岗位职责： 管理设计师团队，提升全案设计能力，建立整装相关标准，赋能全国门店开展整装新模式、新业务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，装饰设计、室内设计、美术等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上知名装修、设计公司全案设计及项目落地经验； 3、具备团队协调管理能力，能适应短期出差。 招聘背景： 卡诺亚创立于2001年，是集研发、设计、生产和服务于一体的高新技术企业。旗下拥有居魔方整装、卡诺亚高端定制、罗亚全屋定制三大品牌。20多年以来，卡诺亚始终坚持科学创新，打造以数字化平台为核心竞争力的技术型品牌，目前已荣获各类专利及著作权200多项。 我们致力于满足客户个性化生活方式整装需求，实现全案设计到全案交付全程无忧。居魔方整装打破传统装修行业壁垒，开创一种以设计师为核心、以数字科技为驱动、以协作共赢为理念的全新营销与服务体系。我们不仅提供装修服务，更构建一个赋能平台，赋能遍及国内外上千个城市的门店参与整装业务，实现消费者、设计师与供应链的多元共赢。卡诺亚设计BIM软件的全套数据，直接连通卡诺亚数字化平台。数字化平台可以提供整装统筹计划、智能按类别生成不同订购单、订购单直通供应链、现场交付管控APP等功能模块，真正实现从全案设计到全案交付，全程无忧！ 从定制家居到整装，我们需要广纳贤才，以共同打造全球家居产业共享共生共赢的生态平台。 薪酬福利：我们提供优于行业标准的薪酬福利待遇，具体面议。

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度与季度设计企划方案； 2、精准掌控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品开发及样衣落地； 3、按照公司品牌整体进度要求，跟进样衣制作流程，并完成样衣审核确认工作； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定及执行落地； 5、定期开展市场调研分析，适时走访国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审核并合理分配部门预算，严格管控各项费用支出； 7、科学配置团队人力，落实绩效考核机制与激励措施，指导培养下属，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能独立带领团队完成系列产品开发，主导设计风格与方向把控； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩运用与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与美术基础，能准确捕捉时尚动向，思维开放富有创意，熟悉服装结构、版型及立体剪裁工艺； 4、对淘系、抖系平台服装品牌的爆款规律有清晰认知和快速反应能力； 5、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑性强、积极主动，责任心强且具备良好团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商品牌女装设计管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验：电子商务·服装/纺织

岗位职责： 1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核，全面管理设计团队，搭建并优化部门运作体系； 2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级； 3、构建公司级全案设计销售流程体系，包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出，并提供技术保障以支撑项目落地交付； 4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求，确保高品质交付。 任职要求： 1、设计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验，须有高端定制项目实操背景，同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力； 3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑，具备一定敏感度者更佳。 加分项 具备家具/家居行业相关从业经验者优先。

岗位职麦: 1.能够参与舞美活动项目的创意策划、方案撰写、活动执行、供应商找寻与管理等工作 2.负责把控项目执行质量，根据客户要求和情况变化，及时提出专业化的解决方案 3.能够准确把握客户需求并与客户建立良好、互信的客户关系 4.能够独立或协助项目负责人完成客户活动传播的项目执行 5.协助项目负责人控制项目成本 (该岗位核心价值是活动的创意!!!) 任职要求 1.3-4年工作活动策划，大型演出活动经验优先 2.本科以上学历，传播、广告、会展等相关专业优先3.良好的文字功底、方案策划能力、PPT提案制作和陈述能力 4.良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力 5.具备独立完成中型活动的管理能力 6.懂管理3D设计、平面设计、策划等技术人员和工作指导

岗位职责： 1.全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2.根据客户或项目具体需求，把控设计方案的质量与提案输出； 3.主导设计思维、方法论及工具的革新，推动提案模式的优化升级； 4.通过设计研发的评估机制，落实并持续优化设计质量体系与评审标准； 5.从设计质量专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估； 6.统筹美术、文案、动画等创意内容的创意构思、过程指导与落地执行，严格把控最终出品质量。 任职资格： 1.设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计研发背景者优先； 2.熟练掌握各类常用设计软件，具备出色的团队管理与组织协调能力； 3.设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业特征、国际化视野以及时尚敏感度，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，精准掌控形态与色彩表现； 4.擅长与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现设计理念与客户需求的有机统一； 5.具备扎实的专业基础和良好的职业操守，思维敏捷，富有创造力，拥有丰富的视觉表达经验与独特的美学洞察力； 6.创新能力强，具备优秀的口头表达能力与服务意识，具有团队合作精神，性格积极乐观，善于思考并独立应对复杂问题。

