岗位职责： 管理设计师团队，提升全案设计能力，建立整装相关标准，赋能全国门店开展整装新模式、新业务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，装饰设计、室内设计、美术等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上知名装修、设计公司全案设计及项目落地经验； 3、具备团队协调管理能力，能适应短期出差。 招聘背景： 卡诺亚创立于2001年，是集研发、设计、生产和服务于一体的高新技术企业。旗下拥有居魔方整装、卡诺亚高端定制、罗亚全屋定制三大品牌。20多年以来，卡诺亚始终坚持科学创新，打造以数字化平台为核心竞争力的技术型品牌，目前已荣获各类专利及著作权200多项。 我们致力于满足客户个性化生活方式整装需求，实现全案设计到全案交付全程无忧。居魔方整装打破传统装修行业壁垒，开创一种以设计师为核心、以数字科技为驱动、以协作共赢为理念的全新营销与服务体系。我们不仅提供装修服务，更构建一个赋能平台，赋能遍及国内外上千个城市的门店参与整装业务，实现消费者、设计师与供应链的多元共赢。卡诺亚设计BIM软件的全套数据，直接连通卡诺亚数字化平台。数字化平台可以提供整装统筹计划、智能按类别生成不同订购单、订购单直通供应链、现场交付管控APP等功能模块，真正实现从全案设计到全案交付，全程无忧！ 从定制家居到整装，我们需要广纳贤才，以共同打造全球家居产业共享共生共赢的生态平台。 薪酬福利：我们提供优于行业标准的薪酬福利待遇，具体面议。

岗位职麦: 1.能够参与舞美活动项目的创意策划、方案撰写、活动执行、供应商找寻与管理等工作 2.负责把控项目执行质量，根据客户要求和情况变化，及时提出专业化的解决方案 3.能够准确把握客户需求并与客户建立良好、互信的客户关系 4.能够独立或协助项目负责人完成客户活动传播的项目执行 5.协助项目负责人控制项目成本 (该岗位核心价值是活动的创意!!!) 任职要求 1.3-4年工作活动策划，大型演出活动经验优先 2.本科以上学历，传播、广告、会展等相关专业优先3.良好的文字功底、方案策划能力、PPT提案制作和陈述能力 4.良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力 5.具备独立完成中型活动的管理能力 6.懂管理3D设计、平面设计、策划等技术人员和工作指导

一、职位概述 作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导： -制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究： -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。 3.产品设计与开发： -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养： -组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作： -与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设： -参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

岗位职责： 1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核，全面管理设计团队，搭建并优化部门运作体系； 2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级； 3、构建公司级全案设计销售流程体系，包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出，并提供技术保障以支撑项目落地交付； 4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求，确保高品质交付。 任职要求： 1、设计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验，须有高端定制项目实操背景，同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力； 3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑，具备一定敏感度者更佳。 加分项 具备家具/家居行业相关从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责全案及深化设计人员的技术指导、培训与绩效考核，统筹设计团队日常管理，构建并优化部门运作机制； 2、主导设计方案、定制深化及交付环节相关标准体系的制定、迭代与提升； 3、搭建公司全案设计销售流程，建设案例库、销售支持工具及楼盘前置方案，提供技术支持以保障项目顺利交付； 4、参与外协加工厂及外部硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、牵头服务公司重点客户，提供高品质全案设计解决方案。 任职要求： 1、设计类专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私宅全案设计及落地实施经验，须有高端定制项目经历，且对成品家具、软装搭配具备良好审美与把控能力； 3、具有丰富的全案设计团队管理经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营经验者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：家具/家居

