健康财富规划师（HWP）是2018年泰康集团在“长寿时代泰康方案”商业模式下推出的全新职业，致力于打造一支专业化、职业化、绩优化的精英团队，专注于服务中高净值人群全生命周期的健康与财富管理需求，依托泰康大健康生态体系，为客户提供一站式健康、养老与财富规划综合解决方案的复合型人才。 【岗位职责】 1、提供保单后续服务，解答客户咨询问题； 2、维护客户关系并开展活动运营，策划执行客户沙龙活动（如养老社区体验日、健康风险管理讲座等），提升客户粘性； 3、根据客户需求制定个性化的风险保障计划，提出专业建议； 4、为中高净值客户量身定制养老、健康及财富管理整体解决方案； 5、可自主招募并组建高素质健康财富规划师团队，承担团队管理、培养与辅导职责； 6、可同步代理泰康人寿保险、泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康纪念园、泰康医疗等相关业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、销售收入：涵盖首年佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金、销售津贴等； 2、团队管理收入：包含增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 3、优才引进奖励：设有聘才奖金、MDRT引进激励； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高额商业保险保障计划、免费旅游机会； 5、前18个月总计高达144万元创业补贴计划，为HWP提供坚实的财务支持； 6、优秀HWP可享有清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。 【工作时间】 周一至周五早8:30-17:30（其余时间自由安排），周末及法定节假日正常休息 【专属特权】 1、专属基本法：HWP定位为绩优中的顶尖人才，享受专属《基本法》双轨晋升机制，具备高起点、优厚报酬、丰厚福利、快速晋升通道。 2、专属财务支持：长达18个月、累计最高144万元的创业津贴，助力新晋精英平稳起步，实现长期稳健发展。 3、专属培训体系：覆盖保险顾问（BAC、SCC）、全科医生（GPA医疗体验式培训）、财富规划（ETA四商一质课程）三大模块，融合LIMRA国际认证与超体营销实践，赋能HWP成长为综合性专业人才。 4、专属奖学金机制：提供多次国内外高等学府交流学习机会，持续提升专业素养，拓展国际化视野。 5、三位一体专属职场：配备教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心，全方位支持职业发展。 6、最高规格专属权益：涵盖活动支持、投资顾问、运营管理、线上课程、泰行销工具及公司资源等多维度专项扶持，为HWP团队高效作业提供便捷服务与强力支撑。 【任职要求】 1、工作经验与收入：需具备3年以上职场经验，年收入达15万元以上者优先（须提供收入证明或银行流水）。 2、薪资底薪：设有责任底薪16000-20000元/月，能力与收入直接挂钩。 3、年龄与性格：年龄介于25至50岁之间，乐于学习新知识，积极进取，擅长社交，具备较强的人脉拓展能力。 4、行业背景：优先考虑来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大领域的从业者。若从业满5年以上，可纳入人才招聘E计划，享受保底年薪20万元，业绩上不封顶，收益空间广阔。 5、资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽具销售属性，但发展空间广阔。 6、发展前景：银发经济时代全面开启，未来二十年将是养老产业发展的黄金窗口期。借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪梦想。只要敢于行动，下一个百万收入者就是你！ 7、学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（学历须可在学信网查询验证）。 8、招聘人数：本次计划招聘6人，机会稀缺，不容错过。 9、品质要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 岗位职责：为中高端客户定制高品质的养老、财富与投资规划方案，帮助客户实现安心养老、资产增值目标。

【岗位职责】 1、在资深管理导师带领下开展专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训）； 2、服务公司分配的高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、有服务高净值客户的基本素质和能力； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（岗位有培训，接受金融行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，CFA、AFP、RFP等高水平职业证书持有率较高； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、浮动无责底薪（最高15k）+行业内Top级业务奖金。 >工作地点:广州市海珠区聚新街31号小米大厦A栋1201 >上班时间：周一~周五9:00-11:30,13:30-18:00，周末双休，法定节假日放假 >福利待遇：无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+入职缴纳五险一金，。

