岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

【岗位职责】 1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作，统筹生产计划制定、落地与复盘，优化生产流程，提升生产效率、降低生产成本，保障厂区生产工作有序高效开展。 2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作，熟练把控新材料化工生产全流程，精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题，保障工艺稳定性与生产连续性。 3. 严格落实危化品生产安全管理规范，主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估，监督安全生产操作规程落地，杜绝安全事故，筑牢厂区安全生产防线。 4. 负责生产团队搭建、管理与培训，统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训，规范生产作业标准，提升团队整体作业水平与执行力。 5. 对接技术、质检、设备、安全等部门，协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题，保障生产各环节闭环运转，确保产品质量达标、产能达标。 6. 负责生产数据统计、分析与上报，梳理生产台账，总结生产问题并制定整改优化方案，持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的化工专业理论基础。 2. 从业经验：5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验，3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验，熟悉化工工厂整体生产运营模式。 3. 核心技能：精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程，熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程，能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题，具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。 4. 能力素养：具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力，熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系，执行力、责任心强，能落地各项生产管理制度。 5. 资质与品行：持有化工安全相关证书者优先，无重大安全事故追责记录，遵纪守法、品行端正，能适应工业园区厂区工作环境，可长期稳定任职。 【福利待遇】 薪资12000-25000元/月，根据个人能力、从业经验面议，定岗定薪，待遇从优，享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适，缴纳相关社保，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等，晋升通道清晰，发展空间广阔。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定； 2. 组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。 （需持有驾照且对酒精不过敏，大专及以上学历）

岗位职责： 1、负责生鲜乳及疾病相关化验检测工作 每批次挤奶过程进行取样检验，包括脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验；开展微生物指标检测，如菌落总数、嗜冷菌、体细胞、芽孢杆菌等；严格排查抗生素残留及违禁药物使用情况，凡检出即禁止原奶出厂与装车 2、进场原材料质量管控 对采购的精饲料、粗饲料、青贮料、牧草以及兽药、消毒剂等物资进行入场验收，核查产品合格证明文件，并实施抽样检测，重点检查水分含量、霉变程度、杂质情况及有害物质是否存在 3、质量问题响应与溯源管理 当出现乳品质量异常、抗生素超标或体细胞数升高等情况时，协同兽医团队及挤奶班组开展问题排查，分析成因。完整记录问题原因、处理措施及恢复正常生产的时间节点 任职要求： 1、具备三年以上大型牧场实际工作经验 2、熟练掌握脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验等理化检测操作，熟悉微生物检测流程，具备BVD、FPA、支原体、抗体水平等相关检测技术经验 3、工作细致认真，坚持原则，公正无私，责任感强，具备良好的沟通能力，身体健康，无传染性疾病 福利：五险一金，法定节假日三薪，免费食宿，清真食堂，免费体检，生日福利，爱心基金，每月发放20斤大米等福利

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

招聘装修销售经理，薪资待遇见面沟通细节。正常上班时间，有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责大健康医养结合养老项目的客户开发与维护，精准对接中老年群体及家属的康养服务需求 2. 深入讲解机构特色、照护体系、医疗资源及个性化养老方案，促成签约转化 3.参与社区义诊、健康讲座、开放日等线下推广活动，提升品牌信任度与市场影响力 4.定期回访已签约客户，收集反馈并协同护理/医疗团队优化服务体验 5.准确录入客户信息及跟进记录，完成月度销售目标与数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心，热爱养老服务事业 2.有销售经验者优先，医疗、保险、教育、社区服务等行业背景更佳 3. 具备基本健康常识，能理解医养结合服务逻辑，学习能力强 4.形象亲和、责任心强，能适应适度外出及跨部门协作 5. 遵守职业道德，尊重长者，无不良从业记录

