招聘、招聘、招聘:【客服专员】[机智] 室内办公，不需外出跑业务。 主要通过我们的官方热线和电脑微信平台给公司广州老客户做回访维护，询问之前产品体验，再做一个新产品介绍。 薪资福利：底薪3600-5000+提成+方案补贴+津贴+各种福利奖励…新人综合薪资7000以上，上不封顶，年度旅游福利，年终奖。一年4次调薪。，上班朝九晚六，周末双休。法定节假日跟着国家带薪休假。

岗位介绍： 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休； 公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单； 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发； 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于10万元； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

一、【公司介绍】 1. 国金证券成立于1990年12月，于1997年08月正式上市，专注于为客户提供证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等多元化金融服务，是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司。 2. 国金证券华夏路营业部设立于2015年，位于富力盈凯大厦39楼，主营业务聚焦机构服务与财富管理领域。 二、【岗位职责】 1. 开展客户拓展与开发工作； 2. 以客户需求为核心，借助公司平台整合资源，提供专业化客户服务； 3. 与合作渠道建立并维护高效稳定的合作关系，策划并执行各类营销活动； 4. 持续跟踪所在区域同行业及竞争机构的市场动态； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2. 持有证券从业资格及基金从业资格，具备投资顾问资格者优先； 3. 拥有2年及以上在证券、银行或第三方理财机构的销售工作经验； 4. 熟悉金融市场产品及公司咨询类产品，过往在理财产品与咨询服务销售方面业绩表现优异。 四、【业务及培训支持】 1. 业务支持：公司提供重点银行合作渠道对接资源；享有优质平台支持，包括先进的交易系统、丰富齐全的金融产品线以及行业领先的量化策略工具； 2. 培训支持：提供系统化专业培训，内容涵盖金融知识、财富管理、资产配置、管理能力与实战技巧；配备成熟展业模式，由团队负责人或业务骨干进行带教指导；享有全国范围业务交流机会；为跨行业人才提供证券从业资格考试辅导及报名协助。 五、【我们的优势】 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+多重提成（涵盖有效户奖励、资产规模奖励、产品销售奖励、佣金提成、竞赛激励及其他专项奖励） 2. 岗位福利：1）入职即缴纳六险一金；2）每年至少一次双飞旅游机会；3）享受餐补、话费补贴、高温津贴、生日福利、节日福利及旅游补贴；4）配备商业保险（门诊费用全额报销、百万医疗保障、身故/重疾/意外保障）；5）工会关爱计划（发放购物卡、爱心礼包）

学历要求：本科以上~ 工作时间：9:30-18:00午休两个小时，周末双休； 销冠年薪200多万，在这里，年薪百万不是梦！！！ 带薪培训70天（两周理论知识+两个月实战演练）+一对一师傅带教，手把手教你金融产品知识~ 入职即购买五险一金，带薪年假、病假、节日礼品统统都有~ 公司提供精准资源，销售要做的就是：将公司提供的资源成功转化开单。 以客户需求为导向，多种类型产品可供选择。 【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、意愿持续、深入的学习金融知识； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后、理赔支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务； 8、浮动无责底薪（最高25k/月）+行业内Top级佣金+超额奖金。

一、岗位描述： 线上泰康官方客服热线+企业微信、公司APP对公司的新老客户进行养老社区、医疗服务、商业险、售前售后疑问解答； 线下邀约意向客户到新生活体验馆等养老社区实地参观 二、要求 1.大专及以上学历 2.口齿清晰，普通话标准流利 三.福利待遇 1、岗位津贴+新人津贴+行业高佣金＋续期津贴+品质奖励＋辅导津贴＋长期服务津贴＋年终奖＋实物抽奖激励方案 【新员工入职岗前培训4天】 （1~3个月）：月均5k~8k; （4～6个月）：均收入9k（年收入10W-15w）； 绩优：月均收入25k+（年收入14W以上），单月高月收入 2、实物奖励：电影券、餐券、现金、家电、旅游、PAD、PHONE、黄金等（行业内多丰富的月度及季度平台奖励）； 3、提供行业的高额团体险：覆盖疾病，意外和医疗险，，公积金补贴，企业年金 4、晋升机制 (世界五百强企业，晋升体制完善）每三个月一次晋升，每年四次升职加薪 纵向：见习—星级—高星级—钻级， 横向：见习一星级一主管一经理一总监。 5、上班时间： 弹性工作制，不加班，法定节假日休假。 职位福利：活动经费、绩效奖金、员工旅游、房补、周末双休、出国游。

