
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
工作职责:
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。
4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
6、协助校招同事开展校招相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业,1年以上培训或相关工作经验;
2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;
3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑;
社保专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系劳动关系办理大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1、办理社保增减员手续、人员信息调整及费用计算,负责相关报表管理,及时完成社保转移等业务;
2、依据每月提供的参保数据,通过网上申报或窗口办理,确保当月社保操作准确无误;
3、经办各类补贴申领,包括生育津贴、工伤认定及退休手续等相关事务;
4、处理员工医疗保险事项(含手工报销)及补充医疗保险相关工作;
5、负责员工社保类证件的领取与发放,日常申报材料的准备及对账任务;
6、为员工提供国家社会保险政策及相关法规的咨询服务;
7、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、熟悉甘肃省社保系统操作流程,有实际操作经验者优先;
2、大专及以上学历,具有一年以上本领域相关工作经验者优先;
3、掌握五险的缴纳规则、申请条件及待遇享受相关政策;
4、能熟练使用社保服务平台及常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,沟通顺畅,表达清晰,情绪稳定,责任心强。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
工作内容
◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理;
◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料;
◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作;
◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续;
◆ 组织实施新员工入职培训,包括授课、考核与成效评估,并维护培训资料与试题库;
◆ 跟进新员工试用期表现,办理转正、离职流程,协调处理员工关系事务;
◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。
任职要求
教育背景:
◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。
经验:
◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。
技能:
◆ 熟练操作常用办公软件;
◆ 熟知国家劳动法规及相关政策;
◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程;
个性特征:
◆ 性格稳重、细致耐心,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神;
◆ 学习能力强,责任心强,能主动进取,具有较强的独立开展工作的能力。
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科新员工培训企业文化培训
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,持续更新与维护培训课件及相关测试资料。
2、指导并监督各部门建立和完善岗位培训内容、考核标准及相关文档。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的执行与落实。
4、参与公司企业文化活动的方案策划与落地执行。
5、配合推进培训体系优化工作,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,并主讲部分通用基础管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先录用;
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作内容
◆根据人员编制现状及业务拓展需要,统筹协调并汇总各部门招聘计划;
◆优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系;
◆通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构;
◆组织实施简历筛选、人员初试及面试安排等招聘环节;
◆开展录用前背景核查、薪资记录核实及入职材料审核工作;
◆高效整合各类招聘资源,保障企业各阶段用人需求;
◆制定人才储备方案,构建关键岗位后备人选机制。
任职资格
教育背景:◆人力资源管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、劳动法及相关法规的系统培训。
经验:◆具备企业招聘实操经验者优先录用。
技能:◆在人才识别与引入、组织架构调整、员工职业发展规划等方面有实际操作能力;
◆熟练处理人力资源事务性工作;◆掌握企业招聘运作流程及主流招聘渠道的应用;
个性特征:◆具备良好的人际交往能力,责任心强,富有敬业精神;
◆洞察力强,具备一定分析判断能力;◆性格开朗,遵守职业道德,善于沟通协作,具备优秀的团队协作意识。
人事储备干部
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新维护入职培训资料与考核题库。
2、指导并监督各部门完成岗位培训材料的编制与考核标准的建立与优化。
3、制定月度培训计划,协调推进跨部门培训课程的落地执行。
4、参与企业文化活动的方案策划与现场组织执行。
5、配合推进培训体系搭建,开展年度培训需求调研及培训成效总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础性通用管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1年以下本科不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位工作经历者优先
3、本科及以上学历,国家承认
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施人事档案管理招聘与配置
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新维护入职培训课件与试题库。
2、督导各部门建立并持续优化岗位培训资料、考核标准及相关规范。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。
4、配合推进企业文化活动的方案策划与具体组织实施。
5、参与培训体系搭建工作,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、支持校园招聘团队,协同开展校园招聘相关辅助事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础类通用管理课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责人员招募及管理工作;
2. 协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传等;
3. 基础报表相关工作;
4. 领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2.年龄25-45;
3.亲和力强,抗压能力较好;
4.思维逻辑清晰,语言表达能力突出。
种植工日结
急需要樱桃套袋工,
秦州区
20人工资日结130,
上班时间7点至12
1.30至6.30包吃住,
小张总
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
甘肃天水常年干自建房两区五县跟着工地走,招小工,二把手,大工,砌砖工有意向电话联系:
小工砌砖
甘肃天水常年干自建房天水两区五县跟着工地走,招小工,二把手,大工,砌砖工有意向电话联系:
天水麦积区招聘工地小工1名,,一天150.招库管1名,,工资3000,地址道北联系电话
小工
招聘工地小工1名,,一天150. 招库管1名,,工资3000,地址麦积区道北联系电话
小工舞台搭建
日结酒店舞台搭建拆除小工
班次 1
6小时100
班次 2
9 小时 150
18-48 岁,需要服从管理,吃苦耐劳的。
6点 30 发车。
天水麦积区招全屋定制安装学徒一名,联系电话,工作范围两区五县都去
100-150元/天
工地学徒工全屋定制长期1-2人完工结算
天水市麦积区招全屋定制安装学徒一名,联系电话,工作范围两区五县都去
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘天水人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。