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招聘外墙施工师傅，主要工作内容为喷涂真石漆和水包砂，采用包工模式。有意者可报名。

招聘改水电人员。

招聘小挖机操作人员。

天水市秦州区招铲车/装载机司机

招聘：杂工|蘇叁禾薪资：面议1、听从领班安排，完成相关杂务工作；2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等；3、负责门店清洁，保持环境整洁。

学校招聘寝教官退伍军，有过相关从业经历优先，

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山东临沂招2名翻大肠的炮手，要求不回去的，联系电话

陈（同步）招聘:工作地点:南岸区光电路翡翠明珠工作时间:8:00-20:00（一周一换班）年龄58以内，政审合格，无可见纹身，自带黑色皮鞋:熟习基本电脑者可以放宽年龄薪资待遇:转正2700，月休四天，包吃包住（水电平摊），有节假日福利。联系电话:

常年厂区订单充足，主打短视频、朋友圈、社群自媒体招工引流，不用外出地推，一部手机就能开发求职者；新人一对一带教，全套流量运营教学，多招多得，收入无上限！ 岗位职责 1. 自媒体账号运营引流：抖音、快手、视频号、小红书等平台拍摄厂区实拍、薪资讲解、进厂日常短视频，发布招工图文，打造稳定求职流量； 2. 私域客户维护：承接自媒体咨询求职者，解答厂区工时、食宿、薪资、入职条件，筛选匹配电子/机械/新能源工厂岗位； 3. 全流程跟进：对接求职者面试、接送、入职，驻厂同步人员情况，做好员工安抚，提升留存； 4. 流量沉淀转化：运营招工社群、朋友圈持续更新岗位，搭建自有求职资源池，完成月度招聘转化指标； 5. 配合团队产出引流素材，复盘短视频播放、咨询转化数据，优化引流话术与拍摄内容。 任职要求 1. 18-40周岁，学历不限，有无自媒体、招工经验均可，零基础免费培训拍摄剪辑、流量打法； 2. 擅长手机拍摄、剪辑，日常爱刷短视频，网感强，会基础文案编辑； 3. 沟通耐心真诚，做事踏实有目标感，想靠多劳多得拿高薪； 4. 熟练使用微信，擅长维护私域流量，有人力、销售、短视频运营经验优先； 5. 诚信靠谱，如实介绍厂区信息，不虚假宣传。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪 + 高额到岗提成 + 流量转化奖金 + 月度绩效 + 团队分红，提成日清月结，上不封顶； 2. 正常在岗月薪6000-12000擅长自媒体引流。 浮动底薪3000-10000，比如招了10个人就是3000底薪，招了20个人就是4000底薪，招了30个人就是5000底薪，提成另算 3. 公司提供厂区实拍素材、拍摄设备支持、标准化引流脚本，降低创作门槛； 4. 带薪岗前培训、定期团建、节日礼品、长期稳定厂区单，淡旺季不愁客源； 5. 室内办公室办公，空调全天开放，管理人性化，不强制加班。 工作优势 自媒体线上引流为主，不用风吹日晒外出跑市场 全套流量运营培训，小白快速掌握拍视频、涨粉、获客技巧 公司提供成熟厂区资源，流量来了就能转化开单 私域资源永久属于自己，越做人脉越多，收入稳步上涨 正规合规劳务公司，厂区真实，薪资透明，好转化易留人

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●线上人事老师 工作内容： 1.跟进并协调教师面试流程，持续关注、维护及更新面试相关进度信息 2.跟进教师入职手续办理，确保各项流程及时推进 3.准确录入并定期更新教师个人信息及相关资料 4.处理教师离职相关事务，确保流程规范完整 5.主动跟进未回复消息的教师动态变化，及时回应教师提出的各类咨询问题 6.完成上级交办的其他人事业务事项 7.使用公司提供的账号在招聘渠道发布职位信息，与候选人沟通，并安排符合条件者参与线上面试 工作时间： 周一至周六根据工作需要合理安排时间 工作要求： 工作态度认真，细致有耐心，熟练操作常用办公软件 保持消息及时响应 如需离职，须提前一个月提出申请

中国邮政校园招聘，各省市地县区有岗位，要求应届生或择业期。咨询

要一个减工，一天180元

岗位职责: 1. 根据招聘需求，筛选简历并安排面试； 2. 协助完成招聘流程，包括信息发布与候选人沟通； 3. 配合团队完成招聘目标，提升招聘效率。 任职要求: 1. 具备招聘相关经验，熟悉招聘流程； （无经验也可，有经验者学历可放宽到中专） 2. 沟通表达能力良好，能够与候选人有效对接； 3. 工作积极主动，有较强的责任心与团队协作能力。 4.年龄35岁以内 5.党员优先（学历经验年龄不限）

岗位职责： 1、接听客户电话，解答有关公司装饰服务、产品内容及业务流程的各类疑问； 2、登记客户基本信息，跟踪客户需求进展，确保问题得到快速且有效的回应； 3、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 4、配合处理客户意见与建议，提供所需信息支持，优化整体服务水平； 5、定期整理客户咨询数据，向团队反馈服务情况并提出改善建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧，能准确、条理清晰地传递信息； 2、服务意识强，性格耐心细致，可妥善应对多样化的客户咨询； 3、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成客户信息的录入与管理； 4、责任心强，能在多任务环境中保持稳定积极的工作状态； 5、有装饰或相关领域工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和进取心，对自我发展有明确追求。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月收入约5000-8000元，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体旅游等各项员工关怀； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与完善的晋升通道。

招临时工，做纸箱，20一小时，地址平阳县万全镇上岙村172号联系电话

工作内容 ◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理； ◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料； ◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作； ◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续； ◆ 组织实施新员工入职培训，包括授课、考核与成效评估，并维护培训资料与试题库； ◆ 跟进新员工试用期表现，办理转正、离职流程，协调处理员工关系事务； ◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。 任职要求 教育背景： ◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，大专及以上学历。 培训经历： ◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。 经验： ◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。 技能： ◆ 熟练操作常用办公软件； ◆ 熟知国家劳动法规及相关政策； ◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程； 个性特征： ◆ 性格稳重、细致耐心，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； ◆ 学习能力强，责任心强，能主动进取，具有较强的独立开展工作的能力。