关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

有操作证

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

1. 承担非道路宽体自卸车电气系统的开发与设计工作。 2. 具备宽体车、重卡领域五年以上相关从业经历。 3. 熟练操作EPLAN、UG、PDM等专业软件，拥有正向设计及计算分析能力。 4. 本科及以上学历，毕业于211、985高校。

【岗位职责】： 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程技术，学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法； 2. 协助开展自动化设备的安装、布线、调试以及常见故障的检测与处理； 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数调试； 4. 参与项目现场实施过程，配合完成设备试运行，并做好技术数据记录与学习总结； 5. 协同团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。 【任职要求】 1. 体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在强磁场），身体健康，无重大伤残，体型适中； 2. 具备中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑，非相关专业但热爱技术、有志于自动化领域发展者亦可报名； 3. 对工业自动化控制及PLC技术有强烈兴趣，能适应现场作业，接受短期出差安排； 4. 性格稳重，工作认真，具备良好的团队合作精神，愿意从基层岗位逐步积累经验； 5. 不限工作经验，入职后公司将提供系统化岗前培训。

浑源抽水蓄能电站钢管厂项目部直招机修电工2位，管吃住，薪资8000-10000，非诚勿扰，高高

要求具备5年及以上工作经验， 需拥有自动化项目的编程与调试经历， 涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。 熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先， 熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳， 同时具备基本的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度， 能适应长期出差安排， 出差范围覆盖全国，具体根据项目需求而定， 出差期间公司统一安排食宿，并提供每日80-120元不等的差旅补贴（依据出差时长核定）。 公司专注于各行业全流程的电气自动化、 DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。 入职后享有工作餐， 节假日发放节日福利， 享受国家规定的法定假期休假制度。 薪酬结构包含：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2. 持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析，制定优化方案； 4. 与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求： 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景； 2. 掌握电气控制理论，熟悉自动化设备的运行操作； 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力； 4. 富有团队协作意识，能胜任现场作业环境的工作要求。

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况一致； 2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年以上相关岗位工作经历； 3、持有驾照，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

现场调试，收入稳定

明天开始用人下西红柿了，有去的联系

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明天白村用5个摘豆角的每小时15。

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程与调试，确保系统稳定高效运行 2. 编写PLC、HMI及上位机控制程序，完成设备联调与功能验证 3. 对现有自动化产线进行优化升级，提升生产效率与良品率 4. 制定设备操作规范、维护保养计划及故障处理SOPn5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付，支持现场安装与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备技术员相关经验，能独立完成系统集成与问题排查 4. 具备良好的逻辑思维与动手能力，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 有非标自动化项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程与调试，确保系统稳定高效运行 2. 编写PLC、HMI及上位机控制程序，完成设备联调与功能验证 3. 对现有自动化产线进行优化升级，提升生产效率与良品率 4. 制定设备操作规范、维护保养计划及故障处理SOPn5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付，支持现场安装与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备技术员相关经验，能独立完成系统集成与问题排查 4. 具备良好的逻辑思维与动手能力，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 有非标自动化项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程与调试，确保系统稳定高效运行 2. 编写PLC、HMI及上位机控制程序，完成设备联调与功能验证 3. 对现有自动化产线进行优化升级，提升生产效率与良品率 4. 制定设备操作规范、维护保养计划及故障处理SOPn5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付，支持现场安装与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备技术员相关经验，能独立完成系统集成与问题排查 4. 具备良好的逻辑思维与动手能力，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 有非标自动化项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程与调试，确保系统稳定高效运行 2. 编写PLC、HMI及上位机控制程序，完成设备联调与功能验证 3. 对现有自动化产线进行优化升级，提升生产效率与良品率 4. 制定设备操作规范、维护保养计划及故障处理SOPn5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付，支持现场安装与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备技术员相关经验，能独立完成系统集成与问题排查 4. 具备良好的逻辑思维与动手能力，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 有非标自动化项目经验者优先

