有渠道销售经验性格开朗待遇面谈

【薪资范围】 正常干:3~5万努力千:7~10万拼命干:10~20万新人首月保证1万+ 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期销冠老师一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动， 我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 【任职要求】 18~45周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白， 【岗位福利)】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，任务达标可 【上班时间】 09:30-18:00 ,午休12:00-13:30,周日固定休， 一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交， 提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

工作职责： 负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作； 客户群体包括：微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行及第三方公司； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上招商相关工作经验； 2、拥有一定互联网渠道代理商资源，具有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备较强的组织与协调能力；

招聘要求 1、年龄28-40岁 2、具备本地人脉资源（各类资源均可，拥有老年群体资源者优先） 3、有渠道开发相关工作经验者优先考虑 工作职责 1、负责拓展渠道合作资源 2、构建下线裂变兼职体系 上班时间 1、每天9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休 2、每月休息4天（可自行安排调休） 薪酬待遇 1、保底薪资6000元 2、个人业绩提成10% 3、渠道合作提成2-2%（公司另提供渠道合作返佣支持，比例为9-10%） 综合月收入2-5万元

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【薪资福利】 1、薪资结构：无责任底薪4-5K + 津贴 + 奖金； 2、员工福利：舒适温馨的办公氛围，五险一金； 3、员工活动：团建聚餐、节日福利、集体旅游、生日庆祝等； 4、培训发展：入职培训、进阶培训、岗位技能提升等系统化培养，全方位助力个人成长！ 本岗位平均月薪1W-2W+； 试用期员工平均月收入5000以上； 30%正式员工月入8000以上； 50%正式员工月入15000以上； 20%正式员工月入20000以上； 【晋升路线】 销售代表—销售经理—销售总监—营销部总裁—合伙人！！！ 【岗位职责】 1、通过陌生拜访开拓美业类渠道资源，搭建稳定且优质的销售网络； 2、对合作渠道提供指导与培训，负责日常对接、维护及沟通工作； 3、搜集市场动态及项目相关信息； 4、积极拓展市场渠道并邀约客户，达成团队整体销售任务； 【任职要求】 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生加入；（配备专人带教！！） 2、具备面销或地推工作经验者优先考虑； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、善于沟通，性格积极乐观，富有朝气；

职责描述： 1、负责珠三角地区产品招商及推广相关工作； 2、组织实施市场业务拓展与推广活动； 3、主动开拓新客户资源，提升销售业绩 岗位要求： 1、具备良好的抗压能力与责任意识，勤奋进取，对快消行业有热情，态度积极 2、目标导向明确，拥有较强的沟通协调及谈判技巧 3、有零食行业从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+补贴+绩效提成 2、团队氛围：平等尊重、开放自主、责任共担 3、五险+生日福利+节日关怀 上班时间：09:00-18:00，月休4天，支持调休

岗位职责： 1.负责国内外电商平台（如亚马逊、速卖通、淘宝、京东等）渠道开拓与销售管理，制定并执行渠道拓展计划 2. 对接平台服务商、分销商及区域代理商，完成签约、铺货、动销及业绩达成目标 3. 分析各渠道销售数据与竞品动态，协同产品/运营团队优化货盘结构与推广策略 4.维护重点渠道关系，处理日常商务对接、合同谈判、返点结算及售后协同 5.收集市场反馈与客户需求，及时同步至产品开发与营销团队，助力新品快速落地 任职要求： 1.具备渠道销售或电商BD相关经验，熟悉主流电商平台规则与合作模式者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨部门协作意识 3. 逻辑清晰，数据敏感，能独立完成渠道分析报告与销售预测 4.对内衣/快消品类有热情，认同差异化产品定位与品牌调性 5.学历不限，有成功操盘过服饰类目渠道从0到1者可适当放宽经验要求

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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薪资待遇：300/天，包吃住 上班时间:8：00点-20:00点 要求：年龄16岁-45岁，男女不限 住宿环境:4-6人间，线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。

岗位福利： 双休，五险一金，法定节假日，节假日福利 岗位职责： 1、负责完成公司达播推广、淘宝分销等渠道商务拓展，洽谈、执行与落地；直播的日常跟播整理复盘； 2、负责拓展业务后与相关部门沟通、协作，完成公司内部流程。 3、跟进和维护现有的媒介渠道和合作资源，做好客勤维护工作，保持良好的客勤关系；维护好公司和渠道的关系； 4、根据公司政策及渠道要求，协助部门制定具备可操作性的合作方案； 5、负责合作渠道的数据收集，整理业务相关有效数据和信息库的资料完善与更新； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、有抖音分销客户资源，熟练相关操作流程优先； 4、积极主动，善于沟通，有责任感，抗压能力强。

