广州市增城区招泥瓦工

广州市花都区招工地小工/杂工、泥瓦工

广州市黄埔区招水电、泥瓦工、贴砖、装修木工、腻子/大白/墙漆

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广州市黄埔区招贴砖、水电、腻子/大白/墙漆、泥瓦工

广州市天河区招泥瓦工、电焊

广东广州虎门要一名瓦工，工地广州虎门，附近去的联系，

广州市白云区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰、冲筋打点

广州市黄埔区招泥瓦工、工地小工/杂工

广州荔枝湾招募泥瓦工，专门进行窗台砖和砂浆垫层工作，有意者请联系邓先生，地点在广东省广州市。

本人是站点助理，请放心沟通哦!!! (公司承诺]:公司直招不存在收费，工资每月按时发放可以预支，面试当天可以办理入职，住宿，有食堂，入职就可以吃饭。 1、岗位要求: 年龄18-50周岁身体健康，无前科案底。 2、工作时间: 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，工作8小时薪资待遇:-. 3、工资按单提成，一单6-10元; 4、每天单量在30-70单，月平均薪资8000-12000，多劳多得。 、福利补贴: 没车站点免费提供换电车辆,可以保证24小时续航更换，承诺无需任何押金 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿。

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广州市黄埔区招指挥/司索工

职位描述： 工作内容 1、配送生鲜水果蔬菜 2、配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 3、固定门店取货，不需要到处取货 职位要求: 1、年龄18-45周岁，身体健康 2、会骑电动车 3、会看导航 工作时间：8小时 福利待遇： 1.月收入8000+ 2.各种福利补贴-高温补贴、距离补贴等 3.晋升制度:组长--站长--督导-经理

岗位职责： 1、负责水泥浇筑、抹平及养护工作； 2、协助完成建筑结构的水泥施工任务； 3、按照施工要求进行地面、墙面等水泥铺设； 4、配合团队完成现场施工协调与质量把控； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备水泥施工相关经验，熟悉施工流程； 2、吃苦耐劳，能适应现场作业环境； 3、具备良好的团队协作意识和执行力； 4、工作认真负责，注重施工安全与质量。 工作地址:湖南(郴州)台湾工业园

西安市雁塔区招工地小工/杂工2名、泥瓦工1名，做充电桩行业，要手艺好，踏实能干，可以长期干的，活目前都在西安，几个项目来回调动，工资10天结一次，干不了的勿扰！

郑州找两个打混凝土收面的泥工。工资面议。李

梧州市龙圩区招装修木工、泥瓦工、贴砖、油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责电焊作业，确保焊接质量符合标准； 2. 根据项目需求完成泥工、木工作业任务； 3. 严格按照安全操作规程使用电焊设备及相关工具； 4. 配合团队完成施工现场的综合技术作业。 任职要求： 1. 持有有效电焊证； 2. 具备泥工、木工相关技能； 3. 年龄不超过52岁。

为影响国家号召，全民普法，提高全民知法，懂法，用法！2023年5月份正式创立了全国首家中小企业和个人法务咨询平台!结合线下律所+线上互联网+法务的流量变现! 【我们需要你】 1、我们销售的是法务咨询服务，为企业和个人提供咨询平台，帮助企业和个人解决经济纠纷案件类型； 2、公司提供精准客户资源，有专业的法务主任带教谈单高效转化，通过企业微信的方式跟客户进行沟通、跟进和成交； 3、签单的方式：了解客户需求，推荐相当于的解决方案，90%的客户当天都是可以完成签单合作的，最快当天就可以成交。 【我们希望你】 1、无学历要求，无性别要求，有销售经验更好，可小白可做培养销冠； 2、具备出色的沟通技巧和学习能力； 3、不甘于现状，想挑战高薪。 【我们为你提供】 1、第一个月到手6k，第二个月到手8k，第三个月开始过万的收入； 2、节日礼物+豪华下午茶+有趣生日礼物+周年礼物+每月一次的出省游玩； 3、同事都是99-00后，扁平化管理，工作范围轻松愉快； 4、公司管理层90%都是内部培养晋升管理，有实力、用心培养，好相处。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 工作地点可选 环球都汇，天河智慧港，番禺大石，白云嘉禾望岗 时间9:30-6:30 提成40%

该岗位需常驻华东、华中、华北区域开展工作，入职后先进行1-2个月集中培训，再划分负责区域。 工作以实地客户拜访为主，非传统坐班型销售模式。 岗位职责： 1. 开展新客户拓展工作，对接客户需求，维护长期合作关系，推动项目成交； 2. 收集目标客户资源，通过电话沟通与实地走访方式，在指定区域内拓展市场，达成销售任务； 3. 跟进订单交付进度、物流安排及回款情况，确保交易闭环。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上销售经验者，或有UPS/EPS/工业电池领域销售、技术支持、售后服务背景者优先； 2. 具备良好的表达能力、沟通技巧与市场分析能力，擅长谈判，业务拓展能力强，能接受高频次出差； 3. 工作积极主动，责任心强，执行力高，服从安排，具备职业素养和团队协作意识； 4. 学习能力强，掌握电脑基础操作及常用办公软件使用； 5. 欢迎踏实肯干、勇于挑战、追求高收入的青年人才加入； 薪酬待遇：底薪（分级4000-10000）+提成+月度/季度奖金+年终奖+额外激励 备注：试用期保底薪资4-6k 福利说明： 1、工作时间早九晚六，午休2小时，周末双休，定期组织下午茶、生日会等活动； 2、晋升通道畅通，每年依据个人销售业绩总额调薪、晋级、提拔管理岗位； 3、培训体系完善，2周内完成产品知识、客户转化、销售方法等系统培训，快速上手独立展业。

