关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作； 2.参与项目技术方案制定，完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制，推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升，确保量产运行稳定； 3.针对既有生产线设备，通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率，同时降低能耗与制造成本； 4.承担设备重要变更的技术评审，为生产现场提供变更支持与技术把关； 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析，提出有效解决方案； 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单，保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验； 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试流程； 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热处理）。

1、工作内容 能够独立完成PLC配电柜的装配，负责设备现场电气布线，并配合程序调试人员进行系统联调。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气原理图的能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

PLC设计、制图、编程与调试，具备化工或制药行业自动化改造项目经验者优先考虑！

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

-低压电工 -天然气压缩机修理（需具备PLC仪表故障处理能力） -年龄要求50岁以下 联系电话或者

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招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，月薪3500-4000元。 2.转正后：依据个人技能水平核定薪酬，收入上不封顶。 3.其他福利：提供员工宿舍，每日发放15元生活补助。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1. 负责新厂区机械臂自动化系统的设计、调试与集成实施 2. 编写及优化PLC、HMI、机器人控制程序，保障产线稳定运行 3. 配合机械、电气工程师完成自动化设备的安装、验收与技术文档编制 4. 对现有自动化产线进行故障诊断、维护升级及效率优化 5. 支持应届生培养，协助制定技术培训计划并提供现场指导 任职要求： 1. 专业不限，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先 2. 接受应届毕业生，有实习或项目经验者更佳 3. 熟悉主流工业机器人（如ABB、发那科、埃斯顿等）操作与编程者优先 4. 具备基础电气识图能力，了解PLC（如西门子、三菱）基本逻辑 5. 责任心强，学习意愿高，能适应制造型企业工作节奏

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：350元/天 工资发放模式： 联系电话: 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，IO校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2、接受零经验小白，师带徒； 3、积极向上，较强的学习能力。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力； 福利待遇： 月综合8-11k（根据技术而定） 福利待遇：良好的晋升空间+包吃住+五险一金+年终奖＋生日福利+节日补贴 上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住，上六休一 技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）学徒人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

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☞☞22元一小时，242元/天 ☞☞22元一小时，242元/天 招聘【奈那卡撕】 精冲部门，长白班，长白班， 白 夜班有限工时11个，包吃，无宿舍，主要工作看机台，修毛边，坐站部门都有，工作简单，自由，做6休一。 ☞☞（暂时不需要体检） 工作天可预支500/1000 【年龄】18-50 岁 【部门】CNC，选别，空调车间】振研，压铸，精冲，打磨。 【工资发放】，打卡5天~30天工资20元/小时，31天及以上工资20元+奖励2元/小时【特别提醒:，不在职无】注意⚠交社保。 12点集合，带身份证，看车间，面试，直接上班。 ———————————— 联系电话

1⃣晋中-昔阳-新能源 主要做电池正负极材料生产 ☀福利：免费住宿，18-40 岁 月结2⃣6⃣2⃣元/天➕餐补 日结2⃣5⃣1⃣元/天➕餐补 工作:点对点，两班倒 2⃣【山西大同隆基】 要求：，18-48 周岁 上班时间：两班倒，点对点 叉车工薪资：试岗期7天200元/天，试岗期后245元/天 吃住情况:住宿免费，福利食堂 3⃣［太原岗位］地铁招聘 岗位：地铁维管 ，18～28周岁，中专以上学历，铁路相关专业优先，持低压电工证及登高证 待遇：前3个月发生活补贴1200元/月，3个月定岗后，综合工资5000左右，缴纳五险，有宿舍，福利食堂 ☎

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〖岗位职责〗 1.按图纸、工艺、作业指导书完成焊接作业（二保焊）； 2.负责工件的下料、组对、点焊、满焊、打磨、清渣、自检； 3.严格执行焊接规范，控制焊缝质量、尺寸、变形与外观； 4.正确使用焊机、焊枪、面罩、夹具、量具等工具设备； 5.做好设备日常点检、维护与保养，发现异常及时上报； 6.遵守安全操作规程，做好防火、防触电、防烫伤、防烟尘防护； 7.保持作业区域整洁，物料、工具定置摆放； 8.配合质检、生产完成返修、补焊、记录与交接； 9.服从生产安排，保证产量、质量、交期； 〖任职要求〗 1.年龄 18–55 岁，身体健康，无色盲 / 色弱，无恐高、无职业禁忌； 2.持有焊工特种作业操作证（必备），有压力容器 / 管道 / 钢结构等专项证优先； 3.能看懂机械图纸、工艺卡、焊接符号； 4.能独立完成组对、焊接、打磨、自检； 5.有钢结构、管道、机箱机柜、压力容器、工程机械等经验优先； 6.工作认真负责，注重质量与安全； 7.吃苦耐劳，能适应倒班 / 加班 / 车间环境； 8.服从管理，遵守厂规与安全制度； 9.有质量意识、成本意识、5S 习惯；

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