岗位职责： 1、接受系统化专业培训，熟悉理财产品内容并掌握理财相关知识，通过线上方式为客户提供一对一理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合性服务； 2、结合客户家庭资产状况与实际生活情况，进行科学评估并设计切实可行的理财方案，借助互联网工具提升服务效率，为客户定制财富管理计划，助力其实现资产的安全稳健增值； 3、负责高净值客户的持续维护，整理与归档客户信息，深入挖掘客户需求，保持高效互动沟通，建立稳固信任关系，优化客户财富管理全流程体验。 岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向资源，转化成功率更高； 2、坚持客观中立立场，依据客户个性化背景与目标，量身打造专属家庭理财策略； 3、实行长期客户归属机制，成交后客户由个人持续跟进服务，形成可持续发展的服务生态，收入更具稳定性，生活质量逐步提升； 4、产品线覆盖更广，可选配置较业内同类机构更加多元； 5、享有五险一金、法定节假日、带薪年假、病假\产假\陪产假\丧假，每日下午茶供应不断，定期组织户外团建与员工旅游活动； 6、设置多项激励奖金机制，回报与贡献成正比。 福利待遇： 无责任底薪+业绩提成+激励奖金+实物奖励+微信红包福利+全勤奖，新人入职后平均月收入区间为15k-20k，该岗位薪酬完全匹配个人能力，表现突出者可实现收入跃升，达到行业顶尖水平，只要你勇于突破，这里就是你理想的事业起点！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学、金融学、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑；欢迎应届毕业生积极报名； 2、有志于深耕理财规划领域，愿意持续学习金融专业知识者优先录用； 3、具备同行业从业经历或丰富销售实战经验者优先； 4、工作态度积极主动，责任心强，服务意识佳，擅长客户关系维护与营销技巧运用，抗压能力出色； 5、渴望挑战高收入岗位，思维开放、紧跟时代趋势，具备对公司忠诚、对客户诚信的良好职业素养。

招聘理财顾问岗位职责： 1.负责产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维护； 2.负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项银行业务； 3.负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求； 4.拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 5.按时完成部门下达的各项业务目标。 工作要求： 1.普通话标准,沟通表达能力佳。 2.有客服经验优先考虑。 3.年龄18-40周岁,男女均可。 4.学历不限。 5.热爱销售。

一、主要职责 1、在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展工作，合规完成公司下达的各项业务目标 2、落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 3、向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品 4、维系所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 5、结合区域市场特点进行针对性开拓，为培育新增业务点和投资客户群体提供系统性支持与可行方案，助力打造高效的经纪业务展业平台 6、协同公司及下属经纪业务单位推进品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织实施 7、完成上级安排的其他工作任务 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：市场营销类金融类 2、学历：本科及以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪行业，掌握证券营销所需的基础知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉证券法律法规与基本业务知识，了解经纪业务流程及各类产品情况 7、综合能力：具备较强的组织协调能力与计划执行能力，形象良好、表达流畅，有较强的责任意识与职业追求。遵纪守法，诚实守信，踏实敬业。具备积极主动的服务与营销意识，工作热情高，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神 8、岗位胜任特征：性格开朗，善于表达，具备较广的社会交往网络和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零基础入职，公司配备系统化培训与成长通道！准时下班！ “客户服务岗”非电话销售岗位 岗位职责： 1. 以服务为核心，具备较强的服务意识，公司分配优质客户资源。 2. 高效响应客户需求，制定个性化综合理财规划方案。 3. 组织高净值客户主题沙龙，承担活动邀约及现场服务支持工作。 4. 快速回应客户在综合金融服务方面的疑问，并提供专业指导建议。 薪资结构：底薪+绩效提成+补贴+激励奖金 收入水平：试用期综合收入8000-20000元，转正三个月后月薪普遍超10K，团队人均月入过万，收益无上限。 工作时间：周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，杜绝加班现象 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景，学信网可查学历信息。 2、具备优秀的沟通技巧与客户服务思维，善于维护客户关系。 3、具有自我驱动力，积极进取，对个人发展有明确目标。 4、拥有基本的职业责任感与执行力。 晋升路径：专员→小组长→见习主任→区域主任→区域经理

职责描述： （一）全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制理财方案。（二）熟悉各类理财和资讯产品，根据客户的理财目标和风险偏好，为客户配置合适的具体产品。（三）深入研究证券市场、行业、个股的投资机会，了解客户持仓个股的最新动态，及时为客户提供投资建议。（四）熟悉各项创新业务，并根据客户的情况及时为客户开通新业务，指导操作。（五）通过提供优质的服务，促成存量客户转介绍新客户，完成新增资产目标。（六）营业部安排的其他工作。 任职要求： （一）40岁以下，全日制本科以上学历，性别不限，通过一般证券从业资格考试，具备基金从业资格和投资顾问资格者优先；（二）具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，2年以上同业工作经验优先；（三）具有严密的逻辑思维和分析判断能力；（四）有较强的沟通能力和客户开发能力；（五）有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；（六）具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.完善且富竞争力的薪酬体系、后台支持及晋升渠道；2.五险一金及企业年金等各项福利；3.更详细信息欢迎面谈。

