学历要求：本科以上~ 工作时间：9:30-18:00午休两个小时，周末双休； 销冠年薪200多万，在这里，年薪百万不是梦！！！ 带薪培训70天（两周理论知识+两个月实战演练）+一对一师傅带教，手把手教你金融产品知识~ 入职即购买五险一金，带薪年假、病假、节日礼品统统都有~ 公司提供精准资源，销售要做的就是：将公司提供的资源成功转化开单。 以客户需求为导向，多种类型产品可供选择。 【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、意愿持续、深入的学习金融知识； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后、理赔支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务； 8、浮动无责底薪（最高25k/月）+行业内Top级佣金+超额奖金。

招聘、招聘、招聘:【客服专员】[机智] 室内办公，不需外出跑业务。 主要通过我们的官方热线和电脑微信平台给公司广州老客户做回访维护，询问之前产品体验，再做一个新产品介绍。 薪资福利：底薪3600-5000+提成+方案补贴+津贴+各种福利奖励…新人综合薪资7000以上，上不封顶，年度旅游福利，年终奖。一年4次调薪。，上班朝九晚六，周末双休。法定节假日跟着国家带薪休假。

薪资范围：20000-40000+ 底薪:10000(有责)提成:20%-55% 奖金：季度奖+年终奖+个人销售奖 重点（，没有销售经验的不要投，不注重平时形象管理的不要投) 无需大量电话陌拜，新人上岗就分配客户资源。不是电话单，是直接对接到客户本人！有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！ 任职要求 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、品质要求：形象良好，善于沟通，职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事、金融等犯罪记录 4、不接受躺平！敢于挑战，吃苦耐劳者可提供管理晋升机会。提供专业化系统培训，提供清华、北大培训班每年3次深造机会！工作内容:协助大客户经理服务高净值客户，制定客户需要的问题解决方案！（高客资源内部提供，能者多劳））前期新人阶段有大绩优协助与客户进行沟通。

如果你刚步入社会 害怕职场的勾心斗角尔虞我诈？ 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办？ 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看： 【岗位职责】 1、对接新媒体平台引流的客户资源 2、负责维护老客户,开发新客户，促进成交 3、为客户介绍公司软件产品,在线解答顾客咨询，引导客户购买软件 4、不跑业务、不出差、不应酬、不需要身边人脉资源 【任职要求】 1、大专及以上，专业不限； 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。 【福利待遇】 1、底薪+提成+各类奖金+提成！ 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过！ 3、放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放心！ 4、有师傅手把手带，带薪培训！ 5、社保公司帮你缴纳！ 福利： 转正后每月300集团购物津贴+年底500-3000父母红包+每年公费旅游+每个月不定时下午茶 活动： 健身房+每周运动日（篮球、羽毛球、足球）+每年趣味运动会 【关于岗位的其他信息】 （1）工作时间：早上8:30—18:00，5.5工作制 （2）工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼

岗位职责: 1、接受公司委托，代理其从事客户拓展和服务工作。 2、接受公司委托，在规定权限内帮助公司进行有关金融产品及服务的宣导。 3、接受公司委托，维护指定的业务渠道、客户、和合作平台。 任职资格: 1、本科以上学历，必须有证券从业资格。 2、热爱证券业务类工作，有一定的投资者圈子资源。 3、善于与人沟通，熟练运用各种渠道工具开展营销工作。 福利待遇: 1、行业内至高的业绩提成。多劳多得，每月按时结算，从不拖欠也绝不逐年递减，入职即安装手机APP展业宝，业务数据客户情况一目了然。 2、不影响自己原有的事业生活，仅用业余机会即可开展业务，不考勤不考核。 3、公司有完整的资料渠道和专业人员配合经纪人拓展服务高端客户。 4、业绩优秀者可根据个人意愿转正为正编职员，走上领导岗位直至分支机构负责人。 职位亮点:行业内至高的业绩提成