招设计总监

抖音账号：李予诺（橱窗400W+粉丝）+线下实体店（筹备中） 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性规划设计方向与执行方案，统筹市场调研工作，把握服装流行趋势与设计动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局； 2、确立品牌的定位、视觉形象与风格体系，推进各季产品策划与落地生产，制定完整的产品设计流程，确保开发产品的工艺合理性，具备对面料特性及制作工艺的精准判断与应用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养机制，推动团队建设、培训、绩效评估与激励体系完善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，拥有3年以上设计管理岗位实战经验； 2、可系统规划全年产品结构，带领团队完成全流程产品开发，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、具备敏锐的时尚感知力与审美水准，擅长组织与领导工作，对服装创意表达和设计理念有独到理解，品牌审美素养深厚，原创设计实践丰富； 4、拥有出色的潮流预判能力与趋势创新能力，深入掌握服装设计内涵与创意方法论； 5、沟通协调能力强，具备优秀的统筹规划、团队协作与设计管理能力，认同企业文化，抗压性强，富有责任感与团队凝聚力。

岗位职责： 1.全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2.根据客户或项目具体需求，把控设计方案的质量与提案输出； 3.主导设计思维、方法论及工具的革新，推动提案模式的优化升级； 4.通过设计研发的评估机制，落实并持续优化设计质量体系与评审标准； 5.从设计质量专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估； 6.统筹美术、文案、动画等创意内容的创意构思、过程指导与落地执行，严格把控最终出品质量。 任职资格： 1.设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计研发背景者优先； 2.熟练掌握各类常用设计软件，具备出色的团队管理与组织协调能力； 3.设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业特征、国际化视野以及时尚敏感度，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，精准掌控形态与色彩表现； 4.擅长与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现设计理念与客户需求的有机统一； 5.具备扎实的专业基础和良好的职业操守，思维敏捷，富有创造力，拥有丰富的视觉表达经验与独特的美学洞察力； 6.创新能力强，具备优秀的口头表达能力与服务意识，具有团队合作精神，性格积极乐观，善于思考并独立应对复杂问题。

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度与季度设计企划方案； 2、精准掌控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品开发及样衣落地； 3、按照公司品牌整体进度要求，跟进样衣制作流程，并完成样衣审核确认工作； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定及执行落地； 5、定期开展市场调研分析，适时走访国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审核并合理分配部门预算，严格管控各项费用支出； 7、科学配置团队人力，落实绩效考核机制与激励措施，指导培养下属，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能独立带领团队完成系列产品开发，主导设计风格与方向把控； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩运用与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与美术基础，能准确捕捉时尚动向，思维开放富有创意，熟悉服装结构、版型及立体剪裁工艺； 4、对淘系、抖系平台服装品牌的爆款规律有清晰认知和快速反应能力； 5、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑性强、积极主动，责任心强且具备良好团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商品牌女装设计管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验：电子商务·服装/纺织

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效完成设计输出，配合搜集与整理项目所需相关素材； 4、主导设计整体流程与方向，把控创意思路及多种视觉风格的核心表达； 【任职要求】 1、有活动类美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件操作； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如Stable Diffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具有敏锐的洞察力、审美能力与设计表现力，能基于客户诉求拓展创意并产出设计稿； 4、拥有独立的设计判断力，良好的色彩感知与版面布局能力，能清晰阐述设计理念； 5、对新兴技术保持兴趣，学习能力强，热爱设计工作，具备优秀的团队协作精神，抗压性强，可适应高强度节奏，完成公司安排的临时性任务； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域的设计需求； 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现自我价值的平台，助力每位成员成就职业理想！诚邀具备线下活动设计背景的人才加入我们！ 加分项 具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展

