岗位职责： 1.负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商执行，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署； 2.策划并实施招商方案，研究目标客群特征，拓展多元化租赁合作渠道（如企业客户、中介代理、行业协会等）； 3.策划并参与各类招商推广活动，提升项目在区域市场的品牌影响力； 4.持续跟进客户租赁需求，提供定制化租赁建议，并协调处理客户入驻前后相关事宜； 5.定期收集市场趋势、竞争对手动态及客户意见，持续优化招商策略与执行路径； 6.达成既定招商指标，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上写字楼、商业地产或高端物业管理招商经验，有成熟项目案例者优先考虑； 2.核心能力 -熟悉写字楼租赁全流程、合同规范及相关政策法规； -具备较强的市场分析能力、谈判技巧及抗压能力； -善于维护客户关系，能独立开发并有效管理客户资源； 3.职业素养 -形象良好，语言表达清晰，具备基本商务礼仪意识； -结果导向，执行力强，适应高强度工作节奏； -具备团队合作意识，能协同多部门推进项目落地； 4.加分项 -熟悉深圳本地写字楼市场环境及拥有企业客户资源者优先。 公司提供： -行业具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成）； -完善的培训机制与职业发展通道； -优质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）； -免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（上班时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需在招商中心轮值）。 公司优势： -平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新型优质企业资源； -项目定位：聚焦城市更新与产业转型，打造集智能化、生态化于一体的高端写字楼群； -团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

商业地产的招商、销售，业绩分成，工作时间自由，学历不限、年龄不限、工作经验不限。

【岗位职责】： 1、负责项目厂房、写字楼及商业空间的招商推进与落实； 2、开发并维护中介合作渠道，达成渠道合作协议签署； 3、跟进租户入驻进度，协调物业与装修交接事宜，保障租户服务体验； 4、开展定期市场调研，掌握并反馈周边竞品项目的动态信息。 【任职要求】： 1、具备3年以上招商相关工作经验，有厂房及写字楼招商实操背景； 2、大专或以上学历； 3、熟悉深圳市光明区产业地产租赁市场，了解中介资源及商协会合作渠道； 4、底薪6000-8000。

岗位职责: 1. 负责厂房招商相关工作，独立推进客户开发、资源匹配及项目落地全流程跟进； 2. 开展市场信息调研，挖掘潜在客户资源，制定并落实招商方案； 3. 持续维护客户关系，协助解决客户在入驻期间的各项问题； 4. 协同团队达成招商任务，参与招商活动的策划与执行。 任职要求: 1. 年龄25-35岁左右； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的学习意识、沟通表达、理解能力及团队合作精神； 4. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇 薪资面议，薪酬将结合个人能力、岗位职责履行情况及实际工作成果综合确定，实行多劳多得、业绩优先的激励机制，充分实现能力与回报相匹配！

公司属于众创空间行业，主营写字楼/办公室租赁、工商注册、记账报税等产品。 公司多为95后00后年轻人，会玩，氛围轻松，上下级无级别之分，扁平化管理，内部管理层岗位全部内部晋升！ 【岗位职责】 1、这个岗位是主要负责公司业务：写字楼/共享办公室租赁、工商注册、代理记账报税等产品的销售； 2、通过网络渠道（抖音、小红书、58、咸鱼等平台发广告获取客户资源），再将客户邀约公司写字楼项目进行现场实地考察促成签约，对应创业企业客户为主。 【职位要求】 1、经验？学历？都不能决定你的能力，学习能力强，有上进心； 2、喜欢销售，意向做销售，有物业，公寓，办公室租赁、财税等同行经验者优先考虑； 3、熟悉电脑office办公软件，会使用抖音，小红书等短视频软件优先考虑； 你将获得： 【有竞争力的薪酬】 无责底薪+提成+各类奖金+年终奖，员工平均年收入10w-12w，优秀者20W+,等你来挑战高薪！ 【工作时间】9：00-18：007小时工作制，6-8天休息，周末休，法定节假日正常放假！ 【社保公积金】入职统一购买，更有医疗门诊报销福利！ 【其他福利】工龄补贴、工服补贴、过节费生日礼金等等累计3600+元/年！ 【假期组合】完善的假期组合育儿假、产假、婚假、带薪年假等！ 【带薪培训】销冠/主管/储备干部一对一带教，助你快速成长！专员-主管-营销经理-营销总监，不问出处不看时间，只凭能力！ 上班地点：全国九大城市连锁，深圳100+分项目，南山区、福田区、龙岗区、宝安区、龙华区、罗湖区均有项目可结合住宿就近安排，步行上班不是梦。

