一、岗位职责： 1.客户开发服务：开发并维护高净值个人、家族及企业客户，深度挖掘、了解客户需求，为客户提供优质、精准的专属服务和全方位的资产配置解决方案，满足客户多元化财富管理需求，做好长期维护、提升客户满意度与黏性。 2.市场业务推广：根据当地市场特点和业务发展需要，策划并执行高净值客户私享会等市场活动，提升公司品牌的知名度和影响力。 二、任职条件 1.学历要求：本科及以上学历。 2.资质要求：具备证券从业、基金销售资格，同时具备证券投资顾问资格者优先。 3.经验要求： （1）1年以上银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经验，有高净值客户开拓服务经验者优先； （2）丰富的客户资产配置经验，在金融机构拥有广泛的客户资源或多元化的客户渠道，在当地有一定的高净值客户储备者优先。 4.能力素质要求： （1）熟悉各类金融证券投资理财业务知识，热爱金融事业，能保持持续学习能力； （2）具备较强的市场开拓、客户服务能力，对高净值客户资产配置有深入地理解； （3）出色的沟通谈判能力，具备团队合作精神，抗压能力较强。

投资与资产管理【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力1.基础补贴：最高6000元；2.激励绩效：最高17000元；3.佣金激励最高1.5倍；4.管理奖金：综合最高为团队创佣的20% 【工作特点】1.入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；2.进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；3.快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；4.优才招募：渠道丰富，招募无忧；5.高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。【项目优势】1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；2.总经理直属直培队伍；3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；【工作职责】基础培训+高素质招募+客户开拓、运营+完成相应的工作指标

1.负责交易市场的交易操作，执行买卖指令; 2.通过分析市场数据，制定交易策略，优化投资组合; 3.监控市场动态，及时调整交易计划，确保交易安全; 4.维护交易记录，确保交易信息的准确无误。 对于年轻人来说，做一名国际数字爱好者，我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向。 一、筛选期 要成为正式的成员，将要经过两个阶段：1、进行1周的学习和训练:学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作。2、交易的考核:考核标准会在后续参加时详细介绍，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为见习学员。 二、见习期 磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察:自己是否适合这里，适合这个行业。

项目经理岗，大专以上学历、24-50岁之间、过往年收入5万以上（需提供收入流水）、有健康理赔经历者优先。 待遇：津贴+佣金制；季度奖+年度奖金+长期服务金+人才引荐奖金等合共约14项奖金。

请有意加入我们团队的优秀人才仔细阅读岗位信息，如有疑问欢迎随时沟通咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批具备承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的老牌券商，属国有企业性质。 工作时间8:30-17:00，周末双休，节假日丰富，公司文化活动多样，办公氛围灵活宽松，环境舒适，团队积极向上。 本岗位面向有志于投身证券行业的优秀人才开放，同时欢迎综合素质突出的应届毕业生加入，助力公司人才梯队建设。 【岗位职责说明】 聚焦证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务个人客户（含高净值人群）、机构客户及企业客户，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供涵盖资产配置与财富管理的一站式金融服务。 此岗位处于行业变革与财富管理升级的关键环节，业务内容多元，涵盖证券相关各项职能，鼓励全面发展的同时，也支持在擅长领域深入成长。 【任职资格要求】 （1）已通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可优先安排面试） （2）本科及以上学历； （3）具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，自律严谨，富有进取心，追求卓越表现； （4）善于系统化学习并快速掌握新知识，能有效应用于实践，持续提升专业能力； （5）具备良好的职业操守与专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可主动说明情况。

1、维护和提升客户关系，有计划、规范性地开展客户关系管理工作，为客户提供标准化服务，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率； 2、结合客户需求和产品特性，为客户提供资产配置方案、理财规划，有针对性地向客户营销相关产品、服务，不断提高交叉销售率； 3、积极利用所接受销售线索开发中高端客户； 4、收集并及时更新所维护客户的信息，保证CRM等系统中客户信息的完整性和准确性； 5、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及反洗钱相关工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等从业经验者优先 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5. 诚信守法，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录

