岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度与季度设计企划方案； 2、精准掌控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品开发及样衣落地； 3、按照公司品牌整体进度要求，跟进样衣制作流程，并完成样衣审核确认工作； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定及执行落地； 5、定期开展市场调研分析，适时走访国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审核并合理分配部门预算，严格管控各项费用支出； 7、科学配置团队人力，落实绩效考核机制与激励措施，指导培养下属，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能独立带领团队完成系列产品开发，主导设计风格与方向把控； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩运用与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与美术基础，能准确捕捉时尚动向，思维开放富有创意，熟悉服装结构、版型及立体剪裁工艺； 4、对淘系、抖系平台服装品牌的爆款规律有清晰认知和快速反应能力； 5、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑性强、积极主动，责任心强且具备良好团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商品牌女装设计管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验：电子商务·服装/纺织

岗位职责： 1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核，全面管理设计团队，搭建并优化部门运作体系； 2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级； 3、构建公司级全案设计销售流程体系，包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出，并提供技术保障以支撑项目落地交付； 4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求，确保高品质交付。 任职要求： 1、设计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验，须有高端定制项目实操背景，同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力； 3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑，具备一定敏感度者更佳。 加分项 具备家具/家居行业相关从业经验者优先。

岗位职责： 管理设计师团队，提升全案设计能力，建立整装相关标准，赋能全国门店开展整装新模式、新业务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，装饰设计、室内设计、美术等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上知名装修、设计公司全案设计及项目落地经验； 3、具备团队协调管理能力，能适应短期出差。 招聘背景： 卡诺亚创立于2001年，是集研发、设计、生产和服务于一体的高新技术企业。旗下拥有居魔方整装、卡诺亚高端定制、罗亚全屋定制三大品牌。20多年以来，卡诺亚始终坚持科学创新，打造以数字化平台为核心竞争力的技术型品牌，目前已荣获各类专利及著作权200多项。 我们致力于满足客户个性化生活方式整装需求，实现全案设计到全案交付全程无忧。居魔方整装打破传统装修行业壁垒，开创一种以设计师为核心、以数字科技为驱动、以协作共赢为理念的全新营销与服务体系。我们不仅提供装修服务，更构建一个赋能平台，赋能遍及国内外上千个城市的门店参与整装业务，实现消费者、设计师与供应链的多元共赢。卡诺亚设计BIM软件的全套数据，直接连通卡诺亚数字化平台。数字化平台可以提供整装统筹计划、智能按类别生成不同订购单、订购单直通供应链、现场交付管控APP等功能模块，真正实现从全案设计到全案交付，全程无忧！ 从定制家居到整装，我们需要广纳贤才，以共同打造全球家居产业共享共生共赢的生态平台。 薪酬福利：我们提供优于行业标准的薪酬福利待遇，具体面议。

一、职位概述 作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导： -制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究： -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。 3.产品设计与开发： -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养： -组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作： -与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设： -参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

岗位职责： 1. 全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2. 依据客户或项目需求，把控产品设计方案的质量与输出呈现； 3. 主导设计思维、工具方法及提案形式的优化与创新； 4. 通过设计研发的评估机制，落实并持续改进设计质量体系与评审标准； 5. 从设计品质专业维度参与设计师的选拔、绩效考核与能力评估； 6. 统筹美术、文案、动画等创意内容的概念策划、过程指导与落地执行，全面负责成果输出质量。 任职资格： 1. 设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计开发背景者优先； 2. 熟练掌握各类常用设计工具，软件操作娴熟，具备出色的团队管理能力； 3. 设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业趋势、国际化视野以及时尚敏感度，能快速吸收新兴流行元素，精准驾驭造型与色彩表现； 4. 擅于与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现需求与创意的有机融合； 5. 具备扎实的专业基础与职业操守，思维敏捷，富有视觉创作经验与独特的美学洞察力； 6. 创新能力强，表达清晰流畅，服务意识突出，具备良好的协作态度，性格积极乐观，善于思考并独立应对挑战。