1、公司提供精准数据支持，依托客户热线、AI智能语音系统及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供涵盖寿险、医疗、养老及财富传承等全方位大健康产品解决方案，并持续提供后续增值服务； 2、负责公司存量客户的资料整理与信息更新，推进客户关系维护与深度开发； 3、邀请客户参与公司定期开展的超体体验活动，如粤园、罗浮山纪念园参观、财富论坛会等主题活动； 4、策划并组织高端小型沙龙，增强客户粘性，实现客户关系的持续维护与二次转化。

【岗位职责】 1. 具备对金融市场的深入理解与精准分析能力； 2. 熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广，与客户保持高效沟通； 3. 洞察客户实际需求，主动协助解决投资相关问题，提供专业化、个性化的投资咨询方案； 4. 落实销售团队下达的业绩目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。 【任职要求】 1. 需持有证券从业资格证。 2. 大专及以上学历，金融类专业优先考虑。 3. 热爱金融投资行业，无论是否有经验均可投递，入职前提供系统化培训，后续岗位进阶亦有专项提升课程； 4. 性别不限，年龄在20至30周岁之间； 5. 具备优秀的表达能力和协作意识，能胜任销售性质工作，思维敏捷，抗压能力强。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+五险一金； 2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才成长； 3、丰富福利：节日礼品、不定期下午茶、团队活动、绩效奖金； 4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口。

职位描述 一、主要职责 1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递 3、向客户推介公司发行或代销的各类金融产品 4、维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象 5、有针对性地开发当地市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施，使之真正地成为经纪业务的营销平台 6、配合公司及经纪业务分支机构做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动 7、上级交办的其它工作 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：营销管理类金融类 2、学历：本科或以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况 7、综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神 8、岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 完整版招聘文案 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

广州市番禺市桥招 头枮1名7500左右要求会刺身 枮板1名5500到6000 炒锅2名6000到7500 水台1名5000到5500 月休3天，假日补休 电话同步 罗厨

招聘广州到山东临沂副驾A2一名4天一圈，满三年驾龄50岁以下有体检报告，最好圆通干过的，工资9千到1万，何总

不体检➕普通工衣➕长白班➕当天安排住宿➕可以带手机上班 力达电器招聘长期小时工21元/时 《不体检，包吃住，当天安排宿舍》 21元/时➕15元夜班补贴，240元/天左右 男女不限：16-45岁 工时稳定：月收入6000元以上 岗位:普工， 仓管 ，物料员 外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。 大部分长白班（少量夜班随机分），能接受加班做本田汽车线束，纯手工活，空调车间，穿普通工衣，工时充足，简单轻松入职首周发餐票，一周后先吃后补。 空调宿舍（厂区旁）；外住者东区、永和有厂车接送 东区，永和，香雪天天免费发车到厂 接人时间11:30-14:00 自到地址：广州增城区永宁街创优路127号。

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核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