岗位职责： 1、公司提供高净值客户资源，为客户提供科学高效的健康财富规划方案。 2、通过客户热线、AI职能外呼等方法服务客户，为客户及其家庭提供寿险以及养老社区旅居、财富传承等一系列大健康产品服务与产品。 3、邀约客户参加公司开办的各项关于泰康之家养老社区的健康服务活动，有效的发挥活动宣传意义，为客户提供简单方便的人身及养老的规划方案。 任职资格： 1、24-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、大专及以上学历。 3、三年以上工作经验，有销售或同业经验者可对接薪资。 4、无不良信用记录，入职需提供征信； 5、有一定抗压能力，能适应多种客户类型并及时做出高效应对； 岗位福利： 1、富有吸引力的收入制度； 2、各种方案奖励和杯赛奖金，连续达成既定目标更有高额平台奖金； 3、高质量培训以及后期多次高质的前辈大佬授课； 4、行业领头羊级的线下实体产业支撑； 5、福田中心区车公庙CBD工作环境，交通便利； 工作时间： 1、双休，按法定节假日放假； 2、弹性工作制，不加班。 500强企业，大平台！

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零基础入职，公司配备系统化培训与成长通道！准时下班！ “客户服务岗”非电话销售岗位 岗位职责： 1. 以服务为核心，具备较强的服务意识，公司分配优质客户资源。 2. 高效响应客户需求，制定个性化综合理财规划方案。 3. 组织高净值客户主题沙龙，承担活动邀约及现场服务支持工作。 4. 快速回应客户在综合金融服务方面的疑问，并提供专业指导建议。 薪资结构：底薪+绩效提成+补贴+激励奖金 收入水平：试用期综合收入8000-20000元，转正三个月后月薪普遍超10K，团队人均月入过万，收益无上限。 工作时间：周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，杜绝加班现象 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景，学信网可查学历信息。 2、具备优秀的沟通技巧与客户服务思维，善于维护客户关系。 3、具有自我驱动力，积极进取，对个人发展有明确目标。 4、拥有基本的职业责任感与执行力。 晋升路径：专员→小组长→见习主任→区域主任→区域经理

1、熟练掌握公司各类金融产品，为高净值客户提供顾问式的资产配置服务，对客户的资产配置需求做出详细分析，并量身定制全面的资产配置方案，实现资产保值增值； 2、解答客户业务咨询、做好客户服务工作 3、定期与客户进行沟通，及时掌握客户需求，为客户量身制定专业的投资理财方案，合理配置资产，维护好客户关系 *职位要求 1.大学毕业或以上 2.有目标及理想 3.勤力及有责任心 4.善于交际，外向 *福利待遇 1.提供专业在职培训 2.学习理财策划的概念 3.每月津贴及丰厚佣金 4.事业发展及进升机会明确 5.公司旅游及海外高峰会议奖赏

泰康健康财富规划师（HWP）招聘 我们致力于打造大健康生态系统，依托泰康之家高端养老社区、全国医学中心及合作三甲医院资源，通过“保险+医养”创新模式，为高净值人群及其家庭提供覆盖“健康-养老-财富”全生命周期的一站式综合规划服务。现诚邀兼具卓越销售能力与团队管理经验的行业精英加入，借助泰康强大平台支持，实现个人业绩跃升的同时，带领团队开拓高端市场，共拓银发经济新机遇！ 核心职责 1. 策划并开展健康主题讲座、养老社区沉浸式体验活动等客户互动形式； 2. 聚焦泰康之家高端养老社区的入住权益、医疗绿色通道、慢病照护、康复护理等实体服务体系，为客户量身打造个性化解决方案； 3. 作为连接客户与泰康生态的关键桥梁，协助客户安排养老社区实地参访、对接三甲医院就医资源等事项；协同内部保险、医养服务团队及外部合作机构，推动跨部门协作，确保服务流程高效顺畅、体验优质； 4. 充分运用泰康体系化培训资源，对团队成员进行产品知识、医养生态理解、客户开拓技巧等方面的辅导；组建并管理业务团队，持续追踪进展并给予精准指导，营造积极协作、共同成长的团队文化。 任职资格 1. 本科及以上学历（业绩优异者可放宽至大专），年龄30-50岁，具备成熟稳重的职业素养； 2. 具备高度客户服务意识、保密意识和诚信品质，认同长期主义服务理念； 3. 近一年年收入达20万元以上，有明确职业发展目标及追求高收入的强烈意愿； 4. 优先考虑来自金融、银行、汽车、教育培训、医疗等行业的专业人士，拥有丰富销售实战经验、熟悉高净值客户运营逻辑者更具优势； 5. 拥有1年以上团队管理经历，曾成功组建团队或达成突出团队业绩者优先录用。 薪资福利 - 底薪：1.2万~3.5万（依据资历匹配）； - 月均收入：2.5万~5万，上不封顶（可享有团队业绩分红，表现优异者年薪可达百万以上）； - 额外激励：方案达成奖励、季度/年度绩效奖金、团队管理津贴、高端培训资助； - 职业赋能：系统化专业培训（涵盖医养知识、金融产品、生态资源整合应用）+ 名校名院研修机会； - 专属福利：优先获取优质客户资源、参与核心项目资格、全面商业保险保障、国内外游学激励。

