1.负责交易市场的交易操作，执行买卖指令; 2.通过分析市场数据，制定交易策略，优化投资组合; 3.监控市场动态，及时调整交易计划，确保交易安全; 4.维护交易记录，确保交易信息的准确无误。 对于年轻人来说，做一名国际数字爱好者，我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向。 一、筛选期 要成为正式的成员，将要经过两个阶段：1、进行1周的学习和训练:学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作。2、交易的考核:考核标准会在后续参加时详细介绍，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为见习学员。 二、见习期 磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察:自己是否适合这里，适合这个行业。

工作职责： 1、利用各种资源和渠道开发客户，及客户管理、网点维护等工作； 2、积极配合团队完成工作目标，参与团队及公司组织的营销活动； 3、为客户提供综合性金融服务（股票、基金、理财产品等）。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有自信心、上进心、吃苦耐劳、勤奋者优先； 3、五官端正、性格开朗，具有良好人际沟通能力和表达能力； 4、具有证券从业资格证及客户资源优先； 薪酬待遇: 1、底薪+业绩奖励+绩效提成+重大节日津贴+完善的社保+各类专业培训+晋升空间 2、享有广阔的职业发展空间，可参与公司所有部门内部竞聘，及转职投资顾问、团队管理等岗位。

一、岗位职责： 1.客户开发服务：开发并维护高净值个人、家族及企业客户，深度挖掘、了解客户需求，为客户提供优质、精准的专属服务和全方位的资产配置解决方案，满足客户多元化财富管理需求，做好长期维护、提升客户满意度与黏性。 2.市场业务推广：根据当地市场特点和业务发展需要，策划并执行高净值客户私享会等市场活动，提升公司品牌的知名度和影响力。 二、任职条件 1.学历要求：本科及以上学历。 2.资质要求：具备证券从业、基金销售资格，同时具备证券投资顾问资格者优先。 3.经验要求： （1）1年以上银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经验，有高净值客户开拓服务经验者优先； （2）丰富的客户资产配置经验，在金融机构拥有广泛的客户资源或多元化的客户渠道，在当地有一定的高净值客户储备者优先。 4.能力素质要求： （1）熟悉各类金融证券投资理财业务知识，热爱金融事业，能保持持续学习能力； （2）具备较强的市场开拓、客户服务能力，对高净值客户资产配置有深入地理解； （3）出色的沟通谈判能力，具备团队合作精神，抗压能力较强。

1. 通过电商、新媒体等线上渠道开拓个人及企业客户； 2. 维护存量客户，定期推送合规资讯及产品内容，提升复购与转介绍； 3. 根据客户风险偏好匹配金融产品，完成咨询、讲解、下单引导全流程，达成业绩目标； 4. 统计拓客及成交数据，复盘优化话术，完善客户档案； 5. 严守合规销售制度，持续学习产品、行情及线上销售技能； 6. 完成上级交办的其他销售工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、营销、电商等相关专业优先，应届生可放宽； 2. 经验不限，有证券、信贷、保险、银行投资理财或新媒体拓客经验者优先； 3. 熟悉线上沟通工具，具备客户挖掘与谈判能力，学习能力强； 4. 目标感强，抗压、执行力高，服务意识佳； 5. 无金融违规记录，恪守职业操守； 6. 认真负责，有团队精神，接受绩效考核制度。

岗位描述： 1. 负责海外业务拓展，涵盖香港、新加坡、百慕大等地的海保咨询服务； 2. 深入了解客户财务状况，从专业角度分析其理财需求，提供全面的金融咨询与投资规划建议； 3. 主动开展客户沟通，解答疑问，提供专业的财务规划与风险保障解决方案； 4. 结合客户实际情况，制定个性化的家庭财务规划及资产配置策略； 任职要求： 1． 大专及以上学历，金融、经济、市场营销、商务等相关专业优先（优秀者可适当放宽条件）； 2． 热衷于金融行业发展，具备工作热情，敢于迎接挑战； 3． 具备较强的沟通表达能力、学习能力以及敏锐的市场洞察力； 4． 具备一定金融基础知识与理财观念，有保险、银行、基金、证券等金融行业经验者优先考虑； 薪酬福利： 1． 薪酬待遇：底薪保障+佣金提成+绩效奖励，收入上不封顶； 2． 工作时间：弹性工作制，无需打卡考勤； 3． 企业培训：提供涵盖岗前、在职及进阶的系统化培训，助力深入掌握金融专业知识； 4． 公司活动：定期举办团队文娱及户外拓展活动，设有丰富的旅游激励方案，包含国内外旅游与学习机会；

