1.负责跨境电商TikTok的短视频内容全流程创作，包括主题策划、脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑，确保内容符合TikTok平台规则及目标市场用户喜好； 2.结合产品卖点、品牌调性及海外市场热点，打造具有吸引力的短视频内容，助力产品推广、品牌曝光及用户转化； 3.负责短视频账号的日常运营维护，包括内容发布、评论互动、数据监测，根据播放量、完播率、转化率等数据优化内容策略； 4.配合运营团队完成营销活动相关的短视频创作，如大促节点、新品上市等主题内容的策划与产出； 5.负责公司跨境电商平台（如Amazon, Shopify, TikTok Shop等）产品图片的精修、合成、场景图制作及详情页设计；独立完成产品宣传视频的策划、剪辑、特效制作及后期处理，提升产品转化率。 二、任职要求 1.1-3年短视频拍摄与剪辑相关经验，有跨境电商行业短视频运营经验者优先；有国内电商平台短视频运营能力的优秀经验亦可； 2.具备扎实的拍摄技能，熟悉相机、手机等拍摄设备的操作，能独立完成场景搭建、灯光布置、镜头运用等拍摄工作，擅长捕捉产品核心亮点；PS操作必须熟练（这是基础！），能高效完成精细修图；同时熟练掌握视频剪辑软件（如Pr, Ae, 达芬奇等），能独立完成从脚本到成片的制作； 3.精通视频剪辑软件（如PR、AE、剪映专业版等）或图片制作软件（PS、LR），能独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕添加、特效制作等后期工作，输出高质量成片； 4.熟悉TikTok平台运营规则、算法逻辑及用户偏好，能结合平台特性策划创作内容；有国内抖音短视频运营经验者亦可； 5.具备良好的创意策划能力和文字表达能力，能快速响应市场热点，产出符合品牌调性的内容； 6.工作积极主动，执行力强，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 三、福利待遇 1.薪资面议（根据能力定薪，高于行业平均水平）； 2.广阔的晋升空间，核心岗位核心人才，与公司共同成长； 3.舒适的办公环境，年轻化团队，轻松的工作氛围。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，形成品牌内容风格体系 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的学习能力与创新意识，责任心强，善于沟通协作 5.对行业动态保持敏感，能快速响应热点，具备良好的数据分析思维

岗位职责： 1.负责公司小红书、小程序等私域渠道的运营规划与落地执行，涵盖用户拉新、留存维护及转化提升； 2.深入洞察用户需求，结合数据反馈优化小程序使用流程与体验； 3.根据产品特性持续迭代小程序功能，增强用户使用满意度； 4.跟踪核心运营指标，分析用户行为路径，动态调整运营与营销方案以达成业务目标； 5.负责新媒体平台（小红书、抖音、视频号等）的内容选题、内容制作及传播推广； 6.基于平台用户数据表现，持续优化内容方向与发布策略，提升互动率与转化效果； 7.对接KOL、达人资源，推动合作落地，提升品牌在社交平台的影响力与曝光量； 8.熟练掌握短视频拍摄与剪辑，具备独立完成账号内容更新与运营的能力。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先，熟练使用剪映、PS等视频剪辑与图片处理工具； 2．具备新媒体运营相关工作经验，拥有出色的文字表达能力，能根据业务需求输出高质量内容； 3．能围绕项目特点，独立完成项目宣传、广告投放、活动推广等文案撰写，精准提炼产品优势与核心卖点，打造生动、具吸引力的内容呈现； 4．工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通与跨部门协作能力。 此岗位工作时间为：朝九晚六、大小周，介意者勿扰； 注：1、此岗位工作时间为：朝九晚六、大小周，介意者勿扰； 2、仅运营过个人账号但无企业账号运营经验者不考虑； 3、本岗位不接受零经验求职者，无相关背景者请勿投递，感谢理解！！！