直招不租车不卖车，入职无需缴纳任何费用，月底发放上个月收入。 车辆情况：4米2冷藏厢车带尾板，公司配电卡和ETC，行车记录仪，倒车影像，上岗无需缴纳任何费用。 工作待遇：包住不包吃，住平摊水电费。按趟提成，广州黄埔出发，固定配送白云花都清远区域，每天2-3趟，每趟1-4个门店，单趟收入120-200均有，看路线远近和门店数量，月稳定收入1万左右； 工作时间：每天4个发车时间选择2-3趟，早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。 装卸要求：需要自己板装板卸，公司配置全自动电叉车，没有重活，服从公司工作安排。少爷勿扰。 应聘要求：40岁以下，无犯罪记录（金融逾期和治安拘留不算），4米2以上车辆驾驶经验1年以上，必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求，不符合请勿投递。 原标题：《直招4.2纯司机9k以上（有宿舍）》

我们是做半导体物流设备安装。 小工主要是去安设备的轨道！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的手上杂活！体力活不多！ 工作时间：7点30～20点左右（具体看负责人安排）中午吃饭休息一个半小时！ 电工证的250八小时，高空证的280八小时 加班 25元1小时！ 平均每天加2小时，多加多得！ 要求： 一：18-46岁员工 二：不招日结工！ 每月 25 号发上个月工资！工资月结！ 三：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 四：工作内容为协助技术工施工作业。 五：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 七：长期稳定干的！做一两天就走的不要来！ 八：工地工期大概6～8个月！主要看进度！ 九：踏实肯干的，换工地时能涨工资！ 十：初中及以上文化（有三级安全培训，要安排考试）通过才入职！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求可以 联系，不能接受其中任何一条的，不用打扰！免得耽误彼此时间！

岗位职责： 1、参与生产现场管理，协助优化生产流程，提升生产效率； 2、负责生产过程管理，包括生产进度跟踪、物料消耗统计等； 3、确保生产现场的高效运行，对生产过程进行优化； 4、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理、生产或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 3、具有基本的生产管理知识和一定的数据分析能力； 4、责任心强，积极主动，具备较强的解决问题和决策能力。

【工作时间】 每工天作11-11.5小时，两制班 工作内容：排瓶、贴标签、罐装、拧盖、装箱、码板等简单易上手工作 【薪资待遇】 白班18元小时，夜班20元/小时，每月20号发工资 【宿舍配套】 包住，宿舍6-8人间,有空调，水电费10元/天 首月打卡满七天后可借支300-500 面试带身份证有效原件 不限制男女，18-60

广州市白云区招指挥/司索工今晚顶班8点到早上5点，要两个指挥一男一女，220下班拿钱

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验； *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

1、本科以上学历，认可保险、认可保险中介平台。熟悉使用各种办公与自媒体软件。 2、负责售前、售中、售后客户投保跟进工作。 3、团队（寿险、财险）客户续期提醒 4、团队日常事务与支持工作 5、细心、认真负责，凡事有交代 6、人品好，三观正，有服务意识，保密意识 7、善于沟通，学习力强，能友好服务团队成员。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.定期开展投资者教育活动，普及金融知识，增强客户风险意识与理财能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

记账会计 岗位职责: 1、完成所负责客户的财务核算账务处理及报税处理; 2、完成年度汇算清缴报告工作，营业执照年审工作及其他政府部门相关的表格填写; 3、参加部门培训，提升自己的专业能力; 4、完成跟客户和外部沟通对接事宜; 5、完成上级安排的其他工作事项; 任职条件: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、熟悉账务处理、税务申报以及相关税法文件; 3、有2年以上财税公司或事务所会计工作经验; 4、熟练掌握金蝶财务软件操作，具备独立完成总账模块搭建能力; 5、具有良好的学习能力，能独立完成账务处理能力; 6、工作细致、责任感强、良好的沟通协调能力、积极配合、爱岗敬业。

