一、【公司介绍】 1. 国金证券成立于1990年12月，于1997年08月正式上市，专注于为客户提供证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等多元化金融服务，是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司。 2. 国金证券华夏路营业部设立于2015年，位于富力盈凯大厦39楼，主营业务聚焦机构服务与财富管理领域。 二、【岗位职责】 1. 开展客户拓展与开发工作； 2. 以客户需求为核心，借助公司平台整合资源，提供专业化客户服务； 3. 与合作渠道建立并维护高效稳定的合作关系，策划并执行各类营销活动； 4. 持续跟踪所在区域同行业及竞争机构的市场动态； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2. 持有证券从业资格及基金从业资格，具备投资顾问资格者优先； 3. 拥有2年及以上在证券、银行或第三方理财机构的销售工作经验； 4. 熟悉金融市场产品及公司咨询类产品，过往在理财产品与咨询服务销售方面业绩表现优异。 四、【业务及培训支持】 1. 业务支持：公司提供重点银行合作渠道对接资源；享有优质平台支持，包括先进的交易系统、丰富齐全的金融产品线以及行业领先的量化策略工具； 2. 培训支持：提供系统化专业培训，内容涵盖金融知识、财富管理、资产配置、管理能力与实战技巧；配备成熟展业模式，由团队负责人或业务骨干进行带教指导；享有全国范围业务交流机会；为跨行业人才提供证券从业资格考试辅导及报名协助。 五、【我们的优势】 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+多重提成（涵盖有效户奖励、资产规模奖励、产品销售奖励、佣金提成、竞赛激励及其他专项奖励） 2. 岗位福利：1）入职即缴纳六险一金；2）每年至少一次双飞旅游机会；3）享受餐补、话费补贴、高温津贴、生日福利、节日福利及旅游补贴；4）配备商业保险（门诊费用全额报销、百万医疗保障、身故/重疾/意外保障）；5）工会关爱计划（发放购物卡、爱心礼包）

1.客户开发与活动组织：主导高净值个人与机构开发，维护核心客户关系，提供专业的资产配置方案。 2.发展优质客户开展客户关系管理工作，为客户提供业务咨询，金融产品演示推介等服务提高客户满意度。 3.需要懂股票的，自己也有资金在炒股对股票有自己的见解判断能力，有C端客户资源，有高净值客户开拓服务和维护经验，具备日常服务高净值客户的能力，有一定的客户积累。 4遵守公司各项规章制度，无不良从业记录。

（1）负责开拓及服务公司高净值客群，深度了解及挖掘客户需求，为其提供专业的资产配置方案； （2）持续提供完善的投前、投中、投后服务，建立长远的服务关系，满足客户综合化、多元化的金融需求，实现服务深度的提升。 考核：新增资产/高端户/金融产品/投顾收入/两融余额规模/净佣金（六选二） 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，了解不同客群财富管理需求，拥有资产配置服务能力，具备2年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、团队合作精神；态度积极主动，仔细认真，踏实肯干，性格乐观，学习能力强，能适应快节奏高效率工作； 4、取得证券从业资格，具备基金从业资格优先； 5、诚信稳健，合规意识强，认同行业文化价值观；

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划及咨询服务，全面满足其财务需求； 2.根据客户实际情况制定合适的理财方案，并提供精准的购买指导； 3.持续维护现有客户关系，定期进行回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4.保持与客户的定期沟通，及时收集意见与建议，提升服务体验； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与强烈的服务意识，善于与客户建立良好互动； 2.对市场变化具有较强敏感度，能准确捕捉行业趋势与机会； 3.有金融领域或销售相关工作经验者优先考虑。

招聘、招聘、招聘:【客服专员】[机智] 室内办公，不需外出跑业务。 主要通过我们的官方热线和电脑微信平台给公司广州老客户做回访维护，询问之前产品体验，再做一个新产品介绍。 薪资福利：底薪3600-5000+提成+方案补贴+津贴+各种福利奖励…新人综合薪资7000以上，上不封顶，年度旅游福利，年终奖。一年4次调薪。，上班朝九晚六，周末双休。法定节假日跟着国家带薪休假。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍： 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 2、本次招聘所属团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，往届销冠即出自该团队，去年销冠税前收入突破200万元；团队具备资源支持、专业赋能及平台支撑体系，注重人才潜力挖掘，重点扶持培养核心成员。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作高效专注，生活多元丰富，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元/月； 2、有责底薪：6000元； 3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴； 4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障； 5、各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多元化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入成长； 7、鼓励内部晋升，最快六个月可晋升管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进度； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次开发。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限工作经验，但需原年收入不低于10万元； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 5、思维敏捷、个性坚韧，具备良好应变能力和抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，实行“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国布局35城37家，其中23个城市共25家社区已投入运营（包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续覆盖重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地；累计入住高端客户超17000位。 2、全面满足长者七大退休生活需求：营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据长者身体状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、心灵栖息地； 5、北京燕园为首家开业社区，现已入住居民2200人，涵盖各领域资深人士，包括高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等。

