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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公销售培训实施销售人事/销售从业经验
西峰招聘 1.人事助理一名,20-50岁;薪资2500+ 2.销售助理两名,20-50岁;薪资3000+ 3.储备主管一名,25-45岁大专文凭,(有销售经验能力强者可适当放宽政策)薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40,14:30-16:30 周末休息一天半,国假正常放假,入职交意外险,,培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐,有意者加微私聊
招聘助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专
负责员工的入离职,档案整理!工作简单轻松,时间自由。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作内容 ◆根据人员编制现状及业务拓展需要,统筹协调并汇总各部门招聘计划; ◆优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系; ◆通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构; ◆组织实施简历筛选、人员初试及面试安排等招聘环节; ◆开展录用前背景核查、薪资记录核实及入职材料审核工作; ◆高效整合各类招聘资源,保障企业各阶段用人需求; ◆制定人才储备方案,构建关键岗位后备人选机制。 任职资格 教育背景:◆人力资源管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、劳动法及相关法规的系统培训。 经验:◆具备企业招聘实操经验者优先录用。 技能:◆在人才识别与引入、组织架构调整、员工职业发展规划等方面有实际操作能力; ◆熟练处理人力资源事务性工作;◆掌握企业招聘运作流程及主流招聘渠道的应用; 个性特征:◆具备良好的人际交往能力,责任心强,富有敬业精神; ◆洞察力强,具备一定分析判断能力;◆性格开朗,遵守职业道德,善于沟通协作,具备优秀的团队协作意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、本科及以上学历,国家承认
大客户代表五险一金年终奖3-5人1年以下高中代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC互联网/科技通信/网络设备B端市场开发经验面销/陌拜经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,挖掘并转化高价值商机 2.制定个性化客户解决方案,协同技术、产品团队推动项目落地 3. 、合同签订及回款跟进,保障业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势,输出客户需求洞察报告 5.建立并维护客户高层关系,提升品牌信任度与长期合作黏性 任职要求: 1. 具备大客户销售经验,熟悉B2B销售全流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,抗压能力强 3. 具备行业资源者优先,有工程、制造、能源、建筑类背景更佳 4. 学习能力强,能快速理解客户业务场景与痛点 5.诚信务实,具备强烈的目标感与团队协作意识
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
免费提供食宿、法定节假日、五险一金(实缴) 岗位职责: 1、结合公司各阶段发展需求,开展人力资源战略规划,确保人员结构、能力水平及规模与企业发展同步; 2、负责员工入职、离职、转正、调动等流程的执行与管理; 3、围绕核心技术人才成长路径,推动人才梯队的搭建与优化; 4、统筹实施中高层管理人员的培训计划,助力业务能力持续提升。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备2年以上人力资源相关工作经验; 3、精通人力资源六大模块工作内容; 4、具有HRBP实际工作经历。
人事专员1-3年大专混合办公接受居家办公客服金融互联网运营快消/零售销售招聘与配置绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障信息沟通顺畅 任职要求: 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心,有责任心。 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养
电话客服免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限高中全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
招聘智擎未来(白银)云数据有限责任公司招聘以下岗位:客服坐席:100名一、招聘要求:①接受残疾人(有残疾证,生活可自理,双手灵活,无语言障碍)②年龄:18-40周岁,男女不限③文化程度:高中以上④普通话标准,会打字和基本的电脑操作,口齿清晰,有较好的语言沟通能力⑤有客服工作经验者优先考虑二、工作内容:负责接听中国移动客户来电,查询后台信息,解答客户咨询。三、福利待遇:①工作时间:由中国移动统一安排、采用倒班排班制、上四休一②薪资待遇:底薪+全勤奖+话务量双向提成,综合薪资参考区间2600-6000元、带薪休假、法定节假日双倍工资③生活保障:、团建活动、节假日福利等四、报名时间:2026年-30日五、工作地点:白银市平川区长征东路251号(立交桥头原公交公司办公楼)联系电话:()
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人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项劳动关系合规有序 4. 组织并协助开展员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神,适应快节奏工作环境
