编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

岗位职责 1、编制产品工艺文件，动态优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题，运用专业工具进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作，定期巡查监督工艺执行情况，确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据，持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力及良好的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、熟悉企业科研管理流程，了解生箔工艺及相关制程，掌握产品开发的基本流程； 5、熟练使用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能现场有效监督并纠正非标作业行为，可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议； 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力，能制定一般性设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

岗位职责: 1.负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3.协助处理生产过程中出现的技术难题，持续优化产品质量与生产效率； 4.对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，主修冶金、化工等相关专业； 2.拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务。

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责冶金工艺现场管理，确保生产流程满足技术规范要求 2.参与冶金设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转 3.协助处理生产中出现的技术难题，优化产品质量与生产效能 4.对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.统招本科及以上学历，冶金或化工类相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3.富有团队合作意识，能与团队成员高效配合，协同推进任务完成

薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

有育洋葱苗的老板吗？是棉莲棚，

甘肃武威海尔专卖店海尔售后招聘 学会技能以后不愁 1:聘海尔电器售后调试、安装维修师傅，聘家电送货师傅，可培训上岗证，招学徒，招师傅，工资另加提成工资4600-7500元。上班地址在武威新六中附近。 联系电话：本招聘信息长期有效

小工，熟练使用工具

甘肃武威有闲的改水电的人吗？需要一名师傅，附近能来的联系

线路工 1、性别及年龄要求：，须年满18周岁，35周岁以下；2、文化程度：大专及以上学历（学信网可查）；3、专业要求：专业不限，铁路运输及相关专业优先；4、身体素质要求：心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，双眼矫正视力不低于5.0，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作；5、无治安处罚或犯罪记录；6、国家通用语言表达、阅读理解、书写能力能胜任本岗位工作。在用工单位所辖铁路沿线站区。①.对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查；②.在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养；③.铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 薪资福利:实行日勤制，休息期间包食宿。工资包括基本工费4300元标准、安效达标奖励300元标准、夜班费（20元/天），百日奖励（500标准）、加班费（法定节假日当天3倍工资）、其他一次性奖励等，月平均工资5000元左右。缴纳社会保险。入职满一年享受年休假。表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为合同制职工。 以劳务派遣方式派遣到工用单位务工；，条件不符者勿扰

招聘：ME技术员、设备技术员、EE技术员，IE技术员 薪资：5500-8000元/月 理工科相关专业，协调、沟通能力较强，能够与不同部门进行有效沟通，确保信息的准确传递，英文听说读写良好，能够阅读和理解英文技术文档。

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定； 2.建立并维护IE基础数据库（包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等），支持数据分析与核算需求； 3.开展现场作业分析，实施优化方案及改善项目，提升生产效率，降低运营成本； 4.进行产能评估与资源配置优化，持续推进生产效能改进； 5.设计与优化车间布局，改善物流路径，提升空间使用效率。 任职条件： 1.本科及以上学历，工业工程或电子工程相关专业优先； 2.具备IE相关工作经验，熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升； 3.熟悉精益生产体系，具备精益改善项目的策划与推行能力； 4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。

岗位职责： 1、制定修改产品的标准工时和标准产能； 2、制定，修订产品的标准作业指导书（SOP); 3、流水线的标准人力的配置，对产线排线现状进行合理调整； 4、运用取消，合并，重排，简化手法对当前的工艺流程进行优化改善； 5、完成标准作业指导书和标准工时的归档和更新； 6、对业务部临时提出的特殊操作工位标准文件给予修订； 7、配合完成上级临时安排的工作。 任职要求： 1、2年以上IE的相关工作经验； 2、精通IE七大改善手法和电子产品制造工艺； 3、掌握各类技术文件，标准工时，SOP的制作； 4、能熟练运用OFFICE软件，有较强的沟通能力，团队协作精神，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

一、岗位职责 1.新产品导入支持 -配合NPI工程师开展新产品导入工作，跟进新产品开发各阶段进度，推动研发、生产、品质等跨部门协作与信息传递。 -汇总并核对新产品相关技术文件，如设计图样、规格说明书等，确保资料齐全、准确无误。 2.工艺验证与优化 -参与新产品试产环节，记录关键工艺参数及现场异常情况。 -对现有生产工艺进行初步分析，提出可行性改善方案，例如优化作业流程、调整设备设置等，以提升制程稳定性和产品良率。 3.生产问题解决 -协助NPI工程师应对试产及初期量产阶段的各类异常，包括设备运行故障、产品品质异常等问题。 -联合相关部门排查问题根源，拟定并执行纠正措施，持续追踪问题闭环进展。 4.测试与检验 -协同品质团队制定新产品的测试方案与检验标准，保障产品满足质量要求。 -参与实际测试与检验操作，整理测试结果数据，对不良品进行失效分析并推动处理。 5.文档管理 -负责NPI各阶段文件的撰写、修订与归档工作，涵盖工艺指导书、检验规范、作业流程等资料。 -建立并维护产品技术文档体系，确保文档版本清晰、可查可溯。 二、岗位要求 1.电子、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.熟悉电子类产品的生产工艺流程，如LED电源、充电桩、适配器等产品者优先。 3.熟练使用常用办公软件，具备项目管理工具使用经验者更佳。 4.具备2年以上电子制造行业工作经验，有NPI项目参与经历者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够在生产突发状况下迅速响应并提出应对措施。