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空调安装，空调维修。有2年经历

广州市越秀区招修锁/开锁/换锁、木门安装

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

一、开场白：这不是一则招聘，是一把视觉导演的钥匙 我们寻找的，不止是“执行设计”的人，而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码，是情绪的隐形引擎，是突破逻辑的直觉变革——请入座，这张椅子正等待你的署名。 二、主角定义：你要承担的三重高维身份 1. 感官架构师 o 解构数据、策略与人性洞察，构建可感知的视觉系统 o 在用户0.1秒的本能反应中，埋下品牌的深层记忆锚点 2. 冲突导演 o 调和商业诉求与美学坚持，将约束转化为创意引爆点 o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中，实现设计突破 3. 能量反应堆 o 以审美信念激发团队潜能，让每一处细节释放专业张力 o 守护创意火种，同时在压力中为团队规划突围路径 三、核心剧情：你即将参与的三大战役 · 第一幕：视觉宇宙奠基 从无到有打造品牌视觉体系，使每个延展元素都遵循同一套视觉法则 · 第二幕：深度场景介入 嵌入产品、运营、市场一线，用设计思维重构业务表达逻辑 · 第三幕：趋势前瞻预演 提前6个月感知视觉风向变化，确保品牌始终处于潮流前沿 四、关键镜头：你的日常即兴演出 ▸ 周一：通过一套设计系统方案，重塑三个团队的工作范式 ▸ 周三：在创意瓶颈期投下一帧灵感片段，触发集体思维裂变 ▸ 周五：将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学 ▸ 随时：你是最终的质量守门人，也是团队最坚实的后盾 五、我们需要识别的“能力图谱” 硬核指标区： · 8年以上设计实战，具备从0到1完整品牌成长案例 · 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力 · 善于运用设计数据（如DAU转化率、视觉热区图）指导决策 隐藏天赋树： · 能用通俗语言诠释复杂设计理念，让非设计部门为创意主动背书 · 在高压交付与跨界汲取间，维持稳定的审美感知敏锐度 · 具备“设计解码力”，能从失败项目中反向提炼出核心方法论 七、最终试镜任务 若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限， 你将如何用视觉语言，讲述这个时代的精神图景？ 请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限，震撼为王。 八、行动召唤 如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动， 请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言 我们不期待下一个追随者， 而是迎接下一个美学时代的缔造者。 （注：该职位真实有效，期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事）

岗位描述： 1、带领并统筹设计团队，协调推进设计师之间的协作与进度管理，确保团队高效达成项目目标； 2、全面把控部门设计方案、效果图等设计成果的质量，监督材料选配及后续配套工作的落实； 3、指导设计师协同工厂完成产品从设计、生产到安装落地的全过程，确保满足客户需求； 4、熟悉产品工艺及制作流程，具备从设计输出到营销渠道拓展的综合能力； 5、主导与重点客户的方案汇报，清晰传达设计思路，并获得客户的认可与信赖； 6、推动设计流程体系的落地执行，强化执行过程中的规范性与完成度。 岗位要求： 1、年龄范围：28-38岁以内，具备5年以上定制家具设计相关经验者优先； 2、拥有丰富的整体项目设计实操经验，且具备5人以上团队管理经历； 3、具有出色的审美素养，熟知各类家装风格，具备良好的沟通表达能力。 负责门店面谈

公司业务稳定快速增长，团队扩张，招聘跨境保健品类目品牌设计总监，欢迎了解加入，应聘请投递作品合计，谢谢! 【岗位职责】 1.制定并贯彻品牌视觉战略:主导构建与公司商业目标高度统一的品牌视觉体系(含标识、VI、包装、视觉模板)，确保其在所有电商触点(店铺、详情页、营销素材、社媒)的一致性、高品质与辨识度。 2.领导创意设计与用户体验:管理设计团队，负责全渠道营销活动、产品视觉、店铺首页及详情页的创意方向与视觉产出，以数据与用户洞察驱动设计，持续优化视觉转化效率。 3.构建与管理设计资产及流程:建立并维护公司级视觉资产库与设计规范,优化跨部门协作流程，确保设计工作高效、专业、可复制，并有效管控设计相关预算与供应商。 【任职要求】 1.专业背景与经验:本科及以上学历，设计相关专业,5年以上品牌或电商视觉设计经验，其中至少2年设计团队管理经验，拥有完整的从0到1品牌视觉建设或知名电商品牌升级成功案例。 2.核心能力与思维:具备卓越的战略视觉转化、用户洞察与数据驱动设计能力，精通电商各平台视觉规范与趋势，能将商业策略转化为强有力的视觉语言，并具备出色的创意讲解与跨部门协同能力。 。技能与特质:精通主流设计软件，具备前瞻审美与扎实专业技能，结果导向，能承受电商快节奏压力，对市场与设计趋势有敏锐度。【公司优势】 1、国际甲级写字楼环境，3号7号线双地铁(汉溪长隆站100米)交通便利； 2、(自有工厂+自有品牌+全球市场布局+全网推广+大健康行业20年行业积累) 电商同行业TPO前三的公司没有我们公司收入高，成长空间大，小公司比不上我们公司的综合实力； 3、普通员工到年入100万只需要1-2年， 普通员工→部门主管→_部门总监→_项目合伙人→_公司股东全方位晋升机制，给你充分授权和试错机会，主管以上人员老板亲自带，是金子一定会让你发光！

