工作内容 ◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理； ◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料； ◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作； ◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续； ◆ 组织实施新员工入职培训，包括授课、考核与成效评估，并维护培训资料与试题库； ◆ 跟进新员工试用期表现，办理转正、离职流程，协调处理员工关系事务； ◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。 任职要求 教育背景： ◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，大专及以上学历。 培训经历： ◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。 经验： ◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。 技能： ◆ 熟练操作常用办公软件； ◆ 熟知国家劳动法规及相关政策； ◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程； 个性特征： ◆ 性格稳重、细致耐心，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； ◆ 学习能力强，责任心强，能主动进取，具有较强的独立开展工作的能力。

岗位职责: 1. 根据招聘需求，筛选简历并安排面试； 2. 协助完成招聘流程，包括信息发布与候选人沟通； 3. 配合团队完成招聘目标，提升招聘效率。 任职要求: 1. 具备招聘相关经验，熟悉招聘流程； （无经验也可，有经验者学历可放宽到中专） 2. 沟通表达能力良好，能够与候选人有效对接； 3. 工作积极主动，有较强的责任心与团队协作能力。 4.年龄35岁以内 5.党员优先（学历经验年龄不限）

工作职责： 1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，持续更新与维护培训课件及相关测试资料。 2、指导并监督各部门建立和完善岗位培训内容、考核标准及相关文档。 3、制定月度培训计划，协调并跟进跨部门培训课程的执行与落实。 4、参与公司企业文化活动的方案策划与落地执行。 5、配合推进培训体系优化工作，协助完成年度培训需求调研及总结分析。 6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验； 2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，并主讲部分通用基础管理类课程； 3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先录用；

工作内容 ◆根据人员编制现状及业务拓展需要，统筹协调并汇总各部门招聘计划； ◆优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系； ◆通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘服务机构； ◆组织实施简历筛选、人员初试及面试安排等招聘环节； ◆开展录用前背景核查、薪资记录核实及入职材料审核工作； ◆高效整合各类招聘资源，保障企业各阶段用人需求； ◆制定人才储备方案，构建关键岗位后备人选机制。 任职资格 教育背景：◆人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、劳动法及相关法规的系统培训。 经验：◆具备企业招聘实操经验者优先录用。 技能：◆在人才识别与引入、组织架构调整、员工职业发展规划等方面有实际操作能力； ◆熟练处理人力资源事务性工作；◆掌握企业招聘运作流程及主流招聘渠道的应用； 个性特征：◆具备良好的人际交往能力，责任心强，富有敬业精神； ◆洞察力强，具备一定分析判断能力；◆性格开朗，遵守职业道德，善于沟通协作，具备优秀的团队协作意识。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、本科及以上学历，国家承认

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

1. 线上对接孕妈、宝妈群体，专业解答月嫂咨询、母婴护理相关疑问，做好日常客户维护 2. 通过微信、各大线上母婴渠道挖掘意向客户，跟进需求、匹配合适月嫂服务，达成个人及团队业绩目标 3. 规范建立客户信息台账，及时回复咨询消息，深耕老客户关系，挖掘资源 4. 全程线上办公，无需外勤、无需线下接待，灵活开展工作

电商销售，在平台上售卖，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有人带

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

去地里摘花椒，吃苦耐劳，实际工资按斤称，多劳多得

天水市麦积区招水电

天水市麦积区招工地小工/杂工、水电。 开凿。 开孔

天水市清水县招水工

招面点大工一名，活在天水市，活轻松，手艺要好，具体工资电话谈，

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与员工关系维护，提升组织协同效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

公司简介 本公司属于通讯公司，1994年成立于北京，1995年在云南成立。属于国有企业，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。战略："大联接，大计算，大数据，大应用，大安全"，打造AI驱动的数字科技服务企业。 岗位职责 负责日常办公文件收发、录入、排版、打印、复印及档案分类归档。 协助做好会议筹备、会场布置、会议记录及会后资料整理。 负责办公物资盘点、申领、登记与管理，维护办公区域环境。 对接内部各部门，完成基础行政对接、通知传达、来访接待工作。 完成考勤统计、数据汇总及上级交办的其他行政事务。任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、人力资源等相关专业优先。 熟练使用 Office 办公软件，打字流畅，做事细心有条理。 待人热情、沟通得体，执行力强，有良好服务意识与团队精神。 遵守规章制度，踏实稳重、责任心强。薪资与发展 工作时间：早：8：30——12：00晚：14：30——18：00 午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 薪资：4000（实习期） 转正5000——8000 晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监福利待遇 办公环境舒适，团队氛围融洽 表现优秀者可获得优先留用机会 一年四次免费旅游的机会

工作内容 1、负责处理人力资源咨询顾问的全流程工作，包括案件调研、数据分析和解决方案提供等。 2、根据客户需求，为企业提供专业的人力资源咨询服务，包括招聘、培训、绩效管理等。 3、参与团队内部的案情分析和研讨，为客户提供更准确和有效的咨询服务。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握并应用相关知识和技能。 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地传达和理解信息。 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作效率。 上班时间：09:00-12:00：；13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常休息+带薪年假 福利待遇： 1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成＋奖金+全勤+年终分红。 2、职业规划：公司为每一位员工提供清晰的职业规划，无论是营销精英还是优秀的企业管理者。 3、培训体系：公司采取以老带新、一对一领带的模式，公司拥有成熟的培训体系及部门，让你获取最新的行业知识和专业能力。 4、公司实行双休息制度，法定节假日带薪休息，还可享受带薪休年假、婚假、丧假、产假。 5、公司有着公平公正的晋升平台，对优秀员工，公司每年会免费组织国内游和国外游。 五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖

一、【工作职责】 1、根据公司招聘需求，制定招聘方案。 2、为建筑企业提供咨询服务。 二、【福利待遇】 福利多多，周未双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利＋新人奖+优秀员工奖＋个人奖等+带薪年假+年度 分红机会 工作时间：09:00-12:00：；13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常休息 负责人：李老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间: 早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 5、不包吃住，实习生暂时不做招募 注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招 注:各位求职者，我是这边经理，如果有兴趣可以具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

明天有干日结的吗，240。甘肃天水

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5，大专及以上学历，，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判技巧 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

招聘招聘捆菜员一名长期工优先地址北道一马路东联系电话下午1点至8点

从事过地产销售，二手房中介销售经验优先，工作时间，地点不限，待遇丰厚，有意者电联，可以兼职。

下牛需要一个工，活结轻松，一天100元，电话

底薪+高额提成+福利+奖金，法定节假日全休息，上班环境优雅，专人带队培训。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘天水市中医院餐厅现招临时工两名，时间九点到两点！要求初中文化程度，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有从事过餐饮工作者优先!工资面议，联系电话：。