新厂招聘 本厂自产自销外贸订单自己有档口，专业生产 风衣 .小香风.西装.夹克.衬衣为主。货源充足 ，单量大，出粮准时，常年无淡季，定于正月十二开工，现诚招专业做风衣和衬衣车位加入我们这个大家庭！ 1.整件车位多名。 2.流水车位多名。 3.厨房煮饭1名。（工资面试） 4.裁床师傅1名。（计件） 5.大烫师傅1名。（计件） 6.尾部包装2名。（计件） 7.剪线阿姨2名。（计件） 联系电话☎

招聘要求: 年龄: 18-48岁; 男女不限，可以长期做 持有效身份证，无犯罪记录，身体健康，服从管理， 5、公司内设图书馆、网吧、电视房、体育场等娱乐设施

广州市黄埔区招电焊、二保焊/气焊

新年快乐 初八开工: 本厂专业自主设计，生产希音针织小码装，简单款式，长年返单款，空调车间，全新杰克车，自己饭堂干净卫生，工资每个月20号准时发放从不推迟！五年老厂信誉好，全年无淡季！ 现急招: 打边～15名 平车～10名 地址:南村镇，塘步西A区8栋2楼，上楼梯左手边，唛卡服饰 ☎

本厂已开工货源充足，20号准时发工资，厂里有食堂 ，房补300.针织，梭织价高，做不习惯现结账 。 主做，上衣，半裙，连衣裙 熟手针织车位 多名 熟手梭织车位 多名 可零工下车结账 地址:广州白云区环滘龙口大道25号A栋602衣语服饰

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

主要负责中小微企业的账务处理及纳税申报，包括一般纳税人税务申报、建账、记账以及乱账整理，能够独立完成全盘报税工作，工作细致认真，责任心强，有代理记账公司相关工作经验者优先考虑，服务意识良好。 要求：熟悉报关流程，掌握进出口退税业务，持有初级会计职称或中级会计职称。 薪资待遇：面议 周末双休，工作时间上午九点至下午六点，法定节假日正常休息，享有较长年假

岗位职责： 1、开展保险产品的推广与销售，通过定期梳理数据识别潜在续保客户； 2、协助客户顺利完成理赔流程，提供专业的咨询与后续支持； 3、承担投保及续保业务的拓展工作，并进行相关数据统计与分析。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具备良好的客户沟通能力； 3、有续保相关从业经验，熟悉保险条款内容； 4、掌握车险基础知识者优先考虑。

岗位职责 1、负责审计证据的搜集与归类，形成合理的审计判断； 2、规范整理审计工作底稿，完成底稿的归档及相关管理工作； 3、撰写重大事项的请示报告、沟通函件、管理建议书及审计报告等文件； 4、具备独立完成从工作底稿编制、试算平衡表到出具审计报告全流程作业的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关财经专业背景； 2、具有一年以上会计师事务所审计相关工作经验； 3、掌握审计工作中涉及的法律法规及准则体系，并能准确应用于实务操作； 4、熟悉审计作业流程，能够把握所负责项目的关键环节与核心要点； 5、执行力强，具备良好的团队协作意识，以及较强的沟通表达能力和责任意识； 6、能接受频繁出差及高强度工作安排； 7、通过注册会计师考试部分或全部科目者优先录用。 备注：本岗位为社会招聘岗位，在校学生请关注审计实习生岗位相关信息。