岗位职责: 1. 负责系统整体架构的规划与持续优化，保障系统的高可用、可扩展及安全稳定运行； 2. 深入挖掘业务需求，主导技术路线选择，制定可行的技术方案与开发实施计划； 3. 带队并参与核心模块的架构设计与编码实现，攻克关键性技术难点； 4. 对现有系统进行深度分析与性能调优，提升系统运行效率与稳定性； 5. 组织开展团队内部技术交流与能力提升活动，促进技术水平整体进步； 6. 与产品经理、测试人员等跨职能团队紧密协作，确保项目高效高质量落地。 任职要求: 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java开发背景，2年以上大型项目架构实践经验； 2. 熟练掌握Java语言及JVM底层机制，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流微服务框架； 3. 掌握分布式系统核心技术，具有分布式缓存、消息中间件、微服务架构的实际设计与落地经验； 4. 理解数据库工作原理，具备MySQL、Oracle等关系型数据库以及NoSQL数据库的设计与调优能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握网络、存储、安全等相关基础知识； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7. 有大型互联网企业工作经验者优先

【职位职责】： 1、根据公司技术规划，主导产品开发工作并推进产品标准执行落地。 2、负责产品模块化设计管理，实现面向制造与用户需求的模块架构设计。 3、审核并输出产品开发相关技术文档、图纸资料及测试验证报告。 4、管控新产品研发过程中的成本投入与资源使用。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，电子、软件、光电类相关专业背景； 2、熟练掌握C、C＋＋、C＃或JAVA等编程语言； 3、了解网页前端开发、WEB界面设计及数据库应用； 4、具备技术问题建模分析能力，能针对产品技术难点或开发异常提出有效解决方案； 5、精通LED应用方案设计，包括散热、防水、机械传动、模具工艺，熟悉照明类产品开发流程； 6、能够依照项目计划推进开发任务，确保产品按时交付。 【公司福利】： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费食宿（三餐全包，六菜一汤自选，无额外费用，每周发放水果，节假日正常供餐）；配备公寓式电梯宿舍，单人单间（含WiFi、空调、冰箱、洗衣机、24小时热水）； 3、生活区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身器材、书吧、电视区、电竞娱乐区（全部对员工免费开放）； 4、定期组织趣味活动、文体竞赛、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5、赠送生日礼盒、节日福利，享有年度调薪、团队旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

【岗位职责】 1、主导公司产品或项目的整体创意策划与设计方向，推动创新性设计成果的实现与落地。 2、带领设计团队完成从概念构想到产品开发，再到最终效果呈现的全流程设计工作，持续优化与迭代升级。 3、搭建品牌VI体系，统一视觉形象，规范品牌元素在各类应用场景中的标准化使用。 4、全面负责设计及相关流程的执行与管理，对包装设计、电商视觉、宣传物料等进行审核与支持，确保输出品质契合品牌定位与实际需求。 5、协同市场、产品、电商等多部门合作，保障设计风格符合品牌调性与市场趋势，定期分析竞品设计动态与行业潮流，持续提升设计竞争力。 6、建立高效的内部协作机制，主导设计项目可行性分析、工艺实现及成本评估，系统化提升设计工作效率与专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，艺术设计、包装设计、视觉传达等相关专业背景，具备5年以上工作经验，有化妆品、母婴个护、文化创意等行业设计经历者优先。 2、具备良好审美素养与扎实美术基础，热衷设计创作，思维创新，富有想象力，对国际前沿设计趋势具有敏锐洞察力，追求极致视觉美感。 3、拥有出色的艺术鉴赏力，能围绕“高端、天然、健康”品牌特质打造贴合目标用户的包装风格，通过设计有效传递产品核心价值，善于挖掘产品故事进行差异化表达。 4、精通包装结构设计，兼顾美学表现与实用功能，熟练掌握各类设计工具，具备独立执行与团队指导双重能力。 5、适应高节奏、快响应的工作环境，抗压能力强。