1、负责公司产品在工艺阶段PLM系统中BOM、工艺流程的搭建、修订与日常维护； 2、配合推进公司标准工时体系的建设，依据实际业务需求，高效、准确输出工时明细数据； 3、根据设计与项目提供的技术资料，编制标准化作业指导书（SOP）； 4、接收并归档研发部门发布的各类技术文档，协同完成生产用工艺文件及记录表格的编制与分发，检查生产班组对工艺文件的执行与保管情况； 5、协助团队制定和完善工艺纪律检查规范，跟踪钣金制造各班组工艺执行记录的落实情况； 6、汇总工艺各小组每周、每月相关数据，进行整理统计与集中上报。 能力要求 1、具有一年以上钣金制造类企业生产工艺设计岗位工作经验； 2、掌握IE常用方法，理解精益生产的基本理念； 3、了解钣金加工全流程及相关工序的技术规范； 4、熟练操作办公软件及PLM、MES、ERP等企业信息化管理系统；

1.负责diebond设备的工艺应用与优化 2.参与设备开发过程，为研发人员提供工艺技术支持 3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作 4.负责编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等文档 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备 4.具备良好的抗压能力与敬业精神

岗位职责： 1.负责新产品的电镀工艺技术开发与研究； 2.制定并优化工艺参数，组织实施工艺试验； 3.提升工序工艺水平，编制相关文件并对员工进行培训； 4.参与新设备及新材料的选型与验证评估； 5.对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6.承担镀液日常维护与检测工作，开展配方优化与改进研究； 7.巡查监督生产现场工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理工艺； 3.掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具备两年以上电镀工艺实际工作经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力和应变能力，工作认真负责，能承受工作压力； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、依据产品功能需求制定符合生产能力的工艺方案； 2、推进工艺流程标准化，建立标准化工序作业指导文件； 3、解决生产过程中出现的各类工艺技术问题； 4、配合提升产线产能与整体作业效率； 5、参与工装夹具及生产设备的改进与优化； 6、持续改善生产工艺流程，提高制造水平； 任职资格： 1、具备金属材料加工、热成型等相关领域实践经验，掌握机械加工基础知识； 2、熟悉工艺文档编制规范，了解工装模具设计及员工培训实施方法； 3、熟练使用CAD、SW或CREO等设计软件，有PDM系统操作经验者优先，了解CAPP系统者更佳； 4、实践操作能力突出，具备良好的项目规划与执行能力； 5、具备优秀的团队协作与沟通协调能力。 集团于2006年创建，员工1200余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要制动，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。 公司已经启动上市！敬侯您的到来，携手奋斗，共同分享公司快速发展的成果。

Base：东莞虎门 【岗位职责】： 1.负责针梭织款式的GST款式、部件及工序工时数据库的搭建，并完成标准工时的核定与验证； 2.具备良好沟通协调能力，能够有效对接生产端对GST标准工时的意见与反馈； 3.负责针梭织服装款式工序的工时与工价拆解，并参与成本报价工作； 4.能够识别并处理工时工价异常问题，提出合理化解决方案； 5.有GST系统建库及推行落地经验者优先，熟悉针织/梭织工艺分析，执行力强，配合工作调配； 6.熟练掌握线耗计算方法； 7.具备生产工艺优化意识与实操能力。 【任职资格】： 1.沟通顺畅，原则性强，能坚持标准作业规范； 2.具备3年以上相同岗位工作经验； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件及常规计算机系统； 4.年龄40岁以下优先考虑。

工作范围： 1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理，确保现场使用文件的准确性与规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证，提供技术支撑，协助解决生产中的工艺难题； 3、开展质量数据的收集与分析，跟踪工艺实施效果，制定并落实改进方案； 4、配合相关部门协作推进工作，按时提交工作计划与总结，完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作态度认真细致、作风严谨； 4、能够接受倒班工作制度。