项目经理岗，大专以上学历、24-50岁之间、过往年收入5万以上（需提供收入流水）、有健康理赔经历者优先。 待遇：津贴+佣金制；季度奖+年度奖金+长期服务金+人才引荐奖金等合共约14项奖金。

职责描述： （一）全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制理财方案。（二）熟悉各类理财和资讯产品，根据客户的理财目标和风险偏好，为客户配置合适的具体产品。（三）深入研究证券市场、行业、个股的投资机会，了解客户持仓个股的最新动态，及时为客户提供投资建议。（四）熟悉各项创新业务，并根据客户的情况及时为客户开通新业务，指导操作。（五）通过提供优质的服务，促成存量客户转介绍新客户，完成新增资产目标。（六）营业部安排的其他工作。 任职要求： （一）40岁以下，全日制本科以上学历，性别不限，通过一般证券从业资格考试，具备基金从业资格和投资顾问资格者优先；（二）具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，2年以上同业工作经验优先；（三）具有严密的逻辑思维和分析判断能力；（四）有较强的沟通能力和客户开发能力；（五）有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；（六）具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.完善且富竞争力的薪酬体系、后台支持及晋升渠道；2.五险一金及企业年金等各项福利；3.更详细信息欢迎面谈。

岗位职责: 1. 为高净值客户量身定制健康与财富管理规划，科学配置资产以匹配客户的综合财务目标。整合公司专属资源及自有社交圈层，通过活动实现客户转化。 2. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时掌握客户需求变动，并提出专业调整方案。 3. 熟悉并运用相关法律法规，为客户设计合法合规的理财规划与咨询服务。 4. 主动参与团队协作，协同团队成员达成销售业绩及客户满意度目标。 5. 按时参加专业培训课程，持续提升个人专业素养与市场动态洞察力。 任职要求： 1. 热爱健康与财富管理行业，具备强烈的责任意识与职业操守。 2. 具备出色的沟通与协调能力，善于倾听并精准回应客户诉求。 3. 拥有较强的分析与决策能力，能独立制定并优化客户服务策略。 4. 保持积极进取的工作心态，能在压力环境下稳定高效完成工作任务。 5. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、共同推进工作目标。

请有意加入我们团队的优秀人才仔细阅读岗位信息，如有疑问欢迎随时沟通咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批具备承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的老牌券商，属国有企业性质。 工作时间8:30-17:00，周末双休，节假日丰富，公司文化活动多样，办公氛围灵活宽松，环境舒适，团队积极向上。 本岗位面向有志于投身证券行业的优秀人才开放，同时欢迎综合素质突出的应届毕业生加入，助力公司人才梯队建设。 【岗位职责说明】 聚焦证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务个人客户（含高净值人群）、机构客户及企业客户，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供涵盖资产配置与财富管理的一站式金融服务。 此岗位处于行业变革与财富管理升级的关键环节，业务内容多元，涵盖证券相关各项职能，鼓励全面发展的同时，也支持在擅长领域深入成长。 【任职资格要求】 （1）已通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可优先安排面试） （2）本科及以上学历； （3）具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，自律严谨，富有进取心，追求卓越表现； （4）善于系统化学习并快速掌握新知识，能有效应用于实践，持续提升专业能力； （5）具备良好的职业操守与专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可主动说明情况。

【岗位职责】 1，持续提升专业能力，深入学习并掌握行业动态及产品相关的知识与技能； 2，熟悉当前市场主流投资产品，了解融资贷款渠道、基金配置、家族信托模式等内容，具备为客户初步制定投融资综合解决方案的能力； 3，通过线上及线下多种网络途径与客户沟通，准确识别客户需求，提供匹配的金融方案以解决实际问题 【任职要求】 （1）全日制统招大专及以上学历，金融、经济、财务、统计等相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件； （2）对金融领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应新事物的速度； （3）工作热情高，积极主动，具备良好的沟通协作能力，有志于在理财领域长期发展 【职业培训与发展】 1，提供系统化的投融资知识与职业发展培训，涵盖入职基础培训及后续业务、技术、管理类专项培训；在职期间定期组织高质量的专业知识与技能进阶课程，助力优秀人才向管理岗位发展； 2，发展空间：拥有公开透明的晋升体系，具备广阔的发展平台与成长空间。公司重视员工职业路径规划，为业绩优异者提供快速晋升通道与具有竞争力的薪酬增长机会； 3.表现优异者可获得从业资格认证考试的支持名额

