1. 负责新项目工艺导入，完成制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE相关标准（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3. 推动生产效率指标管控，包括OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常效率损失分析与改善 4. 开展产能平衡预测与优化工作，确保产品型号、产能配置及资源投入的合理匹配 5. 评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议，推动闲置资产的有效调配 6. 审核人力资源配置方案，评估人力需求合理性，提供冗余人力调整与再分配建议 7. 组织现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8. 参与新产品成本核算、返工项目报价等技术支持工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，能够有效推动跨部门协作与项目落地

岗位职责： 1、负责标准工时的测定 （1）依据生产流程对样衣工序进行拆解，完成各款式的工序工时测定，做好数据记录并建立工时数据库； （2）基于数据库信息进行单款工价核算，制定合理的工序单价标准； 2、负责服装生产工艺流程的优化 （1）定期汇总IE工作中发现的工序工价相关问题，分析原因并提出改进方案； （2）结合工艺规范及面料特点，提升产线运作效率，提供可行性优化建议； 3、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握服装制作流程，能精准拆分工序，制定工序单价，核算加工费用； 2、熟悉现场IE作业，具备工序分解、工时测量、单价核算等实操经验； 3、了解缝制工艺标准，能够合理编排工序，并及时纠正现场操作偏差； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及员工培训能力。

现场IE，主要负责工时工价：驻外地工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。 2.参与流程设计、生产线布局规划与人力配置，完成产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，配合录像采集与跨部门对接。 6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，减少系统审核争议。 7.汇总生产相关数据：包括日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出、下货数量统计及转款式数据分析。 包吃住，买社保

岗位职责 1. 负责生产线的日常运行管理，跟踪生产进度并把控产品质量； 2. 组织协调车间各工序运作，及时协助处理生产过程中出现的各类问题； 3. 持续优化生产流程，提升作业效率与产品品质； 4. 参与新产品研发及试产导入过程，提供必要的技术支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； 2. 熟练掌握Office办公软件及AutoCAD等制图工具； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作意识； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力。

主要职责 1. 客户需求分析与诊断： -深入客户制造现场（工厂、车间），通过访谈、观察、数据分析等方式，全面评估客户当前的制造运营状态（生产流程、设备效率、质量管理、供应链协同、人员技能、信息系统等）； -精准识别客户在效率、成本、质量、交付、安全、可持续性等方面的痛点、瓶颈和潜在改进机会； -运用专业的分析工具（如价值流图、时间研究、OEE分析、根本原因分析等）量化问题并确定优先级； 2. 解决方案设计与规划： -基于诊断结果和客户战略目标，设计定制化、可落地的制造优化与转型解决方案。方案涵盖： -精益生产系统设计与实施（如：5S、TPM、SMED、标准化作业、拉动系统、单元生产、价值流优化）；制造流程再造与自动化评估/导入； -智能制造/工业4.0技术应用规划与实施支持（如：MES、IIoT、数据分析、预测性维护、数字孪生）；质量管理体系优化（如：精益六西格玛方法应用）； 生产计划与排程优化，供应链协同优化（厂内物流、供应商管理）； -人员技能提升与组织变革管理计划，制定详细的实施路线图、里程碑、资源需求和预期收益（ROI）分析； - 大数据指标体系、制造KPI指标体系规划、报表与可视化分析体系规划并落地； 3. 项目实施与推动： - 领导或深度参与客户现场的实施项目，担任专家指导或项目经理角色； - 指导客户团队应用精益工具、管理方法或新技术，解决实施过程中遇到的技术和运营挑战； - 推动跨职能团队协作，确保项目按计划推进并达成目标； - 管理项目风险，及时调整策略以应对变化； 4. 变革管理与赋能： - 设计和推动组织变革管理活动，确保新流程、系统或文化得到有效采纳和持续； - 为客户管理层和一线员工提供专业的培训、教练和辅导，传递知识，培养内部持续改善能力； - 激发团队参与改善的热情，建立持续改进的文化； 5. 知识传递与最佳实践分享： - 总结项目经验教训，提炼最佳实践，形成知识资产（方法论、案例研究、工具模板）； - 在公司内部和外部（如研讨会、行业会议）分享专业见解和前沿制造趋势； 6. 客户关系管理： - 建立并维护与客户关键决策者和执行团队的长期信任关系； - 理解客户的长期战略需求，挖掘新的合作机会，支持业务拓展。 任职资格 1. 教育背景： -大专及以上学历，工程类（工业工程、机械工程、自动化、制造工程等）、运营管理、工商管理或相关专业优先； 2. 工作经验： -至少 8-10 年在制造业的丰富工作经验，其中 至少 5 年 专注于制造运营改进、精益生产实施、工艺优化、项目管理或相关咨询领域； -具有在大型制造企业或知名咨询公司担任制造/运营顾问、精益专家、生产经理、工艺工程经理等角色的实际经验； -丰富的客户现场项目实施和推动经验，能够独立领导或作为核心成员完成复杂项目； 3. 专业知识与技能： -精通精益生产原则、工具和方法论 （如：价值流图、标准化作业、5S、TPM、SMED、JIT、看板、Kaizen等），并有成功实施案例； -深入理解端到端的制造核心流程 （计划、采购、生产、仓储、物流、质量、设备维护）； -具备出色的问题分析与解决能力，熟练运用根本原因分析工具（如5 Why， Fishbone, Pareto）； -强大的数据分析能力，能够从运营数据中提取洞察并指导决策。熟练使用Excel， 熟悉制造相关KPI（OEE， TAKT Time， Cycle Time， 一次合格率等）； -优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程和工具，能有效管理范围、时间、成本、质量和风险； -出色的沟通、呈现、表达与影响力，能够清晰地向不同层级的客户（从一线员工到高管）阐述复杂概念、方案价值和实施路径； -卓越的引导、教练与赋能能力，善于激发团队，传授知识，推动行为改变； -强大的变革管理意识和能力，理解并能够应对转型中的人员和文化挑战； 4. 个人特质： -结果导向，以客户为中心，追求卓越； -积极主动，自我驱动，能在压力下高效工作； -优秀的逻辑思维和结构化思维能力。