一、职位概述 作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导： -制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究： -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。 3.产品设计与开发： -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养： -组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作： -与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设： -参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效完成设计输出，配合搜集与整理项目所需相关素材； 4、主导设计整体流程与方向，把控创意思路及多种视觉风格的核心表达； 【任职要求】 1、有活动类美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件操作； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如Stable Diffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具有敏锐的洞察力、审美能力与设计表现力，能基于客户诉求拓展创意并产出设计稿； 4、拥有独立的设计判断力，良好的色彩感知与版面布局能力，能清晰阐述设计理念； 5、对新兴技术保持兴趣，学习能力强，热爱设计工作，具备优秀的团队协作精神，抗压性强，可适应高强度节奏，完成公司安排的临时性任务； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域的设计需求； 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现自我价值的平台，助力每位成员成就职业理想！诚邀具备线下活动设计背景的人才加入我们！ 加分项 具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展

【岗位职责】 1、负责公司各类项目的创意方案视觉延展设计，包括主KV、舞台、会场布置、海报、宣传样本、画册、产品包装等； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象的视觉设计成果； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效完成设计输出，并配合收集与整理项目所需相关素材； 4、主导把控整体设计流程、创意思路及多种视觉风格的方向设定； 【任职要求】 1、熟练使用至少一种AIGC工具（如Stable Diffusion、Midjourney等），具备基础建模能力，有美陈设计经验者优先，精通AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、思维活跃，洞察力强，具备良好的审美判断与创意转化能力，能依据客户诉求进行创意延展并产出设计稿； 3、拥有独立完成设计创作的能力，擅长整体版式规划与色彩搭配，能清晰阐述设计逻辑与理念； 4、对新兴技术保持兴趣，学习能力强，热爱设计工作，具备优秀的团队协作精神，抗压性强，可适应高强度作业节奏，按时完成公司指派的临时性任务； 工作时间早九晚六 双休 法定节假日按照国家规定执行 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供就业岗位，更为每位成员搭建实现职业理想的发展平台！诚邀具有线下活动设计背景的优秀人才加入团队～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展行业

岗位职责： 1、负责全案及深化设计人员的技术指导、培训与绩效考核，统筹设计团队日常管理，构建并优化部门运作机制； 2、主导设计方案、定制深化及交付环节相关标准体系的制定、迭代与提升； 3、搭建公司全案设计销售流程，建设案例库、销售支持工具及楼盘前置方案，提供技术支持以保障项目顺利交付； 4、参与外协加工厂及外部硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、牵头服务公司重点客户，提供高品质全案设计解决方案。 任职要求： 1、设计类专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私宅全案设计及落地实施经验，须有高端定制项目经历，且对成品家具、软装搭配具备良好审美与把控能力； 3、具有丰富的全案设计团队管理经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营经验者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：家具/家居

岗位职责： 1. 全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2. 依据客户或项目需求，把控产品设计方案的质量与输出呈现； 3. 主导设计思维、工具方法及提案形式的优化与创新； 4. 通过设计研发的评估机制，落实并持续改进设计质量体系与评审标准； 5. 从设计品质专业维度参与设计师的选拔、绩效考核与能力评估； 6. 统筹美术、文案、动画等创意内容的概念策划、过程指导与落地执行，全面负责成果输出质量。 任职资格： 1. 设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计开发背景者优先； 2. 熟练掌握各类常用设计工具，软件操作娴熟，具备出色的团队管理能力； 3. 设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业趋势、国际化视野以及时尚敏感度，能快速吸收新兴流行元素，精准驾驭造型与色彩表现； 4. 擅于与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现需求与创意的有机融合； 5. 具备扎实的专业基础与职业操守，思维敏捷，富有视觉创作经验与独特的美学洞察力； 6. 创新能力强，表达清晰流畅，服务意识突出，具备良好的协作态度，性格积极乐观，善于思考并独立应对挑战。