1、公司提供精准数据支持，通过客户热线、AI智能外呼及手机客户端官方平台，结合实体医疗养老社区参观与旅居体验活动，为客户提供寿险、医疗、养老及财富传承等全方位大健康产品服务，并持续提供成交后的增值服务； 2、负责现有客户资料的整理与信息更新，做好客户跟进与开发工作； 3、邀请客户参与公司定期举办的超体体验活动，如粤园、罗浮山纪念园、财富论坛会等； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系维护，推动客户二次开发。

任职资格： 1.具有3-5年以上市场营销或金融行业从业经验 2.取得一般证券业务执业资格 3.具备较强的综合业务素质 职责描述： 1.负责市场开拓及维护，促成业务机会 2.负责高端客户开发及资产引进，具备丰富的客户及人脉资源，并提供专业服务 3.负责制定营销策略、建立战略客户画像体系，精准营销 4.协助总经理完成营业部其他的经营目标 5.完成营业部基本营销指标及交办的其他事项

岗位主要负责邀约客户到会议现场了解实体项目，入职购买五险一金。三个月达到要求自动晋升，有B端销售经验优先，有意者直接联系

鼎利玻璃诚聘26年精英 1. 开介主操1人，会CAD 2. 水切1人 3. 钢化上下片3人 4. 成品仓发货3人；会看单发货，叠架。 5、文员2名，熟悉玻璃厂下单，跟单，接单流程。 ● 以上岗位要求服从管理、责任心强月休两天公司提供免费食宿、出粮准时● 联系电话: 孙经理 工作地址: 广州花都炭步

我们正在寻找一位充满激情、领导力出色的你！ 如果你热爱茶饮文化，享受团队协作的快节奏环境，并渴望在管理岗位上大展拳脚，那么这将是你的绝佳机会。加入我们，不仅是一份工作，更是一份事业的起点！ 职位要求 我们希望你具备： 1.经验背景： ·拥有1年以上奶茶店或知名连锁餐饮行业工作经验，其中至少半年以上带班或组长管理经验者优先。 ·熟悉奶茶店的全套运营流程，包括但不限于饮品制作、原料管理、库存盘点、设备维护等。 2.领导与管理能力： ·具备良好的团队管理能力，能够有效分配任务，激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 ·善于沟通，能妥善处理员工关系，协助店长进行团队建设和员工培训。 3.运营与执行能力： ·对数字敏感，有较强的成本控制意识，能协助店长进行库存管理、排班和损耗控制。 ·执行力强，能确保公司的各项运营标准，食品安全和卫生规范得到100%的执行。 4.个人素质： ·抗压能力强，能适应高峰期的快节奏工作，并保持冷静和高效。 ·具备出色的客户服务意识，能灵活处理顾客投诉和突发事件，维护品牌形象。 ·责任心强，工作积极主动，有发现问题和解决问题的能力。 ·学习能力强，能快速掌握新饮品和新技术的制作方法。 5.基本要求： ·高中及以上学历。 ·身体健康，持有有效的健康证。 ·能适应轮班制工作（包括早晚班、周末及节假日）。完成店长交办的其他任务，在店长不在时，代理店长职责，全面管理门店。 --- 我们为你提供 ·有竞争力的薪酬：基本工资+岗位津贴+业绩奖金 ·清晰的晋升通道：表现优异者，将优先获得晋升为店长或区域管理者的机会。 ·系统的培训：全面的岗位技能、管理知识及行业知识培训

广州到淮安招A2一组，210方，四天一圈活轻松，圆通快递，

公司招聘 1、兼职设计师 客户希音，中高端线，主做中东市场 300-800/款，不需原创，只需提供图片和面料信息 2、设计师2人 客户希音，有中高端品牌经验优先 按开发量定底薪，中位线12000/30款，提成0.5/件 3、服装设计助理2人 4000-7000 大专以上，设计专业，可接受应届生 4、纸样助理1人 4000-7000，转正10000-15000 定向培养，大专以上，有纸样基础 5、会计1人 服装厂会计，可接受应届生有人带，早九晚六单休，能接受加班 4000-8000 6、尾部主管1人 10000-15000 有强烈责任心和上进心，三年以上希音尾部经验，经常加班 45岁以下 7、精品车位10人 保底8000起，第二月8500起，房补300，餐补400，精品质量，快返单，45以下，毛货勿扰 地址：番禺南村江南工业区工业大道7号，导航巴米洛服饰，三层车间+公司，五层尾部 电话：王总， 请备注职位 ​