工作职责： 1、负责生产线各款式的标准工时制定，开展产线平衡分析及工位布局优化； 2、定期对工厂产线学习曲线进行分析、更新与维护，确保数据时效性； 3、推动并达成产线整体效率目标，持续提升单位产出能力； 4、将验证有效的工艺改进方案及标准化技术资料纳入工业化指导文件（IRB），保障落地实施效果； 5、作为自有工厂模板化建设与自动化升级的核心支持力量，通过提出改善建议并与团队协同推进，助力实现模板复制与自动化方案落地。 岗位要求： 1、熟悉羽绒服生产工艺流程，掌握GST标准工时分析方法； 2、具备5年以上IE管理经验，可独立完成约100分钟工时款式的工序分解、线平衡设计与排位规划； 3、掌握精益生产理念及相关工具应用，有实际工厂改善案例者优先； 4、具备项目管理能力，曾在制造现场成功主导或推动项目实施； 5、具备良好的沟通表达与影响说服能力； 6、心态开放，积极主动，具有持续学习与自我提升的意愿； 7、勇于面对挑战，抗压能力强，以结果为导向开展工作；

根据各地工厂政策略有调整 上班地点：各骆驼自营工厂（湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远） 岗位职责： 1.负责开发板的工艺优化与改进，初步核定工序工价并进行风险评估，制定下一阶段提升生产标准的工艺实施方案。 2.在首件样衣制作过程中，协同车板技术员持续探讨可简化流程、提升产线效率的操作方式。 3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用，如模板设计及自动化设备的使用。 4.在跟进制板进度的同时准确预估车缝成衣总成本，对影响生产效率且难以调整的工序做好记录与工时测算。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑软件，具备3年相关岗位及工业工程（IE）工作经验。 2.熟悉GST标准动作分析，具备工艺拆解与重组的能力。 3.掌握GST系统、标准动作分析方法、IE改善技巧，以及模板制作与实操技能。 4.熟练运用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣的制作流程。 5.具备良好的沟通协调能力、现场督导能力； 6.职业素养良好，问题处理能力强，时间管理意识强，工作效率高； 7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理经验和技术指导能力

现场IE，主要负责工时工价：驻外地工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。 2.参与生产线布局规划、人力配置及产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析与跟踪（转款后测时、提出人员配置调整建议）。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时反馈——包括录像采集与对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失（及时与现场IE沟通，确保系统审核无争议）。 7.汇总生产数据——日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出分析、下货数量统计、转款数据总结与分析。 包吃住，买社保

1、具备皮具手袋厂核算岗位2年以上工作经验 负责生产车间全部工时与单价核定，持续优化生产工艺流程 2、承担外发产品的计价工作 3、负责新品的成本核算与报价，精确计算材料用量 4、熟悉手袋、钱包、化妆包等产品的制作工艺，能科学评估并制定合理单价 5、具备较强的事务处理能力，沟通协调顺畅，抗压能力强

任职要求 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业； 2、三年以上工艺管理或标准化工作经验，熟练掌握相关设计工具的应用； 3、了解工厂运作流程，具备汽车制造行业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，反应迅速，学习能力强，实践操作能力突出。 工作职责 1、开展生产线产能与成本分析，围绕人员、设备、物料、方法、环境等要素持续改进，提高产品品质及作业效率； 2、结合现场实际运行情况，制定切实可行的优化措施； 3、组织实施标准化作业方案的规划与落地； 4、协同技术开发团队，开展改善方法培训，增强其工业工程应用能力； 5、完成上级交办的其他工作任务；

替朋友招主裁，工作地广州。月薪一万。要求：稳定，能吃苦。详情咨询

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务5.规范执行销售流程，准确录入客户资料及销售数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观并愿长期发展