具体详谈，

岗位职责： 1、物流对账：负责与各物流承运单位开展月度及季度运费核对工作，审核账单内容的准确性，及时识别差异并推动问题闭环处理。 2、仓储对账：审核仓库运营过程中产生的各类费用（如仓租、操作费、耗材费、设备租赁/维修费等），确保内部结算数据真实、完整。 云仓：对接第三方云仓服务供应商，核对其提供的入库费、存储费、订单处理费、配送费及增值服务费等明细，确保费用计收符合合同约定。 3、仓库人员工资对账：收集并审核仓库人员（含临时用工）的考勤记录、绩效结果和工时数据，完成初步薪资核算，协同HR及仓储管理部门确认数据，保障薪酬发放的准确与及时。 4、搭建并持续维护物流、仓储及人工成本相关的核心数据库。定期执行多维度成本分析（如按渠道、区域、SKU、仓型等维度进行对比分析），深入挖掘成本波动原因，发现资源浪费环节，提出具有可操作性的降本增效方案。 5、流程优化与内控：不断优化现有对账流程，提升工作效率与数据精准度，积极引入自动化工具（如Excel高级功能、BI系统）以支持高效作业。 6、跨部门沟通与协调：与仓储物流团队、采购部门（涉及物流/仓储类采购）、财务、人力资源以及外部服务商保持有效协作，确保对账所需信息及时获取，并妥善解决过程中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、物流管理、统计学、数据分析等相关专业优先；具备3-5年财务对账、成本核算或物流/仓储运营数据分析工作经验者优先。 2、了解电商领域仓储物流运作机制及成本结构，有服装行业背景者优先；具备自营仓与第三方云仓对账管理经验者优先。 3、熟练掌握Excel，具备扎实的数据处理与分析能力；理解基础财务知识及成本核算逻辑；熟悉ERP系统的操作流程；有主流快递/物流公司系统或云仓管理系统使用经验者优先。 4、工作细致，责任心强；具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源和其他渠道抓取有意向客户，进行公司工商注册、代理记账、税收筹划、知识产权、资质办理等业务的销售。 2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行治谈: 3、解决客户的疑问，根据客户的需求给客户推荐服务方案。 4、定期与合作用户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、负责签订合同、业务跟进以及后续全方位的咨询服务。 任职要求： 1、学历不限、性格开朗外向，应变能力强； 2、客户的后期跟踪服务和能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强; 3、有一年以上的销售经验，会计专业毕业且有过同行业工作经验优先（优秀者应届生亦考虑） 薪资及其他福利待遇： 1、无责任底薪3000+高提成27-40%+各种丰厚奖金+省内外旅游； 2、表现优秀可以提拔为管培生，重点培养为管理人员； 3、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，乐于接受挑战，有干劲、有梦想的年轻人加入，追求高业绩，高奖金 4、品牌大公司平台，完善的培训体系，让你真正学有所成; 5、广阔的发展空间，公平公正的晋升平台（晋升通道：顾问-主管-经理-总监） 工作时间： 大小周工作制（单双休轮休） 周一至周五8:30-12:0014:00-18:00 小周周六9:00-12:0013:30-16:30(周六是开会培训学习或者搞活动做游戏放松或外出活动） 本司主要办理业务:代理记账，财务咨询、股权设计、税务筹划，出口退税，工商注册工商变更，注销等财税业务代理以及商标，版权，专利等知识产权业务，在我司不仅能接触各行各业的公司/企业，更能学习到企业税务合规，财务规范方面的知识，还能累计不少人脉。 我们是一群90后00后的团队，工作氛围好，诚挚欢迎您的加入！

岗位职责： 1、独立完成中小型企业的代理记账全流程，熟练掌握税务申报及各类账务处理操作。 2、结合客户需求，为所代理企业提供切实可行的财务管理建议与经营优化方案。 3、协助客户办理工商年检、年度汇算清缴以及审计等相关事务。 4、主动对接客户，解答财税相关问题，妥善维护现有客户关系并推动续费工作。 5、负责纳税申报、社保及公积金申报，办理企业注销、税收减免等各项业务流程。 6、日常跟进客户账务进展，及时反馈处理情况，保障服务进度与质量。 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、财务、会计类专业毕业，具备会计从业资格或初级及以上职称，大专及以上学历，具有一年以上会计相关工作经验。 2、熟悉经济法、企业登记管理规定、税法等相关法律法规。 3、能适应一定工作强度，具备较强的学习意识和沟通能力，工作积极主动，细致严谨。 4、具备良好的表达能力和协调技巧，应变能力强。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假待遇。

