工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作达成； 2、负责规划案件办理流程，推进各环节执行进度，确保案件处理质量； 3、能够参与家事业务品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对家事类产品具备一定洞察，可助力家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，并致力于在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

1、具备扎实的法学理论基础，拥有良好的学术背景，本科及以上学历要求； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神及执业规范意识； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长、长期发展。 高提成比例，免收管理费，免费共享办公工位，包含免费打印额度，共享公共案源，办公环境优越 职位优势：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共用工位、提成优厚、执业成本低、享有公共案源+青年律师互助支持计划+所内律师协作平台三重案源助力

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪10000+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

岗位职责： 方向：合同管理、纠纷处置、知识产权、合规事务、涉外法律工作。 1、负责公司日常对外签署的合同、协议等法律文书的起草与审查，参与重要合同谈判，进行法律条款拟定及沟通协调； 2、处理公司各项法律纠纷事项，定期编制法律诉讼事务分析报告； 3、统筹商标、著作权、专利的申请、维护及整体布局工作； 4、为公司在产品运营、主体架构、税务安排、人力资源、投资活动等方面提供合规法律支持； 5、组织推进员工法律知识培训及相关普法宣传活动； 6、根据实际业务需求，完成领导交办的市场研究、数据整理或方案制定等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备执业律师资格或相关法律实务经验； 3、品行端正、诚实守信，责任心强，具备扎实的专业素养和良好职业操守； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及优秀的书面写作能力。 加分项： 1、有互联网行业法务工作经验者优先； 2、持有律师执业证； 3、具备知识产权领域相关从业经历者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

【工作内容】 1.全流程参与案件的协办工作。作为辅办人参与案件办理流程、作为辅谈人参与案件洽谈流程。 2.辅助主办律师对接服务客户，在主办律师的指导下解答客户的日常发问。 【岗位要求】 1.已经通过司法考试主观题及客观题，可以领取法律职业资格证书； 2.愿意积极争取参与案件办理的机会，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.接人待物得体、沟通能力强；具备出色的文书写作基础；办事效率高； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为底薪+提成+月度奖项+单项奖励。底薪5K，提成比例高。 2.律所提供充足的办案机会，实习律师期间一般可以辅办80-120个左右的案件，迅速掌握全流程办案的各项技能和经验积累，领取执业证当年即可具备独当一面的能力； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

指派到顾问政府单位提供坐班的法律服务

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，以客户满意为导向，提供专业高效的法律服务； 2、统筹律师办案流程，把控案件质量，为分所复杂问题提供支持，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事案件办理技能体系，提炼并完善标准化操作流程与知识沉淀成果。

【急招｜高提成·代立案合作】 岗位：兼职代立案合作（实习律师/执业律师/法务均可） 岗位职责 仅承担案件立案全流程相关事务，包含诉讼材料整理、合规性审查、线上提交及立案进度跟踪，需全程跟进至开庭前。须以专业办案逻辑推进立案环节，确保当事人诉讼诉求有效落实。若客户后续有全案委托需求，将优先向你进行业务转介。 合作收益 每单立案成功即即时结算佣金（支持先付款后服务），多劳多得，收入无上限。 合作优势 1. 时间自由，灵活增收：持续提供充足案源，工作时间自主安排，无需到岗坐班，通过手机或电脑远程即可操作，结算迅速高效。 2. 能力提升，助力发展：定期免费开放客户沟通、案件促成等实务技能培训，提升谈案技巧，为独立执业夯实基础，增强转化能力。 3. 精准匹配，专长培育：依据个人办案特长分配对应案件类型，实现专人专案服务，积累特定领域实战经验，助力建立个人专业品牌。 任职要求 持有法律职业资格A证、律师实习证，或具有法务相关从业经历者优先。 有意者请私信发送简历，快速对接合作！

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需兼职律师，本人有一定案源，在全国各地都有开庭案件，需要当地律师辅助开庭，只负责开庭即可，，，需大量合作律师，具体可详细沟通