今天12点集合 今天上班 一天一结 55岁以下！负责装卸 13点~01点 工资240元 包吃 厂车接送！ 下班发工资。不用打卡，手签考勤！ 要去联系陆姐 要去私发给我哈！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2.要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融/保险/销售经验优先； 3.公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成+福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4.双休，上班时间9点∽15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入

岗位职责: 1. 主导市场调研工作，准确识别客户核心需求； 2. 制定并执行销售计划，推动业绩持续提升； 3. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户体验； 4. 参与周期性销售复盘会议，反馈市场信息及优化建议； 5. 按时完成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 2. 熟悉市场分析方法，具备较强的营销策划能力； 3. 具有团队协作意识，能积极应对工作压力； 4. 热爱销售岗位，具备主动进取的工作态度； 5. 能在高强度工作节奏中保持高效产出。

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

一、岗位职责 1、派驻至银行外呼中心，负责开展建设银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话服务工作； 2、使用银行官方热线联系当月有消费记录的建行信用卡客户，协助客户办理分期还款，减轻还款压力，服务对象为正常用卡的建设银行信用卡持卡人； 3、客户资源由银行统一提供，全程在银行指定职场内通过电话开展工作，无需外出跑动。 二、任职要求 1、中专及以上学历，年龄20-42岁（具备电话销售或客服经验者可放宽至40岁）； 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3、个人征信良好，无不良从业记录。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：3100底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入9000-20000元/月（表现优异者月薪可达2万元以上），具备同行业经验者可面议保底薪资10000元； 2、其他福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、定期组织团建活动、提供系统化专业培训。 四、上班时间及地点 工作时间：8:30-12:30，14:00-19:30，实行大小周休息制度； 工作地址：广州市越秀区东风中路509号3楼

目前广州有4家门店：工作不住宿可尽量就近安排 荔湾区：恩洲大巷店； 天河区：林和东路店； 海珠区：广州江燕路店，广州革新路店； 广州预计增加10-15家直营门店。 岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，涵盖商品陈列、库存管控、销售目标推进等工作，妥善处理客户投诉与突发状况，维护店面良好形象。 2. 参与销售计划的制定与落地执行，助力门店业绩提升，通过分析销售数据提出优化建议，持续改进销售策略。 3. 配合店长开展团队管理，提升员工专业能力与服务意识，组织培训活动，增强团队综合素养。 4. 关注顾客需求，提供高效优质服务，提高客户满意度，巩固老客户关系，积极拓展新客户资源，增强客户粘性。 5. 保持店内环境干净整洁，确保商品陈列符合规范，落实品牌标准化运营，树立良好的品牌形象。 6. 在店长带领下学习门店管理实务，积累实战经验，参与公司统一培训与考核，为未来晋升店长岗位打好基础。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄要求：21-30岁，充满朝气，乐于迎接挑战。 3. 经验要求：无硬性经验限制，具备零售或服务行业实习或工作经历者优先录用。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习适应能力强，能胜任高强度工作节奏，热爱零售行业，有长期发展规划。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪4500+绩效奖金500+销售提成。 2. 晋升机制：每三个月开放晋升通道，享有更高薪酬与福利待遇。 3. 培训支持：公司提供完善的管理类培训及职业发展辅导。 4. 其他福利：五险、带薪年假、节日礼品、员工专属折扣、提供住宿等。 职业发展路径 1. 短期目标：每三个月一次晋升机会，成长为门店管理骨干。 2. 长期目标：向经理、总监等高层管理职位发展。 适合人群特点： 1. 渴望快速积累管理实战经验的年轻人才。 2. 对零售行业抱有热情，愿意从一线岗位踏实做起。 3. 具备较强的学习韧性与抗压能力，勇于接受挑战。 加入我们，你将获得： 1. 广阔的职业成长空间。 2. 系统化的培训与个人发展支持。 3. 积极向上、富有活力的团队环境。