工作职责： 1.战略规划与体系搭建：基于企业发展战略，制定信息化建设中长期规划及年度实施计划，统筹采购、供应商、法务、资产、财务、人力等核心领域信息化系统布局，构建适配业务发展的一体化信息化体系，推动业务数字化转型落地。 2.核心项目统筹管理：主导企业级信息化项目（如SRM、CRM、OA、ERP、法务系统、资产管理系统等）全生命周期管理，从战略拆解、需求规划、业务蓝图设计到项目立项、开发实施及验收交付全程把控，制定项目群管理规范，保障多项目并行推进的质量与进度。 3.资源协调与风险管控：建立跨部门信息化协作机制，统筹技术、业务、运维等跨领域资源，主导需求变更的分级评审与管控，预判并解决项目推进中的重大卡点及风险，确保系统顺利上线并实现业务价值。 4.体系优化与效能提升：牵头信息化系统矩阵的迭代升级与运维管理，深度优化合同管理、付款审批、采购协同等核心业务流程，推动系统间数据打通与集成，提升业务响应效率、数据流转效率及系统整体灵活性。 5.团队建设与能力沉淀：搭建并管理信息化产品、项目及运维团队，明确团队岗位职责与考核标准，组织开展专业技能培训，沉淀需求管理、产品设计、项目管控等方法论，提升团队整体交付能力。 6.标准规范与安全管理：建立健全企业信息化建设标准、需求管理规范、数据治理规则及系统安全管理制度，牵头数据安全、隐私保护及灾备体系建设，保障信息化系统合规稳定运行。 任职要求： 1.统招本科，有过信息化团队管理经验。 2.5年以上企业信息化相关工作经验，其中3年以上信息化团队管理或企业级项目群负责人经验；具备SRM、CRM、OA、ERP、财务系统等2种及以上核心系统的全流程建设及落地经验，深刻理解企业采购、供应链、法务、财务等多职能部门业务逻辑

工作概述： 作为团队负责人及IT服务负责人（TeamLead&ITSO），你将在关键服务的规划、部署与运维管理中承担核心职责。你需带领一支专业技术团队，保障服务运行高效、符合行业标准，并推动项目顺利落地。你在服务运营、项目执行和团队协作方面的综合能力，是支撑业务持续发展的关键力量。 任职要求 -具备优秀的英文沟通能力，能够胜任全英文工作环境（包含书面与口语交流） -至少10年在IT软件开发领域相关岗位的工作经历 -拥有服务管理、事件响应及第三方供应商协同的实际操作经验 -熟悉Terraform、Jenkins以及事件流处理等相关工具与平台 -具备卓越的领导才能、沟通技巧和问题应对能力 -有在高度合规性要求或复杂组织架构中工作的背景者优先考虑 加分项 具备计算机软件行业相关从业经验

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。 2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； 2、具备相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。 此岗位工作地点位于清远，无法接受者请慎重投递！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、组织开展市场调研，分析展览设计领域的前沿动态与趋势走向，能够独立完成概念性设计方案，把握整体设计方向，为公司战略规划提供专业建议，并参与高层管理决策； 2、负责设计成本管控，监督设计团队的工作进度与图纸输出质量，提升团队协作效率与执行效能； 3、制定并优化设计技术标准及制图规范，持续完善相关流程体系，带领团队推进项目设计工作，主导设计过程中关键节点的把控与方案评审； 4、统筹团队作品的整体风格定位，指导成员高效完成创意设计任务，确保设计风格统一且具创新性； 5、攻克设计过程中的技术难题，参与工艺优化与材料选型，对最终呈现效果及整体设计方案进行审核与把关； 6、能独立完成项目提案、初稿创意、定稿确认、施工图与效果图的审阅工作；准确理解客户需求，主导客户沟通，清晰传达设计理念并获得客户认可。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，展览设计、艺术设计或相关专业背景，具备5年以上展览设计领域工作经验； 2、累计主导或统筹过总金额达3000万元以上的设计项目经验； 3、具备扎实美术基础，手绘能力突出，拥有大型展示类项目的成功落地案例； 4、具有良好的艺术素养与空间感知力，擅长手绘表达，具备独立思考、团队管理及跨部门沟通协调能力； 5、具备较强的客户沟通技巧与应变能力，熟悉工程预算编制、报价策略、施工流程及常用装饰材料特性； 6、责任心强，具备团队协作意识，能够带领团队并对设计成果质量全面负责； 7、性格积极向上，目标感强，能适应高强度工作压力； 8、曾主导或参与知名文化类展馆等有影响力项目者优先录用。 附注：该岗位提供职业晋升通道，可根据公司相关规定享受项目提成或经营分红激励。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