广州极星速递有限公司佛山分公司（圆通快递） 诚聘 公司是圆通速递一级加盟商，负责广州市白云区金沙洲区域的快件收派和出港操作业务，仓库设在敦豪物流园。因公司即将迎来业务发展的高峰期，现招聘白班操作员、客服、收派员 多名！ 操作员（分拣员） 多名 要求:男女不限,18-50周岁,服从工作安排,有经验者优先。工资待遇：5000元以上/月，月休2天。白班：全职/兼职均可，每天工作9-10小时；兼职待遇面议。上班时间：凌晨4点半-上午10:00下午13:00-16:00。具体面议。 客服 2名 要求: 熟悉办公软件操作，良好沟通意识 待遇：5000元以上/月，具体面议。月休2天。有经验者优先录取，招满即止。 收派员 多名 要求：自备三轮车，有过从业经验者优先。具有服务意识，良好沟通技巧。 待遇：8000～13000元/月，具体面议。 上班地址：黄岐建设大道敦豪物流园B3栋47-52铺 联系方式： 段生 （） 有意者请直接来电咨询预约面试

广州市丽景建材有限公司招工！开单员一名，月工资7000元，要求会简单熟悉打字用电脑。装卸工两名要求会开叉车。月工资7000元。钢筋马登加工工人一名。要求会使用钢筋马登机，月工资7000元。全部包吃住。工作满一年。联系人钱振景

《招 聘》 起点服饰正月初十（2月26）开工；广州单，衬衣为主。常年无休。工价透明，工资理想，一般350/天打底，快手400/天起。月底发工资【30，31号发当月工资】不压不拖，拖一天罢工，拖两天搬设备。因生产需要急招； 1: 车位50人(整件.夫妻档.大’小包流均可) 2: 工艺1人（需带人） 3:质检2人 4:尾查2人 5:包装2人 6:中烫1人 7:钉扣2名。 8:厂长1人（需带人） 电话；

长白班 嘉诺小时工（沙埔附近） 男女不限，18-40岁。 单价：21元/小时 免体检，包工作餐(每餐自己担2元)，餐标16一餐，提供住宿，厂内公寓宿舍（住宿费4块钱一天，水电费平摊），面试合格当天安排宿舍。 主要工作就是缠保温棉 打磨，抛光。拔孔。自动焊。 走动式站班，工作轻松，简单易学。 上班时间：8点15到7点45，每天算10小时考勤，每月15号发上个月工资，出勤满七天可以借支。 月收入：5500-7000元 河南族和**名额已满 下午一点前厂门口集合面试。带身份证原件。 ☎： 打卡7天返300（第八天在职）

【招聘启事：正月初十正式开工！诚邀加入，一起奋斗！】 各位大家新年好！我司定于正月初十正式开工，现面提前发布招聘岗位——岗位稳定、福利齐全，欢迎大家自荐或推荐！ 【招聘岗位】 1.车间高车（月薪） 2.车间电脑车（月薪） 3.车间平车（月薪） 4.车间台面（月薪） 5.车间油边（月薪） 6.开发包版师（月薪） 7.全能版师（月薪） 8.全能版房助理（计件） 岗位福利：包吃+住宿补贴+节假日福利+法定节假日+全勤奖+工龄奖，次月15号发工资。 上班地址：广州市花都区狮岭镇金狮大道东10号雅西皮具（导航可直接搜索雅西皮具），2号（中间栋）楼2楼，大家可别走错啦！ 若您对上述岗位感兴趣，或身边有合适的朋友想加入，欢迎联系陈小姐，电话：（），期待您的咨询与加入！

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

一、开场白：这不是一则招聘，是一把视觉导演的钥匙 我们寻找的，不止是“执行设计”的人，而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码，是情绪的隐形引擎，是突破逻辑的直觉变革——请入座，这张椅子正等待你的署名。 二、主角定义：你要承担的三重高维身份 1. 感官架构师 o 解构数据、策略与人性洞察，构建可感知的视觉系统 o 在用户0.1秒的本能反应中，埋下品牌的深层记忆锚点 2. 冲突导演 o 调和商业诉求与美学坚持，将约束转化为创意引爆点 o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中，实现设计突破 3. 能量反应堆 o 以审美信念激发团队潜能，让每一处细节释放专业张力 o 守护创意火种，同时在压力中为团队规划突围路径 三、核心剧情：你即将参与的三大战役 · 第一幕：视觉宇宙奠基 从无到有打造品牌视觉体系，使每个延展元素都遵循同一套视觉法则 · 第二幕：深度场景介入 嵌入产品、运营、市场一线，用设计思维重构业务表达逻辑 · 第三幕：趋势前瞻预演 提前6个月感知视觉风向变化，确保品牌始终处于潮流前沿 四、关键镜头：你的日常即兴演出 ▸ 周一：通过一套设计系统方案，重塑三个团队的工作范式 ▸ 周三：在创意瓶颈期投下一帧灵感片段，触发集体思维裂变 ▸ 周五：将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学 ▸ 随时：你是最终的质量守门人，也是团队最坚实的后盾 五、我们需要识别的“能力图谱” 硬核指标区： · 8年以上设计实战，具备从0到1完整品牌成长案例 · 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力 · 善于运用设计数据（如DAU转化率、视觉热区图）指导决策 隐藏天赋树： · 能用通俗语言诠释复杂设计理念，让非设计部门为创意主动背书 · 在高压交付与跨界汲取间，维持稳定的审美感知敏锐度 · 具备“设计解码力”，能从失败项目中反向提炼出核心方法论 七、最终试镜任务 若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限， 你将如何用视觉语言，讲述这个时代的精神图景？ 请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限，震撼为王。 八、行动召唤 如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动， 请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言 我们不期待下一个追随者， 而是迎接下一个美学时代的缔造者。 （注：该职位真实有效，期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事）