我们公司拥有10年行业经验，办公场所为老板自有物业，经营发展稳健！业务范围广泛，涵盖信贷、抵押贷款、企业税贷以及主流银行金融产品！ 岗位职责： 1.公司提供精准上门客户资源，根据客户资金需求制定匹配的贷款方案，完成签约并跟进回款（无需自行开发客户）！ 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备1年以上贷款中介行业谈单经验者优先； 2.熟悉当前主流银行各类金融产品； 3.表达清晰，积极进取，能吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强责任心； 薪酬待遇： 1、底薪5-8k元+高额提成+奖金+多项福利+出国旅游机会+公司股权激励； 2、地理位置优越，位于珠江新城地铁站上盖，直达不需出地面；办公环境宽敞舒适，定期举办员工活动，包含免费聚餐或旅游； 3、大小周工作制，享受国家法定节假日，缴纳五险一金；

公司提供精准客户资源，线上微信和电话沟通，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高，店家同公司合作完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英10万以上！ 1：成交加盟单价：25800（提成10000日结）回卡提成：40-50／张 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元3：返单奖励40%（老门店返单率100%) 4：在我们公司混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上，上不封顶！ 休息日：月休8天，固定周日休，还有4天自由假期 上班时间：早上9:30-12:00,（中午1.5h休息）13:30-18:30下班，不要求加班。 晋升：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

该努力赚钱!!该学习成长!! 招聘!! 给初步踏入社会大学的你保驾启航: 还等啥呢盆友~加入我们00后团队，创造属于自己的天下！！！ 顾问式销售;可接受无经验实习生应届生，导师制培养，带薪培训，助你快速上手。 岗位优势 1、无责底薪+绩效+开单奖金+奖金+五险+生日福利+各式好玩活动。 2、实习期薪资不打折! 3、办公室内办公，不需要外面跑业务，陌拜扫楼等 3、接受无经验小白，简单销售，高投入高回报。 5、公司发展前景好，晋升机制完善，团队氛围活跃，00后为主。 6、能够签订三方协议，实习协议，提供转正机会可长期发 在这里就可以，学知识，学运营，学管理，当然还有最最最重要的面包，那是妥妥的有!只要你有胆量挑战自己:一切都是皆有可能的!!! 【关于我们】 广州晟婷电子商务有限公司总部位于中国广州，拥有自主品牌 实现从研发、生产到互联网销售于一体，是中国美容护肤品界风采独具、潜力非凡的电子商务公司，高效团队 品牌秉承“以肤为本、一对一专属定制”的服务理念，为中国女性提供量肤定制，精准有效的护肤方案 主营打造解决问题肌肤，私人专属定制方案自媒体运营、二类电商等多元化一体 现已在全国多个省份建立了健全的市场网络以及数以万计的庞大的消费群体。 工作内容: 通过网络扩展开发客户资源，维护客户，解决客户问题，帮客户针对性搭配方案，促进成交，并和客户进行愉快的交流; 销售方式以网络为主，在办公室上班，不用外出跑业务； 有地铁站，商场，各种吃喝应有尽有，简单方便快捷·； 1、岗位归属：我们集团很庞大，但你要记住你要成为我们的一员！ 2、薪资结构：底薪+提成+各类奖金+创业启动资金10万元起。 3、假日休假：劳逸结合，干活不累！ 4、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 这里奖金多多，红包多多，如破蛋红包，开单奖，周奖，月奖，月度目标达成奖，pk奖，季度奖，团队奖，个人冠军奖等重要的是年底还有分红!!! 学习培训：实操与理论并行培训，多种形式培训并存，培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间1.5小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 (HR小姐姐秒回哦！） 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入！） 公司地址：广州市天河区车陂街道天河区中山大道中243号鸿利商务中心三楼307房(近地铁，近BRT，交通便利）

我们是广州分公司第一总监团队 人效比领先 业绩单量位居前列 每位成员都是团队的一份子 一对一专项辅导 只要你渴望收入提升，必定助你实现目标 亲身经历 负债37万 入职一年购入帕美 年薪突破300万 晋升至公司最高管理层 30人团队仅用一年时间达成 成长空间广阔 入职即安排资深总监带教 提供高效 晋升路径 渴望挑战高薪者欢迎加入！ 总裁亲手培养出年薪300万的运营总裁 已带出10位年薪超百万的精英管理人才 集团现有4000-5000人 规模持续扩张 每月 组织团建活动 渴望快速逆袭的来！ 新人7天内可成单 公司最快纪录为入职当天开单 （平均3-5天完成一单） 培训轻松：核心知识仅两页纸 实战带教 每日 有销冠分享实战技巧！全程0-1陪跑 助力成单！ 项目介绍：专注美业眼部抗衰赛道 独家市场布局 拥有多项发明专利 央视广告展示 一线明星代言 品牌影响力强 市场热度高 属于行业风口项目！ 工作内容：公司提供精准客户资源 商务经理 负责沟通对接并推进合作确认（注：仅需完成前端洽谈） 售中及售后由专属团队全流程跟进； 项目认可度高 客户合作无前置条件 开发便捷 难度低 薪酬：每成交一单提成1-4万 后续返单奖励40%（24小时内即时发放）不扣不延！ 新人月均5单 最高首月记录达12单！ 团队发展：公司支持自主组建团队 招人即享激励 伯乐奖＋管理提成：团队成单奖励1500元 返单提成6% 晋升通道畅通 工作时间：上午09:30-18:30 工作节奏灵活 团队氛围积极 只招募对赚钱有强烈意愿的人！