岗位职责： 1、参与项目策划工作，项目销售策略的执行和落实； 2、熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括定位策略、推广策略、定价策略、销售策略； 3、项目推广活动的策划、组织、执行； 4、负责与相关合作公司进行对接、沟通、协调； 5、完成公司下达的项目策划和调研任务，完成直接上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上房地产策划经验； 2、有代理公司经验，有独立策划项目经验优先； 3、思维敏捷、条理清晰、文笔佳，具有敏锐的市场洞察力 4，会使用ps和剪映，能完成项目平面和视频推广工作

职位名称：写字楼招商专员 岗位职责： 1.负责写字楼日常运营管理，确保各项运营工作顺利进行。 2.维护与租户的关系，处理租户的各类需求和问题。 3.负责写字楼租赁业务的推广和实施，完成租赁目标。 薪资：转正5000，工作日包早中餐。晚餐：需加班才能提供 提供单人宿舍 工作时长：9:00-18:00大小周 岗位要求： ：22-28 1.大专及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业优先。 2.1年以上写字楼招商相关工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。

岗位职责 1、负责公司渠道开发、资源整合，重点客户关系的建立与维护，搭建并持续更新商户品牌资源库； 2、推动品牌联合运营机制建设，探索创新业务模式，积极开展市场调研，输出有助于项目优化的建议及新业态布局方案； 3、监督商户日常运营情况，提供物业管理支持，依据实际经营状况及时与业主方进行沟通协调； 4、解决运营过程中各类商户问题，结合品牌表现与经营数据，向业主提出科学的品牌调整与优化建议； 5、推进商户招商调整工作，落实营运阶段的商业管理规范及相关执行事宜； 6、组织收集并分析商业市场变化趋势，跟踪消费需求演变、竞品动态及品牌发展动向，提出可持续发展的策略建议； 7、协助招商总监完成其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备大型商业地产或城市综合体招商相关工作经验； 2、具备优秀的商务谈判技巧，抗压性强，自我驱动力强，能够挖掘潜在客户并拓展维护多元化招商渠道； 3、熟悉国家相关政策及行业法律法规。

一、核心职责 1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2.开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3.搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4.对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5.协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

京东家电清洗，主要工作就是清洗空调，洗衣机，油烟机有意者电话联系，月收入在1万加

深圳市龙岗区招打孔、开槽/切割 附近的来混凝土 水池切割、开孔

深圳市罗湖区招泥瓦工

深圳市南山区招空调安装/维修 找有焊工证的师傅焊铜管 最少半年

岗位职责： 1. 对接开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业商业地产租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域产业布局、交通配套及商务环境，为客户提供区位分析与选址建议 3. 主导商务洽谈、合同谈判及签约全流程，高效推动项目落地成交 4. 持续跟进客户需求变化，提供租后服务支持，提升客户满意度与复购率 5. 积极外出拓客拜访，维护并拓展优质企业客户资源，夯实业务基础 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届毕业生，无行业经验要求 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 熟悉上海行政区划及核心商务板块，有本地生活经验者优先 4. 责任心强，目标感明确，愿接受带薪培训与师徒制培养 5. 适应外出工作节奏，具备团队协作精神与职业发展潜力

【诚聘商业招商经理】 职位职责 · 开展项目招商工作，确保达成既定业绩指标。 · 拓展并维护商户合作关系，推动商务谈判与合同签署。 · 协助商户顺利入驻，配合运营相关支持事宜。 任职要求 · 本科及以上学历，具备3年以上商业招商领域工作经验。 · 熟悉招商运作流程，拥有广泛的商户资源积累。 · 具备出色的沟通协调与谈判能力，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 · 薪酬面议（含底薪+绩效+提成），五险齐全。 · 提供节日福利、清晰晋升通道及融洽团队氛围。