岗位职责： 1.全盘账务管理：负责公司整体财务核算工作，涵盖凭证复核、账务登记、成本计算、费用监督及各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 2.进出口税务执行：精通进口环节涉税事项处理，包括海关增值税与关税的准确计提及申报抵扣；全面负责出口退税流程（如有），完成单证归集、系统申报及税务对接，保障退税高效无误。 3.外汇结算操作：办理外汇收付款结算与核销事务，了解汇率变动对经营成本的影响，并具备基础的汇率风险应对能力。 4.成本核算优化：搭建并完善进口商品成本核算机制，精准归集采购、物流、仓储等各项成本，开展成本分析，为定价策略和管理决策提供依据。 5.资金及往来协调：统筹公司与境外供应商、境内客户的应收应付账款管理，定期开展对账及催收/支付安排；协助制定资金使用计划与调配方案。 6.单证合规审查：审核进出口相关业务单据（如商业发票、装箱单、提单、报关单等）的完整性与合规性，确保资料准确无误。 7.税务申报与审计配合：按时完成月度、季度、年度纳税申报任务；积极支持内外部审计工作，及时提供所需财务资料。 8.其他职责：根据上级安排，完成其他与财务相关的临时性或专项工作。 任职要求： 1.学历资质：财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有初级会计职称以上资格证书（具备中级会计师职称者优先考虑）。 2.实操经验：具有3年以上进出口贸易企业财务岗位工作经验，熟悉进口转内销全流程的账务与税务处理；有实际出口退税操作经历者优先录用。 专业知识： 1.深入掌握中国会计准则及相关财税法律法规。 2.必须熟知进出口税收政策，特别是海关增值税、关税及出口退税的操作流程。 3.了解国家外汇管理局相关政策及实务操作规范。 软件技能： 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具（尤其擅长Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析）。 能力素质： 1.具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致，能适应一定工作压力。 2.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与业务部门、银行、税务机关、海关等多方顺畅交流。 3.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。 我们能提供： 1.五险一金 2.节日福利、定期体检、团队建设活动、双休无加班 3.享受交通补贴、餐补、话费补贴

一、岗位职责 1、审核原始凭证，录入会计凭证(收入、成本、费用等); 2、协助完成月末结账、对账及财务报表编制。 3、开具发票、进项税认证，协助纳税申报; 4、整理税务资料，配合税务稽查或审计。 5、协助办理银行结算业务，管理银行账户，月终应及时将银行日记账与银行对账单进行账单核对，确保帐实相符;能独立办理银行的开、销户及其他业务; 6、协助统计财务相关报表及其他需要报送的报表。 7、按照公司付款流程完成，负责员工工资发放。 8、。 9、完成其他主管和领导交办的其他工作。 二、职位要求: 1、熟练使用office办公软件。 2、做事有条理性，细心耐心，对待工作认真。 3、具有较强的逻辑思维能力。 4、具有良好的语言表达能力及沟通能力。 5、本科学历(财会相关专业) 6、5年以上财务相关工作经验。

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的财务核算工作，确保账目与实际业务一致，符合会计准则要求； 2、依据公司财务制度，审核付款申请、费用报销等各类支出事项及相关流程； 3、审查原始单据的合规性与准确性，确保财务数据真实可靠，熟练运用财务系统，根据原始凭证准确编制记账凭证，并按月生成相关财务报表； 4、持续跟进项目日常运营动态，提供必要的财务支持与建议； 5、与运营团队保持良好沟通与协作，保障财务环节高效运转； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，持有会计职称证书者优先； 2、具备1年以上电商零售领域财务工作经验，有化妆品行业或跨境电商从业经历者优先考虑； 3、能够独立处理全流程账务核算工作； 4、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，学习适应能力强； 5、熟练使用各类财务软件、进销存管理系统及办公软件。

上班时间：9:00-12:00，下午2:00-8:30 职责： 1. 负责采购与销售订单的数据核查及结算工作； 2. 负责往来款项的对账与核对； 3. 负责公司员工考勤统计及薪资核算； 4. 核实并定期盘点库存商品； 5. 管理发票库存并开具相关票据； 岗位职责： 1、协助完成日常财务工作，包括账务核对、凭证整理与归档； 2、参与财务报表编制，确保数据真实准确，辅助开展财务分析； 3、配合税务申报流程，负责发票管理、税务登记及相关资料准备； 4、协同内外部审计工作，提供所需财务文件与信息； 5、协助处理员工费用报销，保障报销流程合规有序； 任职要求： 1、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件及办公软件操作，具备一定数据分析能力，持有初级会计师职称； 3、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理各类财务事务； 4、品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 5、有食材配送行业财务工作经验者优先考虑。