岗位职责： 1、负责公司海外社交平台（Facebook、Ins、Youtube、LinkedIn等）的整体运营与内容策划，具备独立产出创意内容及组织线上活动的能力； 2、根据产品特点，联动市场热点与重要时间节点，通过社媒传播形式制定推广策略，并完成相应文案输出； 3、围绕产品维度进行多样化文案撰写，涵盖宣传语、产品说明、软文稿件、行业资讯、活动方案、功能指南等内容； 4、擅长数据洞察，能基于运营数据持续优化线上推广计划，拓展传播渠道，提升曝光量，增强品牌影响力； 5、熟悉欧美地区用户习惯与市场环境； 重点提示：工作核心聚焦于视频创意构思及社交媒体平台的日常运营。 岗位要求： 1、具备3-5年海外社媒运营实战经验，了解西方文化背景，掌握主流海外社交平台的推荐机制与运营规则； 2、本科或以上学历，英语水平达6级以上，口语表达流畅，具备扎实的文字功底（硬性要求）； 3、理解能力出色，思维清晰，具备快速学习与吸收新知识的能力； 4、拥有良好的统筹协调能力和人际沟通技巧； 5、精通社交账号的内容规划、活动执行与用户增长策略，能够精准分析关键运营数据并及时优化动作；在拉新、留存、活跃、转化方面有系统且可行的方法论； 6. 具备KOL、KOC合作经验者优先考虑； 在LOPO，我们可以给你什么 1）双休，五天8小时工作制，上午8：30-12：00，下午1：30-6：00； 2）办公地点临近地铁：紧邻5号线坂田站，周边5公里范围内另有10号线五和站与坂田北站； 3）五险一金、定期下午茶、生日庆祝、团队建设等员工福利； 在LOPO，你能得到什么 也许我们不具备500强企业的硬件条件，但我们拥有由前500强CEO亲自设计的企业运营体系，持续优化的工作流程与明确的职业成长路径。这里有一群友好、积极的同事，都是你携手前行的伙伴，共同践行“让生活充满仪式感”的使命愿景。 想进一步了解我们，欢迎访问官网：http://www.lopo-tech.com/ 我们期待热爱“仪式感”的你加入，更希望你是出于认同与热忱而来，而非仅仅抱着尝试心态。因此，在投递前，请认真思考是否真正认可上述理念，并愿意与我们一同走得更远。若你的答案是肯定的，我们在此静候你的到来！

【岗位职责】 负责公司海外短视频平台（YouTube、TikTok等）的日常运营工作，涵盖内容策划、基础拍摄、视频剪辑、发布管理及数据复盘； 结合游戏特性与社会热点创作具有传播力的短视频内容，提升内容曝光度与用户触达； 持续关注平台推荐机制变化与行业动态，调整优化内容策略，推动账号粉丝增长与互动表现； 搜集并分析同类产品优质内容案例，提炼可复用的创作模式与运营思路。 【任职要求】 对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与高度的责任感； 新媒体、影视编导、市场营销、新闻传播等相关专业背景者优先考虑； 熟练掌握主流剪辑工具（如剪映、Premiere、AE等）及AI辅助创作软件； 英文能力熟练，能借助AI工具完成英文台词的润色与优化； 思维敏捷，对游戏及娱乐内容有敏锐感知，擅长捕捉热点并转化为创意脚本，有海外游戏类短视频创作经验者优先。