薪资待遇： 1. 培训期与试用期合计15-20天，带薪培训收入4000-4500元（能力突出者可达5000-6000元） 2. 转正后底薪5000-6000元，另享5%-8%业绩提成 （月均收入12500-15000元，表现优异者单月实发收入最高达12万元） 上班时间： 早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 每月四天休息，可灵活自主安排 工作内容： 1. 负责门店驻点销售，无需外勤 2. 从事大健康领域相关业务 3. 主营医疗器械类产品的推广与销售 4. 维护客户关系，推动成交转化 5. 热爱销售工作，具备积极心态 6. 具备较强抗压能力，坚持目标不轻言放弃 7. 渴望通过销售岗位实现收入提升 产品范围： 1. 中频治疗仪（用于慢性病调理辅助） 2. 空气及水质净化类产品 3. 功能性健康产品（如灵芝、益生元等） 4. 家用二类医疗器械 以家庭使用场景为主 晋升通道： 晋升机制唯能力论：店助→店长→主管→经理→主任→总监→副总→总经理 欢迎有志于长期发展的伙伴前来咨询了解

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与公司现有潜在客户沟通。 2. 主动挖掘现有潜在客户需求，与公司售后服务专业团队、为客户提供个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.办公室坐班（不需出差）

岗位职责： 1、深入理解公司整体战略方向，在契合企业长期发展规划的基础上推进海外市场拓展工作； 2、全面负责海外市场的开发与营销运营，制定销售政策与市场策略，明确年度发展目标及实施路径，并根据海外实际市场动态及时优化调整策略，统筹策划并执行各项市场开拓活动； 3、推动品牌国际化传播，提升企业品牌知名度和影响力，增强市场竞争力； 4、主导客户合作洽谈、合同签署等关键环节，推进项目顺利落地； 5、统筹各项目的整体运作，确保进度、质量、安全等核心要素符合公司战略要求，建立完善的风险预警与防控体系； 6、负责海外营销团队的组织架构搭建与人才管理，提升团队综合效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、企业管理、暖通热泵等相关领域； 2、具备5年以上海外市场销售经验，拥有2年以上暖通类产品的销售管理经历及团队组建实操经验； 3、具有出色的营销策划、组织协调、项目统筹能力以及市场判断力，善于分析并解决复杂问题； 4、责任心强，具备优良的职业操守和高度的企业认同感。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：紧跟国家双碳目标，布局新能源朝阳产业，立足空气能头部阵营 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享发展成果，共谋长远未来 食宿无忧：提供三餐+住宿保障，外派人员享受多项补贴，专注事业无负担 高额回报：高提成+高绩效奖励机制，收入上不封顶，多劳多得兑现价值 全面保障：入职即缴纳五险一金，试用期享有完整权益 家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学支持，减轻后顾之忧 奖项丰富：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：节庆礼品暖心派送，传递企业温情 健康守护：每年免费健康体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习系统，持续助力个人提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启职业新旅程，携手共筑空气能产业宏图！

岗位职责： 1、制定公司海外市场线下销售及渠道发展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道网络规划，确保年度业绩指标顺利完成。 2、主导海外线下渠道的开发工作，涵盖商超、经销商、合作零售点等类型，构建并巩固长期稳定的渠道合作生态，扩大产品市场渗透率。 3、深入分析海外目标市场的用户需求、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，灵活应对市场环境变化。 4、搭建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体作战能力。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关职能部门，推动线下业务高效运转，及时解决渠道合作过程中的各类问题。 6、定期回顾销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定并实施改进措施，推动业务持续优化。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，有快消、3C、电器、医疗等行业背景者优先； 2、能力要求：具备敏锐的市场判断力和商务谈判技巧，能独立开拓海外市场新渠道；拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够带领团队达成既定目标； 3、素质要求：热爱跨境出海业务，具有较强的抗压能力和目标驱动意识，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1.具备金融类融资贷款相关从业经历； 2.通过公司提供的客户资源进行沟通，掌握客户基本情况与实际需求； 3.邀请有意向的客户到访公司，开展面谈并完成服务协议签署； 4.负责团队成员管理及业务统筹，及时回应团队在业务推进中的疑问； 5.组织日常业务培训，提升团队积极性与战斗力； 6.协助团队成员完成客户邀约、洽谈支持及基础方案制定； 7.接受公司统一工作调配，协同达成既定业绩目标； 8.拥有电话销售团队管理经验者优先录用。 岗位要求及待遇: 1.年龄：28--40岁（男女不限）； 2.熟悉个人及小微企业融资业务，具备扎实的实战与团队管理经验； 3.具备良好的电销团队管理背景； 4.沟通表达能力强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境； 5.工作态度积极，责任心强，执行力高； 6.三观端正，目标感强，渴望高收入，愿意投入时间与精力，行动迅速； 7.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 8.待遇：底薪＋高额业务提成＋管理提成+团队奖励+绩效奖金+社保，收入与付出成正比，上不封顶； 9.定期组织团队聚餐、生日会、下午茶等丰富团建活动； 10.享受带薪病假、带薪年假等多项员工福利。 公司优势： 1.提供全面的工作与学习支持体系，助力员工高效成长、快乐创收； 2.丰富的员工关怀活动，包括部门聚餐、户外拓展、节日福利及旅游安排； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便利，周边配套齐全； 4.倡导“传帮带”的团队文化，在有限的工作时间内共同创造无限价值，诚邀追求高薪、勇于挑战的您加入！

招聘销售，要求有工作经验

招人啦 1：想在互联网轻创业优先 2：每天工作自由，时间自己安排 3：会玩手机者优先 4：年龄25-50之间 5：喜欢赚米的优先，有梦想，有野心 6：薪资待遇根据个人业绩提成