需有电信行业相关工作经验，无经验者请勿扰 单休，单休，单休，单休，不包吃住，薪资范围4k-5k，请看清要求后再咨询 工作内容： 1、负责文职类事务的跟进与内外部对接； 2、协助团队成员，保障日常办公流程有序运转； 3、对公司日常文件进行整理、归档及系统化管理； 4、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练操作Word文档与Excel表格，掌握常用函数使用技巧

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关经验 底薪4500 提成： 每人100-300元 月收入7000-9000，上不封顶 薪资福利： 1、节日礼金礼品、生日红包、年终奖金等； 2、满一年可享10天带薪年假，享有公司组织旅游的参与资格 上班时间： 9:00-19:00，午休两小时（周六调休），国家法定节假日带薪休息，公司全年享有多项节假日

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

（工作内容） 上班时间：上午8.30-12.00 下午14.00-18.00 1.根据雇主的要求（例如）年纪基础背景信息，身体状况文化程度，给匹配合适的家庭服务人员。 2.接单面试阿姨，给阿姨匹配合适的工作 3.每天发朋友圈接电话，回信息完成自己的本职工作不加班 （岗位要求） 1.年龄20-55岁身体健康 2.会说普通话，有一定的沟通能力 3.会玩智能手机，会发朋友圈，会发视频 4.积极乐观，性格开朗心态好 （薪资待遇） 薪资8000-30000包吃包住，每周不定期下午茶，月休四天（调休）有事请假不扣工资，年假20天

工作职责 1、协助开展年度经营计划的编制工作，参与集团各业务单元运营计划的过程管控等相关事务； 2、负责集团级运营会议的组织与实施，汇总审核会议资料，推动会议决议事项的跟踪落实； 3、参与对接政府监管机构及核心合作伙伴，维护良好关系并协同开展重要商务交流活动。 任职资格 1、本科及以上学历，985/211/双一流高校毕业者优先，硕士研究生或具有海外留学经历者更佳； 2、面向2025届、2026届毕业生或毕业三年内曾在大中型企业担任管培生岗位人员，有志于在文旅运营、主题乐园领域长期成长； 3、具备出色的学习领悟力、逻辑分析能力、书面表达能力以及良好的沟通协作素养。

1、熟练操作Excel（包括数据整理、公式运用、基础图表生成）及Word（文档排版、表格设计）； 2、负责日常文件的分类归档、电子化存档与纸质材料整理，确保资料完整且可追溯； 3、独立完成资料录入、信息核对及系统录单任务，保证数据准确率不低于99%； 4、按时将资料上传至指定系统平台，具备基本文件格式转换能力（如PDF转Word）； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作； 6、了解基础视频剪辑工具（如剪映、PR），可独立完成短视频素材整合、字幕添加及简易特效处理者优先。

会电脑有空调售后经验的优先

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

工作职责： 1、承担部门招聘对接任务，利用多元渠道推进招聘进程，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求； 2、负责通知、文件、资料及员工档案的整理、录入与归档管理； 3、日常办公用品的采购、分发、登记及办公设备的维护与管理； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上同岗位相关工作经验。 3、掌握办公室行政管理知识及相关流程，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；

岗位职责： 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 上班时间：10:00-18:30 月休6天

广州市招工地打磨工、油漆工、拆除/运渣

广州天河招打爆模/剔凿，小区卫生间地面及上面瓷砖，石材打凿拆除，广州天河天宸原著附近的，不包吃住，自带工具，电锤切割机美工刀常规工具

主要工作是安装电表，日常测试更换灯具。监督电工换灯，中央空调机组的日常维护巡检。

工资4800、包吃住、简单、轻松，能玩手机、宿舍热水器、自动洗衣机，空调都有、身高：1.75左右，体重140左右、年龄40以内

新塘信联包装，工作轻松 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，18～45岁，身体健康，两班倒(工时充足)。工作满七天要体检。 一个月休息四天，每个月15号发工资 上班时间：白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 包吃，不包住 工期最少1个月，做满七天可以借支 一个月休息四天，可自己调休 工作内容:做怡宝矿泉水瓶子，打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元