岗位职责： 1、为政府客户提供业务架构相关的技术咨询与实施服务，完成整体解决方案的交付； 2、定期与政府客户开展技术交流与汇报，协助客户梳理云计算、大数据等领域的技术产品体系，推动客户技术能力持续升级，支撑产品团队实现业务落地； 3、推进政府业务架构技术交付能力的标准化与产品化进程，赋能生态合作伙伴，构建项目级研发管理平台及制度体系，确保技术交付的进度与质量； 4、作为项目技术负责人主导技术路线规划，带领生态伙伴攻克关键技术难题，统筹现场研发管理工作，并对研发成果的质量负责； 5、持续关注行业技术发展趋势，保障公司在数字政务领域保持技术领先性。 岗位要求： 1、在业务设计、技术架构、大数据、算法应用、安全技术、云原生等相关技术方向具备扎实的实践经验或深厚的技术积累； 2、具备优秀的项目交付能力和团队协作意识，逻辑思维清晰，善于快速定位并解决复杂问题； 3、能够协调跨团队资源，有效推动项目执行与落地； 4、具有强烈的責任感，主动积极地支持客户成功，乐于面对挑战并承担关键角色。 简历投递，请移步阿里云招聘官网： https://job.alibaba.com/zhaopin/position_detail.htm?spm=a2obv..0.0.2fc844f6j0AsOx&positionId=111045

需具备：美妆护肤行业工作经验 岗位职责: 1、负责电商业务的视觉设计表达，塑造电商渠道的品牌形象，推动电商业务运营落地； 2、主导电商平台整体风格的设计策划与核心页面视觉呈现，明确产品定位，完成首页及各类页面设计，并持续优化用户体验； 3、带领设计团队，为电商业务提供系统的视觉规划与专业指导，提升团队整体设计水准与审美能力，保障各电商渠道视觉体验的一致性； 4、理解文案内容并融合设计语言，统筹把控电商页面中文字信息与视觉效果的整体表达； 5、具备完整的项目设计输出能力，能独立完成平面创意及综合性视觉方案的制作。 任职要求: 1、具有3年以上电商设计经验，有大型TP或美妆品牌公司从业背景者优先； 2、精通AI、PS、C4D等平面与三维设计相关专业软件； 3、具备出色的平面设计能力，拥有较高的整体审美水平和创意表达能力； 4、具备优秀的三维视觉表现力，擅长场景构建与创意搭配； 5、有团队管理经验，可进行绩效管理，并有效辅导成员提升专业技能； 6、能够主导电商页面视觉标准的制定与升级，协同品牌部门确保电商视觉体系统一； 7、具备良好的沟通理解能力，富有团队合作意识。 加分项： 有日化行业相关经验者优先。

岗位职责： 1、承接女装企划，带领开发团队将企划方向转化为具体产品； 2、根据企划的六要素、产品look方向，带领开发团队完善设计细节（六要素），通过改款或原创的方式完成设计稿； 3、管理开发团队与版师/外部供应商有效沟通，试样过程中能及时修改和跟踪，确保样衣的准时完成，确保开发对企划的还原度，满足波段的销售需求； 4、制定供应商规划与发展目标，如供应商矩阵优化、合作策略等，承接并制定品类成本目标； 5、带领团队开发新型供应商，探索供应商多模式合作方式，针对重点风格、工艺、面料或战略细分品类引入新供应商； 任职要求： 1、大专及以上学历，85后，5年以上相关行业买手从业经验，3年以上管理经验； 2、对女装行业相关品牌深入了解，熟悉女装设计原理、面料特性、色彩搭配、工艺及成本、成分/材质、外部供应商情况等等； 3、掌握PS、AI等绘图工具的使用，具备手绘/设计能力； 4、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。