【职位介绍】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心与团队协作意识 4、渴望自主创业，追求更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险解决方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划 3、面向不同群体及其家庭，提供保险配置与财务安全规划服务 三、薪酬待遇： 1、佣金收入、新人扶持津贴、季度绩效奖励、职务补贴等 2、达成对应职级标准后，可享有：公司统保的意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、团队旅游、高峰会议等福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。 【关于我】 通过面试后，我将作为你的推荐人及直属主管，陪伴你开启保险经纪职业旅程！我毕业于中山大学，硕士学历，曾有11年国家公务员工作经历，后转型进入保险行业已8年。连续多年达成国际百万圆桌MDRT、COT会员标准，累计签发多张千万级保单，屡获公司荣誉表彰。凭借扎实的实战经验、系统的培训指导能力，以及坚定而亲和的风格，赢得团队成员广泛信赖。针对新成员的不同背景特质，我坚持标准化流程与个性化辅导相结合，帮助每位伙伴明确职业路径，激发内在动力，稳步实现各阶段目标，实现在行业的长期发展与成长！ 【关于团队】 踏入保险顾问领域，不仅选择了一个平台，更加入了一个共同成长的集体！我们将是你未来学习培训、业务推进的重要支持力量。我们是明亚保险经纪领航团队——被业内权威齐莱平教授评价为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队秉持“同心、同行、同成；建设标准化、高绩效、CEO型团队”的核心理念。创新推行“合伙人机制、企业化管理、项目制运作”的管理模式，构建涵盖四大模块二十多项内容的管理体系，全方位赋能每一位新成员，助力新人快速蜕变为专业的保险经纪人乃至保险企业家！截至2022年末，团队规模达522人，同比增长70%；实现规模保费1.2亿元，同比增长90%，成绩在全国保险营销团队中位居前列！ 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准设立的全国性综合保险经纪机构，成立于2004年11月。目前已在全国设立33家省级分公司，汇聚超2万名保险经纪人。公司率先将保险经纪人模式引入国内个人寿险领域，是首家开展个人寿险业务的保险经纪公司，也是国内最具专业度的保险经纪平台之一。凭借良好声誉与行业影响力，成为多家保险公司优先合作的对象。自创立以来，始终践行“推动保险行业进步，让每个家庭拥有专属保险顾问”的使命，以公平透明、开放多元的企业文化，持续吸引优秀人才加盟。

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康之家养老社区简介： 1﹣泰康之家已在全国布局了37城45个项目 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁，热爱学习 2、学历：大专以上，学信网可查 3、不限经验，过去一年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协 调能力。 5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变 能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能 力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元﹣40000元／月。 2、有责底薪：10000元／16000元／40000元／月。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供 培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 工作时间： 早上8:30到下午17:00点《周末双休》 不出差，法定节假日休息。 公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工 作和生活两方面都不耽误。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

岗位职责： 1、负责发票申领、开具及相关税务工作； 2、核对供应商往来账目，确保账务准确； 3、参与月度库存盘点工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备1-3年财务工作经验； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司配备系统化培训与成长通道！准时下班！ “客户服务岗”非电话销售岗位 岗位职责： 1. 以客户服为导向，具备服务意识，公司分配优质高净值客户资源。 2. 能够快速响应客户需求，制定综合性理财规划方案。 3. 组织并参与高净值客户沙龙活动，承担活动邀约及现场服务支持。 4. 及时回应客户在综合金融服务方面的疑问，并提供专业指导意见。 薪资结构：底薪+业绩提成+补贴+绩效奖金 收入水平：试用期综合收入8000-20000元，转正三个月后月薪达10K以上，团队人均月入过万，收入无上限。 工作时间：周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，杜绝加班现象 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，需学信网可查。 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于维护客户关系。 3、具有较强自我驱动力，积极进取，对个人发展有明确目标。 4、具备基本的职业责任感与执行力。 晋升路径：专员—小组长—见习主任—区域主任—区域经理