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与异动手续,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.熟悉劳动法律法规及人力资源基础模块操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责 4.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈 5.配合完善人力资源制度流程,推动HR信息化系统基础应用 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持基础数据分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验更佳
办公室招聘文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限早八晚五长白班混合办公不接受居家办公销售人事/销售从业经验
会灵活运用手机,负责招聘人员对接企业,维护好员工对企业情况,及时跟进解决问题,有上进心,有挣米欲望,负责人,服从安排和绝对 偏销售性质
电话客服
5000-10000元/月
电话客服经验不限高中电话催收M0催收
无需经验,前期来了有人带,一老带一新; 1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款; 2.调查逾期账户,评估风险; 3.协助法务处理法律诉讼; 4.优化催收流程。 岗位要求: 1.高中及以上学历; 2.无催收经验,或1-2年催收或相关领域经验; 3.良好沟通、应变能力; 4.责任心强,团队合作; 5.遵守法律法规,执行公司政策。
庆阳西峰区招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
2000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
销售
3000-12000元/月
销售专员社保包吃生日福利3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责混凝土及相关建材(水泥制品、砼结构构件、水泥房、复合保温免拆模一体板等)的市场推广与客户开发,完成公司下达的销售目标 2. 深入对接建筑施工、市政工程等B端客户,挖掘需求并提供定制化产品解决方案 3. 统筹跟进项目投标、合同签订、订单交付及回款全流程,保障客户满意度与合作持续性 4. 定期拜访辖区客户(西峰区及周边),维护老客户关系,拓展新渠道资源 5. 协同生产、物流、技术部门,及时反馈市场信息与客户需求,助力产品与服务优化 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备建材、工程材料或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差及工地现场拜访 3. 熟悉庆阳本地建筑市场或有混凝土、商混站、施工单位资源者优先 4. 诚信务实,责任心强,具备较强的抗压能力与目标执行力 5. 遵守职业操守,无不良从业记录
售后助理
3000-8000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专
【中国人寿 |售后助理】 岗位职责: 1、维护公司存量老客户,无需自己开发新客户、不陌拜 2、客户保单年检、信息整理、售后答疑、保全协助 薪资待遇: 综合薪资3000-5000+元,底薪+服务绩效 工作时间: 正常白班、周末休息、所有法定节假日正常休息,不加班! 任职要求: 25–45岁,沟通简单大方,认真负责 有无经验均可,免费培训,宝妈、上班族都适配
业务经理
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
销售专员,业务员
3000-6000元/月
销售专员交通补助保险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售促成,持续提升成交率与客户满意度 2. 熟练掌握产品知识,精准解答咨询并提供个性化购物建议 3. 执行商品陈列优化、及时补货、定期盘点及库存管理,保障卖场整洁有序 4. 规范完成收银操作,确保账款一致、单据完整、资金安全 5. 主动收集顾客反馈与市场动态,积极配合促销活动落地与执行 任职要求: 1. 学历不限,有零售、快消或服务业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 形象端正、亲和力佳,具备基础计算机操作与数据记录能力 5. 无不良从业记录,认同以客户为中心的服务理念
电话邀约客服
3000-8000元/月
电话客服有提成11-20人经验不限中专/中技全职办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户并维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作,提升品牌影响力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与汇报能力 4. 对销售工作充满热情,目标感强,结果导向 5.学历不限,有相关行业销售经验者优先
客服,物业经理
3000-4000元/月
客服3-5人月结经验不限大专
【诚聘物业客服】 稳定长期岗位,环境舒适! 工作内容:业主接待、报修跟进、日常收费、档案整理、沟通协调。 要求:熟悉基础办公软件,性格温和,善于沟通,有物业客服经验优先考虑。 福利:正常排班休假,节日福利,薪资面议。 有意者请致电: 工作地点:东湖公园附近
售后助理
3000-6000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专
急聘售后助理 要求25岁大专以上 薪资3000+ 周末双休 有意向私聊 符合条件欢迎自荐及推荐
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