【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、意愿持续、深入的学习金融知识； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（接受行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后、理赔支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务； 8、浮动无责底薪（最高25k/月）+行业内Top级佣金+超额奖金。

一、主要职责 1、在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展工作，合规完成公司下达的各项业务目标 2、落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 3、向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品 4、维系所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 5、结合区域市场特点进行针对性开拓，为培育新增业务点和投资客户群体提供系统性支持与可行方案，助力打造高效的经纪业务展业平台 6、协同公司及下属经纪业务单位推进品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织实施 7、完成上级安排的其他工作任务 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：市场营销类金融类 2、学历：本科及以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪行业，掌握证券营销所需的基础知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉证券法律法规与基本业务知识，了解经纪业务流程及各类产品情况 7、综合能力：具备较强的组织协调能力与计划执行能力，形象良好、表达流畅，有较强的责任意识与职业追求。遵纪守法，诚实守信，踏实敬业。具备积极主动的服务与营销意识，工作热情高，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神 8、岗位胜任特征：性格开朗，善于表达，具备较广的社会交往网络和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

薪资范围：20000-40000+ 底薪:10000(有责)提成:20%-55% 奖金：季度奖+年终奖+个人销售奖 重点（，没有销售经验的不要投，不注重平时形象管理的不要投) 无需大量电话陌拜，新人上岗就分配客户资源。不是电话单，是直接对接到客户本人！有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！ 任职要求 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、品质要求：形象良好，善于沟通，职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事、金融等犯罪记录 4、不接受躺平！敢于挑战，吃苦耐劳者可提供管理晋升机会。提供专业化系统培训，提供清华、北大培训班每年3次深造机会！工作内容:协助大客户经理服务高净值客户，制定客户需要的问题解决方案！（高客资源内部提供，能者多劳））前期新人阶段有大绩优协助与客户进行沟通。

一、【公司介绍】 1.国金证券成立于1990年12月，于1997年8月正式上市，专注于提供证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等多元化的金融服务，是一家资产质量优异、团队专业精干、创新能力强劲的上市证券公司。 2.国金证券华夏路营业部设立于2015年，位于富力盈凯大厦39楼，主营业务聚焦机构服务与财富管理领域。 二、【岗位职责】 1.开展客户拓展相关工作； 2.以客户实际需求为核心，借助公司平台资源，整合内外部服务要素开展客户维护与服务； 3.维护并深化与合作渠道的协作关系，策划并执行各类营销推广活动； 4.跟踪了解所在区域同行业及竞争机构的市场动向； 5.完成上级交办的其他工作任务。 三、【任职要求】 1.具备本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2.持有证券从业资格及基金从业资格，具备投资顾问资质者优先； 3.拥有2年以上在证券、银行或第三方理财机构的销售从业经历； 4.熟悉金融市场产品体系及公司咨询类产品，过往在理财产品与咨询服务销售方面业绩表现突出。 四、【业务及培训支持】 1.业务支持：公司提供重点银行合作渠道对接资源；享有优质平台支撑（涵盖先进交易系统、丰富多样的金融产品、行业领先的量化策略等）； 2.培训支持：提供系统化专业培训（内容覆盖金融知识、财富管理、资产配置、管理能力、实战技巧等）；配备成熟展业模式，由团队负责人或业务骨干进行带教指导；享有全国范围业务交流机会；为跨行业背景人员提供证券从业资格考试辅导及报名协助。 五、【我们的优势】 1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+多元化提成（含有效户奖励、资产规模奖励、产品销售奖金、佣金提成、竞赛激励及其他专项奖励）； 2.岗位福利：1）入职即办理六险一金；2）每年组织至少一次双人往返旅游；3）享受餐补、话费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利及旅游补贴；4）补充商业保险（涵盖门诊全额报销、百万医疗保障、身故/重疾/意外赔付）；5）工会关爱计划（发放购物卡、爱心关怀礼包）

岗位描述： 1、拓展并维护存量客户； 2、完成公司安排的各项指标； 3、选择某项业务作为重点发展方向； 任职要求: 1、通过证券从业人员资格考试； 2、有银行、保险、证券等金融机构从业经验优先； 3、具有投顾资格、基金销售资格优先。