我们是一家专业代理记账机构，现诚邀会计文员加入团队。岗位职责包括处理日常账务、整理凭证、协助报税及客户沟通等。要求具备会计基础知识，熟练使用财务软件，细心严谨、责任心强。我们提供完善的培训体系、灵活的工作时间和有竞争力的薪酬福利，期待您与我们携手，在专业领域共同成长。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制并分析月度、季度、年度财务报告，确保数据准确合规 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4.管理会计科目体系及财务制度执行，优化账务流程 5.参与预算编制与执行分析，提供财务决策支持 任职要求： 1.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强、细致严谨 4.具备中高级会计职称，持有中级会计职称者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能独立承担多模块财务工作 6.需本人线下实地面试

记账会计

招聘财务助理（可接受实习，有留用机会）双休 工作内容： 1. 负责企业日常账务处理、凭证制作、银行对账、发票开具与保管； 2. 协助办理工商注册、变更、注销等基础业务； 3. 协助出口退税资料整理、申报流程跟进； 4. 财会文件归档、固定资产及存货进销存管理； 5. 配合完成报税、账务审核等相关工作。 任职要求： 1. 会计、财税相关专业背景，学历不限； 2. 熟悉金蝶等财务软件，熟练使用Excel、Word； 3. 细心、负责、学习能力强，能稳定长期工作； 4. 应届生、在校生、无经验均可，有财务经验优先。 福利待遇： 1. 上班时间：上午9:00–12:00，下午13:30–18:00 双休，五天工作制； 2. 享受国家法定节假日； 3. 正式员工：薪资3500~4000元/月，购买社保，节日福利； 4. 公司配备冰箱、微波炉、蒸烤箱； 5. 实习补贴：80元/天，表现优秀可转正； 6. 由税务师带教，上手快、成长稳定。

岗位职责： 1. 负责开拓及维护客户，建立长期稳定的客户关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业的资产配置方案； 3. 业绩达成：严格执行公司业务规范，完成每月各项关键绩效指标； 4. 跟进市场动态，为客户提供及时的市场分析及投资建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备优秀的沟通能力及服务意识； 3. 目标导向：具备极强的自驱力与结果导向思维，能适应业绩考核机制； 4. 抗压能力强，具备良好的职业素养与合规意识。 岗位福利： 1. 带薪深造； 2. 入职即享进修津贴，在职读研； 3. 总部岗位，积累行业经验，打造高职业履历。

1. 通过电商、新媒体等线上渠道开拓个人及企业客户； 2. 维护存量客户，定期推送合规资讯及产品内容，提升复购与转介绍； 3. 根据客户风险偏好匹配金融产品，完成咨询、讲解、下单引导全流程，达成业绩目标； 4. 统计拓客及成交数据，复盘优化话术，完善客户档案； 5. 严守合规销售制度，持续学习产品、行情及线上销售技能； 6. 完成上级交办的其他销售工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、营销、电商等相关专业优先，应届生可放宽； 2. 经验不限，有证券、信贷、保险、银行投资理财或新媒体拓客经验者优先； 3. 熟悉线上沟通工具，具备客户挖掘与谈判能力，学习能力强； 4. 目标感强，抗压、执行力高，服务意识佳； 5. 无金融违规记录，恪守职业操守； 6. 认真负责，有团队精神，接受绩效考核制度。

岗位职责 前台收银工作：负责门店日常收款结算，准确完成款项收取及票据开具，核对实际收款与系统记录相符，确保收银操作规范、高效运行； 供应商对账管理：通过微信群等方式与供应商保持沟通，定期核对采购账目及往来金额，确认账单无误，及时解决对账过程中出现的问题，保障合作账务清晰透明； 考勤与薪资核算：汇总门店员工每月出勤情况（包括迟到、早退、请假等），根据考勤规定和薪酬标准，编制工资明细表，保证薪资计算准确、发放及时； 内账处理：登记银行流水信息，归集整理收支原始凭证，定期核查内部账目数据，确保财务记录真实、完整、可追溯。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，财务、会计类专业优先，具备1年以上门店财务、收银或相关岗位工作经验者优先； 掌握基础财务核算流程，能熟练使用 Excel 办公软件，熟悉收银系统操作； 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接供应商及内部同事，妥善处理对账、考勤等相关问题； 工作认真细致、责任感强，具备较强的抗压能力，恪守财务职业操守，保障数据精准、账务合规； 认可门店经营方向，愿意长期稳定发展，服从工作安排。 薪资福利 薪资待遇：6000 元 / 月； 工作环境：整洁舒适的门店办公场所，团队氛围和谐，人际关系简单融洽； 发展空间：提供系统的岗前培训与持续的在岗指导； 温馨提示 本岗位为门店全职职位，不接受兼职、实习应聘；