有中医常识并且会直播剪辑

房产新媒体运营官招募｜激活你的数字经纪人潜能 你将参与的创新工作版图 AI内容创造者：运用公司定制化AI工具快速产出房产类短视频脚本，高效运营微信视频号 / 抖音 / 小红书多平台账号（无需熬夜剪辑，AI助力创意提效） 直播新势力：站上镜头前成为房产科技化主播，借助数据可视化呈现项目价值，精准吸引目标客户（设备支持、脚本指导、AI助手全程陪伴） 智能匹配专家：依托AI系统整合社区与商圈海量数据，10秒内实现房源与客源高效匹配，即时响应用户需求（打破传统中介冗长流程） 加入我们的开放条件（学历不限，能力为王） 具备短视频或直播运营实战经验者优先（无论你是抖音创作者还是小红书内容玩家，欢迎携作品来战） 掌握剪映 / PR？熟悉平台推荐机制？是加分项！但我们更看重你对新技术的探索欲（公司将提供AI剪辑工具专项速训） 能应对爆款内容考核目标，也乐于在团队中激发创意火花（我们的讨论空间名为「创新实验室」，拒绝沉闷氛围） 回报与激励体系（用真实数据说话，拒绝空谈） 收入成长路径 新手阶段（培养期6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高达10000元（深圳岗位，其他城市详谈） 进阶阶段（发展期）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享受高额业绩分成比例55%-80%。收入自主掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。（数据来源：入职满1年员工实际薪资） 专属权益礼包 安居支持：毕业1年内大学生享免佣租房福利 12项特色假期：每月1次自由出行假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假（女性专享）+ 亲子日… 成长赋能池：2亿培训基金投入，覆盖1000+线下实训基地 + AI在线课程 + 一对一导师辅导，「星火计划」助力3年内迈向管理岗 深度拓展机会：国内精品旅行 + 海外高端游学 我们所构建的技术生态 平等协作机制：CEO与你共处同一沟通频道，信息直达，无层级壁垒 年轻作战单元：95后成员占比70%（工作如闯关，队友皆高手） 「在这里，你不只是职场人，更是房产科技内容浪潮的引领者。」

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产类短视频的创意策划与全流程制作，涵盖脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布运营 参与直播讲解房源，借助新媒体形式呈现项目亮点，提升用户关注度并吸引潜在购房者 2. 客户服务与资源开发 整合所在社区的楼盘信息与商业配套资源，提供专业化的购房咨询服务 通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房源与客户数据，推动交易流程顺利达成 3. 平台运营与数据分析 运营维护多平台新媒体账号，持续优化内容策略以提高曝光率与粉丝互动效果 基于用户行为数据进行分析研判，制定精准获客方案，增强线上线索转化效率 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景，应届毕业生或退伍军人优先考虑（设有专项培养通道） 2. 具备基本视频拍摄与剪辑技能，掌握剪映等常用软件，有短视频实操经验者优先 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话表达清晰标准 4. 认同“搭档协作”工作模式，具备良好的团队意识和抗压适应能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核任务，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000 元（底薪补贴 5000 + 新媒体绩效 2000） A0-2：8000 元（底薪补贴 5500 + 新媒体绩效 2500） A0-3：10000 元（底薪补贴 7000 + 新媒体绩效 3000） 绩效构成：与考勤情况挂钩，并结合内容曝光量、客户获取量、成交贡献及日常表现评定系数 转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享受55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

广东深圳罗湖要电梯司机一个，。5000不包吃包住，10小时加班费20。

才哥 深圳宝安区 水台1名，打荷2名，

深圳龙华观澜大水坑附近烧烤店招凉菜师傅一名 要求会简单小炒、月休2天！薪资4500-5500，不住给补助！ 电话同步：

作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系

岗位职责: 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。 任职要求: 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式(图文、视频、直播)的制作与发布流程。

无责底薪：4000提成 上班时间：早9:15-晚6:45 每天轻松开单，次日结算 一天提成100-150 老员工一天3-5单 新员工每天1-3。单

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与脚本撰写 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识。 6.能吃苦耐劳，团队意识强

岗位职责: 1.负责房地产相关抖音账号的内容运营与维护 2.协同团队成员，增强账号曝光度及粉丝活跃度 3.不断调整和优化内容方向，提升视频吸引力与播放表现 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备独立作业能力，能高效管理个人工作时间 3.熟悉房产行业动态，能精准理解并响应用户需求