一、岗位职责 1、通过公司派发的名单，对公司老客户进行回访、维护与客户建立粘性，持续服务 2、服务过程中筛选意向客户，向老客户介绍及公司新产品新活动，协助客户参加活动的办理，做客户的后续服务工作的 3、不需要身边亲戚朋友，五级写字楼空调底下办公轻松自由舒适的工作 二、任职资格 1、大专及以上学历，年满25周岁以上; 2、良好的沟通表达能力，懂国/粤双语，有较强的 服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业， PS:表现优异者有机会内部转其它岗位 三、《薪福利待遇》 1、有责任底薪+销售佣金+方案奖+月度奖(各种红包、电器、团康、旅游等)(平均月薪:8000-14000具体面谈) 2、工作保障--福利保障(5-20万，意外医疗、疾病住院医疗、意外身故、疾病身故，企业年金，，公积金，福利保障那里+创业津贴，学历津贴，绩效奖金，月度奖励，服务奖励，还有长期服务奖，春节，中秋，端午福利满满) 3、周一至周五，周末双休，工作时间:8:30上班。 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程，刻苦耐劳，建立自己的团队事业，可以传承!

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户投资情况并提供优化建议 3.协助客户完成产品认购、申购、赎回等操作，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与金融产品信息，为客户提供最新理财资讯与风险提示 5.遵守行业合规要求，确保所有业务操作符合监管规定与公司内部风控标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速建立客户信任 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）基本特性与市场运作机制 5.持有证券、基金、保险等金融从业资格证书者优先录用

1、预算与预测： 领导并组织各事业部完成年度预算、季度滚动预测的编制、审核与汇总工作，监控预算执行情况，进行差异分析并提出改进建议。 2、财务内控： 建立健全并持续优化面向事业部的财务管理制度、流程及内部控制体系，确保其有效运行，符合集团合规要求。 3、资金与税务管理： 监控各事业部资金使用效率，协助进行现金流规划；统筹管理事业部税务事宜，确保税务合规并优化税务成本。 4、财务报告： 审核各事业部提交的财务报表及管理报告，确保其准确性、及时性，并编制合并的管理层报告。 5、经营分析： 定期深入分析各事业部的经营业绩、盈利能力、成本结构及关键绩效指标（KPIs），揭示业务动因和潜在问题。 6、决策支持： 为新项目、新产品、投资并购等业务活动提供财务建模、可行性分析及风险评估，为事业部管理层提供数据驱动的决策依据。 7、成本与效率优化： 主导或参与事业部的成本管控、降本增效项目，通过财务分析识别效率提升机会，推动业务流程优化。 8、绩效管理： 参与设计并监控事业部及核心团队的绩效考核方案，将财务指标与业务目标紧密结合。 9、团队指导： 对事业部财务团队进行专业指导、培训与考核，提升整体财务团队的业务支持能力。 10、系统与流程优化： 推动财务信息化系统（如ERP、金蝶等）在事业部的有效应用，提升数据自动化水平与决策效率。 11、跨部门协作： 作为财务领域的专家，与战略、运营、人力等总部职能部门紧密协作，形成管理合力。 任职要求： 1、学历与资质： 1)本科及以上学历，会计、财务、金融、经济学等相关专业。 2)具有中级会计职称，注册会计师、特许公认会计师（ACCA）优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上生产制造型企业财务管理工作经验，其中至少3年以上在大型企业总部、区域总部或大型业务单元担任财务经理或同等职位的经历。 2）必须具备面向多业务单元（事业部/产品线/区域）的财务管控和经营分析经验。 3、专业知识： 1）精通会计准则及财税相关法律法规。 2）具备全面的财务知识体系，包括财务管理、成本会计、税务筹划、资金管理、合并报表等。 3）熟练掌握Oracle、金蝶等主流软件，精通Excel、PPT, 有Power BI等数据分析工具经验者更佳。 4、核心能力与素质 1）商业洞察力与经营思维： 能够跳出传统财务视角，从商业模式、市场竞争和战略高度理解业务，具备前瞻性分析能力。 2）数据分析与解决问题能力： 善于从复杂数据中提炼核心信息，定位业务问题根源，并能提出切实可行的解决方案。 3）卓越的沟通与影响力： 具备与各层级业务负责人（包括事业部总经理）进行有效沟通的能力，能够用“业务语言”阐述财务问题，影响和推动业务决策。 4）战略协同与推动能力： 深刻理解公司战略，并能将其转化为财务目标和行动方案，在事业部层面推动落地。 5）领导力与协作精神： 具备较强的团队协作精神和非职权影响力，能够领导虚拟团队完成复杂项目。 6）抗压能力与适应性： 能够适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的心态和抗压能力。