晋中-昔阳-新能源主要做电池正负极材料生产福利:免费住宿，男.18-40岁月结元/天餐补日结元/天餐补工作:点对点，两班倒文水食品厂{长白班}岗位:生鲜鸡处理岗要求:女.30-50岁（或者夫妻）工作时间：点对点-长白班月休3天，不休奖励300元待遇：薪资5000-7000元.包吃包住，提供夫妻房工龄奖:满一年2000-3000煤矿招聘岗位多薪资高综采｜10000+电工｜12000左右皮带司机/瓦斯员/抽采｜9000+井下电工｜10000左右井下运输：286/天安全员：350/天监控维护工：320/天全部45岁以下，待遇稳定靠谱好岗联系:/

高薪聘请数控机床工人，只要有技术，工资好商量

【岗位职责】 1.严格按照施工图纸、工艺文件及作业规范，完成钢结构构件的铆接、装配、定位等工作，确保工件尺寸、精度及装配质量达标。 2.负责铆接前工件的清理、校正，合理选用铆接工具、耗材，规范操作铆接设备，杜绝违规作业。 3.配合焊接、下料等工序，做好构件装配定位、固定，协助完成工序间交接检验，及时反馈工件质量及设备异常。 4.负责所用工具、设备的日常检查、维护及保养，做好使用记录，确保工具完好、设备正常运行。 5.遵守车间安全生产规定，佩戴好劳保用品，保持作业区域整洁，做好文明生产。 6.完成领导交办的其他临时性生产任务。 【任职要求】 1.学历不限，有5年以上钢结构车间铆工实操经验者优先。 2.能熟练看懂钢结构施工图纸、装配工艺，掌握铆接基本技能，能精准完成构件定位、铆接装配。 3.熟悉铆接工具、设备的使用及维护方法，具备基本的工件校正、尺寸测量能力。 4.工作认真负责、严谨细致，服从管理、执行力强，具备良好的团队协作意识。 5.身体健康，能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，无不良职业记录，遵守安全生产规定。

打磨、凸焊、机器人辅助工

卡耐夫招磨沟槽的工人2-3名，熟练工优先，月工资一万左右。

生产小挖以及相关配件零部件 350-400一天，食堂吃饭便宜，每天补贴15，包住宿。 车间生产焊接臂展，架子，以及工程机械，会三层六道，实心焊丝，活特别轻松 一小时35元，长年活，活在太原 年龄18-46岁，持证二保焊

需要一名清渣打磨工长期稳定，喷漆工一名

1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作，涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备，以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准，每日排查设备电气故障隐患，重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题，建立完整的设备电气运维台账，提前预判设备电气故障风险，保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行，杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑，能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具，快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障，第一时间到场开展抢修作业，高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作，最大限度缩短设备停机时长，降低生产停线损耗。同时复盘故障原因，优化维修方案，建立故障维修案例库，规避同类问题重复发生，保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度，持有效高压/低压电工证持证上岗，合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程，作业前全面排查作业环境风险，规范穿戴安全防护用具，标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程，严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险，常态化排查电气安全隐患，落实隐患整改闭环管理，从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故，保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划，根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路，匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试，优化设备电气运行参数，确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态，解决试产过程中出现的各类电气问题，验收合格后完成设备移交，保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具，定期校验工具精准度，及时维修、更换损坏失效工具，确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理，梳理易损电气配件、常用备件库存，针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报，提交采购及更换需求，合理储备备件库存，保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展，不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作，牵头落实车间电气安全专项整改，针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作，提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度，全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题，保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求，参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作，优化设备电气控制程序，提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性，持续降低设备故障率与生产能耗，为公司高效、安全生产提供电气技术保障。

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

电气技术员（电工 + 海为 PLC）｜榆次厂区 岗位职责 1、负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试，设备日常巡检维修、故障排查； 2、熟练海为 PLC 编程、修改程序，触摸屏（TV BOX）通讯组态、数据链接调试； 3、厂区强弱电线路检修、设备技改改造，偶尔外出现场装机调试。 任职要求 1、持有电工相关资格证，实打实现场实操上岗经验，不用学徒，到岗直接上手干活； 2、精通海为 PLC 编程调试，做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验； 3、懂变频器、传感器、低压元器件，看得懂电气图纸，有水处理设备经验优先。 薪资待遇 月薪 6500-8500+提成，依据个人实操能力定薪，技术过硬薪资可上浮面谈；工作地点：晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。 徐经理：