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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息,同步至CRM系统并跟进闭环,确保问题100%响应、95%以上当日解决 3.维护客户关系,对重点客户开展回访关怀,提升复购率与品牌口碑 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强,能适应快节奏工作环境
电话客服
4000-5000元/月
电话客服包吃免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘 ​本公司现招聘话务员两名。​要求18~38周岁,,会基础电脑。公司提供免费食宿,薪资待遇优越。招长期工,短期勿扰。有意者请联系 ​地址:城关区南山路 岗位职责: 1.负责接听客户来电,准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2.按照服务标准流程开展客户回访、信息核实与满意度调研工作 3.及时录入和更新客户信息,确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成日常话务指标(如接通率、平均处理时长、满意度等) 5. 主动反馈服务过程中发现的问题,协助优化服务流程 任职要求: 1. 年龄18-38周岁,性别,,普通话标准流利 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备良好的沟通表达、倾听理解与情绪管理能力 4. 责任心强,耐心细致,具备一定抗压能力和服务意识 5.学历不限,有电话客服经验者优先
呼叫中心客服
2000-4000元/月
电话客服月结经验不限学历不限不含销售性质纯客服全白班
岗位职责:负责客户投诉的受理与处理 任职要求:年龄需满18周岁,具备清晰的语言表达能力,品行端正,无任何犯罪记录,个人征信状况良好 福利待遇:享受带薪年假、法定节假日休假、下午茶供应、定期组织团建活动、生日福利等多项员工关怀 上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30
电话客服话务员
3000-6000元/月
电话客服1-3年高中全白班
岗位职责: 1、通过电话联系客户,跟进使用体验,解答疑问并处理相关问题,提升客户满意度 2、依据公司提供的信息名单,配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作,指导用户完成相应操作 任职要求: 1、大专及以上学历优先,能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准,表达清晰,有客服或外呼服务经验者优先,岗位无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力,反应迅速,性格踏实稳重,善于应对突发情况
招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力资源管理员
90后创业团队,下午茶与零食供应充足,团队氛围轻松融洽,定期组织团建活动 职位描述: 1、负责主播岗位的人才寻访与招聘工作 2、对招聘数据进行分析,挖掘并尝试新的招聘渠道与方法 岗位要求: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与同事及团队高效互动 薪资待遇:底薪+绩效+提成+激励奖金 综合薪资:5K - 8K 上班时间:上午10:30至晚上7:30,周末实行单双休(大小周),法定节假日按规定休假
电话客服免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限高中全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
招聘智擎未来(白银)云数据有限责任公司招聘以下岗位:客服坐席:100名一、招聘要求:①接受残疾人(有残疾证,生活可自理,双手灵活,无语言障碍)②年龄:18-40周岁,男女不限③文化程度:高中以上④普通话标准,会打字和基本的电脑操作,口齿清晰,有较好的语言沟通能力⑤有客服工作经验者优先考虑二、工作内容:负责接听中国移动客户来电,查询后台信息,解答客户咨询。三、福利待遇:①工作时间:由中国移动统一安排、采用倒班排班制、上四休一②薪资待遇:底薪+全勤奖+话务量双向提成,综合薪资参考区间2600-6000元、带薪休假、法定节假日双倍工资③生活保障:、团建活动、节假日福利等四、报名时间:2026年-30日五、工作地点:白银市平川区长征东路251号(立交桥头原公交公司办公楼)联系电话:()
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,提醒其保险已到期,并介绍公司当前优惠政策,促成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行开发,无需外出拜访或应酬); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,无出差安排,不涉及跑外勤、无业绩考核压力。 【工作时间】 1、上班时间为 8:30-12:00,14:00-18:30 2、每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日全部带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常放假) 【薪资+待遇】 1、综合底薪(2700-6800)+高额新人补贴+绩效+提成+奖金:月收入4000-10000元,上不封顶,满一年享工龄工资及年终奖; 2、入职即办理社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障) 3、员工活动:公司定期开展月度、季度、年度评优,发放奖金并组织团队旅游、聚餐;设有生日会,春节、端午、中秋等节日发放福利礼品 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训,期间补助320元,系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能
庆阳环县招强电
100-400元/天
强电工
庆阳市环县招强电
庆阳 环县
6月18日 15:04拨打电话
保洁月结
招聘我公司因业务拓展,现招聘公寓楼保洁员若干名,工作时长8小时,要求年龄60岁一下,身体健康,能吃苦耐劳,每月公休假4天,工资面议,加班另计。享受公司节日福利,地址,西峰小十字丽晶公寓联系方式
庆阳 西峰区
6月18日 15:02拨打电话
庆阳合水县招聘工人两名年龄25-55包吃包住工资面议活轻松好干工作地址电话:
小工包住包吃1-2人
招聘工人两名年龄25-55包吃包住工资面议活轻松好干工作地址合水电话:
庆阳 合水县
6月18日 14:56拨打电话
庆阳环县急招措施队做饭一位上班区域周围待遇详情电话非诚勿扰
厨师1-2人
急招措施队做饭一位上班区域庆阳环县周围待遇详情电话非诚勿扰
庆阳 环县
6月18日 14:53拨打电话
庆阳西峰区工地要个小工,拍浆,上砖等杂活儿。。联系电话
拉毛挂网小工
西峰工地要个小工,拍浆,上砖等杂活儿。。联系电话
庆阳 西峰区
6月18日 14:52拨打电话
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 协助处理日常行政、人事招聘等事务 2. 负责文件整理、会议记录及信息传达等相关工作 3. 支持部门内部沟通协调,提升整体工作效率 4. 管理办公用品及固定资产,保障物资供应正常 5. 配合完成各类行政支持工作,保障运营顺畅 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力
