一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

工作内容： 1、采用一对一辅导及一对三小班教学模式，实施个性化教学，注重因材施教； 2、结合学生个体差异，制定针对性教学方案，撰写符合学生需求的教案； 3、记录教学过程中的表现，定期与教务团队沟通，及时反馈学生学习进展； 4、按照公司规范完成课后服务，维护良好的师生关系及家长沟通机制。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，师范专业背景及持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉广州市初中及小学教材体系、考试命题规律及最新趋势； 3、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方式； 4、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 5、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀。

任职要求：需具备全日制本科及以上学历（不接受在读未取得毕业证的本科生，研究生在读可接受），且具有一年以上教学工作经验。 工作时间：近一年长期在广州，能够安排较为稳定和固定的授课时段。 工作内容：前往线下校区开展一对一辅导教学，教师需结合学生实际情况，独立准备教案、练习题目、课后反馈报告及阶段性学习规划，必要时配合班主任参与家长会沟通工作。 薪酬标准： 小学一至三年级180-330元/2小时 小学四至六年级200-370元/2小时 初一年级210-400元/2小时 初二年级220-420元/2小时 初三年级250-460元/2小时 高一年级300-500元/2小时 高二年级310-520元/2小时 高三年级340-560元/2小时

岗位职责： 1、本教师岗位包含招生、学员维护及续班任务，具有一定服务与推广性质，介意者慎投！ 2、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批阅； 3、开展课后辅导与补课工作，确保学习效果； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通，反馈学习情况； 6、维持良好的教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范，富有教学感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度责任感； 5、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 6、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配； 2、对应届生提供住宿支持或发放住房补贴； 3、实行新教师带薪系统化培训，保障教学能力快速提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择成为骨干教师或管理岗位； 5、薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金，初级教师年综合收入可达10万元以上； 6、可参与教师精英团队、教师合伙人计划，挑战更高成长空间； 7、寒暑假各享有7-10天连续带薪休假。

【岗位职责】 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文课上细致解读文本内容，数学课中清晰演示公式推导过程，英语课组织口语互动训练，提升学生语言应用能力。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果，持续优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与心理动态，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好的学习习惯与道德品质；根据个体差异灵活调整教学安排，并保持与家长的有效沟通。 3、其他工作： 积极参与招生及续费相关工作，具备独立完成续费任务的能力者更优。 【任职要求】 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向为汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 须持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上；英语教师需通过英语专业四级/八级，或雅思7分/托福100分以上。 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、专业技能： 语文教师需具备扎实的文学功底，书写规范，表达流畅；数学教师逻辑严谨，解题与分析能力强；英语教师听、说、读、写能力全面，能进行全英文授课者更佳。 5、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与自主学习能力，抗压能力强，亲和力好，善于与学生建立良好互动关系。 【福利待遇】 √行政班制：每月休息6天，工作时间13:00-21:30，后续将逐步实行早九晚六轮班制； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬涨幅； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先面向内部员工； √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持； √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建； √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式奖励丰富多样； √上班地址：广州市天河区金地天河公馆正大门升学教育

工作内容： 1. 负责小初高（可选）阶段语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、道法等学科的教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 小学学段需具备小升初MK/KP/小奥等相关教学经验，拥有自招、签约项目经验者优先录用； 3. 结合学生实际学习状况与学习习惯，灵活调整授课方式与教学内容； 4. 保障课堂教学质量，课后提供线上答疑辅导； 5. 全职或兼职岗位可面议；急聘初中数学、英语、物理学科全职教师； 任职条件： 1. 具备全日制本科及以上学历，国内985/211重点高校毕业者优先； 2. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与良好职业道德； 3. 有学校或教培机构一对一教学经历者优先，持有教师资格证者优先考虑；

一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试课程的单项或多科目教学任务，确保授课质量与教学目标达成； 2、通过线上形式开展一对一辅导教学； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试中的【行测（文科/理科）、申论、面试】 事业单位考试中的【职测（文科/理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试）】 具备任一领域教学经验者均可，有扎实备考经历者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入工作； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、须具有本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与绩效奖励；实习期月收入普遍在6000-10000元之间，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；

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工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，开展学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课的反馈情况，结合实际调整并优化授课内容； 5、运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科（一本）及以上学历，师范类专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在讲台或镜头前具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、勤奋进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，能够精准把握学科考点及教学重点。

欢迎投递简历，合适者30分钟内回复，支持线上面试！无需教师资格证，专人指导快速上手，转正机会多！ 26届、25届毕业生优先，线上面试便捷高效！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用科学教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课表可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职岗位：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费入住 3. 享有寒暑假期及不定期团队建设活动 4. 晋升通道明确，发展机会丰富 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地 2. 地铁沿线选址，入职提供免费岗前培训，零经验亦可胜任 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入我们，你将获得】 1. 双通道发展路径：专业教学与职能管理方向自由选择，享有股权激励积累机会 2. 成长加速机制：系统化岗前培训，全程分阶段赋能，助力教育职业长期发展 3. 活力工作环境：定期组织团建，扁平化管理，团队以90后、00后为主，沟通轻松无隔阂