全媒体媒体运营经专员 工作内容：1、负责短视频平台（小红书、抖音、百度推广等）视频内容的脚本制作、视频拍摄剪辑等 2、熟悉各大平台的内容发布机智，流量分配规则，运营规则等 3、实时关注热点话题，策划相关话题，创作相关脚本。 4、以公司获客为主、挖掘、分析用户习惯，情感及体验感受，及时策划新的话题文案，促进粉丝增长。 5、收集各个视频平台的数据，研究各个平台的规则和推荐机智，并进行数据复盘，进而优化视频内容效果 6、有成功案例的优先，有会展公司广告公司经验的优先 7、对短视频创作充满激情的优先 任职要求：有文化传播公司、会展公司、广告公司运行经验者优先。服务类行业 不是产品和快消类目 8、双休、法休。工作氛围轻松，地理位置优越，早八晚六，午休两小时！ 欢迎你的加入我们大家庭！!1：准备跳槽的，请联系我2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我4: 求发展，需更大平台的联系我5：想换新工作。增加收入的联系我

工作职责： 1、多平台账号运营： 独立管理公司在短视频渠道（如抖音、快手、视频号等）的日常运作，涵盖内容发布、用户互动、数据跟踪及复盘分析，对账号粉丝增长与互动表现负责。 2、付费投流与效果优化： 执行内容的小规模付费推广任务，具备基础数据分析能力，能依据后台反馈优化投放方案，提升投放回报率。 3、内容创作与支持： 积极参与内容策划过程，能结合运营数据输出选题建议；掌握基本剪辑技能，可独立或协同完成视频的剪辑、包装与视觉优化。 我们期待这样的你： 【硬性技能】 1、拥有1年左右短视频运营或内容制作经验，了解主流平台运行机制与推荐逻辑。 2、良好的网络敏感度，能快速识别热点趋势，并预判内容传播潜力。 3、具备一定的内容生产能力，熟悉短视频脚本结构与剪辑流程。 4、掌握短视频平台数据工具，对付费推广有初步认知或强烈学习兴趣。 【软性要求】 1、开放心态：愿意尝试新形式、新策略，并能迅速落地实践。 2、快速学习：面对快速变化的短视频环境，需具备较强的自主学习能力，持续更新知识体系与实操技巧。 3、自我驱动：不满足于单纯执行，主动思考内容优化方向与数据提升路径，对运营结果有明确目标感。

普工多名电话微信同号

一、任职条件: 1.性别不限，年龄16-45岁;有相关经验可放宽至50岁。 2.身体健康、视力正常、色盲。 3、工作简单、上手快。 二、上班时间: 长白班:8.00-21.00 白班:8:00-20:00，夜班:20:00-8:00。 三、福利待遇: 1.带薪年假、工龄奖; 2.购买五险; 3.节日礼品; 4.公司免费提供员工餐和员工宿舍(空调、热水 器、独立卫生间)。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

描述： 岗位职责： • 根据公司提供的素材和脚本，制作小说推文类短视频； • 参与创意策划，优化视频内容，提高曝光率； • 完成视频数据分析，调整内容策略。 任职要求： • 年龄18-35岁，学历不限，接受小白入行； • 熟悉剪辑软件（剪映、CapCut）优先； • 对短视频、小说类内容感兴趣，执行力强。 薪资福利： • 薪资：底薪 + 绩效 + 提成（详细面试说明）； • 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息； • 公司提供培训、素材及技术支持； • 晋升通道：助理→主创→运营→管理岗。 公司亮点：  短视频赛道流量大，发展空间广  公司直招，带薪培训，新人友好  年轻团队，办公氛围轻松 工作地点： 深圳市光明区合水口地铁站附近（地铁直达）

可带手机 长白班坐班，不需要穿工衣，不需要面试，填表看一下车间即可，愿意做包进。 主要生产小型辐射染检测仪，电吹风、手机，耳机等相关电子产品，岗位组装，包装等手工活，简单易学，工时稳定，周边繁华 工价22一个小时，包吃住 任职要求: 1、男女不限年龄满16-30周岁 2、身心健康.视力良好.能吃苦耐劳.纹身.黄发可接受 3、面试当天需提供本人身份证原件.复印件1张. 4、岗位：组装.包装.测试.焊锡打螺丝、QC等，所有岗位全部长白班坐班不用穿工衣