工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+补助，综合薪资5500-8000以上 任职要求:18-35岁，中专及以上学历，接受小白，接受应届生！ 福利待遇:缴纳五险，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

【岗位职责】 熟练使用办公软件处理文档与数据 - 整理和归档各类业务资料，确保信息准确 - 协助管理库房物资，定期盘点 - 参与合同管理及基础财务事务处理 - 支持企业文化建设与人力资源相关工作 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1-2年相关工作经验 - 熟悉办公软件操作 - 具备资料整理、库房管理及合同管理能力 - 有财务或人力资源基础者优先 【工作时间】 8：30点-12 2-6点。 上班时间自由。可以自行调节时间。 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 五险一金

文员招聘 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、录入、归档及各类报表制作； 2. 熟练使用WPS表格完成数据统计、台账更新...

前提是愿意在矿山企业踏实工作优先！！！ 要求有工程企业工作经验，做公司会议记录，票据汇总，提交申请单，合同整理归档等。理解上级领导安排工作意图，并执行落实到位。 试用期三个月，，包吃住。

负责资料管理，统计，等，有

工作内容： 1、通过电话、微信及展会等方式开发客户，完成展位销售目标； 2、维护现有客户关系，推动客户转介绍，提升合作粘性； 3、参与展会出差，进行客户维护或新客户拓展。 岗位要求： 1、普通话表达清晰； 2、性格积极向上，具备抗压能力，做事认真踏实； 3、具备自主学习意识和团队协作精神； 4、每月达成既定业绩指标； 5、具备电销或面销经验，能按时完成工作任务； 6、可接受短期出差（2-3天）。 工作时间：早9:00-晚18:00，中午休息1.5小时，大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪+提成+激励奖金，综合收入8k-10k，上不封顶。 本岗位初期以电话销售为主，介意者请慎投。

岗位职责: 1、负责公司线上回收数码产品业务，确保业务流程的顺利进行。 2、积极解答客户咨询，通过专业知识推动成交。 3、及时跟踪订单状态，保证订单准确无误。4、不需要外出，公司会提供专业指导和支持。 任职要求: 1、具备良好的表达和沟通能力。 2、能够接受无经验者，公司会提供前期培训。 3、不需要自己拓客，公司会提供专业支持。

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 试用薪资：6000元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休共8天休 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等 福利多多。 晋升： 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁 上班地址： 番禺大石分公司

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，保单整理及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

线下兼职（需要现场打卡签到） 1工作时间:周一到周五上午9点-上午10点10分 2工作地点：流花展贸中心8号馆a馆3楼 3要求:25-45岁，大专（真实可查，全日制函授均可） 4工作内容：现场打卡学习+和客户销售（公司分配的，自己的都可以）销售不做要求，可做可不做 5待遇，2000-3000（无责）+额外业绩提成+底薪++节日福利。

1、负责公司电池业务拓展，完成制定销售目标； 2、负责合同的签订和货款的回收； 3、协调各职能部门，完成客户对项目的要求； 4、负责收集、整理客户和竞争对手信息，及时了解其动态，提供调查报告； 5、负责老客户关系维护、管理和新客户开发； 6、负责销售产品的市场调研（含竞争对手）和数据收集。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-30岁； 2、3年以上销售经验，有一定客户资源优先； 3、沟通能力强，有较强的抗压能力、统筹能力，自我管理能力； 4、能吃苦耐劳，服从上级安排，有团队精神、敬业精神。