招设计总监

【岗位职责】 1、负责公司各类项目的创意方案视觉延展设计，包括主KV、舞台、会场布置、海报、宣传样本、画册、产品包装等； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象的视觉设计成果； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效完成设计输出，并配合收集与整理项目所需相关素材； 4、主导把控整体设计流程、创意思路及多种视觉风格的方向设定； 【任职要求】 1、熟练使用至少一种AIGC工具（如Stable Diffusion、Midjourney等），具备基础建模能力，有美陈设计经验者优先，精通AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、思维活跃，洞察力强，具备良好的审美判断与创意转化能力，能依据客户诉求进行创意延展并产出设计稿； 3、拥有独立完成设计创作的能力，擅长整体版式规划与色彩搭配，能清晰阐述设计逻辑与理念； 4、对新兴技术保持兴趣，学习能力强，热爱设计工作，具备优秀的团队协作精神，抗压性强，可适应高强度作业节奏，按时完成公司指派的临时性任务； 工作时间早九晚六 双休 法定节假日按照国家规定执行 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供就业岗位，更为每位成员搭建实现职业理想的发展平台！诚邀具有线下活动设计背景的优秀人才加入团队～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展行业

岗位职责： 1、负责全案及深化设计人员的技术指导、培训与绩效考核，统筹设计团队日常管理，构建并优化部门运作机制； 2、主导设计方案、定制深化及交付环节相关标准体系的制定、迭代与提升； 3、搭建公司全案设计销售流程，建设案例库、销售支持工具及楼盘前置方案，提供技术支持以保障项目顺利交付； 4、参与外协加工厂及外部硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、牵头服务公司重点客户，提供高品质全案设计解决方案。 任职要求： 1、设计类专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私宅全案设计及落地实施经验，须有高端定制项目经历，且对成品家具、软装搭配具备良好审美与把控能力； 3、具有丰富的全案设计团队管理经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营经验者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：家具/家居

岗位职麦: 1.能够参与舞美活动项目的创意策划、方案撰写、活动执行、供应商找寻与管理等工作 2.负责把控项目执行质量，根据客户要求和情况变化，及时提出专业化的解决方案 3.能够准确把握客户需求并与客户建立良好、互信的客户关系 4.能够独立或协助项目负责人完成客户活动传播的项目执行 5.协助项目负责人控制项目成本 (该岗位核心价值是活动的创意!!!) 任职要求 1.3-4年工作活动策划，大型演出活动经验优先 2.本科以上学历，传播、广告、会展等相关专业优先3.良好的文字功底、方案策划能力、PPT提案制作和陈述能力 4.良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力 5.具备独立完成中型活动的管理能力 6.懂管理3D设计、平面设计、策划等技术人员和工作指导

岗位职责： 1.全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2.根据客户或项目具体需求，把控设计方案的质量与提案输出； 3.主导设计思维、方法论及工具的革新，推动提案模式的优化升级； 4.通过设计研发的评估机制，落实并持续优化设计质量体系与评审标准； 5.从设计质量专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估； 6.统筹美术、文案、动画等创意内容的创意构思、过程指导与落地执行，严格把控最终出品质量。 任职资格： 1.设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计研发背景者优先； 2.熟练掌握各类常用设计软件，具备出色的团队管理与组织协调能力； 3.设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业特征、国际化视野以及时尚敏感度，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，精准掌控形态与色彩表现； 4.擅长与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现设计理念与客户需求的有机统一； 5.具备扎实的专业基础和良好的职业操守，思维敏捷，富有创造力，拥有丰富的视觉表达经验与独特的美学洞察力； 6.创新能力强，具备优秀的口头表达能力与服务意识，具有团队合作精神，性格积极乐观，善于思考并独立应对复杂问题。

货车司机-番禺区货运（五险+高温补贴+年终奖） 薪资：7000-10000元/月 地址：广东省广州市番禺区钟顺路628号华南厨具城大夫山收费站旁 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：快递快运 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

空调车间招聘 招聘裁床电剪多名。 番禺区 南村镇坑头村西和路98号丰邦智创园东区1栋7楼 电话:

叉车 工作地址:番禺化龙获原汽配厂 两班倒

焊工 工作地址:番禺化龙获原汽配厂 两班倒 焊工工价35--40元/小时 商业险高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 上班可以带手机 普通工衣 20-42岁，面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工

企业：生产太阳能 薪资：240-260/天，月收入7000+， 食宿：包吃住，宿舍上床下桌，四人间，伙食好，，节假日福利多 要求：18-45岁，男女不限，能接受两班倒

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

招聘餐饮兼职有意者加

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范，制定客户服务交付标准，监督制度执行情况，定期开展复盘评估，持续优化客服服务品质；围绕项目目标，在多任务场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、构建并维护技术部知识库，持续更新行业竞争动态与技术情报； 4、结合组织发展战略，针对复杂项目或新兴技术方向，开展可行性研究与需求调研分析； 5、整合跨行业解决方案，协调公司内部技术资源，为售前、售中及售后环节提供专业技术支持与服务保障； 6、主导团队人才梯队建设与日常管理，设计有效激励机制，建立内部培训体系； 7、制定部门长远发展规划，统筹技术知识资产与技术人才资源的整合与协同发展； 8、承担公司重点重大项目的技术支撑与方案设计工作； 9、识别并培养具备销售潜质的技术人员； 10、通过阶段性技术领域调研，输出适配不同行业的定制化解决方案； 11、阶段性开展行业人才资源挖掘与储备工作； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用等基础知识；掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基本网络传输与安全防护原理。 3.熟悉计算机软硬件配置，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任感强，具备良好的外部沟通能力和团队协作意识。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。