银保部，服务银行购买过我司理财产品的客户 你好，现招聘资深客户经理及团队负责人，主要面向在银行已购我司理财产品的客户开展二次开发，并根据客户层级对接泰康养老社区实体资源以推动大单转化。重点围绕医疗、养老、殡葬三大核心需求提供增值服务（各板块均配备专业顾问），提升多元变现能力，实现客户资源的归属与深度运营。通过面谈销售、产品说明会、客户维护、超级体验等方式完成转化。职业发展可选择成为业绩标杆或管理晋升路径。提供涵盖金融、经济、家庭资产规划、法律、医学等领域的系统化专业培训

岗位职责: 1、接受公司委托，代理其从事客户拓展和服务工作。 2、接受公司委托，在规定权限内帮助公司进行有关金融产品及服务的宣导。 3、接受公司委托，维护指定的业务渠道、客户、和合作平台。 任职资格: 1、本科以上学历，必须有证券从业资格。 2、热爱证券业务类工作，有一定的投资者圈子资源。 3、善于与人沟通，熟练运用各种渠道工具开展营销工作。 福利待遇: 1、行业内至高的业绩提成。多劳多得，每月按时结算，从不拖欠也绝不逐年递减，入职即安装手机APP展业宝，业务数据客户情况一目了然。 2、不影响自己原有的事业生活，仅用业余机会即可开展业务，不考勤不考核。 3、公司有完整的资料渠道和专业人员配合经纪人拓展服务高端客户。 4、业绩优秀者可根据个人意愿转正为正编职员，走上领导岗位直至分支机构负责人。 职位亮点:行业内至高的业绩提成

工作职责： 1、公司提供高质量客户资源（广告资源），通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系，完成金融证券产品的推广与销售。 2、协同团队及公司整体安排，落实各项工作计划，达成既定销售目标与业绩指标。 3、与客户构建稳定持久的合作关系（客户后续由公司专业执业投资顾问提供服务支持）。 任职要求： 1、具备明确的销售目标导向和优质服务意识，思路敏捷、表达有条理； 2、服从公司管理，积极进取，善于学习，拥有良好的人际交流能力； 3、了解股票相关知识或具备金融行业销售经验者优先，须持有证券从业资格证；公司将提供系统化培训、专人指导，全面覆盖业务知识，助力快速熟悉业务流程并开展工作。

新中国7楼LION&CAT 全品类设计师风格 招聘：销售小姐姐2名，熟手 销售能力强，性格开朗好相处，具有责任心和团队精神 身高：162cm以上，形象好能穿版 待遇：基本工资➕全勤➕饭补➕提成➕达标奖➕月休 联系：

广州市荔湾区招工地小工/杂工

十三行档口招聘！！！ 1.能穿版，形象好，需要细心态度好的，且能长期稳定的！ 2.身高158–165～ 3.要有相关工作经验 4.薪资待遇：底薪+餐补+提成➕加团队奖 我们风格：韩版简约通勤 ：

同王厨 招聘（21）广州番禺区万达广场万博二路海底捞大排档旁边招聘:炒锅工资6500—7500工作简单菜品少（烧烤店） 招烧烤烤工2名 工作6000—7000不需要技术，只需要听话照做就行！可以来这里学号技术。烧烤学徒5000—5500.下午5点—凌晨2点，月休四天，每月15号准时发工资。非诚勿扰，谢谢

各位新年好 请问有没有广州增城附近的焊工，初七能上班的 ， 工期大概2天，后面如果有时间的话，再做一周。可包吃包住。洗手结账，需要有证。 有意者私聊。感谢平台，祝大家节日快乐！。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位要求： 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在24至50岁之间，乐于学习、善于人际交往，有电话销售相关经验者更佳； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域，且从业满5年者可入选人才招聘E计划，享受20万年薪保底，收入无上限； 4、银发经济正处于快速发展期，未来拥有长达20年的行业红利窗口，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，助力普通人实现百万年薪梦想，只要敢于设想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需具备本科学历，特别优秀者学历可放宽至大专（须学信网可查）； 6、招聘人数：7人 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值人群匹配泰康高端养老社区，并定制高品质养老规划方案； 2、为中高端客户设计涵盖品质养老、财富管理、投资布局及家族传承的一体化解决方案； 福利待遇： 1、责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖励 2、周末双休，法定节假日正常休息｜不强制加班｜无需出差｜提供补充医疗险与企业养老金 3、员工旅游、节日福利、弹性工作制、绩效奖金 4、业绩优异者有机会赴清华、北大、武大、中大进修MBA课程 5、自主开拓事业，实现个人经济独立，无需依附他人决策