广州白云区招二保焊/气焊

大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作10小时，包吃住 要求少能够做满10天即可录取 长期工，底薪+加班费+津贴 小时工：26/小时，人走账清，包吃住 【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。 1、准确的做好材料进出仓库的登记工作 2、检查包装产品是否破损 公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍 入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

感兴趣可以先投简历沟通或者来电咨询 1.参与公司承接的各类商业活动与驻场演出，在舞台上进行服装展示，演绎礼服、旗袍等不同风格的服饰魅力。 2.无需担心经验不足，公司将为零基础的你提供免费的系统化专业培训，助你从入门到精通。 3.注重个人形象管理，保持优美的体态、精致的妆容与饱满的精神状态。配合公司定期开展的形体训练与时尚风格课程，持续提升专业素养与舞台表现力。 任职要求 4.年满18周岁，身高150cm及以上，拥有良好的形象气质与协调的身材比例。 5.有T台走秀经验者优先考虑；若无相关经验，但具备出色的表现力与强烈的学习意愿，同样欢迎你的加入，公司将为你提供全方位的技能培训。 6.具备优秀的舞台感染力，能够快速领会展示要求，灵活驾驭不同风格的演绎；拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 7.工作态度积极认真，责任心强，能够适应弹性工作时间及短期出差安排，严格遵守公司规章制度与活动流程。 工作福利 8.包吃包住，新员工提供新的四件套。 9.寝室提供 WIF，空调，洗衣机，热水器 10.可调休可连休，自由安排休息

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7500元/月 *小时工:200-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价，,小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期， 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

挖掘、开拓个人及家庭客户，了解保障、健康、教育、养老、财富规划需求。 ◦ 提供专业风险评估，定制个性化综合金融方案。 2. 综合金融产品销售 ◦ 销售平安全系列产品：人寿险、健康险、意外险、车险、财产险。 ◦ 代理平安银行、信用卡、贷款、基金、信托、证券、养老社区等综合金融业务。 3. 客户服务与长期维护 ◦ 保单讲解、续期提醒、理赔协助、保全办理。 ◦ 长期客户关系维护，做客户信赖的终身金融管家。 4. 团队协作与成长 ◦ 参加早会、培训、学习产品与销售技巧。 ◦ 优秀者可晋升主管，组建、管理、培养自己的销售团队。 二、任职要求 • 年龄 25–45周岁，身体健康、品行端正、无不良记录。 • 大专及以上学历（优秀可放宽至高中）。 • 沟通表达强、有亲和力、有责任心、抗压能力好。 • 有销售、管理、客户服务、创业经验优先；行业不限（保险、地产、微商、餐饮、教师、医护均可）。 • 认同保险与金融行业，愿意长期发展、不断学习。

【岗位职责】 1.负责日常账务处理，审核原始凭证并录入记账凭证，确保账实相符； 2.配合月度结账及财务报表出具工作，完成费用计提、摊销等期末调整； 3.审核费用报销及付款单据，核对收入数据，确保金额及审批流程完整； 4.配合增值税、企业所得税等月度/季度纳税申报及年度汇算清缴工作； 5.编制周度/月度资金计划，更新资金日报，负责资金头寸管理及闲置资金理财执行； 6.配合年度审计及专项审计，提供所需财务资料。 【任职要求】 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级及以上会计职称（持有CPA、中级职称者优先）； 行业经验：1-3年财务工作经验，有游戏、互联网或泛娱乐行业财务核算经验者优先； 专业技能：熟悉新收入准则在游戏虚拟商品交易中的应用；熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友、SAP等）及Excel 业务理解力：对数据高度敏感，具备较强的逻辑思维 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力和抗压能力，能快速适应游戏行业快节奏的工作环境。 【岗位福利】 作息与保障：周末双休，法定节假日正常休息；入职即缴纳五险一金，提供年度高端体检； 薪酬激励：具有行业竞争力的底薪 + 丰厚项目奖金/年终奖； 成长空间：提供“核算-分析-财务BP”的清晰晋升通道，定期组织财税新政及游戏业务培训； 办公环境：扁平化管理，团队年轻有活力，无限量零食下午茶，弹性打卡，氛围轻松不内卷。