公司亮点： 我们是一家40年的老牌集团公司，一直深耕于家庭 健康管理赛道，中国区主营天然，有机的家庭生活 化快消品，主打肠道管理，是集产、供、销于一体 的组织营销企业；2025年4月初立中国区新事业 部，现呈高速发展的成长阶段，凭借各项专利技 术，独特的市场运营模式和全球化的市场资源，市 场份额连月翻倍增长。在这里，我们没有论资排 辈，只有“能者上、优者奖”的透明规则，你的每一 分付出都能转化为实打实的回报。 你的能量，超乎你想象；你的舞台，比你想象更辽 阔！ 【岗位职责】 1)负责潜在客户开发，通过电话、网络、线下拜 访等渠道，拓展销售渠道，完成公司下达的月度/季 度销售指标; 2)向客户精准推介产品/服务，结合客户需求定制 解决方案，运用销售技巧促成签约，完成回款； 3）维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次消 费需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 4）收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同 步给公司，为产品优化和策略调整提供参考； 5）配合团队完成市场活动执行，协助新人培训与 经验分享。 水收起 【任职要求】 1）大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验 优先，优秀应届生也可（我们提供完善培训） 2）具备出色的沟通表达能力，能快速抓住客户需 求，有较强的应变能力和谈判技巧； 3）目标感强，渴望高薪，能承受一定工作压力， 有不服输的拼劲和韧性； 4）熟练使用常用办公软件及微信、企业微信等沟 通工具，有线上销售经验者加分； 5）认同公司文化，具备团队协作精神，有良好的 职业操守。 【薪资福利】 1)无责底薪+高额提成+月度/季度奖金，上不封 顶; 2)入职即享受带薪年假、节日福利、定期团建、 年度体检； 3）完善的培训体系：新人带教、产品知识培训、 销售技巧进阶课，能力训练班等，助力快速成长; 4）透明晋升通道：销售代表→销售主管→销售经 理→区域总监一》合伙人，一切凭业绩说话。 【召唤有志者】 工作时间：弹性工作制 别再为“死工资”发愁！在这里，你的能力就是薪资 的底气。只要你敢想敢干，我们就敢给你平台。快 投递简历，和我们一起并肩作战，赚得盆满钵满！

岗位职责 1. 负责对接本地餐饮、酒店、网吧、商超等用电商户，推广公司智能电力优化设备。 2. 向商户介绍设备使用方案，完成洽谈、合作落地与后续维护。 3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。 任职要求 1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。 2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。 3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。 我们提供 1. 完善的产品培训、销售话术培训、一对一跟进指导。 2. 成熟的商户洽谈流程，易上手、易出单。 3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。 4. 业绩提成+团队管理奖励，上不封顶，多劳多得。 5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。 薪资待遇 业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入2-5w 能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。 适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。

我们是一支由资深行业领袖与顶级MCN机构联合发起的大健康直播联盟，致力于赋能30岁以上精英人群，将人脉与经验转化为事业资本。现寻找具备创业精神、资源积累和强烈企图心的“健康事业合伙人”，共同开拓大健康赛道，实现财务与事业的双重突破。 任职要求: 1.30岁及以上，具备稳定的中高端人脉资源或社群基础; 2.有微商团队长、直销、美业、私域电商、保险经纪等相关经验者优先; 3.具备强烈的事业企图心、优秀沟通能力及团队领导潜质; 4.认可大健康与直播电商趋势，愿意全身心投入并视其为长期事业。 我们优先邀请以下背景的你： 1. 做过微商：深谙私域运营、社群裂变、用户转化 2.经营过实体店：懂客户管理、门店运营、本地化服务 3.深耕美业/医美：了解女性健康、皮肤管理、高端服务体验 4.运营私域流量：擅长用户沉淀、内容营销、复购提升 5.玩过直播/短视频：具备镜头表现力、流量获取能力 6.涉足跨境电商：拥有供应链资源、国际视野与品牌思维 7.年龄30+岁，正是人生黄金期-精力俱备，只差一个对的平台！ 如果你错过15年的微商，错过20年的电商，那么25年的大健康不容错过！历史进程型风口已悄然而至，有兴趣了解者，可以直接发简历，申请微信交换，我们不做说服，只做介绍，希望你我成为都是彼此寻找的那个人。