任职要求： 1、2年以上商业项目招商经验，出色的谈判技巧和沟通能力，能够在复杂的商业环境中准确把握客户需求，灵活应对各种谈判局面，达成合作共识； 2、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力; 3、具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作，完成招商任务; 4、沟通能力、谈判能力较强，执行力良好，具有客户服务意识。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、推动公司业务规划实施，全力冲刺销售业绩目标； 2、协调内部资源，通过电话联络、线上拓展、实地拜访、展会接洽等多种方式开发潜在客户，高效推进成交转化； 3、精准把握客户实际需求，设计专属国际物流服务方案，借助专业商务沟通实现合作落地，并长期维护客户关系，提高复购率与服务满意度。 任职要求 1、高中及以上学历（具备丰富行业经验者学历可适当放宽）； 2、性格积极乐观，拥有良好的语言表达能力，熟练运用销售方法与谈判技巧； 4、抗压能力强、意志坚定，能迅速适应市场波动与业绩压力。 跨境物流销售｜高收入 + 快成长 不养闲人 （坂田杨美地铁站附近，介意位置者请勿扰） 我们不空谈愿景，只提供可实现的高回报：月综合收入稳定在5万–10万，付出即有回报，收入上不封顶。 我们配备系统化快速成长机制：3天掌握基础 → 5天完成首单 → 30天成长为业务骨干，助你低投入、高效率进入跨境物流领域，避免长时间摸索。 晋升通道公开明确：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以实力定岗位，不看资历看结果。 我们期待这样的你： 渴望增收、敢于拼搏、目标清晰 能适应正常工作节奏，追求安逸、寻求养老者勿扰 愿意投入时间与精力，只想坐享其成者勿扰 能接受岗位安排，对双休制有异议者勿扰 我们只为想赚钱、肯奋斗、求突破的人提供平台、资源与方法，其余的一切，由你的决心决定。

政企管户经理 · 录用Offer 一、岗位基本信息 岗位名称：政企管户经理 工作性质：全职 工作地点：深圳市龙华区融创智汇大厦（上芬地铁B出口，步行3分钟可达） 二、岗位核心亮点 1、公司直配优质政企客户资源，无需自主开发、无需外勤拓客 2、政企优质客群，高客单价、成交周期短、提成收益可观 3、纯室内办公，无应酬、无外出，工作环境稳定舒适 4、完善带教体系，零基础可学，一对一师徒带教上岗 5、晋升通道清晰透明，以业绩为核心，不卡资历、不看年限 三、岗位职责 1、依托公司提供的政企客户资源，通过电话、微信等线上方式对接企业负责人，精准挖掘客户需求。 2、负责产品讲解、企业融资方案沟通、商务洽谈及签约跟进，确保完成个人业绩目标。 3、维护存量客户关系，做好客户服务、续约、复购及转介绍工作，提升客户粘性与长期价值。 按规范完成客户跟进记录、档案归档及数据报表，及时反馈客户需求与市场信息。 4、遵守公司各项管理制度，积极参与培训及团队活动，持续提升专业能力与业务水平。 四、任职要求 1、年龄18–40周岁，高中及以上学历，专业不限。 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备基础商务谈判与临场应变能力。 3、有销售、财会、政企对接、客服等相关经验优先；无经验亦可，提供系统化培训。 4、目标感强，具备良好抗压能力与执行力，愿意通过努力实现高收入。 5、责任心强，有团队协作意识，认同公司企业文化与管理模式。 五、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬结构 1、试用期（首月满30天）：无责底薪3200元 + 全勤奖300元 + 业绩提成（0.2%–20%阶梯计提） 2、额外激励：话费补贴、优质进件奖励、月度排名奖、年度排名奖 3、新人开单专属奖励 首 单：现金奖励150元！！！ 第二单：现金奖励200元！！！ 第三单：现金奖励250元！！！ 4、综合月薪：8000-12000元，优秀者40000元＋ （二）福利保障 1、社保保障：缴纳五险 2、休假制度：带薪年假、婚假、产假等法定假期 3、员工关怀：每日下午茶、生日福利、传统节日礼品 4、团队活动：月度团建、季度优秀员工旅游、年度集体旅游 （三）职业发展通道 1. 管理晋升方向 （1）团队长（管理5–8人） 晋升条件：入职满3个月 + 月业绩排名前三 + 内推5名及以上新人（自成团队） 薪资：阶梯制底薪 + 全勤奖+ 个人业绩提成（0.2%–20%）+ 额外奖励：话补、月度团队排名奖、年度团队排名奖 综合月薪：12000–20000元，优秀者60000+，上不封顶。 （2）大区经理（管理20～25人，4～5个小团队） 晋升条件：担任团队长满3个月 + 团队业绩近三月稳定公司前三+ 下辖20人员 薪资：无责底薪3700元 + 全勤奖300元 +个人业绩（自愿)+ + 管辖区内员工创收利润15%（独立核算，盈亏自负） 额外奖励：半年度大区排名奖、年度大区排名奖 综合月薪：30000–50000元，优秀者80000元+，上不封顶。 2. 专业发展方向（非管理路线） 政企管户经理 → 模式负责人 → 产品专家(以公司当前业务板块统筹管理为主，具体岗位内容和薪资面议) 六、工作时间 工作时间：9:00–18:30 午休时间：12:00–14:00 有效工作时长：6.5小时 休息制度：大小周，每月休息6–8天 七、应聘流程 简历投递 → 初试（团队长面试）→ 复试（BOSS直面）→ 发放录用通知 → 岗前培训3–5天 → 分配团队 → 正式上岗