广东广州竹仔园明天招聘包装工两名。

招长工1人 男女不限，工作内容:包花，装箱，打包。 年龄:30-50 上班时间7点 有意联系

找三个去从化做事的有车接送，要做三天。。

一、架构规划与设计 技术战略制定：参与公司中长期技术路线规划，主导业务平台、中间件及基础服务等核心系统的架构演进设计与实施落地。 系统架构设计：牵头重大项目的整体架构设计，输出高质量的架构图谱、技术方案和标准化文档。 技术选型与评审：评估并引入前沿技术与框架，主导关键技术决策；组织技术方案评审与代码质量审查，确保符合统一架构标准。 二、架构治理与规范 制定规范：建立并持续优化企业级技术规范体系，涵盖编码规范、微服务治理、数据库设计等方面，并推动全团队执行。 质量管控：搭建架构质量度量机制，通过静态扫描、性能监控、链路追踪等方式，持续跟踪并提升系统稳定性与可维护性。 技术债务管理：识别系统中存在的历史技术问题，推动重构与优化工作，保障架构可持续发展能力。 三、技术领导与赋能 疑难攻关：牵头解决开发、集成、部署及运维过程中的复杂技术难题与性能瓶颈问题。 知识传承：定期组织内部技术交流与培训活动，促进团队技术能力整体提升。 一、学历与经验： 计算机或相关专业本科及以上学历。 具备8年以上Java后端开发经验，其中至少3年担任主架构师或类似架构管理岗位，有成功主导中大型分布式系统架构设计与落地的实际案例。 二、架构管理经验与技能（核心要求）： 方法论与实践：深入理解并实际应用领域驱动设计（DDD）、整洁架构、微服务、事件驱动等主流架构思想。 治理能力：拥有丰富的架构治理实践经验，包括但不限于： • 制定并推广技术标准与开发规范。 • 组织架构评审与代码审计工作。 • 推动技术债务识别与偿还。 三、文档与沟通： 熟练使用各类文档工具清晰表达架构设计思路，具备出色的文档编写能力。擅长跨团队协作沟通，能够向非技术人员准确传达技术方案要点。 四、丰富的技术经验（技术深度与广度）： Java 生态：深入掌握JVM原理、性能调优、多线程编程、并发控制及网络IO机制。精通Spring Boot、Spring Cloud (Alibaba)、MyBatis等主流框架及其底层实现。 分布式系统：深刻理解微服务治理体系，包括服务注册发现、配置中心、熔断降级、API网关、负载均衡等组件，并具备大规模落地经验。 中间件与数据库： 消息队列：熟悉Kafka/RocketMQ/RabbitMQ的核心原理与应用场景。 缓存：精通Redis及其典型使用模式。 数据库：精通MySQL及SQL优化，掌握分库分表策略；了解至少一种NoSQL数据库（如MongoDB/Elasticsearch）。 高可用与运维：熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术；掌握DevOps理念及CI/CD流水线工具（如Jenkins/GitLab CI）；具备系统监控（如Prometheus/Grafana）、链路追踪（如SkyWalking/Zipkin）的实际操作经验。 五、优先考虑： • 具备从0到1构建大型平台或中台系统的能力与经历。 • 拥有高并发、大数据量场景下的系统架构设计与调优经验。 • 具备云原生架构实践背景，熟悉主流公有云平台（如阿里云、AWS、Azure）服务。 • 有技术团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体工作，优化相关流程与执行标准，制定客户服务交付规范，监督制度落地实施，定期开展复盘评估，持续提升服务交付质量；围绕项目目标，在多任务并行场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、主导技术知识库的建设与迭代，开展行业竞争态势与技术动态研究； 4、结合公司战略发展需要，针对复杂项目或新兴技术方向，组织实施可行性评估与需求调研； 5、整合跨行业技术解决方案，协调内部技术资源，为售前、售中及售后环节提供专业技术支持； 6、推进团队人才梯队建设，落实团队日常管理，设计激励机制，构建内部培训机制； 7、牵头制定部门发展战略，统筹技术知识资产与技术人才资源的管理与协同配置； 8、承担公司重点项目的方案设计与关键技术支撑工作； 9、识别并培养具备市场拓展潜力的技术人员； 10、通过阶段性技术趋势与行业应用调研，输出适配多行业的技术解决方案； 11、阶段性开展行业技术人才信息收集与资源储备； 任职资格： 1. 全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2. 熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体传输原理，掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基础网络传输与安全防护技术。 3. 掌握计算机软硬件知识，熟练操作Windows与Linux操作系统。 4. 诚实守信，责任感强，具备良好的对外沟通能力和团队协作意识。 5. 具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。 岗位工作时间：9:00-18:00，大小周 福利待遇：五险一金，不定时下午茶，年假、交通补贴、节日福利 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·云计算

调料员 以上岗位一经录用，包吃包住；月休三天，晋升空间大。 薪资福利:3400-4400 截止3月1日 工作地址:四转盘香榭花都交通银行旁

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范，制定客户服务交付标准，监督制度执行情况，定期开展复盘评估，持续提升客服服务品质；依据项目目标，在多任务场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，以数据支撑运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、构建并持续更新技术部知识库，开展行业竞争动态分析； 4、结合组织发展战略，针对复杂项目或新兴技术方向，开展可行性研究与需求调研； 5、整合跨行业解决方案，协调公司内部技术资源，提供售前、售中及售后全过程技术支持； 6、主导团队人才梯队建设与日常管理，设计有效激励机制，建立内部培训体系； 7、制定部门发展策略，统筹技术知识资产与技术人才资源的管理与优化配置； 8、承担公司重点重大项目的技术支持与方案设计工作； 9、识别并培养具备销售潜能的内部技术人员； 10、通过阶段性行业技术调研，输出适配不同领域的技术解决方案； 11、阶段性挖掘行业内优质人才资源； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统、网络与安全、流媒体技术等领域，掌握TCPIP协议、网络二层技术、各类路由协议及基础传输与网络安全技术。 3.熟悉计算机软硬件配置，熟练操作Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 5.具备较强的自主学习、问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 岗位工作时间：9:00-18:00，大小周 福利待遇：五险一金，不定时下午茶，年假、交通补贴、节日福利 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机服务·云计算

招聘2名小弟 【档口地址】五楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招熟手小弟2名要求能吃苦