区域经理，渠道建设及推广，客户开发维护， 岗位职责： 1.负责所辖区域渠道体系的建设、培训与精细化管理，制定并执行渠道发展策略 2. 开展新客户开发及现有渠道合作伙伴的维护与赋能，提升合作深度与销售效能 3.组织实施渠道推广活动，协同品牌与市场资源落地本地化营销方案 4.定期分析渠道销售数据，识别问题并优化运营流程，确保业绩目标达成 5. 传递公司产品价值与政策信息，提供业务培训与销售支持，提升渠道专业能力 任职要求： 1. 具备渠道销售或区域管理相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与渠道运作模式 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力和商务谈判技巧 3.目标导向，执行力强，能适应区域内出差与灵活工作安排 4.学历不限，有汽车后市场渠道经验者优先 5.具备良好的团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责前端客户的开发： 2.不需要工作经验和学历，不会电脑也可以，公司提供带薪培训2-3天： 3.工作相对简单，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭； 4.底薪4500+提成，综合工资1.2w左右； 5.上班时间：朝9晚6，周未双休，节假日正常放假。 任职要求： 1.对工作有热情，能够自我激励； 2.良好的沟通能力和团队合作精神： 3.能够适应快节奏的工作环境： 4.有责任心，能够按时完成工作任务

月收入：普通销售2W+，销冠保底8W起 如果你想月薪分分钟过万，可看以下内容，保你赚钱！！！ 【薪资待遇】： （两种模式任您选择） 1.有底：无责3500+提成30%+各种奖金（当场发放），综合月薪2W-6W 2.我们提供优质的客户资源，有现场主管会带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障，底薪为你提供基本的生活保障 3.纯提模式：50% 【上班时间及员工福】 1.上班时间:9:00-18:00，不加班，大小休，中午12~14点是休息时间，国家法定节假日正常放假。 2、定期组织员工活动(聚餐、户外活动等)。 3、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训。 4、带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假)。 5、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品。 6、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等。 7、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉。 8、丰富部门活动、户外拓展、组织国内外旅游。 【工作内容及产品优势】 1、公司提供的优质客户资源(无需外出)每天至少50个以上精准最新客户，当天打完当天碎，不重复 2.根据公司提供的客户资源电网结合联系，确定客户的最新需求及条件资质，只负责邀约到公司或安排经理下户，敲定合作合同，帮助客户完成一系列贷款。 3.公司合作广州40+大小银行拥有专业的渠道超强消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求。 【职场优势】 1.地理位置优，位于中心地段 2.公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱，下午茶，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 3.晋制机会6个月晋升一次副主管-主管-副经理-经理-门店负责人。 4.资源精准，新人入职一个月内保底一个小单，9成以上成功落地回款。 5.公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 【公司优势】 1.老板nice 公司氛围好，资源精准保证新人一月出单回款 2.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润 3.公司资源免费无需成本，不上交手机.公司产品类型多，能满足客户的各种需求 任职要求: 1、20周岁以上，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望! 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽! 4、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 5、普通话标准（会粤语是加分项），吐字清晰，态度端正，具备良好的沟通、语言表达能力 如果你觉得你足够优秀，敢挑战高薪，期待你的加入!!! 你可以高调打工，发薪惊艳所有人，想挣大钱的赶紧行动起来，欢迎随时撩我！！

融资贷款，无责4000，朝九晚六，双休 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期分析客户数据与市场动态，输出业务洞察，协同产品与运营团队优化服务策略 4.统筹跨部门资源，推动重点客户项目执行，解决售前、售中、售后关键问题 5. 建立并维护客户档案，规范跟进记录，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 主动性强，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维

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不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

一、岗位职责： 1、通过社交聊天软件与客户进行有效的沟通，了解客户对本公司产品的需求，介绍公司产品； 2、跟踪维护客户资源，促进成交，完成销售任务； 3、负责已合作客户的售后服务及平台搭建，处理客户问题咨询； 4、负责客户日常问题反馈、投诉、意见及建议的受理； 5、保持跟客户的互动活跃度通过有效的指导来提高跟顾客的情感和信任度。 二、任职要求： 1、学历不限，男女不限，思维敏捷，敬业乐业； 2、技能：能比较熟练运用网络聊天工具，熟悉网上沟通流程技巧和良好的表达能力，每分钟打字20个以上。 3、性格：性格开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度； 4、态度：有服务意识、有较强的工作责任心及事业心，具备良好自我管理能力，有团队合作精神。 【待遇及福利】： 1、底薪+提成+奖金+全勤（入职一年月薪过万很平常，你付出多少你就收获多少)； 2、公司注重团队建设和培养个人能力的提升。 3、公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力。 4、每个季度公司会组织活动，旅游、唱K、聚会等。 5、人性化管理，有能力的都有晋升机会。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间 公司地址：广州市白云区奥邦置地广场四楼3A06