岗位职责： 1. 拓展生鲜超市新合作渠道，与客户建立稳定且长期的合作关系； 2. 关注行业市场变化，为客户输出专业的生鲜品类知识及采购指导； 3. 响应客户个性化需求，定制匹配的生鲜供应方案； 4. 结合市场反馈与客户意见，及时识别产品端问题并优化运营策略； 5. 协同内部各职能部门高效协作，快速应对突发情况，提升商户服务体验。 任职要求： 1. 具备生鲜、020、快消领域销售背景者优先；拥有美菜、快驴等生鲜渠道资源者优先考虑； 2. 具备出色的市场开发能力，擅长陌生客户开拓与潜在客户挖掘； 3. 认同销售职业发展方向，有意愿在生鲜销售领域持续深耕； 薪酬：无责底薪+补贴+提成 综合工资：7～20k+ 底薪根据工作经验而定+绩效+提成

岗位职责： 1.负责腾讯云全系产品（如云服务器、数据库、CDN、安全服务等）的线上推广与销售工作 2.通过电话、在线客服、社交媒体等多渠道触达潜在客户，挖掘企业上云需求并提供针对性解决方案 3.协同技术团队完成客户需求分析、方案演示及报价支持，推动商机转化与合同落地 4.维护现有客户关系，跟进续约与增购机会，提升客户LTV与满意度 5.定期整理销售数据与市场反馈，协助优化营销策略与产品话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有互联网、SaaS、云计算或IT相关行业销售经验者优先 3.熟悉企业数字化转型趋势，对云服务基本概念有一定了解 4.目标感强，具备独立开拓客户及达成业绩目标的能力 5.积极主动，学习能力强，能快速掌握腾讯云产品体系与政策

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，积极完成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期良好关系。 【任职要求】 1、对个人职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或销售工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 2、销售奖励：每月设有固定激励奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报； 3、完善培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合定期陪访与经验交流，提升实战销售技能； 4、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训； 5、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力

工作职责: 1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业影响力与品牌优势，结合营销工具精准输出专业资讯，持续维系中高端客户关系，提升客户满意度，促进口碑推荐与转介绍，实现有效转化； 3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源，为客户量身定制解决方案，提升客户粘性与价值贡献。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下多种销售模式，拥有创新思维与运营导向的新型销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力与高度的责任感； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确且自我驱动力强，能在压力环境下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、具备优秀的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