需具备：美妆护肤行业工作经验 岗位职责: 1、负责电商业务的视觉设计表达，塑造电商渠道的品牌形象，推动电商业务运营落地； 2、主导电商平台整体风格的设计策划与核心页面视觉呈现，明确产品定位，完成首页及各类页面设计，并持续优化用户体验； 3、带领设计团队，为电商业务提供系统的视觉规划与专业指导，提升团队整体设计水准与审美能力，保障各电商渠道视觉体验的一致性； 4、理解文案内容并融合设计语言，统筹把控电商页面中文字信息与视觉效果的整体表达； 5、具备完整的项目设计输出能力，能独立完成平面创意及综合性视觉方案的制作。 任职要求: 1、具有3年以上电商设计经验，有大型TP或美妆品牌公司从业背景者优先； 2、精通AI、PS、C4D等平面与三维设计相关专业软件； 3、具备出色的平面设计能力，拥有较高的整体审美水平和创意表达能力； 4、具备优秀的三维视觉表现力，擅长场景构建与创意搭配； 5、有团队管理经验，可进行绩效管理，并有效辅导成员提升专业技能； 6、能够主导电商页面视觉标准的制定与升级，协同品牌部门确保电商视觉体系统一； 7、具备良好的沟通理解能力，富有团队合作意识。 加分项： 有日化行业相关经验者优先。

1. 全面负责技术部的日常运营与管理，带领团队达成部门既定目标与工作任务； 2. 推进运维技术、工艺流程、客户服务交付及管理规范的标准化建设，参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新； 3. 主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户侧影响事项； 4. 负责团队人才梯队搭建与组织管理，建立科学的激励机制和内部培训体系； 5. 定期开展技术培训、制度执行与纪律检查，制定改进措施并监督落实整改； 6. 承担重点项目的方案设计与核心技术支持工作； 7. 通过阶段性行业技术调研，输出适配多行业、多场景的技术解决方案； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2. 熟悉计算机系统、网络架构与安全、流媒体等技术领域，掌握TCPIP协议、网络二层技术、各类路由协议及基础传输与网络安全知识。 3. 熟练操作计算机软硬件，精通Windows与Linux操作系统。 4. 诚实守信，责任感强，具备良好的对外协调与团队合作能力。 5. 具备较强的自主学习、问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 6. 具备团队管理经验，涵盖项目管理、运维管理及流程规范化管理等方面。 我们为您提供具有竞争力的薪酬待遇与完善的福利体系： 1. 薪酬激励：市场化水平的薪资 + 绩效奖金/年终奖（根据公司及个人绩效情况核定）。 2. 法定保障：齐全的社会保险（五险）+ 住房公积金（一金）+ 带薪年休假 + 国家法定节假日。 3. 工作生活平衡： 工作时间：单双轮休，9:00-18:00。 提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期安排。 4. 团队氛围： 定期组织团建活动 & 配备丰富的下午茶与零食。 节日福利（端午、中秋等礼品或礼金）+ 生日关怀福利。 营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。 （注：具体福利内容以公司现行规定及劳动合同为准。） 加分项 具备以下领域经验者优先：云计算·通信/网络设备·计算机服务