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

食堂诚聘以下岗位 1.食堂前厅主管 1名 2.服务员 4名 3.洗碗工 2名 4.面点中工 2名 年龄50岁以内 月休4天 ，薪资面议。 有意向者电话或联系。 电话：（同号） 工作地址：广州白云区石井地铁站附近。

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。 3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

跟车间质量，

负责设备的机械本体、绝缘机构、移动底盘的设计 1、熟悉机械设计 2、熟悉材料学性能（金属、塑料） 3、熟悉热管理与防护 4、驱动与执行器

安排生产，协调各岗位的进度

熟悉SMT、DIP生产工艺流程； 丰富的现场管理经验，熟悉产品零部件的结构，组装技巧 2.具有3年以上电视屏或类似产品生产管理经验 3.熟悉生产制造运作流程，熟悉产品品质标准，熟悉BOM结构，熟悉生产排程

工作内容： 1、负责产品外形和结构信息资料的收集并进行分析研究；提出产品的结构、生产工艺的优化改造建议； 2、负责产品结构设计，包括新产品2D图、3D图的设计，BOM拟制并存档； 3、负责协助中级工程师对新材料及外发零件的打样跟进及测试，并出具相关报告供上级决策； 4、负责样品制作、解决样品过程中的技术质量问题，样品测试记录的撰写和文件存档； 5、负责产品SOP流程制作、检验报告、规格书、样品承认书的拟订； 6、负责新产品的试产，提供新产品异常分析报告及解决方案； 7、负责协助中级工程师进行外发模具的跟进工作； 8、及时解决产品生产过程中出现的异常问题，对客户需求进行评估并给出合理化建议； 9、持续优化工艺，加工方法，及与设计工程协调，持续降本； 10、协助完成工程部其他文件的制作及完善、存档工作； 11、上级交代的其他工作。 任职要求： 1、学历背景（优秀毕业生可优先考虑） 大专以上学历，工业设计、机械设计、模具设计等相关专业； 2、知识/技能/培训经历/资格证书 了解产品结构，具有比较扎实的设计、工艺、加工、材料专业理论知识； 3、工作经验 有了解或者1年以上风机行业经验优先考虑； 4、语言要求：普通话熟练 5、技能与素质 （1）熟悉使用3D和2D设计软件，包括Pro/E、UG、Solidworks、Catia等，熟练掌握其中一种即可；常用2D软件是AutoCAD、中望CAD等。 （2）熟悉所设计产品的安全认证标准。 （3）熟悉生产线的制造工序、工艺，且了解机械制图和机械加工过程和工艺。 （4）了解模具的基本知识、公差分析知识。 （5）掌握常见的材料的特性和用途，并掌握一种质量分析的方法，材料的表面处理工艺。 （6）有良好的沟通协调能力，分析及解决问题的能力，整合资源、创新的能力。 （7）能吃苦耐劳，认真负责，有奉献精神和团队协作精神。 （8）工作认真负责，对于研发和设计工作能够精益求精，有较强的团队合作意识。 （9）优秀应届生，要会英语。 此岗位办公地点：工厂单休7：50-17：30（中间休息1.5H） 岗位福利: 岗位福利:

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并具备独立管理生产线的能力 第三阶段（3-6个月）：深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届实习生及22届/23届毕业生，食品类或机械类相关专业优先 2、对食品行业有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，思维严密，工作有条理

1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的服务意识； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、身体健康，能够适应岗位要求； 5、工作态度积极，富有团队协作精神； 6、能适应高强度工作，踏实肯干。 跟单文员的工作职责包括： 1、负责生产部门相关统计数据及物料状况的跟进； 2、负责生产数据的录入与统计分析工作； 3、跟踪生产物料采购进度，确保物料按计划到位，保障生产交期的及时性； 4、跟进内外订单的发货进度，及时完成产品出库相关工作。 8:30～19:30

一、岗位职责​ 1、收银对接：按照收银规范流程，负责与客户对接原材料收料和材料销售收银事宜，，开具相应票据。​ 2、工作汇报：定期整理收银数据及工作情况，向项目经理进行汇报。​ 3、场地管理：承担场地设施安全管理工作，日常巡查设施运行状况，及时发现并上报安全隐患；同时负责场地卫生管理，维护整洁的工作环境。​ 二、工作要求​ 1、学历要求：大专及以上学历优先，具备一定的文化素养和学习能力。​ 2、技能要求：熟练操作电脑及手机，能高效处理收银系统操作、数据录入等工作。​ 3、素质要求：沟通能力较强，能清晰与客户、管理人员及项目经理沟通；身体健康，能适应砂石厂工作环境；与人为善，具备良好的服务意识；老实勤恳，有较强的责任心和敬业精神。​ 4、工作时间：接受日夜调班制度，服从公司安排的工作时段。

有游乐车结构经验者优先，待遇你说了算。