工作时间： 8:30-18:00，法定节假日休息 薪酬架构： 试用期：保底无责3000+提成+奖金+补贴 转正：底薪+全勤+餐补+交补+提成+奖金 试用期可达工资6k-8k/月以上，优秀者月薪可达20000-30000元以上 岗位职责： 根据个人时间安排，通过系统外呼，并添加企微（不影响个人微信使用）主动联系已有的旧客户，在线上与客户做下一年的续费。 没有外出需求，不需要见客户，穿衣自由，在全室内空调环境内办公。 福利： 1、入职购买广州五险一金（包括试用期） 2、可提供免费住宿，格局：一房一厅/两房一厅 3、公司每季度进行一次定岗评级，每位员工一年有4次考核晋级的机会，并且根据考核成绩调整薪酬福利 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游

因公司组织系统全面升级，财务部门迎来全新发展机遇，现诚邀踏实稳重、坚守原则、渴望成长的你加入我们，携手共进！ 【员工福利】： 1、食宿生活：免费提供午餐，自助四菜一汤，晚餐享补贴；配备冰箱、微波炉、消毒柜供使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备基础药品；每日16:00播放轻音乐，放松身心。 2、办公环境：甲级写字楼办公，临江而建，坐拥珠江美景，交通便利（地铁6号线—团一大广场站 / 2号线—海珠广场站）。 3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后次月参保）。 4、发薪日期：每月20日前后发放薪资。 5、多项奖金：设有全勤奖、绩效奖金、专项激励奖、年终奖金等多重奖励机制。 6、员工活动：传统节日发放节日礼品，定期举办生日会、羽毛球赛等团建项目，每年组织一次集体旅游，安排年度健康体检。 7、培训提升：构建学习型团队，配套系统化培训体系，实施“老带新”辅导机制，开展一对一实操带教，快速传承实战经验，不定期安排外出参训或邀请讲师入企授课，成长机会丰富。 8、晋升机制：业务条线设置Top Sales发展通道及管理晋升双路径。 9、孝顺金：入职满6个月后，公司每月100元，员工自付100元，合计200元汇入父母账户，传递关爱。 10、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 【职位职责】： 1、会计核算：依照公司管理制度要求，审核内外贸业务各项成本与费用支出，负责会计凭证的整理、编制与装订，完成财务报表编制并按时报送相关数据。 2、涉税处理：独立完成进出口合同复核及相关账务单据处理，对业务单证进行合规性审查与指导，跟进单证备案归档流程，及时办理出口退税事项。 3、财务管理：对外贸业财数据进行汇总分析，输出月度专项分析报告，为管理层决策提供有力支持。 4、合同管理：协助业务团队开展合同管理工作，跟踪内外贸合同执行进度，管控收付款节点，审核出口许可、报关放行等前置条件。 5、临时工作：高效完成上级交办的其他阶段性或临时性任务。 希望你具备以下胜任力素质～ 【岗位要求】： 1、财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备出口会计或出口退税工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握外贸企业会计核算规范及出口退税操作流程，熟悉国际贸易基本环节。 3、了解外贸行业财务运作模式，能熟练操作财务软件及常用办公工具。 4、具备良好职业道德，富有团队协作意识，逻辑清晰，数据分析能力较强。 5、工作认真细致，态度务实，责任心强，积极主动，服从工作安排。 6、沟通协调能力佳，既能严守财务内控标准，又能有效配合业务推进需求。

