
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
工作职责:
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
6、协助校招同事开展校招相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业,1年以上培训或相关工作经验;
2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;
3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
工作内容
◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理;
◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料;
◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作;
◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续;
◆ 组织实施新员工入职培训,包括授课、考核与成效评估,并维护培训资料与试题库;
◆ 跟进新员工试用期表现,办理转正、离职流程,协调处理员工关系事务;
◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。
任职要求
教育背景:
◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。
经验:
◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。
技能:
◆ 熟练操作常用办公软件;
◆ 熟知国家劳动法规及相关政策;
◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程;
个性特征:
◆ 性格稳重、细致耐心,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神;
◆ 学习能力强,责任心强,能主动进取,具有较强的独立开展工作的能力。
人事储备干部
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新维护入职培训资料与考核题库。
2、指导并监督各部门完成岗位培训材料的编制与考核标准的建立与优化。
3、制定月度培训计划,协调推进跨部门培训课程的落地执行。
4、参与企业文化活动的方案策划与现场组织执行。
5、配合推进培训体系搭建,开展年度培训需求调研及培训成效总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础性通用管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先。
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人事档案管理招聘与配置
●线上人事老师
工作内容:
1. 跟进并协调教师面试相关事务,及时掌握、维护及更新教师面试进度情况
2. 持续跟踪教师入职流程,确保各环节有序推进
3. 准确录入并定期更新教师相关信息数据
4. 处理教师离职相关手续及后续事宜
5. 主动跟进未及时回复的教师信息,及时反馈状态变化,并解答教师提出的各类咨询问题
6. 完成上级交办的其他人事相关工作任务
7. 使用公司提供的账号在招聘渠道发布岗位信息,对接求职者,筛选合适人选并组织线上面试
工作时间:
周一至周六 合理安排工作时间
工作要求:
态度认真,细致耐心,熟练操作常用办公软件
保持消息响应及时
如需离职须提前一个月提出申请
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1年以下本科不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位工作经历者优先
3、本科及以上学历,国家承认
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科新员工培训企业文化培训
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,持续更新与维护培训课件及相关测试资料。
2、指导并监督各部门建立和完善岗位培训内容、考核标准及相关文档。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的执行与落实。
4、参与公司企业文化活动的方案策划与落地执行。
5、配合推进培训体系优化工作,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,并主讲部分通用基础管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先录用;
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施人事档案管理招聘与配置
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新维护入职培训课件与试题库。
2、督导各部门建立并持续优化岗位培训资料、考核标准及相关规范。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。
4、配合推进企业文化活动的方案策划与具体组织实施。
5、参与培训体系搭建工作,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、支持校园招聘团队,协同开展校园招聘相关辅助事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础类通用管理课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。
社保专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系劳动关系办理大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1、办理社保增减员手续、人员信息调整及费用计算,负责相关报表管理,及时完成社保转移等业务;
2、依据每月提供的参保数据,通过网上申报或窗口办理,确保当月社保操作准确无误;
3、经办各类补贴申领,包括生育津贴、工伤认定及退休手续等相关事务;
4、处理员工医疗保险事项(含手工报销)及补充医疗保险相关工作;
5、负责员工社保类证件的领取与发放,日常申报材料的准备及对账任务;
6、为员工提供国家社会保险政策及相关法规的咨询服务;
7、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、熟悉甘肃省社保系统操作流程,有实际操作经验者优先;
2、大专及以上学历,具有一年以上本领域相关工作经验者优先;
3、掌握五险的缴纳规则、申请条件及待遇享受相关政策;
4、能熟练使用社保服务平台及常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,沟通顺畅,表达清晰,情绪稳定,责任心强。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责人员招募及管理工作;
2. 协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传等;
3. 基础报表相关工作;
4. 领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2.年龄25-45;
3.亲和力强,抗压能力较好;
4.思维逻辑清晰,语言表达能力突出。
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冰镇啤酒320一天/五险一金/免费吃住/公寓宿舍
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
招聘专员人事专员
扬州三邦生物工程有限公司源于1970年,由原江都蜂乳厂(地方大集体单位)2000年改制重组,是多年从事蜜蜂养殖、蜂产品和食品科研、生产、销售的行业龙头企业。现入驻孝义,特招聘精英。
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招聘地点:
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人事自招(双休不打电话)+管理自由
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专管理自由弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
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福利待遇好,节日礼品+过年年会周边+生日大礼包+办公环境好
薪资福利:
1【基础底薪】3500元
2【工龄工资】100元X在职年数
底薪 3500+提成,综合 5k-1w 轻松拿
周一到周五:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5 小时)
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6【发薪时间】:每月15号
2、公司提供专用电话,话费公司出,节假日福利.
二、工作时间:
9:00--18:30,中午休息一个小时
三、工作内容:
招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试;对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析
招聘要求:
1、年龄20-30岁,优秀的年龄可以放宽,学历不限,有无经验均可。
2、有良好的沟通协调能力和亲和力。
3、工作积极认真、性格开朗、责任心强。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作
人事部文员可以接受小白
8000-12000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制
岗位职责:
1. 负责公司全周期招聘工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘平台、校园、社群、内推等),提升人才获取效率
3. 协同业务部门明确用人标准,参与人才画像构建与胜任力评估
4. 完善招聘流程与基础人事支持工作,如入职手续办理、背景调查及数据统计分析
5. 持续优化招聘体验,营造专业、温暖、高效的人才服务氛围
任职要求:
1. 热爱人力资源工作,具备良好的沟通协调能力与亲和力,责任心强
2. 有招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可,公司提供系统带教
3. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与信息归纳能力
5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化,能适应初创团队灵活协作节奏
天水秦安县招工地小工/杂工私人自建房2人,170-180.干的好了可以到200…
170-200元/天
小工1-2人
天水市秦安县招工地小工/杂工私人自建房2人,170-180.干的好了可以到200…
兼职
五一杏林兼职
时间:10:00-22:00(五天)
地点:杏林万达广场
工作内容:配合商场的活动兼职 120/天
男女不限 要五天都能来的需要的:。
栏目概述
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