岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

岗位职责： 1、负责生鲜乳及疾病相关化验检测工作 每批次挤奶过程进行取样检验，包括脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验；开展微生物指标检测，如菌落总数、嗜冷菌、体细胞、芽孢杆菌等；严格排查抗生素残留及违禁药物使用情况，凡检出即禁止原奶出厂与装车 2、进场原材料质量管控 对采购的精饲料、粗饲料、青贮料、牧草以及兽药、消毒剂等物资进行入场验收，核查产品合格证明文件，并实施抽样检测，重点检查水分含量、霉变程度、杂质情况及有害物质是否存在 3、质量问题响应与溯源管理 当出现乳品质量异常、抗生素超标或体细胞数升高等情况时，协同兽医团队及挤奶班组开展问题排查，分析成因。完整记录问题原因、处理措施及恢复正常生产的时间节点 任职要求： 1、具备三年以上大型牧场实际工作经验 2、熟练掌握脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验等理化检测操作，熟悉微生物检测流程，具备BVD、FPA、支原体、抗体水平等相关检测技术经验 3、工作细致认真，坚持原则，公正无私，责任感强，具备良好的沟通能力，身体健康，无传染性疾病 福利：五险一金，法定节假日三薪，免费食宿，清真食堂，免费体检，生日福利，爱心基金，每月发放20斤大米等福利

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定； 2. 组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。 （需持有驾照且对酒精不过敏，大专及以上学历）

【岗位职责】 1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作，统筹生产计划制定、落地与复盘，优化生产流程，提升生产效率、降低生产成本，保障厂区生产工作有序高效开展。 2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作，熟练把控新材料化工生产全流程，精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题，保障工艺稳定性与生产连续性。 3. 严格落实危化品生产安全管理规范，主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估，监督安全生产操作规程落地，杜绝安全事故，筑牢厂区安全生产防线。 4. 负责生产团队搭建、管理与培训，统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训，规范生产作业标准，提升团队整体作业水平与执行力。 5. 对接技术、质检、设备、安全等部门，协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题，保障生产各环节闭环运转，确保产品质量达标、产能达标。 6. 负责生产数据统计、分析与上报，梳理生产台账，总结生产问题并制定整改优化方案，持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的化工专业理论基础。 2. 从业经验：5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验，3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验，熟悉化工工厂整体生产运营模式。 3. 核心技能：精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程，熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程，能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题，具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。 4. 能力素养：具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力，熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系，执行力、责任心强，能落地各项生产管理制度。 5. 资质与品行：持有化工安全相关证书者优先，无重大安全事故追责记录，遵纪守法、品行端正，能适应工业园区厂区工作环境，可长期稳定任职。 【福利待遇】 薪资12000-25000元/月，根据个人能力、从业经验面议，定岗定薪，待遇从优，享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适，缴纳相关社保，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等，晋升通道清晰，发展空间广阔。

有从事装修行业，楼盘销售，二手房销售者优先，可兼职，上班时间灵活，待遇丰厚，提成现结，男女不限，学历不限

岗位类型：全职 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（综合薪资可观，上不封顶） 招聘部门：营销中心 岗位亮点&我们为您提供 ·资源支持：公司持续提供大量精准客户资源，无需自行盲目外呼开发。 ·团队环境：年轻活力团队，氛围开放融洽，定期组织团建活动，协作互助成长。 ·晋升通道：明确晋升机制（电销专员→销售经理→销售主管），配套专业培训体系，助力快速提升能力。 ·收入激励：高比例提成，业绩优异者收入无上限，每月设立现金奖励及实物奖励。 核心工作职责 1.电话沟通与开发：通过电话与潜在客户（如新交付楼盘业主、旧房改造需求客户等）高效交流，介绍公司装修服务内容、优势及优惠信息。 2.客户需求挖掘：准确了解客户的装修预算、房屋状况、装修计划及时间安排，评估客户意向程度。 3.成功邀约客户：运用专业销售技巧，推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门量房，并做好相关信息登记。 4.客户跟进维护：对潜在客户进行初步跟踪与关系建立，增强信任，提升转化率。 5.达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 ·经验不限：热爱销售、渴望高收入的应届毕业生亦可加入！有电销、客服、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 ·表达清晰：普通话标准，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好倾听能力。 ·抗压能力佳：心态积极，面对挑战不退缩，能在压力中保持动力与专注。 ·目标导向：渴望实现经济目标，具备强烈进取心和竞争意识。 ·协作精神：认同团队合作，愿意分享经验，与伙伴共同进步。 ·基础技能：熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel）。 薪资福利 ·有竞争力底薪：[请在此处填写具体底薪范围，例如：3000-6000元]+高额提成（5%）。 ·多项奖金激励：设立月度/季度销售冠军奖、超目标奖、团队绩效奖等。 ·全面福利保障：提供带薪培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇等。 ·工作时间：朝九晚六 如果您追求高收入，勇于接受挑战，相信“电话线也能通向成功”，欢迎立即投递简历，加入我们的队伍！ 岗位充足欢迎咨询！！！