负责货品的销售和整理

武威市民勤县找放电缆人员 大工小工都要 日结星期一开始有限的人员报名

海尔专卖店海尔售后招聘1:聘海尔电器售后调试、安装维修师傅，可培训上岗证，招学徒，招师傅，工资另加提成工资4600-9500元.2：海尔售后服务信息员4名，员工，要求语言沟通能力强，能熟练操作电脑，工资面议！上班地址在武威新六中附近。联系电话：

武威市凉州区招抹灰

高薪招聘因我公司业务量增大，现招以下人员；—，装卸工人2人。1；有责任心，爱岗敬业，服从安排。2；身体健康，能适应体力劳动。3；，黄花附近人员4；工资可保底，也可按吨计算。工作地址；古浪县利通汽车城院内联系电话：

武南地区招聘打混凝土人员5名，其中3名大工、2名小工，工作时间为一天。

工程主管 工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司 14000-17000元，有社保，有年终奖。 主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业！，懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺，能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺；熟悉各类发泡材料特性，清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点；会CAD，能看懂2D图纸，会排料排版，有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例；有工程团队管理经验，能带技术员，抗压，能下车间蹲现场解决问题；人品踏实稳定，拒绝纸上谈兵，要能上手处理车间真实异常。

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程，具备较强的沟通协调与团队领导能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.行业信息：不限，工作地点：不限，薪资范围：面议

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护良好的业务合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略 3.协同内部团队推进项目落地，跟进签约、回款等关键环节 4. 定期汇报业务进展，分析数据并提出优化建议 5. 参与行业活动及商务洽谈，提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 抗压能力强，具备出色的执行力和结果导向意识 2.性格开朗外向，沟通表达流畅，擅长人际互动与关系维护 3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先 4.学历不限，有成功案例或资源积累者更佳 5. 适应弹性工作节奏，能高效协调时间与任务

有装饰装修销售经验，有谈单经验，有团队精神，负责管理团队，人员培训，活动策划!

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、拓展并维护公司销售渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

职责： 1. 负责客户的电话邀约与对接 2. 维护已有客户关系，同时开发并建立新的客户资源 要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售岗位经验，拥有一定客户资源者优先； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：2500-8000元/月 职位底薪：2500元/月

岗位职责: 1、独立拓展B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户的用电情况及分布特点； 3、建议自带车辆，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪资结构：底薪4-5k加提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询交流，入职后将安排系统的业务流程培训。

职位详情： 1.销售经理/主管：年龄：20-55（优秀者可放宽）有完善的培训 2.学历：高中及以上（学历越高收入越高） 3.工作时间：周一至周五早8：30-11：30，3小时，周末双休，可全职可兼职 4.薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金等，待遇福利好，具体面议 5.另招健康财富规划师英才：年龄25-45，大专及以上学历，有加盟政策，薪资具体面议 工作内容： 1.负责健康财富养老规划相关工作，为客户提供专业健康、财富、养老规划咨询 2.负责产品销售和养老社区推广工作，提升品牌知名度 3.作为销售经理/主管，负责销售团队的管理与业绩目标的达成 4.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.能够有效管理销售团队，激励团队达成销售目标 4.积极主动，对销售工作有热情

【岗位职责】 1. 负责医院内管理系统产品规划、业务流程设计、软件功能设计（APP/PC）及产品优化。 2. 负责用户调研及用户意见收集，整理相关内容并输出需求分析报告及产品规划。 3. 针对业务需求，能独立完成方案论证、原型设计及PRD输出；能主持并确定研发开发排期，根据优先级调整研发排期。 4. 定期分析产品相关数据，洞悉产品潜在优化方向。 5. 与研发团队高效沟通，确保项目进度。 6. 把控产品质量，通过用户数据分析持续改进及优化产品，提升用户体验。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，有医学专业背景优先。 2. 5年及以上互联网背景从业经验，有互联网医疗经验优先，有创业公司经验优先。 3. 有0到1产品经验，领导或参与过爆款产品研发（APP）优先。 4. 能独立负责需求调研及需求分析工作，对消费者心态有独到深入的把握。 5. 富有创业精神，认可并接受创业阶段平台及文化氛围。