【岗位内容】： 1、深入理解客户的测试需求，熟练掌握SEM、TEM等检测技术，针对具体需求进行分析并制定最优解决方案； 2、承接各类测试任务，科学分配至对应实验室，全程把控测试进度与质量，确保测试服务按时保质交付； 3、及时响应客户关于测试结果的疑问与咨询，熟悉各实验室技术能力，高效协调资源满足客户需求； 4、积极参与公司组织的专业培训，持续提升独立处理多样化测试需求的能力； 5、协助拓展供应商资源，并不断优化现有技术体系，推动解决方案迭代升级； 6、快速响应客户问题，推动新客户顺利接入并完成服务导入。 【任职要求】： （1）全日制硕士及以上学历，物理、材料、新能源、化学等相关专业优先；本科需具备相关领域工作经验 （2）具备电镜技术TEM、XRD、红外、拉曼、力学测试或物理性能分析经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； （4）责任心强，工作细致耐心； 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽，管理层年轻有活力，若你正在半导体与材料领域深耕发展，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！ 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·新材料·矿产/地质

有线上销售经验，了解各大平台的运行，了解线下私域销售经验。

1、负责为泛企行业客户提供售前技术咨询、上云方案和产品支持；协同行业团队，提供行业解决方案，沉淀面向企业数字数字化转型的区域泛企方案能力与优势。 2、负责为泛企行业客户提供售中技术咨询，管理上云过程中的需求，对上云问题进行分析排查解决，推动上云方案落地、PoC及最终迁移实施，持续深化对迁移场景的认知与能力沉淀。 3、负责为泛企行业客户提供专业的赋能培训，培训内容包括但不限于解决方案、技术架构、最佳实践等经验分享；支持合作伙伴组织举办的泛企客户的线下活动、线上培训、行业沙龙，打造腾讯云在toB市场的影响力。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、5年以上主流公有云厂商架构师经验，具备公有云交付、运维经验者优先，通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先； 3、熟悉计算、存储、网络、容器、安全等主流云服务。熟悉ToB业务流程，有丰富的客户技术咨询经验，有出色的商机洞察能力； 4、熟悉互联网业务高并发、高可用业务架构开发与设计。熟悉微服务、大数据、中间件（ES\MQ）、数据库（Mongo\Redis）、语音\图像AI处理、音视频技术栈及在互联网业务中的应用场景； 5、对业内新技术及趋势有较强的敏感度，有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有挑战精神和前瞻性； 6、具备很强的责任意识，极强的问题和故障排查能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力； 7、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档。

职位描述 1、承担阿里云在汽车行业大客户的技术服务工作，深度理解客户AI业务需求，支撑自动驾驶、智能座舱大模型等场景的上云实施，保障云上训练集群的稳定运行与可观测性体系建设 2、协助客户应对上云及用云过程中的复杂技术挑战与潜在风险，持续促进阿里云产品与服务的迭代优化，形成可复用的汽车领域AI技术解决方案 任职要求 1、具备3年以上相关领域工作经验，掌握数据结构、算法等核心技术，拥有良好的编程基础与问题分析能力，至少熟练使用Golang/Java/Python/C++其中一种编程语言 2、系统工程功底扎实，重视线上系统稳定性，对大规模分布式系统具有较强的技术洞察力和故障定位能力；有实际参与线上监控体系、变更管理流程设计与开发经验者优先 3、精通AI大模型技术架构，了解大模型训练与推理机制，掌握GPU相关技术，包括GPU资源池化管理及大模型在GPU上的适配方案 4、熟悉云计算技术体系，对计算、存储、网络等核心云产品有深入理解 5、具备AI框架、云原生架构、微服务设计理念及相关实践经验者优先考虑 6、有汽车或机器人行业工作经验者优先

一、工作职责： 1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。 2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。 3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。 4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。 5.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。 2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。 3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。 4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。 5.持有驾照。

薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作； 2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强； 3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉； 4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富； 5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施； 6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。 岗位要求： 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验； 2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业； 3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件； 5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写； 6.有路桥二级建造师以上证书者优先； 7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

广州白云招建筑工程师