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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者月收入可达15000-30000元。
2、福利:享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴

二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。

三、健全的培训体系:
1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位的成长支持;
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训等项目。

四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑(优秀应届生亦可);
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,工作主动积极,抗压能力强,富有责任心;
4、需持有教师资格证

五、多元的职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。
1、管理通道:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业通道:
普通教师——优秀教师——金牌教师
2025-12-08 11:20
IP属地:广东广州

职位福利

本科1-3年教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中培训机构线下教育初中一对一教学普通话发音标准
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广州知育文化信息咨询有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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