岗位介绍： 1、公司致力于培养一支高学历、高素质、高绩效的精英型营销团队。 2、本次招聘所属团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励机制，历届销冠均出自本团队，去年销冠税前收入突破200万元；是一支专业化程度高、综合素养强、业绩表现突出的队伍。团队配备资源支持、专业指导及平台赋能，注重人才潜能挖掘，重点扶持核心成员成长。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假； 公司倡导健康与财富并重理念；工作时段高效专注，休息时间多元丰富，实现工作与生活的平衡兼顾。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的企业福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障； 5、各发展阶段配套现金奖励、旅游激励、提升奖、实物回馈等多种形式激励； 6、入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、落实总公司高端客户战略部署，结合总部策略与客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系，推进客户开发进程； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次开发。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限从业经验，但需原年收入不低于10万元； 4、品德端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力佳，吃苦耐劳，工作热情高涨。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养融合社区，采用“一个社区+一家医院”的创新模式，已在全国布局35城37家，目前已有16城16家社区正式运营（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民身体状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、心灵栖息地； 5、北京燕园为首家开业社区，现已入住2200位长者，涵盖各行各业资深人士，包括专家学者、企业高管、政府干部及企业家等群体。

工作内容 1、在金融机构中提供理财咨询服务，包括但不限于互联网金融领域。 2、针对不同客户群体，包括高净值个人和机构客户，制定个性化的资产管理方案。 3、积极开展客户开发，建立并维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备金融理财和财富管理相关工作经验，能够独立处理复杂的金融产品。 2、拥有优秀的客户服务意识，能够准确理解客户需求并提供专业建议。 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够在多元文化环境中有效工作。

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司配备系统化培训与成长通道！准时下班！ “客户服务岗”非电话销售岗位 岗位职责： 1. 以客户服为导向，具备服务意识，公司分配优质高净值客户资源。 2. 能够快速响应客户需求，制定综合性理财规划方案。 3. 组织并参与高净值客户沙龙活动，承担活动邀约及现场服务支持。 4. 及时回应客户在综合金融服务方面的疑问，并提供专业指导意见。 薪资结构：底薪+业绩提成+补贴+绩效奖金 收入水平：试用期综合收入8000-20000元，转正三个月后月薪达10K以上，团队人均月入过万，收入无上限。 工作时间：周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，杜绝加班现象 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，需学信网可查。 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于维护客户关系。 3、具有较强自我驱动力，积极进取，对个人发展有明确目标。 4、具备基本的职业责任感与执行力。 晋升路径：专员—小组长—见习主任—区域主任—区域经理

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

日结下班拿钱不压工资310/天包吃住

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

诚聘岗位：钣金大工8000/12000中工5000/8000小工2000/3000 诚聘地址：广州番禺包吃住 联系方式：

招聘：电工(电工） 薪资：4500元以上/月 能独立完成日常水电维修、维护工作

招聘年后入职普工操作工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班1 当天安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2.要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融/保险/销售经验优先； 3.公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成+福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4.双休，上班时间9点∽15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入

工作内容: 1.负责抖音运营，视频剪辑和发布。 2.学习公司的业务，熟悉工作流程以及操作。 3.利用公司的资源回复私信，筛选资源做成交 工作时间：10:00—18:00 福利待遇： 时间自由，工作轻松 退役军人优先，具有销售经验优先 无经验公司免费提供培训 薪资面议

一、薪资详情： •薪资范围：20000-30000元/月 •社保类型：购买五险 •奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利 •零食下午茶 二、职位详情： （银行贷款行业，当前利润高且市场规模大） 可详细了解岗位信息，助你实现稳定高收入 三、福利待遇： 1、入职享受无责任底薪（3500-5800）+提成＋奖金＋季度奖+年终奖 2、提成比例：20%-50% 3、目前员工平均月收入：1万-2.5万元，上不封顶。 4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上 举例说明： 员工月收入参考：前两个月新人均薪7000-12000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀人员月入8w以上（该数据依据2023年1-12月综合统计） 普通销售人员年收入普遍在20万-25万（轻松实现月入过万） 销售主管：年收入40-60万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超80万 5、工作时间：早九晚六，午间休息两小时，大小周休假，法定节假日按国家规定执行。 我们致力于打造广州地区客户信赖并广受尊重的综合金融服务平台。 四、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客； 2、负责对接客户，完成签约流程，配备专人协助全程谈单，不影响个人提成获取。 五、你的顾虑： 1、未曾接触过该领域？ 贷款市场需求旺盛，新入职员工多数无经验，公司将提供系统化培训。无需自主开发客户，公司分配符合条件的贷款需求客户，出单更容易。 2、担心初期专业不足，影响收入？ 新人先接受培训，前期也有保障机制确保收入，团队主管将协助邀约与谈单，无需担忧业绩压力，公司支持成长过程。当前员工平均月薪约为1.5万-2万 六、公司福利： 培训机制：建立完善的培训体系，涵盖产品知识及业务流程培训；实行一对一指导模式，贯彻“传、帮、带”理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。结合员工特质进行专业化深度培养，让你收获的不只是薪酬，更是自我能力的全面提升！ 岗位晋升路径：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监。 保险福利：缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等福利……你需要的我们都具备。 工作环境：办公环境优越，管理方式年轻灵活，团队成员均为90后，领导亲和力强，高效协作机制提升整体幸福感。 团队建设：组织国内外旅游，每月开展两次团建活动（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等丰富活动，世界很大，我们一起出发去看看。 发挥才能、展现价值、积累知识、专注工作、尽情娱乐，我们是一群有梦想敢行动的年轻人，加入我们，成就更好的自己！ 公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室薪资详情