一、工作内容: 1、公司主营业务为OTC类减肥药品销售。 2、公司配备手机及微信号，通过微信、电话方式向有购买意向的客户提供专业咨询服务。 3、公司通过全渠道投放精准广告，客户看到广告后自主下单，我们主要负责后续运营工作，高效利用平台客户资源，通过微信和电话跟进服务，做好售后并推动二次成交。 4、持续维护客户关系，针对老客户的复购需求进行日常沟通维护，协同团队共同提升销售业绩。 5、入职首周提供系统培训、学习资料及一对一指导带教。 二、任职要求: 1.具备电商、微商、护肤品或保健品领域半年以上工作经验者优先考虑。 2.思维灵活，积极进取，工作认真负责，具备高度责任心与职业热情。 3.年龄：*******(有相关经验者条件可适当放宽) 三、薪资待遇: 1.无责任底薪+全勤奖+提成+奖金+五险 2.员工月均收入8000-20000元，入职2-3个月薪资范围8000-12000元，入职5个月后薪资可达12000-20000元，只要踏实肯干，收入一定令人满意。 3.奖金机制：设置高比例提成及团队奖励制度，包含新单激励、复购奖励、周冠军奖、月冠军奖、团队绩效奖等，另享丰厚年终奖金。 4.晋升路径：客服→组长→主管→合伙人 5.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，每周单休 四、福利待遇: 1.提供下午茶点、水果、团建聚餐、生日礼品等员工关怀 2.每月组织一次团队建设活动 3.享有年假、产假、丧假、婚假等法定休假权益 4.办公环境舒适，配备办公电脑、工作手机、微波炉、冰箱、空调等设施

招聘要求 1、年龄28-40岁 2、具备本地人脉资源（各类资源均可，拥有老年群体资源者优先） 3、有渠道开发相关工作经验者优先考虑 工作职责 1、负责拓展渠道合作资源 2、构建下线裂变兼职体系 上班时间 1、每天9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休 2、每月休息4天（可自行安排调休） 薪酬待遇 1、保底薪资6000元 2、个人业绩提成10% 3、渠道合作提成2-2%（公司另提供渠道合作返佣支持，比例为9-10%） 综合月收入2-5万元

岗位职责： 1.负责万得金融终端产品的推广与销售，面向金融机构、上市公司、政府单位、高校、媒体及专业服务机构等客户开展产品培训与业务拓展。 2.制定并执行销售策略与目标，持续提升个人及团队的业绩表现。 3.建立并维护客户关系网络，增强客户满意度与长期合作意愿。 4.参与销售团队的日常管理与能力建设，推动团队整体销售水平提升。 任职要求： 1.学历要求：统招本科，专业不限，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作地点：广州。需省内出差（不含深圳、东莞）。 3.薪资待遇：底薪（入职初期税后5K-7K，每半年评估调薪，最高可达3万）+提成+年终奖，五险一金，周末双休，法定节假日休息，带薪年假及带薪奖励假。 4.培训制度：岗前培训—师徒带教—180天专项培养—365天持续辅导—公司内部系统化培训。 5.晋升渠道：专业发展路径（客户经理—好助教—好讲师—好教授—好院士—储备干部），管理发展路径（销售代表—区域总监—销售总裁）。

大客户销售代表（医院渠道）｜高底薪+高提成+专业培训 【职位亮点】 1，无责底薪7000元，提成面议，收入上不封顶 2，无需专业背景，提供系统培训，零基础可上手 3，自由度高，无需坐班，工作场景固定在三甲医院，不受风吹日晒 ⸻ 【职位描述】 我们正在寻找大客户销售代表，负责拓展三甲医院的医生、研究员等高端客户，挖掘其基础科研需求，推广公司的科研服务解决方案。 【你的工作】 • 以陌拜等方式接触医院医生、研究员，建立长期合作关系 • 了解医生的科研需求，匹配并销售公司的科研代做、文章发表等服务 • 主要在三甲医院的诊室与住院部内开展工作，无需坐班，时间自由 • 公司提供0-1的专业知识培训+系统销售培养，助力快速上手 【我们需要你】 • 学历：本科及以上（优秀者大专可考虑） • 具备良好的沟通能力，敢于主动开拓客户资源，同时能接受长期出差 • 无需科研背景，有生物、医学、科研相关知识更佳 • 目标导向，具备一定的抗压能力和自驱力 【薪资福利】 • 无责底薪7000元（岗位工资+绩效） • 高提成+业绩导向，收入无上限（提成方案面谈） • 试用期3个月，薪资不打折，保障基本收入 • 绩效考核透明，仅考核岗位规章制度，无主观性评判 • 双休（部分周六需开半天会），工作时间8:30-18:00 •工作环境好，固定在医院内部，无需日晒雨淋 如果你想在高自由度、成长快、回报高的销售岗位上发光发热，欢迎加入我们！