需兼职律师，本人有一定案源，在全国各地都有开庭案件，需要当地律师辅助开庭，只负责开庭即可，，，需大量合作律师，具体可详细沟通

寻求全国各地律师合作，本人专业做案源，并有法律咨询公司，在全国各地有案源，希望和当地律师合作案子，有一定资源，感兴趣者可详聊。

知识产权授薪律师 主要负责重要案件跟进处理，带领团队处理批量侵权案件 工作时间8.30-17.30 月休6天 底薪5000加案件提成5%-10%

律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。

岗位职责： 1. 负责“星企服”与“中律捷”双品牌市场拓展，挖掘企业客户及个人客户需求。 2. 面向中小企业推广代理记账、财税规划、人力资源体系建设、补贴申请等服务。 3. 拓展企业法律顾问、企业信用修复、债务优化、诉讼支持等综合法律服务客户。 4. 建立并维护客户关系，跟踪业务进展，完成销售目标。 5. 收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、法律、财务等相关专业优先。 2. 具备1年以上企业服务、法律咨询、金融销售或相关领域市场经验。 3. 对财税、人力资源、法律或债务管理领域有基本认知，学习能力强。 4. 具备出色的沟通能力、客户开拓意识及团队协作精神。 5. 有企业客户资源或个人客户服务经验者优先。 我们提供 · 具有竞争力的薪资结构：底薪 + 高绩效提成 + 奖金 · 系统化产品培训与业务指导，双品牌资源支持 · 明确的晋升通道及成长空间 · 团队氛围开放，协作高效

全屋定制的，现场安装公寓橱柜和石英石台面，需要有工作经验，工作认真有经验的师傅

【诚聘：法律产品顾问】 （不限专业，欢迎有学习热情的你加入！） 薪资福利： 底薪4000元 + 高额提成（上不封顶） 社保 + 带薪年假 + 年度体检 公司不定期下午茶、团建活动 享受国家法定节假日 岗位职责： 不限专业，入职提供系统培训 要求工作认真负责，有良好的学习意愿和执行力 工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 14:00-18:30 月休7天（前三周双休，最后一周单休），法定节假日正常休息 职位亮点： 公司提供稳定且充足的资源支持，提成丰厚，收入空间大 公平透明的晋升机制，能力与回报挂钩 工作氛围轻松，团队活动丰富 工作地点： 广州市天河区富力盈隆大厦 欢迎咨询或投递简历，期待你的加入！

上班时间：白夜都有 上班地址：广州市天河区临江大道保利玥玺湾 待遇：日报酬 240-280元/天 有意者电话联系邓经理，有高空作业证的优先

招 聘 一、招PA主管一名。五十五岁以下，身体健康，男女均可。性格开朗活泼，抗压能力强，能操作各种清洁机器设备。 二、招PA班长一名，男女不限，身体健康，六十三岁以下，会操作各种机器设备，性格开朗，积极乐观，综合工资5300元。 三、招夜班技工一名，男女不限，会做大理石晶面养护。 上班地点：广州南航明珠大酒店 工资面议。 联系人：徐经理

1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培育体系，接受跨行业精英，感兴趣并认同该行业。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1、推广员:15-20%业务提成 2、合伙人:30-50%的业务提成

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岗位职责： 1. 法律体系搭建与完善：主导公司法律风险防控机制的建立与持续优化，制定并更新各类法律规章及管理流程，确保企业运营各环节符合法律法规要求，从制度层面有效预防法律隐患。 2. 合同管理全流程把控：全面负责重大合同、协议的拟定、审查及谈判支持工作，涉及投融资、战略合作、主营业务等关键领域，准确识别潜在法律风险并提出切实可行的应对措施，维护公司合法权益。 3. 法律纠纷处理：统筹应对公司所涉民事诉讼、仲裁、行政复议及诉讼事项，制定争议解决策略，最大限度减少法律纠纷对公司经营和品牌形象的负面影响。 4. 法律风险日常管控：为公司经营决策和业务推进提供前瞻性法律支持与合规评估，围绕并购重组、知识产权、劳动关系、数据安全等重点领域开展专项风险排查，并出具专业法律意见。 5. 知识产权管理：规划并实施公司知识产权发展战略，涵盖专利、商标、著作权的申请、维护、维权及运营管理工作，构建系统化保护机制，提升核心知识产权价值。 6. 法律团队管理与建设：带领法务团队高效运作，制定年度工作计划与培训方案，提升团队成员的专业水平与综合能力，打造专业化、高绩效的法务支持力量。 7. 合规文化建设：组织开展内部法律培训与合规宣传，增强员工法律意识与合规自觉性，推动形成良好的企业法治氛围。 8. 外部合作对接：保持与外部律所、司法机关、监管机构等相关单位的顺畅沟通与协作，保障公司法律事务高效有序推进。 任职要求： 1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备5-7年法务岗位工作经验，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，能独立完成各类文书撰写与处理任务。 3. 具备优秀的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够及时识别并防范法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任感和执行力。 5. 具有良好的团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏。

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