岗位职责： 1、凭证编制、纳税申报以及发票填开； 2、审核仓储出库入库明细是否准确，监督仓储的存货收发流程； 3、现场审核监督仓储的报损处理和供应商退货处理； 4、负责组织月度年度盘点的操作和监督，对接审计公司进行存货盘点审计； 5、固定资产盘点报损监督，履行资产的清理和报废流程； 6、仓储收货流程监督/发货流程监督/仓储退件流程监督/数据员的工作对接管理/到货清单的入库明细审核，审核数据调整单、报损单； 7、档案管理、凭证装订，报表、报税签字归档，分部报销、费用支付、报损签字审核及对接； 8、监督项目资金、物资的收支等所有财产安全，所有涉及财务风险、财产安全风险、管理风险、经营异常等及时处理并上报； 9、关联公司结算及工作对接； 10、外联工作：有效并及时对接关联工商局、统计局、银行、税务局。 任职要求： 1、拥有2年及以上仓储物流行业财务管理经验，熟悉仓储存货收发、报损、退货、盘点全流程的财务监督逻辑，能独立处理仓储相关财务问题者优先； 2、熟练掌握财务基础工作，包括凭证编制、纳税申报、发票填开、档案管理等，能精准审核仓储出入库明细、数据调整单、报损单及费用报销单据； 3、精通Excel软件操作，能熟练运用VLOOKUP、数据透视表、函数公式等功能进行数据统计、分析与整理，具备较强的数据处理能力； 4、了解仓储物流行业的存货管理流程、固定资产管理规范，能独立组织并监督月度、年度存货盘点及固定资产盘点工作，具备应对审计公司存货盘点审计的对接能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

新部门：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，福利优厚； 主要负责老客户的维护与二次开发，涵盖各类平安业务，收入渠道多样，晋升机制完善。 ****新部门成立，工作地点灵活可选**** 白云网点：白云区云城南四路239号宏宇云图汇 番禺网点：番禺区番禺广场盛基万科里 黄埔网点：黄埔至泰广场 花都网点：亚美大厦 ****天河职场尚有少量空缺**** 天河网点：天河区华强路1号珠控国际中心 一、【福利待遇】 基础薪资+业务提成+新人补贴+多项激励政策。 提供六险一金：包含商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 二、【工作时间】 上午8:30至下午10:30，日常工作以公司办公或外出面见客户为主，实行弹性管理； 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，无强制加班安排。 非电话销售岗位！不进行产品推销！专注客户关系维护与深度服务！ 三、【工作职责】 1.采用“服务+业务”结合模式，通过企业微信（添加客户微信）、续期提醒、线下活动邀约等方式，为存续客户提供专业理财规划服务； 2.深入了解客户需求，结合实际情况制定综合性金融服务方案； 3.定期回访老客户，持续维护客户关系，挖掘潜在服务机会； 4.服务产品范围覆盖证券、期货、信用卡、贷款等多元金融产品。 四、【任职要求】 1.硬性条件：大专及以上学历，专业不限，需学信网可查； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.有金融行业或销售相关经验者优先考虑； 4.责任心强，具备一定抗压能力。 五、【发展路径】 1.入职职级根据面试评估确定； 2.业务发展通道：初级理财经理→中级理财经理→高级理财经理→资深理财经理； 3.管理发展通道：见习主任→区域主任→区域经理

1、具备物流相关经验或应收账款管理经验。 2、精通Excel操作，熟悉多种常用函数应用。 3、思维条理清楚，具备良好沟通能力，性格乐观向上。