
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作内容
◆根据人员编制现状及业务拓展需要,统筹协调并汇总各部门招聘计划;
◆优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系;
◆通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构;
◆组织实施简历筛选、人员初试及面试安排等招聘环节;
◆开展录用前背景核查、薪资记录核实及入职材料审核工作;
◆高效整合各类招聘资源,保障企业各阶段用人需求;
◆制定人才储备方案,构建关键岗位后备人选机制。
任职资格
教育背景:◆人力资源管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、劳动法及相关法规的系统培训。
经验:◆具备企业招聘实操经验者优先录用。
技能:◆在人才识别与引入、组织架构调整、员工职业发展规划等方面有实际操作能力;
◆熟练处理人力资源事务性工作;◆掌握企业招聘运作流程及主流招聘渠道的应用;
个性特征:◆具备良好的人际交往能力,责任心强,富有敬业精神;
◆洞察力强,具备一定分析判断能力;◆性格开朗,遵守职业道德,善于沟通协作,具备优秀的团队协作意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位工作经历者优先
3、本科及以上学历,国家承认
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1年以下本科不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
工作职责:
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
6、协助校招同事开展校招相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业,1年以上培训或相关工作经验;
2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;
3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
工作内容
◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理;
◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料;
◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作;
◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续;
◆ 组织实施新员工入职培训,包括授课、考核与成效评估,并维护培训资料与试题库;
◆ 跟进新员工试用期表现,办理转正、离职流程,协调处理员工关系事务;
◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。
任职要求
教育背景:
◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。
经验:
◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。
技能:
◆ 熟练操作常用办公软件;
◆ 熟知国家劳动法规及相关政策;
◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程;
个性特征:
◆ 性格稳重、细致耐心,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神;
◆ 学习能力强,责任心强,能主动进取,具有较强的独立开展工作的能力。
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科新员工培训企业文化培训
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,持续更新与维护培训课件及相关测试资料。
2、指导并监督各部门建立和完善岗位培训内容、考核标准及相关文档。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的执行与落实。
4、参与公司企业文化活动的方案策划与落地执行。
5、配合推进培训体系优化工作,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,并主讲部分通用基础管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先录用;
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责人员招募及管理工作;
2. 协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传等;
3. 基础报表相关工作;
4. 领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2.年龄25-45;
3.亲和力强,抗压能力较好;
4.思维逻辑清晰,语言表达能力突出。
小工安装电梯长期6-10人完工结算
平凉静宁招电梯安装工中工若干名、小工若干名、薪资面议。活在兰州周围。要求长期工,短期勿扰。联系人平工;
甘肃天水新能源招聘54人招聘岗位:石墨化操作工//天车工//叉车工月薪9000-11000
9000-11000元/月
天车工20人以上月结
甘肃天水新能源招聘 54 人
招聘岗位:
石墨化操作工//天车工//叉车工
月薪9000-11000,上六休一,年龄18-45岁,可接受甘肃户籍人员,住宿300/月,管两餐
推荐介绍500-1000元
联系电话
天水秦州区招腻子/大白/墙漆。一户家装,包工包料,6月12号结账
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
天水市秦州区招腻子/大白/墙漆。一户家装,包工包料,6月12号结账
西安装货送天水,一天一趟,管吃住
1.2-1.3万元/月
C照包住包吃6-10人周结跨省配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
4.2米厢货或者高栏车,
送五金小件,西安装货送天水地区,一天一趟,送货路上有跟车员,负责点数、交货和线路规划,送货路上吃住全管!
告别奔波劳碌,舒适办公室文员招人啦
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
前台兼人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限运营岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
招聘,人事,招聘主播,直播运营,带主播直播
双休人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系培训
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作,为团队的整体运作提供有力支持!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们这个充满活力的团队!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识,乐于融入团队;
对人力资源工作有浓厚兴趣,工作细心、态度认真、责任心强。
期待你的到来,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
综合人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训
岗位职责:
1、负责公司人员招聘相关工作。
2、统筹安排面试、培训及输送人员参训。
3、协助新员工办理入职、离职等手续,支持职业发展路径规划。
4、负责资料整理与档案管理工作。
5、为现有客户提供持续性服务支持。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;年龄35周岁以下
2. 具备良好的人际沟通能力与应变思维,反应灵敏;
3. 学习能力强,拥有出色的沟通协调素质;
4. 工作态度端正,积极主动,性格乐观,具备较强的沟通与组织管理能力;
1、公司提供:周末双休+法定节假日+底薪+绩效+奖金+补贴+保险福利;
2、公司为您配备额外商业保险(涵盖疾病、意外、医疗、养老);
4、公司每月定期开展多样化的团队建设与集体活动;
5、公司设立开放竞争机制,晋升通道公开透明
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水人事专员找活在线招聘信息,主要招聘天水人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。