岗位薪资： 试用期最低3050-6000，转正后最低4500【无责底薪＋全勤＋提成（含复购业绩分单）＋奖金】 提成点：7%-13% 单量浮动底薪＊**5500（试用期可参与，每累计10单逐步提升） 岗位职责： 1．及时响应并转化平台流量，认真解答客户咨询问题。 2．掌握公司产品信息，清晰介绍产品特点、优势及使用方式，引导客户完成下单。 3．建立客户资料档案，持续维护新老客户关系；线上沟通灵活，耐心指导客户进行皮肤护理。 4．积极参与团队会议，交流销售心得，助力团队整体业绩提升。 5．敢于追求高收入，充满热情与自信，乐于学习，积极向上。 6．具备强烈进取心，工作主动性强，热爱挑战并愿意为高薪投入更多努力。 任职要求： 1．有线上线下销售经验者优先，接受零基础人员。 2．具备良好的沟通能力和判断力。 3．工作态度端正，责任心强，学习能力突出，能快速掌握产品知识和销售方法。 4．拥有团队协作意识，能与同事良好配合、共同推进目标。 工资待遇： 提供行业领先薪酬（销售岗收入结构：无责任底薪+绩效+高额提成（月达5万业绩即可实现过万收入）+节日福利+带薪年假+人才推荐奖励） 培训制度： 系统化电商知识带薪培训+团队全程实操指导；没有学不会的学员，只有不努力的态度 晋升路径： 销售﹣主管﹣经理﹣高经﹣总监（所有管理岗位均从内部提拔） 保障体系： 缴纳五险，依法享受各类国家规定带薪假期 节日活动： 女神节/端午节/中秋节/国庆节/圣诞节/元旦节等节日促销不断，精彩不停歇！ 丰富文娱活动持续开展（歌唱比赛、红包抽奖、礼品领取、登山活动、趣味运动会等），释放你的活力 岗位福利： 每月团队聚餐、集体生日会、团队outing、特色下午茶。 多样福利安排，温暖贴心不停歇，广州社保、带薪年假等多重福利等你来享

岗位职责 1.负责公司的货物运输机动路线，固定发车点长途 任职资格： 1、33-44岁以下，无学历要求； 2、A2以上驾照，持有从业资格证；3年以上实际驾驶经验，持有货运资格证； 3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 4、熟练开厢式货车16.5米以上，要跑过华北华东，北京路线的，开过进口车，沃尔沃，斯坦尼亚这些车型,无重大事故 要求： 1，可适应满天飞线路 2，华南场地随机安排上班 3，44岁以下，驾驶证拿证满三年以上 4，有长途线路经验优先（华东华北为主） 挂车考试内容有变：车辆检查，接柜，绕场一圈倒库，摘柜 薪酬福利： 1.薪资根据里程数-节油-时效综合计算，综合薪资在12000-15000。 2.公司包住不包吃，吃有900/月补贴（按照出勤天数来算吃补贴）。 3.住公司有宿舍，外出有招待所，无招待所可开酒店。 其他详情面试试车后均可面谈

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验入职，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导，快速上手； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力素质：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高收入回报； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已非常成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助企业在不占用大量资金的前提下合规履约，极大释放现金流，用于拓展更多业务机会（非贷款性质）。

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【岗位职责】 1.负责华南大区KA卖场总部的合同洽谈、进场协调、常规合同审核及费用审批与管控； 2.依据公司战略推进重点产品及新品上架，统筹全年门店促销档期，制定并申报促销方案； 3.按时跟进系统门店的物流配送、订单执行、对账单核对确认，以及应收账款的追踪与核实，并对回款结果负责； 4.负责区域内销售目标的达成，进行销售数据分析、预测，并提出优化调整方案； 5.管理促销人员相关费用的审核，负责其进场、离场及日常运营管理工作； 6.团队建设与日常管理。 【任职资格】 1.大专及以上学历，年龄30-40岁（优秀者可适当放宽），熟练掌握办公软件操作； 2.具备三年以上快消品行业商超运作经验，拥有本地渠道资源者优先； 3.熟悉华南区域KA渠道的运营模式及操作流程； 4.具备较强的责任心和目标意识，工作作风务实，执行力强； 5.自我驱动力强，学习能力突出； 6.能够适应高频次出差安排。 【业务区域】 华南大区