关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

有操作证

1. 负责高压柜的调试和运行维护。 2. 负责公司高压电气设备的运行、维护、安装、调试和检修试验等工作，核对现场设备运行情况，消除隐患。 【岗位要求】 1. 具备电气、电力、电力系统自动化等相关专业知识。 2. 本科及以上学历，具备相关岗位工作经验，持有高压电工证。 3. 能接受出差、下井。 4. 会开车。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、针对现有产线设备，在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等软件层面实施优化改进； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先； 6、了解TPM体系，持有电工证或具备编程能力者优先考虑；a. 能识读机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握丰富的项目管理知识，具有一定管理潜力。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作； 2.参与项目技术方案制定，完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制，推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升，确保量产运行稳定； 3.针对既有生产线设备，通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率，同时降低能耗与制造成本； 4.承担设备重要变更的技术评审，为生产现场提供变更支持与技术把关； 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析，提出有效解决方案； 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单，保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验； 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试流程； 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热处理）。

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目满足技术标准； 2、参与电气设备的选型与评估工作，提供专业的技术支持； 3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性； 4、与客户对接，处理现场技术问题，并提供必要的技术指导和培训。 任职要求： 1、年龄18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力； 2、本岗位需经培训后方可上岗

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护； 2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进； 3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地； 4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决； 5. 与客户保持密切对接，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验； 2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题； 3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识； 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应客户需求； 5. 具备持续学习意愿，主动提升专业素养与职业能力。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，积极乐观，能适应区域出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上

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岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，确保自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI开发 3. 掌握电气原理图识读与绘制，了解传感器、变频器、伺服系统等核心部件应用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应现场调试与短期出差 5. 持有电工证、PLC工程师认证者优先，有制造业产线自动化项目经验者优先

自动化仪表安装调试员。了解PLC编程及组态软件调试有基础。控制及电器机柜原理基础。愿意学习PLC及组态软件知识。能接受旺季省内出多，淡季假期多，差弹性工作制。愿意学习CAD软件画图，能够处理工程文案工作汇报。学历不限35岁以内。有经验的年龄适当放宽。愿意学习的有师傅带。待遇3-6K，有资深编程经验或项目调试管理经验工资可谈。有工厂工作经验优先。

1.自动化设备点检（会识别程序名称、参数等），确认是否与操作流程保持一致; 2.设备异常处理（a.设备硬件处理，b.设备网络异常处理）; 3.设备日常保养。 26—28元/小时，入职即技术岗！ 中专可报，大专以上学历优先！！！ 有3C行业设备维护经验者优先，无经验者需接受免费岗前理论+实操培训。 补充说明 1.薪资范围：综合薪资6-9K 2.其他：需接受出差；提供免费岗前培训（培训期间吃住公司包）。

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诚聘销售若干名工资底薪提成激光切割机，弯管机操作工数名18-45周岁，干活踏实麻利者优先。基本工资4500-6000车间操作工5名，基本工资3500加班补助，包膜工数名，基本工资3500计件补助喷涂工5名，基本工资4500计件补助焊工数名。会电焊，二保焊工资6000计件补助有工作经验者优先录用。工作地点工业园区电话

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1、招聘岗位：流水线操作工30名岗位描述：1、服从公司统一安排，严格按操作程序进行操作。2、有较强的的抗压能力与执行能力任职要求：1、男女不限，身体健康，吃苦耐劳2、年龄要求18-50岁，能提供无犯罪记录证明、建设银行卡号薪资待遇：5000-6000元/月工作时间：综合工时制保险情况：缴纳意外险食宿情况：包食宿其他福利：最高500元/月工龄工资，全勤奖100元/月 2、招聘岗位：叉车司机、装卸工招聘人数：3名岗位描述：装卸货物，出入库任职要求：有叉车证，能熟练驾驶车辆，吃苦耐劳，服从主管安排。薪资待遇：（5000-6500元/月）工作时间：随生产时间（综合工时制）保险情况：缴纳意外险食宿情况：食宿免费其他福利：节假日福利 3、招聘岗位：残疾人岗位（精神类和智力类除外）招聘人数：20名岗位描述：门禁任职要求：有岗位要求的工作能力，有残疾证薪资待遇：（2300元/月）保险情况：缴纳五险食宿情况：食宿免费其他福利：节假日福利 联系电话： 工作地址：水秀农高区食品加工园区

【晋中吉利车身部门】年龄：男工18-50周岁，月底发上月工资，可以预支工资！[强][强]不是流水线全自动化车间看完车间办理入职[红包]纯小时：工资元/天（19元X11时+含1元稳岗补贴）稳岗补贴出勤需满月、不满月无稳岗。长期小时工、工资可以预支！不查纹身烟疤，不过安检门，接收银行，案底不接收上班时间8.00-11.30时，12.30-下午5.00时、计薪8小时，下午5.30～9.00左右算加班，每天休息一个半小时月休2-4天主要招聘：焊装等岗位，全自动化车间。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单容易上手！吃饭自理：住宿费100元/月，4-6人间公寓宿舍（水电均摊）、宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具设备设施一应俱全，管理服务费50元/月面试资料：携带无犯罪证明身份证原件及复印件2张，携带笔一支，面试简单只要愿意干的都接收。常规体检费80元自理，接收三个月内的体检报告备注：入职不满7天，离职必须提前一个月申请、急辞企业扣%20的工资。/月，宿舍押金50元离职退还！面试时间：上午9点，下午1点、招满即停！接待电话：刘—————————————利润:总价元/时，满7天长期付（开普票，不开票含税%6）[烟花]面试不能穿拖鞋，短裤！

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数控操作工

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况一致； 2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年以上相关岗位工作经历； 3、持有驾照，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。