一、岗位定位 主要负责公司线上微信群客户维护、日常客户咨询答疑、存量客户续费、工商财税变更业务跟进、客户账务核查、挂靠地址续期催收及工作，属于存量客户维护+二次开发回款岗位，保障公司存量客户留存、续费、增值业务成交。 二、日常工作内容 1、线上客户社群维护与答疑 负责公司微信群所有存量客户的日常维护，及时回复客户财税、工商、开票、账务、年报等咨询问题；主动维护客情，提升客户粘性，处理客户投诉、疑问、基础答疑，做到消息及时响应，降低客户流失率。 2、存量客户续费跟进（代账续费） 提前统计即将到期代账客户名单，提前1-2个月持续跟进客户，沟通续费事宜，完成客户代账年费续费成交；记录客户续费情况、未续费客户原因、跟进进度，每日更新跟进台账。 3、客户变更类业务对接 负责存量客户所有增值业务跟进：营业执照变更（法人、地址、经营范围、股权、名称）、注销、增减资、工商年报异常处理、税务异常处理、开票、税种变更等业务对接、报价、资料收集、进度跟进、回款对接。 4、客户账务检查工作 定期检查自己对接存量客户的财务做账情况、报税情况、有无税务逾期、账务异常、漏报错报；核对客户账务状态，及时反馈会计异常问题，同步告知客户风险，提醒客户配合处理，规避客户税务风险以及公司售后风险。 5、挂靠地址续期管理与收费 统计所有挂靠地址客户到期台账，提前跟进地址续期、报价、沟通、催收回款；跟进地址到期客户续期、弃址、换址情况，做好登记，完成地址挂靠续费成交，维护地址存量客户。 6、台账整理与工作总结 每日更新客户台账：续费客户、待续费客户、变更待回款、地址续期待回款、异常客户；每日简单工作复盘，跟进未成交客户原因，统一沉淀跟进话术。 三、薪资&提成结算规则 1、薪资结构 浮动底薪 + 业务提成 + 绩效奖金

工作内容： 1、用友软件做账，能独立完成外账。每月完成税务申报。 2、处理项目应收应付台帐，确保账目清晰准确； 3、进行日常结算工作，维护账目的完整性。 4、负责办公室的其他日常事务处理工作，完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务专业 2、能够独立完成财务会计相关任务； 3、工作稳定居住附近者优先 工作时间：9:00-17:30中午休息一个小时 周末双休（按法定节假日放假） 试用期：5k三个月（合适可提前转正） 转正：5.5k-6k（薪资合适再投哈） 不是会计专业，没有外账经验的请不要投简历，不考虑，谢谢！

1、岗位职责: ①新客户开发及服务、新业务推广、投顾产品签约、金融产品销售等工作； ②充分服务老客户，引进客户资产； ③负责对客户进行电话回访、当年拜访； ④做好所开发和服务客户的合规管理工作； ⑤完成营业部交办的其他工作。 2、招聘条件: ①须满足省（部）属全日制本科及以上学历； ②两年及以上金融行业从业经验； ③熟悉各类金融产品，必须通过证券从业资格考试，通过证券投资顾问业务或基金从业资格考试； ④服务意识强，做事认真细致，有较好的表达能力。 3、福利待遇： ①业内较高基本底薪+高比例提成+竞赛奖励+产品销售奖励+专业培训等； ②凡录用者均为方正证券正式员工编制，签订正式劳动合同，享受总公司“五险一金”及各类福利补贴，同时享受业内同行更丰厚待遇及更大的发展空间； ③充足的休假时间（带薪年假等）。