文员
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
6000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技
负责公司的招聘工作,接受新手小白,公司愿意花精力来培养新人
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
【“职”等你来】 高提成HR专员招聘一、 岗位职责: 1.负责执行招聘全流程,利用各大招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)精准搜寻和挖掘目标人才。 2.与候选人进行电话沟通及微信跟进,全面介绍职位优势,成功邀约面试。 3.协调安排面试时间,跟进面试反馈,并协助完成候选人的入职流程。 4.维护与候选人的长期良好关系,搭建和维护公司人才储备库。 二、我们期待这样的你:·学历专业不限,欢迎热爱沟通、善于学习的你!(应届毕业生或跨行业者均可)·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动,有责任心,有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣,愿意在招聘领域长期发展。 三、为什么选择我们?——专属你的“三好”优势 1.【收入好】-高额提成,上限自己定。 综合薪资:试用期后可达6000-15000+元/月,带薪培训, 薪酬结构:有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强,收入越高,月入过万仅是常态,真正实现付出与回报成正比。 2.【前景好】-朝阳行业,发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块,行业前景广阔,技能永不贬值。 3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估,业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战,共同成长!
客户经理
1-1.1万元/月
客户经理11-20人经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务,定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流,提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神,适应短期出差安排 5.行业经验不限,有B2B销售或客户服务经验者优先
大客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保交通补助保险年终奖餐补3-5人经验不限高中渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O批发/零售项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
销售专员
4000-8000元/月
电话销售社保交通补助3-5人1年以下高中网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC广告房地产客户签约客户邀约客服经验电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
庆阳西峰区招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
2000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
电话客服
3000-6000元/月
电话客服月结1-3年学历不限售后客服售前客服全白班
1.客户联络与提醒:通过电话、短信或书面函件等合规途径,与逾期客户进行有效沟通,说明欠款详情,并引导其尽快履行还款义务。 2.还款方案沟通:掌握客户的实际财务情况,解答其在还款过程中遇到的问题,视情况协助拟定符合其能力的个性化还款安排,提升回款效率。 3.目标执行与达成:依照部门设定的工作指标,积极完成催收任务,确保应收账款维持在规定额度以内。
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
花生好车招聘啦! 志同道合,职等你来! 岗位:销售顾问 / 主播 / 主管 / 储备干部 / 招聘专员 高薪 + 培训 + 晋升 + 团建 详询:花生好车当地直营门店。
销售专员社保20人以上经验不限学历不限
庆阳陇之峰装饰招人啦 20-55岁男女不限,赚钱欲望强的来! 上班:9:00-12:00/14:00-18:00 福利:带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建 地址:嘉鑫国际建材城B栋一区4楼 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限,有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实,认同公司文化,愿长期在销售领域深耕发展
市场销售
3000-8000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限地推销售门店销售基本坐班按单提成客户邀约沟通能力强电话销售经验
1.对室内装修有一定的认知,了解市场行情。 2.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品和服务,挖掘客户需求并促成意向成交 3.准确记录客户信息及沟通进展。 4.针对客户疑问提供解答,提升客户信任度与转化率。 5.协助设计师完成签单。
人力经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
办公室主任,负责行政、人事、后勤及对外联络工作
电话客服 缴纳社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
工作内容: 1、利用公司提供的资源,提前通知客户车险即将到期,并向其详细介绍公司车险产品的价格与服务优势; 2、定期对客户进行回访,增强客户粘性,进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇: 1. 福利:保障完善,待遇优厚,请安心入职。 2. 薪酬:无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励(正式员工平均月薪7000以上,能力突出者月薪过万,上不封顶)。 3. 休息:每日工作8小时,每月休息5天,法定节假日正常休假,享受带薪年假。 4. 晋升:每年提供1-2次晋升机会,公平透明,助力职业发展。 5. 培训:提供岗前带薪培训,后续享有多种体系内的晋升培训机会。 6. 其他:定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训,不收取员工任何费用,并额外发放培训补贴。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利:五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期
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