我们是做化妆品现货和代加工制造业，做B端大客户群体。提供优质客户资源，工作设备。 工作职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等形式与客户沟通，促成合作； 2.前期会有业务经理和资深业务一对一带教，没经验不是问题； 3.能独立跟进客户、签单、维护客情、达成有效长期合作复购； 4.接触的都是有实力的大客户，要求你谈吐得体、抗压能力强、成交能力好、平时注重自身形象。 公司福利： 1.提供工作手机，话费+带薪培训 2.提供住宿过渡期+伙食补贴； 3.办公室有咖啡机、冰箱、微波炉，环境轻松不压抑； 4.节日福利+定期团建+员工抽奖+奖金机制； 5.提供系统培训+成长路径清晰！

销售专员是负责推广产品/服务、开发客户资源、完成销售目标的专业岗位，核心职责是连接企业与客户，实现产品价值转化。 核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并维护长期合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，分解任务并执行，确保完成销售额、回款率等核心指标。 3. 产品推广与沟通：向客户精准介绍产品/服务的功能、优势及价格，解答疑问，协助客户完成购买决策。 4. 市场信息反馈：收集市场竞品动态、客户需求变化等信息，及时反馈给公司，为产品优化和策略调整提供参考。 5. 售后协同支持：配合售后团队处理客户使用中的问题，提升客户满意度，促进二次复购或转介绍。 常见任职要求 -能力要求：具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力，能主动跟进客户需求。 -经验要求，有保健品，体销会销，快消品有销售经验者优先，应届生可从基础岗位入门。，也可接受小白，有师傅一带一 -素质要求：有目标感、责任心，具备客户服务意识

【工作内容】 1、利用公司提供的精准资源，邀请学员参与免费公开课，协助讲师完成课程转化，引导学员报名付费课程。 2、通过电话进行后续跟进，维护客户关系，提升客户满意度与粘性，促进长期合作。 3、资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，无外出要求，不强制加班！！！ 【任职要求】 1、零经验可胜任，欢迎应届生投递~ 2、性格开朗，具备亲和力，沟通能力强，做事细心有耐心 3、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识 4、对销售岗位充满热情，渴望高收入，有明确的晋升目标和奋斗动力 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息，每月休4天，当月达成业绩目标，次月享大小周（法定节假日按国家规定休假） 【薪资福利】 1、无责任底薪4k，提成具体面议 2、享受带薪病假、婚假、年假、产假等多项带薪假期 3、每半年组织团建活动，日常提供下午茶、零食、聚餐及娱乐项目（如狼人杀、羽毛球等），年度安排集体旅游 4、拥有健全的晋升通道，内部公平竞聘，无空降管理岗 【公司背景】 阿里巴巴官方商学院广州校区（点上校区），隶属于阿里巴巴集团，是一家以实战型讲师团队为核心、企业需求为导向、教育体系为支撑的电商教育机构。自2016年成立以来，持续位居全国行业首位