【岗位职责】 1、及时传递投资顾问的操作建议，服务公司已成交的大额资金客户，重点维护并推动高资金量客户的续费与升级。 2、准确传达公司相关决策，持续保持与客户的互动沟通，为客户提供专业的金融分析支持。 3、每日解答客户疑问，并结合当前金融市场动态、大盘走势等进行解读与分享； 4、快速理解并掌握市场及产品信息，高效向客户传递相应的投资操作指导建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，须具备证券从业资格证；5000底薪+高额提成+奖金 2、具有一年以上同行业工作经验，金融类专业背景者优先录取； 3、具备较强的抗压性、沟通技巧及自主学习能力； 4、表达清晰流畅，善于维护客户关系，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 【员工福利】 1、无责任底薪5000元，另享奖金与高比例提成，入职即缴纳五险一金； 2、带薪年休假（除法定节假日外，额外享有超长春节假期）； 3、定期举办员工生日会，公司不定期提供下午茶：包含糖水、水果、奶茶、点心等； 4、如需自带餐食，公司配备冷藏及加热用的冰箱与微波炉； 5、为员工提供带薪岗前培训、岗位过渡培训，以及广阔的职业成长平台与公平的晋升机会。

岗位职责： 1、受公司委托，代理开展客户开发与客户服务相关工作。 2、受公司委托，在授权范围内协助推广公司金融产品及相关服务。 3、受公司委托，维护指定的业务渠道、客户关系及合作平台资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，须持有证券从业资格证书。 2、对证券类业务有浓厚兴趣，具备一定的投资者人脉资源。 3、具备良好的沟通能力，能熟练使用各类工具渠道进行市场拓展与营销。 福利待遇： 1、享有行业领先的业绩提成机制，实行多劳多得，每月准时发放，无拖欠、不递减，入职即配备手机APP展业宝，业务进展与客户信息清晰透明。 2、无需全职投入，可利用业余时间灵活开展工作，无考勤要求，无绩效考核压力。 3、公司提供完善的资料支持与专业团队协作，助力经纪人服务高净值客户群体。 4、表现优异者可根据个人发展意向转为正式编制员工，晋升管理岗位，直至担任分支机构负责人。 职位亮点：享有行业领先的业绩提成

会打游戏就行，线上游戏兼职，居家 一周350-1000 手游端游皆可，会玩王者，射击类，狼人杀LOL，金铲铲等热门游戏。 要求：18以上 正规超大型平台，无费用，放心做。

职位描述 一、主要职责 1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递 3、向客户推介公司发行或代销的各类金融产品 4、维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象 5、有针对性地开发当地市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施，使之真正地成为经纪业务的营销平台 6、配合公司及经纪业务分支机构做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动 7、上级交办的其它工作 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：营销管理类金融类 2、学历：本科或以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况 7、综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神 8、岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入20万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，具有一定的业务销售经验； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且过往工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 6、招聘人数：7人 工作职责： 1、公司提供优质客户资源(条件优秀者，公司提供大客户资源)，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案； 2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班｜不出差｜、补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！

1.通过项目团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央国企）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案规划与解读服务； 2.采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种渠道提供高效优质的售后服务； 3.负责项目团队的发展建设，包括搭建高效的团队运作机制与文化建设、持续引进优秀人才、制定业务发展目标与执行策略； 4.签订正式劳动合同，享有6险2金福利，要求具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5.年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

2月17号 醒狮兼职 ，不用会醒狮，但要听话的，到现场要换队服，不要染头发，工作大概是站在后面，有东西搬要积极的 地址1 佛山顺德万象 7.30集合 地址2 荔胜广百 (近坑口地铁站) 7.30分集合 地址3 广百天河中怡店 (近地铁站) 7.30分集合 地址4 新大新 东山广场店 (区庄地铁站) 7.30分集合 地址5 新关城市广场 (陈家祠站) 7.30分集合 地址6 广东亚洲国际大酒店(近小北地铁站 ) 7.30分集合 地址7 时尚天河(体育西站)8.000集合 地址8 白云宾馆 (淘金站) 7：00到场 地址9 从化温泉度假村 8.00到 地址10 花都 骏壹万邦广场 7：30到场 地址11 南沙天后宫 8.00集合 工作时间:早上七点半到中午1点左右。也有可能晚 下班 也有可能提前下班。 按照之前几年98%的可能 1点之前全部可以下班 注意:工资都是一口价140不包餐。 早上十点下班也这个价格 下午四五点点下班也是这个价格 按照以往 中午一点左右就撤了 。

销售专员，开拓维护客户，宣传保险服务和产品，组织参与宣传活动

【岗位职责】 1、在资深管理导师带领下开展专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训）； 2、服务公司分配的高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、有服务高净值客户的基本素质和能力； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（岗位有培训，接受金融行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，CFA、AFP、RFP等高水平职业证书持有率较高； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、浮动无责底薪（最高15k）+行业内Top级业务奖金。 >工作地点:广州市海珠区聚新街31号小米大厦A栋1201 >上班时间：周一~周五9:00-11:30,13:30-18:00，周末双休，法定节假日放假 >福利待遇：无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+入职缴纳五险一金，。