岗位职责： 1、负责公司淘宝、1688等电商平台店铺的日常运营；制定并执行店铺营销方案，通过数据分析优化推广效果，提升店铺访问量与转化率； 2、输出新媒体宣传内容，创作高质量文案、图文、视频脚本，保持品牌调性一致； 3、积极与用户互动，策划线上活动，提升用户参与度和品牌忠诚度； 4、与市场、销售等部门协作，确保运营策略与公司目标协同，推动推广和销售。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等专业优先； 2、一年以上电商运营经验，了解主流电商平台规则，有新媒体运营基础者更佳； 3、熟悉电商平台后台操作，掌握基本推广工具和数据分析方法； 4、具备基础文案撰写和内容创作能力，会使用PR、剪映等剪辑软件者更佳； 5、熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据收集与初步分析。

岗位职责： 1. 负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进； 2. 深入洞察公会核心诉求，持续推动服务升级与合作模式优化； 3. 实时跟踪行业内外公会竞争态势与相关信息，动态调整并完善运营策略。 岗位要求： 1. 具备中东、东南亚（印尼）、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，熟悉当地公会市场生态； 2. 拥有泛娱乐类产品成功运营经历，了解目标市场环境，具备海外主播、公会或用户管理经验者优先； 3. 具备高度责任心与目标意识，自主驱动力强，善于深入研究与解决问题； 4. 英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~45 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~30元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

28元小时，公寓式宿舍/独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险等等 无人机新开厂房，月薪7500-8500元，包吃住，旺季来临，订单多急需人手，岗位待遇好，坐着上班，可以提前报名预留！ 【招聘要求】16-55岁身体健康，听话乖巧，服从车间领导工作！ -------------------------------- 【招聘岗位】 组装工，打包装，贴标签（新手熟手均可，不懂有人教） 【小时工】 16-55岁/30一个小时 月薪7500-85000包吃住 底薪3200+1800绩效+全勤500+旺季补贴4160，稳定综合7500-9000元。 节假日福利补贴，辞职提前7天， ---------------------------------- 【工作时间】 中间两餐个休息一小时 月休4-6天，周日休息！ 直接到厂门口面试，当天面试入职当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上互动活动，提高品牌曝光度和粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 5.拓展和维护外部合作资源，提升多渠道传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1、依据业务目标，开展达人账号的孵化与运营管理（涵盖微信视频号、抖音、快手、B站、头条等平台），打造具备一定粉丝基础和影响力的账号矩阵。（PS：可搜索抖音或视频号查看宋俊生、许林芳、李茜、刘纪辉、关立新、赵了了、唐晓婷等参考案例）； 2、主导视频类账号的直播运营工作，完成用户引流与转化目标； 3、结合数据分析工具进行效果追踪，优化内容策略，提升账号传播力与影响力； 4、熟练运用剪辑软件（如pr、剪映等），高效完成视频制作任务； 5、负责内容全流程输出，包括选题策划、文案撰写、拍摄执行等环节（提供个人展示机会）。 任职资格: 1、具备短视频运营相关经验，拥有实际成功运营案例者优先； 2、深入了解抖音、快手等主流短视频平台的推荐机制与规则，日常高频使用短视频应用； 3、具备较强的自我驱动力、学习能力与责任感，能适应快节奏和高强度的工作环境（收入与付出匹配）； 4、思维活跃，富有创意，具备良好的内容策划与洞察能力。 *有文学（K12方向）、国学、养生、中医、家庭教育等领域知识付费类账号运营经验者优先考虑（如有，请重点说明） 福利待遇: 1、薪资结构：固定工资+绩效提成； 2、享受国家法定节假日休假制度，春节额外享有15天长假； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、定期团建、生日会等丰富员工关怀项目。