业、留学归国的优先; 2、该岗位对英语能力有一定要求,参加雅思、托福考试成绩优异者优先; 3、雅思总分7+或托福总分100+,或在其他英语考试中(SAT/GRE)获得有说服力的分数; 4、具有国际课程的相关教学经验优先,目前在深圳本地的教师优先; 5、有扎实的英语和教学课程功底,对学生认真负责; 岗位月休8天,周内休2天,上班时间10:00-18:00
家教经验不限中专及以上英语老师幼儿早教陪读幼师早教老师育婴师线下教育普通话发音标准学前教育
岗位职责: 主要负责2-10岁高端家庭儿童的日常陪护与照料,涵盖安全保障、行为规范与自理能力引导、课业辅导、情绪管理、兴趣开发、体能锻炼等内容。无需负责全家居饮食及大范围清洁工作 任职要求: 年龄50岁以下,具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中或中专),性格积极乐观,热爱孩子,有耐心与责任感,具备良好的服务意识,对儿童成长教育有热情,有幼儿教育相关经验者优先考虑 工资待遇: 儿童陪伴师薪资依据个人能力与资历,普遍在1.2W-5W+区间,提供食宿,长期稳定就业可缴纳五险一金,支持住家或白班模式,可按个人情况自主选择
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作地点:坂田星河world商场商圈,靠近10号线雅宝地铁站,办公楼下就是地铁入口,交通十分便利。 工作时间:周三至周五下午14:00-20:30,周六周日8:30到19:30,周二16:30-20:30,固定休息时间周一和周二上午休息(1.5天) 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保,公积金 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有相关教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
化学教师经验不限本科及以上高中化学培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由协商 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-15 全职高中化学岗位同步招募 任职要求: 1.本科及以上学历,统招全日制 2.具备实际授课经历 3.上课时间可面议协调
双语阅读辅导教师
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上少儿英语英文原著英文绘本阅读自然拼读剑桥考级
岗位职责: 1.提供中英文双语阅读辅导服务 2.结合学生实际情况,设计个性化阅读方案与教学策略 3.跟踪学习进展,动态优化教学计划以提升学生阅读水平 任教年龄段: 3-12岁儿童 任职要求: 1.拥有出色的中英文表达能力,可实现与学生间的顺畅双语互动 2.热衷教育事业,致力于激发学生阅读兴趣并增强其阅读素养 3.富有耐心与责任感,能持续提供专业且高效的教学支持
教育工作者1-3年本科及以上
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪5-6,综合薪资12000-18000元,表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
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