国内游戏机业务员： 岗位职责 1. 负责开拓与维护国内游戏机市场客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上联系等方式，主动开发新客户，定期跟进老客户，掌握客户最新需求，构建稳定高效的客户关系网络。 2. 熟悉公司代理的各类游戏设备产品线，涵盖主机、外设配件及游戏软件等，能专业、清晰地向客户讲解产品的功能、技术参数及核心优势，并结合客户需求推荐合适的产品组合方案，推动成交达成。 3. 参与销售目标的制定与落地执行，完成个人及团队的业绩指标。持续关注行业趋势和竞品动态，灵活优化销售策略，提升产品在市场中的占有率与竞争力。 4. 配合市场部推进品牌推广工作，积极参与游戏展会、新品发布会等活动，现场收集客户反馈与市场情报，为产品研发迭代和营销决策提供有效支持。 5. 全程跟踪订单履约进度，联动内部相关部门确保产品准时交付，及时响应并解决客户在购买及使用过程中的各类问题，提供高效售后支持，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 不限学历背景，市场营销、电子信息技术等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2-3年销售从业经历，具备数码类或消费电子产品销售经验者更佳，公司将安排系统化培训以帮助快速上手。 3. 具备优秀的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈判技巧，能够精准捕捉客户需求，提供针对性解决方案，客户服务意识强。 4. 学习能力强，能迅速吸收新产品知识与行业信息；具备良好的团队协作精神，能积极配合团队达成销售任务，抗压性强，敢于挑战高目标。 四、薪资福利 【综合薪资】：无责任底薪 + 提成（销售额2%）+奖金+补贴+全勤，综合月薪8000 - 15000元以上，表现优秀者月薪可达20000元以上。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:00 （7.5H）+餐补+大小周（优秀可双休）+法定节假日+超长春节假期； 【公司福利】：每周下午茶、季度团建、一年1-2次旅游，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。 【晋升培训】：公司注重员工的个人发展，提供丰富的培训机会和晋升渠道，表现优秀的业务员有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，或者转岗至市场、产品等其他部门。 【办公环境】：公司拥有宽敞明亮的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松愉快，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有相关销售经验者优先，不限学历背景 5.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

【岗位职责】 通过淘宝、小红书、抖音、小程序、社群等渠道进行营销。B端、C端都有，可根据个人具体情况去调整。 1.开发拓展新客户； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议并推荐更适合客户的需求； 3.熟悉公司产品，为客户提供准确的产品业务介绍达成业绩； 4.邀请客户到司，接待到司客户，维护客户关系，促成回购，提升客户满意度和忠诚度。 【任职要求】 1.热爱销售，有激情有决心，具备良好的沟通能力和说服力； 2.有责任心和敬业精神，具备团队协作精神，追求业绩成功； 3.有化妆品／护肤品市场开拓及客户销售工作经验优先，无经验者只要有激情和决心同样欢迎。公司有完整的培训流程。 【薪资】 底薪+高提成+奖金（达成销售目标，享受高额提成，上不封顶） 公司提供专业培训 【上班时间】 朝九晚六大小周

岗位热招中，与你共启职场第一步！无论你是应届生还是实习生，我们都为你提供良好的学习环境，团队成员均为00后，氛围轻松融洽，无需担心“零经验”，导师全程手把手指导，搭配系统化培训助你快速上手，期待与充满朝气的你携手，将职场首步走得稳健而精彩！可提供三方实习证明！！！ 不招短期和暑假工！！！（至少可工作半年） 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+10%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励（50-300元）+福利，当日结算，多劳多得，能力决定收入上限！ 【工作内容】： 负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导，销售模式清晰易掌握，通过与不同行业人群沟通交流提供优质服务，同步提升表达力、胆识、人际洞察等综合素养，拓宽视野，积累人生经历。 【任职要求】： 1、26岁以下，性别不限，接受应届毕业生； 2、渴望自我提升，追求成长与发展； PS：经验不限，入职即有导师全程带教； 【团队氛围】： 1、提供免费住宿，涵盖水电费用； 2、宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、奖项多样：日奖、周奖、月度贡献奖、大会表彰奖、付出激励奖等； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 欢迎你的加入！

岗位职责： 1.深入了解并分析客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，提供针对性的解决方案； 2.把握市场商机，通过有效沟通与谈判推动合作达成，完成既定业绩指标； 3.及时响应客户咨询、疑问、建议及投诉，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4.主动挖掘个人潜能，收集一线销售数据、用户反馈、市场动态及竞品信息； 5.落实公司制定的销售策略与管理制度，积极反馈市场情况并提出优化建议，树立良好企业形象。 福利待遇 1.全员缴纳社会保险 2.节日发放礼品或现金福利 3.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围 4.设立月度首单奖励、月末冲刺奖、年度绩效奖金等多项激励 任职要求： 1.热衷于销售工作，具备强烈的目标感、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 2.普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识和应变能力； 4.有建材、家装、定制家居等行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划建议，助力客户实现资产保值与增值； 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的理财产品，提供定制化财富管理服务； 3、持续维护现有客户关系，开展定期回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4、保持与客户的定期沟通，收集意见与反馈，不断提升服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能及时应对市场动态变化； 3、有金融行业或销售领域相关工作经验者优先考虑。