甘肃武威招聘叉车司机。

武威市民勤县招叉车工

招聘装载机司机，工作地点在风电项目上，工期持续到元月份。

工资一天一结，不压不欠，60岁以下身体健康男女不限，管住不管吃，工地有食堂，只安装板子，不管拉筋，工作地点武威市民勤县招光伏安装

高薪诚聘售后维修师傅。工作地址位于武威东部家具广场西侧鸿日鸿喜达专卖店。

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责: 1.负责白酒产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标; 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作稳定性; 3.根据市场需求制定区域销售策略，推动产品在市场的覆盖与动销; 4.协调渠道资源，拓展分销网络，提升品牌市场占有率; 5.收集市场反馈信息，及时调整销售方案以应对市场变化。 任职要求: 1.年龄26-45，男女不限，有驾照，会开车; 2.能适应长期出差，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 3.有良好的团队协作意识和责任心; 4.具备快速学习能力，能及时掌握产品及行业知识; 5.拥有销售相关工作经验者优先。

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 招募债务重组与法催解除方向合伙人 曾涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡处理）、法拍房权益维护 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），优化信贷状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期处置：协助办理停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息与违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属对接帮扶，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度处理客户难题； 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力突出，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护良好的业务合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略 3.协同内部团队推进项目落地，跟进签约、回款等关键环节 4. 定期汇报业务进展，分析数据并提出优化建议 5. 参与行业活动及商务洽谈，提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 抗压能力强，具备出色的执行力和结果导向意识 2.性格开朗外向，沟通表达流畅，擅长人际互动与关系维护 3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先 4.学历不限，有成功案例或资源积累者更佳 5. 适应弹性工作节奏，能高效协调时间与任务

在武威及周边寻找合适的场地，投建二轮车充电桩，包含社区，公寓，园区，写字楼等，2:物业合作，物业资源丰富的欢迎洽谈合作。，项目落地进行分成。

1.因工作需要，需自行准备交通工具，公司提供相应补贴 2.每月出勤22天，能接受常态化出差安排 3.主营产品为猪用饲料销售 4.配合经销商拓展客户资源，达成公司下达的业绩目标 5.薪酬与能力挂钩，敢于突破者薪资无上限 6.建议优先通过电话沟通，文字交流效率较低，耗时费力 7.薪资待遇可随时了解，福利优厚不等于高收入，收入靠实力说话 8.缺乏经验没关系，团队有人带教，前提是主动学习，拒绝消极应付，积极热情者，高薪机会就在眼前

岗位职责： 1.全面负责所辖城市外卖平台业务的运营管理与团队统筹，达成业绩目标 2. 制定并落地本地化市场策略，拓展商户资源与骑手运力网络 3.监控运营数据，分析问题并推动优化，提升订单转化率与用户满意度 4.协调总部与城市侧资源，保障政策执行与跨部门协作高效顺畅 5.带领并培养城市核心管理团队，建立高执行力、高凝聚力的区域组织 任职要求： 1.2年以上主流外卖平台（如美团、饿了么等）城市/区域运营管理经验 2. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力及复杂问题解决能力 3.优秀的团队管理、跨部门沟通与资源整合能力 4. 能适应高频出差与高强度工作节奏，结果导向，抗压能力强 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

本公司主要经营铁路、高速公路建设项目，其次设立软件开发部5年，现有软件在建项目可在半年内实现回款，作为软件团队回报和启动资金，背书铁建、省建投，与其联动，规划与设计了2期软件项目的雏形，已做可研，在交付1期项目的同时，启动2期项目开发工作，计划以软件项目成立合伙公司，项目、产品、市场及资金就位，缺有志志向的大拿合伙人，欢迎大拿的加入。

招聘，销售经理3名，，有驾驶证者优先，工资面谈，有意向者可联系我电话同微

有装饰装修销售经验，有谈单经验，有团队精神，负责管理团队，人员培训，活动策划!

销售总监，销售经理

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责： 1.拓展新兴售电市场，提升业务覆盖范围； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3.制定可行的市场推广方案，促进业务持续增长； 4.跟踪行业变化，定期开展市场分析与评估； 5.协同团队成员，共同达成销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和市场敏锐度； 2.拥有较强的市场开发能力及团队配合意识； 3.熟悉电力领域基本运作，能及时洞察市场趋势； 4.工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任感。