【团队介绍】 - 泰康集团位列世界500强，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 - 团队提供资源、专业与平台全方位支持，已成功培养出多位业绩优异人才。 【工作内容】 - 为高净值客户量身定制健康、财富及养老一体化规划服务，涵盖保险配置、资产配置、退休安排等多元领域。 - 深入了解客户需求，结合财务现状与个人意愿，设计专属综合金融解决方案。 - 持续跟进客户动态，根据市场环境变化或需求调整及时优化方案。 - 维护客户关系，提供专业答疑与咨询服务，建立长期稳定信赖的合作模式。 - 参加公司组织的专业培训，持续提升业务素养与服务技能。 - 积极投入市场推广活动，开发潜在客户资源，增强品牌影响力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，学信网可查，具备金融、经济、保险、医疗、法律、养老、房地产、财务等相关经验者优先。 - 熟悉各类金融产品与服务体系，有健康管理、财富管理或养老规划从业背景者更佳。 - 具备出色的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出专业建议。 - 市场嗅觉敏锐，乐于学习新知，拥有较强的分析判断力。 - 工作主动积极，具备良好的协作意识与客户服务理念。 - 工作时间：8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息，倡导高效工作与健康生活的平衡。 【成长规划】 - 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理激励； - 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 - 健全的培训体系，全面提升个人综合竞争力。 - 发展路径可选：导师培养、团队管理、个人绩优等多通道发展方向。 【泰康高端养老社区介绍】 - 构建以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、连锁运营、国际标准的高品质长寿社区！ - 全国布局35个重点城市园区：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等，每个社区均配套一家二级TK康复医院，保障长者健康无忧！ - 社区全面覆盖老年人七大核心需求：营养膳食、医疗护理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属。 - 根据长者身体状态实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 - 提供“五位一体”养老服务生态：温暖之家、开放型老年大学、雅致会所、高端医疗中心、自主精神生活空间。

岗位职责： 1、负责广东省地市数据中心业务的市场开拓，聚焦商企大客户开发与战略客户关系维护； 2、深度挖掘客户数字化转型需求，提供涵盖信息安全、数通、系统集成的定制化数据中心解决方案； 3、主导招投标全流程管理，包括标书制作、技术方案对接、商务谈判及合同签订； 4、定期分析区域行业趋势及竞争对手动态，制定针对性销售策略并提交市场报告； 5、完成年度销售目标，建立地市重点行业的客户资源网络； 6、协同交付团队完成项目实施、验收及回款闭环管理，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先； 2、2年以上IT解决方案销售经验，熟悉数据中心领域者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力与客户洞察力，能独立运作百万级项目； 4、目标导向、抗压能力强，拥有电力、教育、金融、医疗、商企等行业资源者将重点考虑； 5、持C1驾照且能适应广东省内短期出差。 员工福利： 1、具行业竞争力的薪酬，当月薪资当月发放； 2、上班时间：09：00-18：00，超长午休两小时，周末双休，每天上班还可以有半个小时的缓冲时间哦~ 3、甲级写字楼办公，交通便利，环境优越； 4、新老员工一对一专业培训指导，团队互帮互助，定期的岗位及技术培训、或外训机会； 5、每周一次下午茶，每月一次员工生日会，每季度一次集体户外活动，每年一次旅游；无数次有趣温馨的其他团建活动。 6、优秀员工可获得奖励国内豪华旅游； 7、每年一次免费全身体检；； 8、定期组织各种体育活动，如：打羽毛球、打篮球、游泳等等； 9、每年年中、年终都将视公司盈利情况设置丰厚的奖金； 10、按国家法定节假日放假，并有带薪年假、婚假、丧假等；