
风电安装
甘肃庆阳环县招聘风电安装成手师傅,上下工装手 上下工装手认识最好 要求经验丰富,年纪30-45岁之间。
,工地在甘肃环县(二把刀勿扰)
庆阳环县明天南医院招聘木工2人,工作量按实际计算,多劳多得,薪资以现金结算。
建筑木工1-2人
明天南环县医院招聘木工2人,工作量按实际计算,多劳多得,薪资以现金结算。
甘肃庆阳豪客酒店招聘:楼层服务员、要求身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干。工资待遇面议。联系电话
服务员月结
豪客酒店招聘:楼层服务员、要求身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干。工资待遇面议。联系电话:
家电维修
急招:家电售后服务工程师多名。师傅和学徒5-10位。要求:有驾照,吃苦耐劳,有上进心,喜欢家电行业。师傅工资5000-10000.学徒2000-5000元。薪资月结长期有效!非诚勿扰:文先生。
服务员1-2人
大自然烧烤招聘1.招聘服务员男女不限2.工资:3000+200带薪休假2天3.上班下午3点对3点4.每月可预支500元工作轻松简单5.管吃住没有人可以坐下玩手机6.每月15号准时发工资决不拖欠想干的兄弟
风电安装3-5人
招聘4名双证技改人员,要求能够适应高海拔(4800米)地区的工作环境。人员需于下周入场,有意者可报名。
指挥工
招聘地面指挥2名,工资20000元;高空指挥2名,工资18000元;力矩7名,工资10000元;登高4名,工资10000元;地面6名,工资8000元;做饭师傅1名,工资8000元。
以上人员要求熟手,需持有指挥证和登高证。工作地点在甘肃。
指挥工
招聘地面指挥2名,工资20000元;高空指挥2名,工资18000元;力矩7名,工资10000元;登高4名,工资10000元;地面6名,工资8000元;做饭师傅1名,工资8000元。以上人员要求熟手,需持有指挥证和登高证。工作地点在甘肃。
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员1-3年本科
(三)人力资源岗
岗位职责:
1.结合公司人力需求,制定招聘计划;
2.评估员工培训需求,制定培训方案;
3.建立、优化绩效评估体系,组织绩效考评工作。
专业要求:
1.本科专业:工商管理、人力资源管理;
2.研究生学术学位专业:工商管理一级学科(企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)、人力资源管理、组织行为与人力资源管理、人力资源开发与管理、组织行为学与人力资源管理)、管理科学与工程一级学科(组织行为与人力资源管理、人力资源开发与管理)、公共管理一级学科(组织与人力资源管理、人力资源管理、公共人力资源管理、公共组织与人力资源管理)、理论经济学一级学科(人力资源管理)、应用经济学(人力资源开发与人才发展、人力资源开发与管理);
3.研究生专业学位专业:工商管理专业学位、公共管理专业学位。
招聘专员
5-8千/月
HRBP经验不限初中及以下招聘汽车
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求:
1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作
4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳
5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
人力资源专员/助理
2-6千/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公销售培训实施销售人事/销售从业经验
西峰招聘
1.人事助理一名,20-50岁;薪资2500+
2.销售助理两名,20-50岁;薪资3000+
3.储备主管一名,25-45岁大专文凭,(有销售经验能力强者可适当放宽政策)薪资4500+
上班时间
8:20-10:40,14:30-16:30
周末休息一天半,国假正常放假,入职交意外险,,培训期间管食宿
欢迎推荐或自荐,有意者加微私聊
消防工程师
4-6千/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防技术咨询
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防培训与应急演练,提升全员消防安全意识和处置能力
4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案,确保合规有效
5.配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审等工作
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 无不良执业记录,职业道德良好
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
运检工程师7000-12000
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
陆地特招风机运检一体作业人员,正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助,欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师(甘肃)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从甘肃区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利;
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,非固定收入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘庆阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。