工作地点：深圳福田区 薪资范围：面议（底薪+高额提成+奖金） 工作性质：全职 岗位职责： 1. 客户开拓：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式精准对接目标客户，深入了解企业在私域运营中的实际痛点，持续积累优质商机资源； 2. 解决方案推广：依托企业微信生态体系，推广SCRM系统工具，结合客户业务场景提供定制化服务方案，高效推动合作落地； 3. 售后服务管理：负责已签约客户的后续跟进与支持服务，提升客户使用满意度，促进续约及口碑推荐，构建长期稳定的合作关系； 4. 行业信息整合：密切关注市场趋势与竞争动态，定期整理输出客户成功案例、行业洞察报告或专业白皮书，为销售策略调整和产品迭代提供参考； 5. 团队协同推进：联动产品、技术与运营部门，推动客户需求有效落地，提供必要的培训与指导，保障项目顺利实施并达成预期效果。 任职要求： 【硬性条件】 1. 大专及以上学历，有美妆、护肤、个护等行业从业背景者优先考虑； 2. 一年以上SaaS类软件销售经验，或具备私域流量建设、用户增长、社群运营管理等相关经历；拥有ToB销售经验（如CRM、ERP、客服系统、大数据、云计算等领域）者更佳； 3. 熟悉企业微信平台生态及SCRM产品逻辑，具备美妆行业客户资源者优先录用； 4. 目标导向明确，具备独立开发新客户的能力，能胜任高压力、快节奏的工作环境。 【核心素质】 1. 具备优秀的语言表达与谈判能力，思维条理清晰，能够快速捕捉并回应客户需求； 2. 具有一定的数据分析与复盘总结能力，熟练操作CRM系统及常用Office办公工具； 3. 责任意识强，踏实肯干，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作任务。 【加分项】 1. 参与过美妆领域私域项目并有实操成果或成功案例； 2. 拥有企业微信生态相关合作资源或代理渠道资源； 3. 学习能力强，自我驱动意愿强烈，愿意接受新任务与挑战。 我们为您提供： 1. 周末双休、五险一金、带薪年假、十三薪、节日福利、定期团建、下午茶等人性化福利待遇； 2. 具有市场竞争力的薪酬结构，灵活绩效激励，高比例提成回报； 3. 完整的岗前产品知识与销售技能训练，以及持续成长的职业发展赋能计划； 4. 公开透明的晋升机制，广阔的发展空间，支持内部转岗与纵向晋升机会； 5. 扁平化管理风格，轻松融洽的团队氛围，与专业可靠的同事共同进步。 如果您勇于迎接挑战、追求个人突破、希望在私域领域实现职业价值，诚邀您加入我们，携手开拓更多未来可能！

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

【薪酬待遇】 1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，高中学历最高7000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核要求； 2、每周一、周二调休1.5天（薪资信息真实有效） 福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日礼品等…… 【工作职责】 1、通过电话、网络、面谈及社区服务等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过中介协商推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 福利包含：五险一金、绩效奖金、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、全勤奖励、定期团建活动 职位优势：就近分配、工作地点靠近地铁、新人享一对一指导 【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意冲击高收入目标； 5、具有责任心，勤奋务实，作风踏实，富有理想、追求与决心的三有青年

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售，积极开发新客户资源； 2、通过电话沟通及面对面拜访等形式推进销售工作，达成公司每月制定的业绩目标； 3、借助微信、社群等工具进行客户维护与关系经营； 岗位要求： 1、年龄22-33岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、热爱销售工作，具备进取心，愿意为实现个人目标全力以赴； 3、有电话营销或业务拓展经验者优先录用（无需频繁外出）； 4、性格积极乐观，沟通能力强，富有团队协作精神的应届毕业生亦可应聘； 薪资福利： 1、薪资：底薪5000+提成（5-20%）+个人奖金+任务奖金 2、福利：国家法定节假日+免费个人能力提升培训+生日会+团队建设活动+免费国内外旅游+社保； 3、提供广阔的职业成长空间； 晋升通道： 1、公司实行内部竞聘机制，所有管理岗位均从基层员工中选拔产生。 基础销售——组长——主管——经理（拥有明确晋升路径）