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关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

用三个手把焊，焊工，要证，焊人字梁，包的的，三到四小工，。，电联

太原市杏花岭区招建筑承包山西省有一条二级路找做从劳务工对带几件

尧都区找油漆大工，能包活儿的，或者工程队。工程内容除锈刷漆，长度二三百米。具体的打电话谈

晋中市平遥县招自动人行道电梯玻璃不锈钢扶手安装、外包

钢筋前台绑扎，吃苦耐劳，接受加班

临汾市招砌小红砖师傅，包工价格电话谈

本人山西高平市有2栋厂房项目外粉对外发包，需2个小包班组(每班约15人)1、价格:(1)、线条:7元/米(线条处小于等于30厘米面积不算)；(2)、外粉:15元/平方米(按实际粉刷面积计算)；2、不含挂钢丝网人工及材料、不含喷浆或拍浆的人工及材料、、不含货梯口收尾(若外架拆除后工人在现场时需要收3、层高:第1层7米，第2层5.2米，第3层5米，第4层4.8米，平屋面；4、外粉面积每栋约10000平米左右，现在就能进场施工；有意者与我联系，王军

晋中市榆次区招钢筋制作，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑，木模 单相承包人工价 活小想挣大钱的不用打电话 有想干的电话联系

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

上营村口邮政快递招工人一个工资面议联系电话王经理帮发信息，有意直接打电话联系，不用私信我

太谷韩村中学附近招聘人员，要求能吃苦耐劳。工作地点在韩村中学往前500米处，有意者可自行前往。

中曲村力丰钢材市场诚聘数名工人，要求工作能力强、肯吃苦耐劳者优先。薪资为底薪4000-5000元，另有全勤奖和年终奖，工资月结。管两顿饭。

招聘勾井盖出货人员，工资有保障，有意者可联系报名。

1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养，及时处理设备机械、电气硬件故障，保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求，完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作，提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化，完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录，管理维修工具与备用零部件，定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求，按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作，可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先；愿意长期深耕设备运维方向的新人，可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识，能够看懂基础电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。 4. 动手能力强，问题排查逻辑清晰，工作认真负责。 5. 长白班工作制，可配合设备突发应急抢修，能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰！

自动化设备，输送线，运维人员

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据，及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划，按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境，接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养，需通过入职考核

做过物流自动化专业的电气师傅，需要有电工操作证的，必须是人证合一

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与PLC自动化控制系统的学习与实操，协助完成程序调试与优化 3. 配合产线进行设备安装、改造及技术升级，提升生产效率与自动化水平 4. 编制设备操作规程、点检表及维修记录，确保文档规范完整 5. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施 任职要求： 1. 学历不限，零基础可带薪培养，有志于PLC自动化方向发展者优先 2. 对工业设备及电气控制原理有兴趣，具备基本逻辑思维和学习能力 3. 工作认真负责，能适应制造类企业工作环境，接受轮班安排 4. 无经验要求，提供系统化岗前培训及导师带教机制 5. 持有电工证、PLC相关证书或参加过自动化培训者优先

1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。

岗位职责： 1、承接销售任务，按周期及门店进行目标拆解并推动完成既定业绩指标； 2、根据区域营销策略，制定所辖市场的具体落地方案，并主导执行推进； 3、负责客户对接与服务支持，涵盖目标传达、政策宣导、订单跟进、回款协调、库存核对及账务沟通等相关工作； 4、开展终端网点的全面排查与梳理，对门店实施分级管理并定期巡访，落实各品类铺货/转单、新鲜度控制、陈列标准化、品牌建设及促销活动的现场执行； 5、负责辖区市场运营管控，依照公司规范执行产品流向及价格体系监管； 6、负责推广人员与导购团队的日常监督与管理； 7、配合公司处理因产品或服务引发的客户投诉，提升渠道合作体验与消费者满意度； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备乳制品销售相关工作经验； 3、了解奶粉类产品的专业知识，能够接受出差安排； 4、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。

【岗位职责】 1. 负责协助经理处理公司日常事务。 2. 积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾。 3. 认真听取经理及员工的意见或建议，并协助改进不良作风。 4. 接受领导的安排，完成公司赋予的任务。

【岗位职责】 1. 负责食品生产线的日常运行管理，按生产计划组织人员完成产量目标，确保生产效率与交付周期。 2. 严格执行食品生产工艺标准及质量管控流程，监督关键控制点（CCP）的执行情况，保障产品质量符合国家标准。 3. 协调生产现场人员分工，指导操作工规范作业，及时处理设备故障、工艺异常等突发问题，降低停机率。 4. 记录生产数据（产量、良率、物料消耗等），定期复盘生产过程，提出优化建议以提升生产效能。

一个标段土方发包，没有乱七八糟费用，直接签合同进场

电气技术员（电工 + 海为 PLC）｜榆次厂区 【岗位职责】 1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试，以及设备日常巡检维修和故障排查。2. 熟练进行海为 PLC 编程及程序修改，完成触摸屏（TV BOX）通讯组态和数据链接调试。 3. 负责厂区强弱电线路检修及设备技改改造，偶尔需外出现场装机调试。 【岗位要求】 1. 持有电工相关资格证，具备扎实的现场实操上岗经验，非学徒岗位，要求到岗即可直接上手工作。 2. 精通海为 PLC 编程调试，具有触摸屏 TV BOX 通讯对接及数据传输的实操经验。 3. 熟悉变频器、传感器及低压元器件，能看懂电气图纸，有水处理设备经验者优先。 【薪资待遇】 月薪 6500-8500+提成，依据个人实操能力定薪，技术过硬者薪资可上浮面谈。 工作地点：晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。

小二层砌砖需师傅3-4人 小工师傅3-4人，管吃住，工具，可包工，可点工，工资面谈

【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员，落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理； 2. 监督生产流程，保障生产任务高效、准时、高质量完成； 3. 负责区域内现场6S管理，推动问题点整改闭环； 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经验； 2. 熟练掌握基础电脑操作，有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖

一、工作职责： 1. 主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组成员完成所属范围内的各项生产任务 2. 负责安全、环保、质量、生产、设备等相关制度的宣贯与执行，检查并监督各环节落实情况 3. 组织推进班组生产计划实施，严格按质量标准和生产指令组织作业；遇变动及时调整生产安排 4. 参与生产流程优化及设备改进工作，有效管控车间成本，实现降本增效目标 5. 针对设备、生产、质量及安全异常情况及时分析处理，制定纠正与预防措施 6. 推进车间团队建设与人才梯队发展，组织并督促下属开展业务培训及绩效考评 7. 推行车间精益生产管理，灵活运用精益工具促进各项指标持续提升 二、任职要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 遵守管理规范，具有较强的责任意识与职业操守 3. 具备持续学习能力，能主动掌握岗位相关知识并应用于实际工作 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 5. 能定期对工作进行总结汇报，并针对瓶颈问题制定改进计划 6. 能配合公司生产安排进行加班或连班，适应白夜倒班工作制度

晋中市寿阳县招建筑木工班长、护坡/边坡、建筑承包