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广州农庄招聘休闲场工作人员。有意者请联系。

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挂圈招临时工，下班就结

中国联通广东省分公司在广东广州启动2025届春季校园招聘。

招聘活动协助人员，性别不限，年龄18-35岁，要求五官端正、勤快、有沟通能力，服从现场管理，不欢迎工作不认真或敷衍了事者。工作内容为活动协助。薪资为170元/天，包餐水。工作时间为8月8日至9日，每天8:00-18:00。工作地址在白云大道北地铁站。薪资结算方式为当天或。报名方式需提供姓名、年龄、电话及半身照。联系电话：。

8.7当天招熟手拆包，熟悉快麦系统优先，一个小时20，12.00-22.00，联系

您好，欢迎加入万力招聘岗位。

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

小鹏汽车配件仓库招牵引车 不用面试，今天来宿舍签资料 工资待遇：牵引车23元/小时！加班比较多，要能接受加班的！（目前没有夜班，后期会计划开双班）（月休四天） 工资可达6500-9000以上/月可以周预支300-500-800元 岗位要求：牵引车年龄18～45岁！无案底 工作内容： 负责开牵引车有c1驾照就行（没有流水线，独立岗位） 当天安排宿舍！第二天安排入职上班 四人间高档公寓350/月水电费平摊，食堂自费吃饭！ 空调热水器WIFI什么都有！ 工作地址：广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园

招聘熟手木工师傅2名。有意者请联系。

广州市现招绿化工多名,长期有活，钱现钱好拿。包住不包吃、(需要自己做饭) 工作内容:上山砍柴种树，放肥除草。 工资待遇:点工190一天、工作8小时(加班另算)。到银行卡，。 要求年龄30-60周岁，身体健康，无重大疾病。服从管理，会熟练使用锄头，。吃苦耐劳，（干活偷奸耍滑的，做两天就要休息的不要打电话。做三五两天的，十天半月的不要打电话。中介，提篮子的勿扰) 上下班有车接送、工作地点:广州市从化区。有意向的早上五点到晚上九点之间电话联系或者加v

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招聘60岁左右，薪资面议。

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居家短剧观看任务招人每日用时30‑60分钟，单任务20元一部剧只分配一人，看完结结算：时间自由，在家可做，有意私聊！（）

宿州市埇桥区个体单位正在招聘。

1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态任职要求: 自备账号，图文公司提供 学历不限，经验不限，时间安排灵活，每天5-10分钟，入职有运营一对一指导，无经验也可。本岗位为弹性工时，非全职坐班

广东广州上冲地区招聘一名有空的人员。

广州江南西区招聘抄更人员，货物数量约为2000件，涉及压缩育骨相关内容。

招聘：其他办事人员和有关人员薪资：2800-3500汉龙会影城（里享家店）长期兼职招聘，能适应早晚班倒班，节假日可以上班，工资面议；联系电话：（）招聘单位信息：汉龙会文化传媒（广东）有限公司

【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与实施，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，打造深受喜爱的课堂体验； 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长； 3、自我提升：参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断提升专业能力，实现教学表现的持续突破； 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思路；表现优异者可参与教师培养、课程研发及学科运营管理等相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课经验，课堂氛围生动活跃，知识储备扎实且视野开阔； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解并认同新东方企业文化，有新东方培训经历者优先。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀者享有持续具有市场竞争力的调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、贺礼、高温补贴等多项福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团建活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关注个人亦关爱家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用；

400元一天管饭。

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） 关爱特殊群体，我们为爱起航！ Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

 工作职能： 1/针对特殊儿童的的能力水平、个性特点、发展目标设计游戏互动方案。 2/对特殊儿童开展高质量、有针对性的游戏互动，提升其各项能力。在游戏中，老师需要保持饱满的情绪，高度的热情，充满活力，往往需要用夸张的动作，丰富的表情声音等加强互动的乐趣，投其所好，好其所好。 3/对活动进行记录、总结，不断优化教案。 4/与家长沟通，共同制订IEP（个别化教育计划课程），让孩子不断进步。 5/以关系为本，注重提升儿童的人际互动能力。综合运用相关游戏策略，提升儿童社交意愿和社交技巧（口语与非口语能力）。
 任职要求： 1/本科及以上学历，符合专业，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等专业优先，条件优秀者可放宽专业限制。 2/热爱特殊教育事业，有高度的责任心，有爱心和耐心，有幼教经验优先。 3/个性外向，开朗活泼，充满活力，喜欢运动，体力充沛，吃苦耐劳。 4/喜欢小孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾儿童经验的优先。 
 福利待遇 1/上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00 ，双休。 2/假期福利：国家法定节假日，及带薪年假、婚假、产假等。 3/社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）。 4/薪酬福利：业内极具竞争力的薪酬待遇，工作成绩突出者可享有公司股权。 5/人文关怀：员工生日福利、职工父母旅游、孝心积金、聚餐、丰富多彩的员工活动等。 6/培训提升：可享受赴香港/台湾学习进修的机会，为员工提供完善专业的岗前专业培训，定期督导培训，年度升级考试。 7/职业规划：良好的晋升平台及完善的晋升机制（员工可选择不同的方向进行职业规划，从专业发展方向或是管理发展方向）。公司为员工提供了较好的个人发展空间和平台，助力有追求、有梦想的员工实现个人的职业梦想！ 
 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人，我们希望我们是一支有职业梦想和专业追求的团队，愿意投身于特殊教育行业，如果您身上具备以下一项或多项特质，您适合我们这样的工作： 1、喜欢孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾儿童经验的优先；虽然他们特殊，但他们首先是个孩子，深入接触以后，你一定也会发现他们可爱的地方。愿意跟这些孩子们在一起，接纳他们，爱他们是第一步。孩子虽然不一定会表达，但他们的心是剔透的，能感受到你对他们的感觉，把孩子作为一个独立的个体去尊重。 
 2、个性外向，开朗活泼，充满活力，有童心：我们的孩子核心障碍是社交，对人的兴趣比较低。要打动他们，需要放下身段，把自己变得好玩，用饱满的情绪，高度的热情，开朗的笑容，夸张的动作声音，丰富的表情来和他们互动。你越有趣越好玩，孩子越能被你吸引。 
 3、较强的学习能力：爱也是需要能力的，仅有满腔热情并不足够。我们需要认真细致地观察孩子，及时解读其沟通意图，更需要脑力去根据孩子的能力和个性特点设计他们感兴趣的活动，让其有高度的动机参与其中。特殊教育刚写进十九大报告，目前我国特教行业与国外相比差距巨大，亟待发展，该行业人才属稀缺人才。我们希望你可以一直努力学习、成长，成为该领域的专业人才，你有机会成为督导，去为公司培养更多的特教人才，帮助更多的家庭，所以我们的员工必须是专业胜任的。没有特教基础，没有专业背景没关系，我们拥有一流的专业督导团队，为你带来业内顶尖的培训，只要你有较强的主动学习能力，以及良好的沟通能力，我们同样欢迎你！ 
 4、有责任心：特殊教育是很有意义的行业，你的认真付出，有可能改变孩子和其家庭的一生。孩子的安全、孩子的进步是我们的共同追求。 
 
 
 
 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的数学能力； 3、热爱教育事业，拥有良好的语言表达能力，善于与学生互动交流。

招聘储备经理人，薪资为6500元以上每月。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障。 3、教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养。 三、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 （教师岗位无销售性质，仅需专注于教学工作） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区均有岗位，可就近分配