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

明天继续安排长白班叉车司机！ 小鹏汽车配件仓库电叉车司机270-351元/一天，目前加班比较多，要能接受加班才行 当天安排宿舍！第二天安排入职培训练车！都会算工时！合力电平叉和杭叉电平叉 要求:叉车证，官网可以查 长白班27元一小时！（25+2元的稳岗补贴）加班多（可以带手机，有货就干没货就待着玩） 工资可达8500以上/月（15号准时发工资） 每月9.19.29号都可以预支500-1000元 年龄18-45岁，提供吃住，没有案底。 四人间公寓15一天包水电，提供食堂吃饭 空调热水器WIFI什么都有 工作地址：广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园

招打边一名，平车两名，长工或临工都行。 地址：环滘华灏商务

广州天河招塔吊司机指挥，司机工资7500，指挥工作6500，包住不包吃，晚十点过算加班司机25/小时，指挥20/小时，广东证件！

广州市黄埔区招小工，仓库货架安装，1天260元，1天10小时，工资一周一清，不包吃住，可借支

【招聘岗位】 作业线上批改老师，不要求教师资格证，批改小学语文作文或者批改小学生题目，工作地点不限制，有电脑即可，可居家办公，不限制工作地点。 【招聘科目】 小学 语文 【岗位职责】 需要有电脑，有网络，有时间，批改小学生作文或者小学语文题目，线上直播培训，可以看回放，培训时长大概1小时左右，培训批改标准。 学生提交作文，或者题目，老师批出错字，病句并修正，画出好词好句。 有电脑，有耐心 【工作时间】寒假期间是全天，平时学生上课期间是周三～周五晚上8:10-10：00。 要求能熟练使用电脑，学习能力强，有耐心，在校大学生，能长期兼职者优先，地点自由。 【薪资结算】比如1月25号～2月24号上线题量，3月25号结算，每个月25号结算上个周期薪资，结算周期是固定的，离职后，也是按周期进行结算。 职位福利：多劳多得、无底薪、寒假全天和平时学生下课后题量集中，不强制在线，有时间就可上线批改，可居家，不坐班。

工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等） 6.有昂立珠心算教学经验者优先

带领学生高效完成作业。保持干净，安静，整洁的学习环境。

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（全程不露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科提供新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-11-23 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：广州各区（根据住址就近分配，含增城、越秀、天河、南沙、白云、黄埔、番禺、从化、海珠） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排） 课酬标准：150元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，学科类可对应兴趣课程开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关授课经验或资格证书者可优先考虑~

一对一授课，初中，要求专业知识过关，责任心强，时间观念强

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 工作内容 1、开展硬笔书法知识教学，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学相关活动 3、与学员保持良好互动，增强其对书法学习的积极性 任职要求： 1、具有扎实的书法基础和授课能力 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3、具备较强的沟通表达能力，善于调动课堂氛围 4、有幼小衔接教学经验者优先录用

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月收入可达15000-30000元。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训等项目。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任心； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、激发学生学习热情，提升学习能力和学业成绩。 2、帮助学生优化学习方法与习惯。 3、全面提升学生的综合素质与核心能力。 4、积极做好家庭与学校之间的沟通，定期反馈教学进展。 5、按时参加校区及部门组织的各类培训与教研交流活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，须持有教师资格证，有教育从业经验者可放宽至大专学历。 2、性格活泼外向，专业知识牢固，富有亲和力，表达清晰流畅。 3、了解广州市中小学课程体系及考试重点。 4、具备良好的学生管理能力，注重团队合作。 福利待遇：6000-12000，五险一金、节日礼金、带薪年假、年终奖个人奖金、周中双休 工作地址：（广州市内）海珠区、越秀区、

岗位职责 1、参与备考 2、开展教学 3、学生学习成果总结、反馈 4、与学生家长交流孩子学习情况

工作内容： 1、负责英语学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与试卷命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生德育引导工作，在校区统筹安排下担任班主任或辅导员，组织学生活动并定期向家长反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业、经验、教师资格证不限； 2、英语相关专业或具备家教、培训机构、学校教学经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生及家长保持有效互动并及时回应需求。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休制度，带薪寒暑假，入职即购五险一金，结合面试表现就近分配工作校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假，以及7-10天寒暑假带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包含年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力导向，年轻亦可担当重任！ 【工作地点】 天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（按就近原则分配） 【工作时间】 上班：周三至周日（根据校区安排轮班）。 休息：周一、周二固定休息，享受国家法定假日、寒暑假及年假等。

英语能力要求雅思7.5或者英语专业八级 有KP教学经验 薪资6K-1万 五险+额外百万医疗

一、岗位基本信息 •工作地点：深圳、佛山、东莞 •工作时间：周末实习性质，可提供实习证明 •薪资待遇：每月2000-4000元（月结），额外提供交通补贴（凭通勤凭证） 二、岗位职责 1.根据学生的学习进度与薄弱环节，制定个性化周末辅导计划，针对性提升学科成绩。 2.精准讲解知识点，结合例题拆解难点，帮助学生理解并掌握解题方法。 三、岗位要求 1.学历背景：本科及以上学历，在校学生（师范类优先）、在职教师或有家教经验者优先。 2.责任心：对待辅导工作认真负责，能主动关注学生学习状态，不随意缺勤或迟到。