财务会计专业大专以上学历，会计、税务知识基础扎实，有3年以上代理记账公司工作经验，吃苦耐劳，有良好沟通协作能力，有全盘独立做帐能力，熟练使用财务软件、办公软件，具备良好数据分析能力，严谨细致，责任心强。

综合开发与专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案，配合项目为单位职工提供长期保障服务。

收支明细 利润表 跟单 可双休

记账，报税，装订凭证，公司安排的其他事项

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及台账登记 2.配合主管进行月度结账、报表编制及税务申报基础工作 3. 负责发票开具、认证及收付款单据整理归档 4.协助盘点库存及固定资产，确保账实相符 5.完成财务相关数据统计与基础分析，支持部门决策 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密 6.协助处理公司其他资料。

请勿投递简历，若无零售实体服装行业经验者谢绝申请！ 岗位职责： 1. 建立并完善公司财务管理制度，提升资金使用效率，确保制度贴合服装行业特性（如季节性现金流变化、库存周转控制等）。 2. 参与企业战略制定，提供财务数据支撑（如新系列产品成本评估、渠道扩展预算分析）。 3. 定期开展经营数据分析（包括资产负债率、销售额、净利润率、毛利率、应收账款周转率、库存周转率、现金流状况、单店坪效等），输出降本增效及风险管控建议。 4. 管控门店日常运营支出（含租金、水电、运输、人力薪酬、仓储成本等），制定成本优化方案。 5. 组织年度预算编制，结合服装行业特征进行现金流预判，重点关注运营开支（渠道建设、营销投入）、物流费用及库存管理（滞销商品处理、加快周转）。 6. 跟踪预算执行情况，发现偏差（如费用超支、门店业绩未达标、人效偏低）及时提出调整策略。 7. 统筹现金流管理，合理调配资金，协调供应链资金运作（如供应商账期安排、联营客户回款跟踪、供应商应收款管理、直营店回款监督）。 8. 优化税务筹划方案，充分运用行业税收优惠政策，依法合规降低税负（动态调整），负责纳税申报及相关对接工作。 9. 识别并防范财务风险（如坏账风险、应收账款逾期、资金链断裂等）（实时监控）。 10. 监督财务报表的编制与核算（利润表、资产负债表、现金流量表、运营费用分析表），确保符合会计准则要求。 11. 跟进存货周转情况，监督跌价准备计提的合理性与及时性。 12. 配合内外部审计工作，保障合规性；统筹财务部门日常工作及审计事务。 13. 协助销售团队分析各渠道盈利水平（直营、合伙、联营），定期提交分析报告。 14. 审核合同协议内容，确保准确性，并进行风险评估；监督检查财务资料与数据完整性（合同、协议、票据等）。 15. 编制公司工资表（审核绩效指标的真实性与合理性），复核门店及仓库薪资发放明细。 16. 负责财务部日常事务管理及审计配合；每月按时完成上月财务数据与ERP系统数据的备份（确保完整准确）。 17. 推进财务信息化建设（如ERP系统优化、财务软件应用、搭建财务共享文件、BI工具落地）；严守财务信息保密原则，杜绝数据泄露隐患。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业； 2. 具备5年以上服装零售实体或直营门店同岗工作经验； 3. 熟练操作ERP系统及用友等财务软件； 4. 持有中高级会计职称者优先考虑（非强制条件）。

1、整理日常订单 2、完成当天的销售开单 3、及时催款 4、核实工厂的货款 5、整理月度销售订单并催款 内容： 一、日常财务核算：负责公司内账核算与管理，核心工作包括销售订单审核、各项费用报销审核及全流程账务处理，确保账目准确、合规。 二、往来账管理：全面负责公司应收与应付账款管理，包括客户对账、回款跟踪、逾期催收及返利核算，同时执行供应商账单核对、付款安排与成本数据审核，确保资金流转准确高效。 三、库存管理：负责库存全流程管理，包括定期盘点、账实核对与差异分析，同时监控进销存数据及库存周转率，确保账实一致并优化库存结构。 四、财务报表与管理分析：负责编制及分析财务报表，包括每日更新三大报表、出具内部管理报表，并分析收入、成本及费用变动，监控关键财务指标，为管理层决策提供数据支持。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

负责公司财务审核，开票，应收应付统计